A. 怎样快速判断一个前端工程师的能力如何
对于考察人的技术等级，学界是有认真的研究的。参见：德雷福斯模型解说。
德雷福斯模型把人的技能水平，分成 5 级：新手、高级新手、胜任者、精通者、专家。
对不同技能等级的认定是这样的：
新手：依靠指令清单，必须按部就班。就是必须给出详细而具体的操作规则，才能工作。比如你做一道从未做过的菜，需要看菜谱的说明，第一步做什么，第二步做什么等等，直到最后烹饪结束。
高级新手：有限的情景洞察力，同等对待工作的各个方面。对全局性、体系性的东西没兴趣。这是小工的水平。比如他能跟着师傅干点活，打打下手。可以靠着反复检索搜索引擎、StackOverflow 解决具体的小问题。
胜任者：能够独立解决各种各样的领域内问题。这是一般的企业招聘，比较希望招到的等级，招进来稍作适应就能干活了，省心省力。
精通者：经验丰富，可以自我纠正、自我改进。这类等级的人，思考可以指向内在，通过反省、反馈改善技能。这种在企业可以算上高手、大拿了，培养不易。
专家：依靠直觉工作，不需要解释和理由。实际你让他解释，他可能也说不出个所以然，就是直觉给出答案，然后还是对的。专家人数稀少，需要很长时间训练、实践。通常的说法是 10 年出专家，10000 小时定律。
这个是理论上的研究，实践中比较缺乏操作性，难以迅速的判定应聘者的实际情况。不信你打开收进来的大把简历，刚毕业的学生，每个技能名词上面都是一堆堆的“精通” – 你相信么？但它可以当成一个职业技能等级判定的参照标准。
于是乎，各家企业开启了各种“笔试”、“机试”，多轮面试，并且严格要求学历以及出身院校，试图以此过滤掉不合意的应征者，留下合格的人选。它当然是可行的，但是效果一般，而且容易出错，错失有思想有水平的人。不然也不会催生出各类“推荐式”的招聘。
看重学历、学校当然也有其优点：它是快速过滤的手段，毕竟能考上好学校的人智商不会太差吧。但在大数字公司的一朋友说，公司里面还有初中毕业，一直精研安全领域的人，技术能力也是十分出色。如果严苛对待背景，这些人就会错过了。因为人的生活多种多样，有各种历史的背景因素影响经历。而部分人的经历，就是跟一些人不同的，可是不妨碍他们同样可以变得优秀。招聘，实际上是建立信任关系。如果有充足的信息证明，应聘者足够优秀，这就够了。条条框框只是辅助手段，并不是目的。
推荐式的招聘实际要靠谱的多，因为人很容易了解熟悉的人的水平。这是靠推荐者的信用背书。人平时沟通时说什么话，日常看什么书，关注哪些领域，琢磨过啥问题，哪些东西很熟，这个经常聊的熟人往往都知道。可是，这类招聘局限性也很大：面窄、靠机缘。靠推荐能招几个好手啊？好手往往是各家争抢的对象，窗口期有限，基本不会缺工作的。
说了一圈，还是要在技能水准判定上有更高效率的办法，招进合适的人来。
回到开头的德雷福斯模型，既然人的技能是分级的，那么对待不同的职位要求，也应该侧重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出问题了。比如你明明要找的是“精通者”，可上来就让人一堆笔试、机试，这是不合适的。对方会十分的厌烦。体现高水平技术能力的并不在默写什么“字符串算法”那里。这反倒是刚毕业的人占便宜，因为才学过不久，印象深。不信你让工作 10 年的人跟计算机专业应届生比比写排序算法，真未必能赢。但是这并不重要 – 你干活不看手册不查文档吗？聪明人从不死记硬背。重要的地方在于对问题域的准确、深刻的理解，对各类技术优劣点、各种条件平衡的评判和把握。
对待初阶新人，应着重考察的是基本功是否扎实，专业成绩是否优秀。更重要的，是他对职业的热情，学习能力和研究精神。某类人要说起技术来，滔滔不绝，两眼放光，充满热情，对未知的、新生的各类概念、技术非常好奇，这种人想差都难。因为他会自我驱动，不用督促，自己就钻研前进。反之，觉得这个职业待遇高，只是想混饭吃的人，很少走得长远。这类初阶新人以毕业生、工作年限少者为多。测试考核，可以笔试查看其对基础概念的理解是否准确，知识领域的大致范围。甚至，布置一个有点挑战性的小任务，让他尝试解决，说明思路。
考察胜任、精通者的策略不一样。笔试做题没啥用，原因前面说了。这类招聘是重头戏，企业都喜欢找这样的，能干活。所以考核评估的地方也较多。我觉得可以分成几个方面去看。意识是否先进，是否会反省思考；是否善于解决问题，富有创造性；是否有比较深的积累和广阔的知识面。
业界的开发思想也是在不断变化，工具链一直在革新。聪明的人不用蛮力，而爱用工具提升效率，喜欢自动化操作解放人力。要查看人用什么开发工具链，用什么开发环境，解释下为什么？好的开发者会及时注意新出现的工具，挖掘它能解决什么问题，并尝试吸收，解决自己的需求。如果没有这个思想意识，工作效率就会打折扣了。因为你会落后行业发展水平。人善于自我反省，则会催动自我纠正，这正是精通者的特征。参考：优秀的开发者为什么要学习研究新的编程语言？
解决问题的能力是重头戏，也是企业招聘人的主因。人要善于解决实际问题，而且，要学会聪明的解决问题。解决问题要看思路，看手段，看是否有创造性，这是真正考验人能力的地方。好的开发者，会考虑很多可能选项，预估各种优劣，给出一个较优的方案。 遇到难题，会用各种方法尝试。经验丰富的人，常常会使用技术的组合手段来处理难题，而不是一个语言一个工具到处用。所以，要查看下过往的项目经历遇到的问题、困难，是如何解决的，思路如何。一些公司据说不招聘不会用谷歌的工程师。谷歌打不开？嘿嘿，这就是你要克服的困难啊。这你都解决不了，还做什么研发。谷歌是人类最全、最新知识的总索引，充分利用事半功倍。
考察知识的深度、广度，对重要领域的概念是否有深刻的理解和掌握，以及从各类工作经验中得到的认知。问问他看过什么书，研究过什么东西。说白了，知道的东西是否多。一些公司很喜欢用 CheckList 模式来考核，列一堆领域的知识点、概念，问人懂不懂，知道就是水平好，不懂就是水平差。实际情况并非如此。人的工作过程是独立的，一些事情如果没有工作机会去接触并解决，那么一些冷僻的问题就永远都碰不上。当然也就不知道。但你能说没做过就一定做不好么？
另外，人的技能树，其实也是“犬牙交错、参差不齐”的。什么意思？技术领域非常的广阔，你真的没办法每个领域都很精通，实际上是这个做的多，懂的多，那个用的少，知道的少。这个时候，应看具体知识领域，是哪一类。它是否需要复杂的、难度较高的背景。门槛高的技术，需要的配套技能多得多，比如 AI、机器学习。而一般产品应用领域则不然，了解核心概念、设计意图，看着手册、最佳实践，也就能上手了。这个暂时不会，实际无关紧要的，工作一段学的认真点就会了。但是门槛高的领域，就需要很长时间的学习了。这是本质的差别。
我曾看见某公司放出的职员技能树，包罗万象，几乎一切 IT 领域的知识技能都在里面了，还声称要求“全部精通”。我不知道它如何定义的“精通”，如果按德雷福斯模型的定义，能做到的那是神，不是人类。这个纯属吹牛皮，我压根就不信。如果真有这样的人，出来让我膜拜下。因为每个稍大点的领域，都足够让你钻研一辈子，因为它们也在迅速发展呀。业内流传“全栈工程师”的说法，鼓吹自己是全栈的人经常是前端工程师。而研究后端工作领域的技术高手经常鄙视这类人：真以为会点 Node.js 就能解决一堆后端的事务了么？我也懂一些前端，也能号称“全栈”，但在不同领域的专业性是什么水准，自己明白的很。前端要解决的事情也有很多复杂性。全栈实际是反专业化的，是人力资源稀缺时候的低成本选择。
更高一层，则是考察人本身了。人的视野够广阔么？其它领域的知识有了解吗？一些问题的解答并不在问题域本身，而是在外面的领域。所谓“功夫在诗外”。公司讲求团队协作，总要面临不同的分工合作问题。比如产品、运营的人提需求，可以换位思考吗？合作意识强么？谁也不想招个刺头进来吧？把团队的气氛和人际关系搞的一团糟，大家做事都不痛快、不顺心，又如何安心做好工作？最终只能让团队工作效率下降，甚至瓦解。
B. 你觉得一名高级前端工程师应该具备哪些方面的能力
Web前端工程师岗位所需要的技术知识库：
为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性；
Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发；
JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写；
利用各种Web技术模拟开发产品原型；
配合后台开发人员实现产品界面和功能；
Web新技术调研和资讯整理；
精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，精通Ajax、JavaScript、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想；
熟悉一种以上后台开发语言(如PHP/Java以及一种数据库(如MySQL/Oracle)。
根据千锋武汉web前端学习的学员反馈来看：Web前端工程师是具备产品的界面开发、制作标准优化代码、懂增加交互动态功能、与后端工作人员做工作协调的技术管理人员。
C. 优秀的web前端工程师需要具备哪些条件
在以前，会一点Photoshop和Dreamweaver的操作，就可以制作网页。
现在，只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上，还是开发方式上，现在的网页制作都更接近传统的网站后台开发，所以现在不再叫网页制作，而是叫Web前端开发。
Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要，而且需要专业的前端工程师才能做好。
Web前端开发是一项很特殊的工作，涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。简单地说，它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。
其次，优秀的Web前端开发工程师应该具备快速学习能力。Web发展的很快，甚至可以说这些技术几乎每天都在变化！如果没有快速学习能力，就跟不上Web发展的步伐。前端工程师必须不断提升自己，不断学习新技术、新模式；仅仅依靠今天的知识无法适应未来。Web的明天与今天必将有天壤之别，而前端工程师的工作就是要搞清楚如何通过自己的Web应用程序来体现这种翻天覆地的变化。
说到这里，想起了一个大师说过的一句话：对于新手来说，新技术就是新技术。对于一个高手来说，新技术不过是旧技术的延伸。再者，优秀的Web前端工程师需要具备良好的沟通能力，因为Web前端工程师至少都要满足四类客户的需求。
1、产品经理。这些是负责策划应用程序的一群人。他们会想出很多新鲜的、奇怪的、甚至是不可能实现的应用。一般来说，产品经理都追求丰富的功能。
2、UI设计师。这些人负责应用程序的视觉设计和交互模拟。他们关心的是用户对什么敏感、交互的一贯性以及整体的好用性。一般来说，UI设计师侯倾向于流畅靓丽、但并不容易实现的用户界面，而且他们经常不满Web前端工程师造成1px的误差。
3、项目经理。这些人负责实际地运行和维护应用程序。项目管理的主要关注点，无外乎正常运行时间、应用程序始终正常可用的时间、性能和截止日期。项目经理追求的目标往往是尽量保持事情的简单化，以及不在升级更新时引入新问题。
4、最终用户。指的是应用程序的主要消费者。尽管Web前端工程师不会经常与最终用户打交道，但他们的反馈意见至关重要。最终用户要求最多的就是对个人有用的功能，以及竞争性产品所具备的功能。
Web前端工程师是计算机科学职业领域中最复杂的一个工种。绝大多数传统的编程思想已经不适用了，为了在多种平台中使用，多种技术都借鉴了大量软科学 的知识和理念。成为优秀Web前端工程师所要具备的专业技术，涉及到广阔而复杂的领域，这些领域又会因为你最终必须服务的各方的介入而变得更加复杂。专业技术可能会引领你进入成为Web前端工程师的大门，但只有运用该技术创造的应用程序以及你跟他人并肩协同的能力，才会真正让你变得优秀。
D. 一个优秀的前端工程师应具备哪些技能
1、熟练而全面的掌握web前端技术
优秀的web前端开发工程师要在知识体系上既要有广度和深度。如果你的html、css（包括现在的HTML5+CSS3）基础不会，或者不够扎实，或者JS很好，但布局基础不行……这些表现不仅和优秀的标准相差深远，甚至连合格的web前端都谈不上。一个优秀的web前端至少能实现视觉和交互功能，以及与后端服务器通信，完成业务逻辑。我理解的前端工程师的核心价值就是对用户体验的极致追求。
2、具备快速学习的悟性及本能
web发展的很快，甚至可以说这些技术几乎每天都在变化.如果没有快速学习能力，就跟不上web发展的步伐。优秀的前端工程师必须不断提升自己，不断学习新技术、新模式；仅仅依靠今天的知识无法适应未来。web的明天与今天必将有天壤之别，而前端工程师的工作就是要搞清楚如何通过自己的web应用程序来体现这种翻天覆地的变化。
3、培养良好的代码规范编写习惯
一名优秀的web前端从程序设计风格，即在编制程序时所表现的特点和思维逻辑就能展现出来。这就要求我们在设计程序中要使用结构合理、清晰，形成良好编程习惯，对程序的要求不仅是可以在机器上执行，也要给出正确的结果，便于程序调试和维护。
E. 怎么样才算是优秀的前端工程师
首先，优秀的Web前端开发工程师要在知识体系上既要有广度和深度！做到这两点，其实很难。所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。技术非黑即白，只有对和错，而技巧则见仁见智。
再者，优秀的前端工程师需要具备良好的沟通能力，因为前端工程师至少都要满足四类客户的需求。
这时候，你才能算是一个严格意义上的“前端”工程师。可见要想成为一名优秀的Web前端工程师是需要经历一番历练的，有基础的人可以自学，没基础的需要参加Web前端培训课程，这样学起来更方便。
F. 一个合格的前端工程师应该具备怎样的能力
第一，必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、Java等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
第三，必须学会运用各种工具进行辅助开发。
第四，除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持等等。
可见，看似简单的网页制作，如果要做得更好、更专业，真的是不简单。这就是前端开发的特点，也是让很多人困惑的原因。如此繁杂的知识体系让新手学习起来无从下手，对于老手来说，也时常不知道下一步该学什么，这里的关键影响因素就是代码质量。CSS、HTML、Java这三种前端开发语言的特点是不同的，对代码质量的要求也不同，但它们之间又有着千丝万缕的联系。
对于新手，在Web前端开发培训班学习一定要给自己制定一系列的学习和成长计划，制定的方法如下：
第一、梳理知识架构
梳理知识架构的目的在于，要了解清楚，哪些技术是前置、哪些技术是后继，哪些技术是深度、哪些技术是广度，按照这两个维度梳理好知识架构之后，才能准确地制定清晰的成长目标、高效的成长计划。
第二、分解目标
大抵可分解为三个阶段，包括：起步阶段、提升阶段、成型阶段。这三个阶段分别对应着不同的目标：起步、提升、成型阶段。
成为一名合格的前端开发工程师，学习是必不可少的。
G. 如何面试前端工程师
随着时代的发展，很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里，前端工程师也就是一个切页面的而已，他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展，人们对这些技术的要求也是越来越高，如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的，所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。
那我们应该如何来面试前端工程师呢？
谈吐要大方得体
在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己，突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。
好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。
H. 优秀的web前端工程师所应具备的素质与技能为哪些
首先得具备相当的美术基础,擅长版式设计与色彩搭配,并经常关注网页设计业内的精品案例.
技能方面要精通图形处理(位图与矢量图),动画制作,简单三维动画制作.要精通HTML语言,JAVASCRIPT语言,精通CSS样式表.
另外还得具有5年以上的工作精验.
感觉拥有这些的WEB前端设计师,才配得上"工程师"这个称号.
I. 前端开发工程师需要具备哪些能力
作为前端工程师，掌握前端基础是最重要的，如果基础不扎实，一切应用技能就都是“浮云”。前端的基础是什么？HTML、CSS、JavaScript基本功，数学、算法、数据结构、操作系统、编译原理基本功。
另外必须要有自己擅长的领域，并且钻研得足够深入，同时要有眼界，能“跨界”。可以以前端作为职业，但千万不要把自己的技能限制在前端领域，因为有很多东西，只有站在前端之外，才能看得更清晰更透彻。
J. 前端工程师需要拥有哪些技能
1.开发语言
HTML发展历史有二十多年，历经多次版本更新，HTML5和CSS3的出现又是一次革新。有些人认为前端开发要掌握的技能简单，不就是制作网页 嘛，其实不然，web前端需要掌握的核心语言xHTML+CSS+JavaScript，JavaScript作为最难的语言之一，许多编程高手也不敢妄 自菲薄自封精通。由于JavaScript与html的差异性，以及静动态分开处理的一些好处。在大公司编写静态效果和动态效果往往是分开由不同的人完成的。小公司因为需要压缩成本，就要求每个人会得越多越好，如果您想往项目经理发展，能懂一两门后台语言，绝对是锦上添花！
2.浏览器兼容性
互联网目前主流浏览器有IE6789，Firefox，Chrome，Opera，Safari，遨游，包括国内主流的搜狗，腾讯 TT，360，the World等等；从内核上讲主要有IE的，遨游版IE，safari，firefox以及opera的，这些都是大家常见的，如果你身边有老网虫喜欢收藏 浏览器，你翻翻他的硬盘，相信几十款肯定是有的。每种内核对代码的解析是不完全一样的，即使同样内核也可能存在很大差异，如IE和遨游版的IE。不说非主流的浏览器，就主流的浏览器要做到完全兼容，也并非易事，需要长时间的积累和测试，需要前端开发工程师对前端开发的热爱和激情。
目前移动互联网的发展趋势也不容小觑，将慢慢占据互联网的主要份额。移动互联网最突出的好处是方便和及时，试想一下，走在某地风景很好，拍下来后自 动分享给各路好友，因此手机上的浏览器兼容也看刻不容缓，现在手机上的浏览器也是纷繁复杂，主流的UCWEB，safari，IE，3G门户的，以及 symbian低端机的“残缺儿童”，包括国外流行手机我们不知道的一些浏览器，更糟糕的是这些浏览器解析因为手机硬件的不同，每个浏览器得到的结果都是 完全不同的。
3.hack技术
由于不同的浏览器对CSS的解析认识不一样，因此会导致生成的页面效果不一样，这个时候就需要针对不同的浏览器写不同的CSS，这个过程叫CSS hack。虽然我们写代码都要求按照标准，不写hack代码，但实际工作中为了兼容主流浏览器，hack代码是免不了的，所以这也应该是每个前端开发人员 必备的技能。
4.业内标准
目前Web前端开发中提到最多的就是W3C标准，这是一系列标准的集合，代表了互联网发展的方向，也代表了前端开发的一种信仰。写的代码都要100%通过标准验证，为通过标准验证而感到自豪，会有效推动互联网的快速发展。
5.开发工具
目前比较流行的是Dreamweaver， 其曾经风靡一时，到现在也没有退出历史舞台，证明DW还是有很大优势的，尤其是针对初学者，其强大的提示功能可以帮助我们很快的熟悉并掌握网页布局，但现 在更提倡的是纯手写代码，既体现技能方面的卓越，也可有效避免使用DW等工具产生的冗余代码。此外再掌握一些photoshop技能，即使没有美工，也能 简单处理一些图像。
小结，掌握以上技能，可以说你是一个合格的前端开发人员，能够参与到一个大的项目中，或者自己独立写出一个网页。虽然这看起来和网页制作设计差不多，从效果上来看，都是制作网页的，但实际上，技术上所超出的已经是好几个档次的东西了。