㈠ 房地产行业有哪些岗位
一个体系完整的房地产公司，那么首先它有以下几个部门。
一、策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。
目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。
二、工程部。该部门的职位有：总工程师（总项目经理）、工程部长、甲方代表（驻地工程师）以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向，所需人员较少，根据楼盘大小决定各类工程师个数。
三、技术部（也叫设计部）。该部门有时也叫“总工办”，如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道，还经常解决施工时的一些技术问题，所以也会有文员和助理。
四、建经部。主管预算的经理、预算员。
五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员（置业顾问）。
不同企业架构不同，但是大致架构如下；
1、财务部（这个必须有）会计出纳财务经理部长总监收款员
2、人力资源部，这个有的分成招聘部，绩效薪酬，人事管理等，也有和行政合并成人事行政部招聘专员经理主管薪酬绩效员工关系经理人事主管经理
3，行政，这个不需要细说
4、成本预算部，土建预算电气预算给排水预算景观预算装修预算，主管部长经理总监
5、规划设计部，建筑设计师结构设计景观设计电气设计装修设计等等，助理主管部长经理总监
6、开发部，有大多数公司同时并入投资部拓展
7、工程部，这个不需要解释，施工员土建工程师项目工程经理工程档案员等等
8、市场营销部，这个比较复杂，不同企业差距巨大
9、运营部，商业地产公司才有
10、招商部，商业地产公司才有
11、配套部，部分企业才有
12、招投标部，
13、采购部
14、总办，部分企业才有
15、董办，上市公司才有
16、后勤部，部分企业才有
17、综合部，部分企业才有
18、党工办，部分企业才有
㈡ 房产公司前台岗位职责
房产公司前台需要有较强的组织、协调、沟通、领导能力及 人际交往 能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;以下是我精心收集整理的房产公司前台 岗位职责 ，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
房产公司前台岗位职责1
1、 负责售楼部前台接待工作。
2、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
3、衔接经纪人与开发商
4、了解项目详情发圈动态推广
5、回答经纪人问题
6、报备客户整理带看单，核对台帐，开票回款
房产公司前台岗位职责2
1、负责总台来客来访的接待以及电话转接、留言记录等。
2、负责会议室及会议设备的管理，做好日常会议准备并提供基本会务服务。
3、负责公司往来文件、信函和传真的收发、登记、传阅工作。
4、负责公司员工出差的票务订购及接送机事宜联系、对方酒店预定确认等。协助进行异地客人接待的前期准备工作。
5、办公室日常事务管理，保证办公设备的正常运转，出现故障及时处理报修，落实办公室5S管理工作
6、负责图书物品的登记借用工作，负责报刊征订、收发、整理的工作，负责办公用品的需求整合、发放及办公场所各类钥匙的装配存档管理。
房产公司前台岗位职责3
1、协助处理总经理日常行政工作事宜;
2、协助领导做好对外联谊活动、改善公共社会关系，做好来宾接待安排和高层领导办公服务工作;
3、负责领导机票、车票、酒店行程安排等事项。
4、能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;
5、与其他部门的经理进行沟通;
6、确定并安排会议时间;会议及会议室管理，做好会议纪要、会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的 其它 事务性工作。
房产公司前台岗位职责4
1、负责店面的日常管理工作，包括人员的入转调离;
2、负责招聘工作，发布招聘信息，进行 简历 筛选，负责应聘人员的预约、接待及 面试 ;
3、维护人才储备库;
4、负责员工的薪酬等报表的制作;日常的岗位绩效,行政等方面的管理工作。
房产公司前台岗位职责5
1、大堂各类设施设备运行巡视及品质检查;
2、租户报修记录、跟踪、回访关闭;
3、大堂闸机系统运行管理，访客卡管理;
4、安排并控制大堂水牌、各种通告、通知的摆放，保证其美观性和有效性;
5、为客户提供有偿服务，定期填写有偿服务单并上报财务;
6、协助部门经理进行各种客户活动，收集客户调查问卷等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
房产公司前台岗位职责6
1、负责前台来访人员、面试人员的接待;
2、负责办公物品申购，物品领用登记，成本核算;
3、负责总部仓库管理：物品出库、盘点;
4、总部设备管理：音响、商务室、DV、复印机等;
5、协助业务线签约资料的打印、复印等;
房产公司前台岗位职责7
1、对业主做到礼貌热情，可以熟练回答业主提出的各种问题;
2、负责接待业主的投诉、报修并做记录，及时派相关责任人处理，跟踪事件的进展;
3、负责报修、投诉的回访，负责记录的整理并在领导需要时提供数据支持;
4、负责各种物品的发放;
5、负责业主入住、装修等手续的办理;
6、负责公司文件的接收与传达;
7、负责收取物业管理费;
8、完成领导交办的其他工作。
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㈢ 房地产公司有哪些岗位工种
1、前期部：主要办理规划审批、开工审批手续等，工种为报建员、业务员。
2、工程部：主要负责制工程施工的管理工作，主要有水、暖、电工程师及工程预算员。
3、销售部：销售员。
4、财务部：会计人员。
5、办公室 ：行政管理人员，秘书、人事管理等。
(3)房地产前端有哪些岗位扩展阅读：
受所经营产品和服务特殊性的影响，同其他行业的公司相比较，房地产公司有以下几方面特征：
经营对象的不可移动性
不管是房地产开发公司、中介服务公司还是物业管理公司，它们的经营对象都是不动产，具有固定性和不可移动性。这种特性使房地产公司在经营活动中受其影响十分巨大，受周围环境的影响较大，经营绩效与所处区位状况关系密切。
因为一般商品属于动产，具有实体的流动性，可以随时在地区之间，甚至是不同国家之间进行流动，因而通常面对的市场竞争范围比较大，在不受一国对外贸易政策、国家安全等贸易壁垒影响的条件下，竞争范围是世界性的。
公司要根据国际市场的情况进行决策，国际市场环境发生变化会对这类公司产生直接的影响。而对于房地产公司来说，不动产不具有实体的流动性，房地产公司提供的产品不可能移动，相关的房地产服务也附着于固定的房地产上面。
因此其面对的市场竞争范围较小一些，主要是本地市场，当地市场的供求关系及其变化趋势对房地产公司的经营绩效至关重要。
㈣ 房地产公司前期开发部门包括哪些岗位
前期开发部门岗位大致，专业性平台将房地产英才网大致分类如下：
1 前期开发部总监/经理/主管
2 前期开发部专员/助理
3 报批报建经理/主管
4 报建员
5 配套主管
6 配套员