1. 三一重工面试问题
#######想去三一上班的人必看，以免造成不必要的损失，每句话都是良心话。每句话都是最真实的##########
都说三一重工好，工资高，待遇好福利好！都说意个技工在三一上班一个月拿个4、5千，5、6千，7、8千甚至上万元一个月不是问题，不过我听说还是有，我的同事实没有那么高的。我先说说我是怎么进厂的吧！
我在人才市场看见三一招聘，我就去应聘，招聘的告诉我，叫我下个星期一去公司东门面试，去了公司，跟好多人一起去面试，跟我一起去的有十几个，填完资料开始时人事的面试，在是人事经理的面试，搞了一上午才完，然后竞筛选后，只留下5个，幸好我底子厚，技术扎实，我也是5个中的一员。通知我们第二天要参加事业部总经理的面试，在总经理面前做了自我介绍，就出来了，人事又告诉我们几个都通过了，等待去三一工学院培训的通知。
一个星期快过去了，在星期五的时候，手机的短信说星期六去八医院体检，自己缴纳75的体检费，天啦！那里来的那么多人，500多号人马，结果发现都是要去三一的，原来90%都是技校的学生娃子，当然也有刚毕业的大学生，算个帐吧：医院的收入500x75=37500，抽的血加起来不秀气。言归正传吧。体检完后，三一的班车就全部把人带到榔黎的三一工学院，开始培训，在三一学校食堂吃了饭，马上就进行的军训，发了质量好差的迷彩服，接着就是站军姿，一个小时站立不动，女孩子好像是40分钟，35岁以上的是50分钟吧，反正我站了一个小时，够呛，本来说是7天的培训，公司急要人做事，只培训了五天。
培训内容和项目：2200米12分钟跑完，才算合格，女孩子1800米，男35以上2000米，做第八套广播体操考试，员工守则培训和考试、6s管理及安全知识培训和考试、设备管理培训和考试。都好假的，基本上相当于是开卷考试。不过还是有一半的人没有考过，因为试卷交上去后，老师叫我们几个人帮她对着标准答案改的卷子，打的分数，这些培训老师说的不好听的就是洗脑老师，专门给新进的员工洗脑的，那些老师说三一工资待遇很好，只说好的，到结果去车间做事了才真的工资内幕，我也可以说是职场的老鸟，我早就看的出他们只些什么样的人，因为生活的压力，我不得不忍。
接下来就是培训结业了，发个结业证，然后到各自的事业部报道，
就拿路机事业部说事吧！旺季班长只能拿4000，做事的就比班长少几百。淡季就不用说啦！路机事业部各种技工都有，钻孔钳工、车工、镗工、铣工、磨床工、电工、装配工、焊工、下料工、油漆工、划线钳工、折弯工、、、、、、、、、工种不计其数，有的工种应该会有那么高的工资，不过旺季才有。
据我了解：旺季没有几个月哦!反正没有半年的旺季。那淡季该怎么办呢？关键是员工能拿多少工资？可能就拿个保底吧！刚进去的话，看你是什么工种，扯平均1000左右，就按1000算吧！这是计时的钱。
说到计时，三一一线员工都是计时加计件，试用期两个月，这两个月只能拿1000的80%，然后加上所在班组的计件所分的钱。刚进去的前一个星期是没有计件的工资的，做了也是白做。计件的话，刚才是只能拿最低的系数，其实系数就是0.6，也就是说你跟别人做一样的事，别人能拿100的话，你就只能拿100X0.6=60.理由：三一要上岗证才能上岗，那么上岗证怎么来呢？通过三一培训，培训的内容就是：1、安全培训+考试；2、质量培训+考试。.这两门考试完全就是扯淡，其实更大的是威胁。 前一个星期等于免费的为三一贡献一个星期的劳动价值。这劳动价值已经为三一带来了经济价值，这等剥削。 其实剥削学生是最大的，每年保守一点就有上万学生去三一实习，学生的工资只有1000多以点，随便花一下就没有啦？有的还要自己从家里带钱来上班。假如熟练工有3000一个月，学生做多了，也就熟练了创造的价值和熟练工差不了多少，钱却相差2000，这样，三一就又有一大笔收入,10000X2000=20000000，当然我只是随便举个例子。
安全培训老师告诉你：出了工伤不要进医院，特别是长沙市八医院，也叫长沙市中医院，就在星沙汽车站附近，说什么那里的门槛高，医药费比其他医院都高，说医院还会调查原因怎么的、、、、、假如你出了个小工伤什么的，医药费是300元，你要是报了工伤，他可能就要找理由罚你1000元，同时连带人班长啊、主管啊都要受罚，当官的都受罚了，你想想他们不恨你吗？你混的下去吗？出了工伤叫你私了，你敢报工伤吗？更搞笑的是那老师说有那样几句话，大概意思就是说三一死一个人才赔70万，三一自己生产有种机器能卖700万，死10个人开台机器回去就是啦！三一有的是.。这是三一培训老师讲的话我可是没有半点瞎编。我后悔的就是没有把讲课的内容录下来，要不然会更精彩。
质量培训老师会告诉你：怎么罚你的款，最低消费200元，做错了你就会受罚款，在三一上班一部小心就会被罚款，一部小心哦！我进路机事业部没有多久，就看见好几张罚单，都是200一次的，比交警还厉害，我骗你都不是人。不说这个啦！伤心、、、、、、三一工厂里面的空气好差的，噪音也好大，下了班的话，你用纸擦擦鼻子，全部都是黑的，所以我天天要吃一餐猪血，噪音大了会减低听力能力。三一死人的经常，我都看见两起了，幸好不熟，要不就、、、、、、、
说说住公司宿舍吧！扣150的住宿费，现在哪个公司还扣住宿费咯？水电费也是自己出，生活费也是自己出，在三一食堂吃饭，一天12元得生活费，紧紧巴巴，菜得话有1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元、4元的、、、、我一般吃的是一餐5元，早上2元，有时候3元，一个月26天班，生活费就是12x30=360元，房间4个人住，最低50元水电费，共计近600元。抽烟、嚼槟榔、买零食、上网、生活用品、电话费，根据个人而言咯！反正我是后悔啦！我正在想办法出去，所以广大打工者，不要上当啦，我们耗不起，也玩不起，因为打工就是为了多挣点钱，养家糊口，孝敬父母，打工不容易啊！富二代会在乎打工的那点钱吗？再怎么样，不要进三一，不过进去试试也好，三一是私企，中联是国企，要好。
我亲眼多次看见这样的场面，好像都是搞三一环卫的工人，你们敢想象他们是怎么吃饭的吗？往下看你的人，你的保证鼻子不要酸，眼泪不要出来。有十几个这样的员工，他们不吃食堂的菜的，因为食堂的菜要钱，其实也不贵啊！饭是免费的，汤是免费的，他们差不多都有50几岁60几岁啦，都应该是做爷爷奶奶的人啦!就坐在打饭区和打汤区得最近位子上，这样可能对于他们来说方便多了，他们吃饭就用喝汤的碗盛满碗饭，盛的满碗汤，记得那次是酸菜豆腐汤，他们在那大汤桶里面捞了好久捞了一小碗豆腐，那就是他们的菜，完全是开水加盐加少许水豆腐和丁点酸菜调的，他们几个人围在同一座子上吃饭，没有笑容，只有说不出的眼神，嘴里磨着干饭，两眼望着汤里的豆腐，视乎看见一丝丝的微笑，有点梗了就喝点汤，然后右手敲敲胸前，视乎在责怪自己的喉咙，就这样他们连吃了好几碗饭，喝了好几碗汤，他们为什么这样节约，哪怕是吃一个菜也好多了啊，最便宜的也只要1.5元啊，假如是我们自己的父母或者是爷爷奶奶，他们这样你会心理怎么想？他们为什么要到三一工作？只要是还有点孝心的人都能体会、、、、、、、、、、、、
在三一工作地点抽烟的到是没有，抽根烟就要罚款1000一次，我还没有看见一线员工有那个碳脑壳敢抽，在工作地点偷偷嚼槟榔还是有，不过发现也是1000一次，这是三一天条。
说说三一文化吧！三一员工守则，第一条的第一句换就是：热爱祖国，热爱公国共产党，具有强烈的社会责任感。得了共产党的好处，当然会维护共产党。其实这社会照样是资本家剥削人民，剥削越来越多，贫富差距越来越大，他三一的梁稳根是全国首富，靠什么来的，靠的就是廉价劳动力。打个比方说：假如一台泵车卖1000万，成本加税加七七八八的一切，要600万，利润400万。他现在要降低成本，怎么降？首先就是要降低生产成本，降低工价，从而降低的工资，搞什么工资改革啊！想把原来的利润400万变成成本400万，甚至成本300万，利润700万。你说好过的是谁？难过的有是谁？
他梁稳根有是没有事开个自己的私人飞机在厂上面转，总有天会掉下来的。三一就得了个名气，希望对广大想进三一的人有点帮助，我没有诋毁三一，我只是说我想说的，说了我实在看不下去的。
希望被转载，让更多的人做出自己的正确选择，不要耽误了美好的人生和光明的前途。绝对真实！资本家永远是剥削家.你在想的可能就是：我今天做了多少事，赚了多少钱？而资本家永远想的是：我今天生产的产品能卖1000万，而成本要300万，我怎么把同等的产品的成本降到200万甚至更低，能不能再降一点、再降一点点、、、、、。
2. web前端初级面试要求
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
3. 前端面试一般问什么
web前端面试会问人事方面的内容和web前端技术的内容；
人事的面试
web前端人事面试方面，需要注意如何自我介绍、性格有哪些优劣势、职业规划方向是什么、你的特长是什么、对于加班之类你是怎么看待等人事面试内容；
web前端技术的面试
技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等；
对于web前端面试准备，建议你去看“决胜前端”（min app），它里面包含了很多web前端技术面试、人事面试等面试真题，而且针对面试题做了详细的分析与解答。
我给你截图看一下例子吧
4. 三一重工 一共有几轮面试 我是应届毕业生 通过智联投简历 应聘了第一次通过了。
一般是有三轮，如果你第一次是笔试噶话就有后面的2次，如果第一次是面试的话，后面就剩下一轮，基本上都是谈工资。
5. 面试web前端的工作,会被问到什么问题
在实际的面试中，你可能需要使用 JavaScript、CSS 和 HTML 来编写代码。在你的面试期间，你可能需要实现 UI、构建窗口小部件或使用 Lodash 和 Underscore.js 这样的库编写常用的实用程序函数。例如：构建常见的 Web 应用程序的布局和交互，例如类似 Netflix 网站那样的。实现小部件，如日期选择器、轮播或电子商务网站购物车。写一个类似 debounce 或深度 clone 对象的函数。
6. 三一重工面试的问题
查询了一下，大概要问以下几个方面，你可以参考一下：
一、有工作经验的要问以前的工作情况。
二、你上学时老师的电话。
三、你个人的一些特长。
四、你所学的专业，会出一个题目让你表达怎么去完成。
：(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
自我介绍的方式：
你需要体现的就是三点，说得太多，估计面试官也没心情听。如果你有过这样工作经验了，你就多讲讲以前工作的经历，那些是让你脱颖而出的亮点；如果你没有，请听我的，展示你的三点足够了。
一、关于技术上，展示良好的学习能力。你可能以前学的东西能派上用场，或许一点用都没有，这个没有所谓，你需要给面试官展示你良好的学习能力。无论做什么工作，都要有很好的学习能力作为基础。你可以展示以前的学习成绩，良好的工作习惯什么的都好。话不宜多，表达清楚就好，甚至可以收尾时说“您放心，我的学习能力绝对没问题的”。
二、沟通理解能力。这个就需要你和面试官谈话的过程中，从头到尾，思维逻辑清楚，口齿清晰，如果你很健谈，那就更好，但是一定要围绕你的目的，赢得面试官的欣赏，这一点展开。
三、良好的心态。心态这个东西很重要，如果你从头到尾都展示了良好的精神状态和心理素质，我想你不仅能得到面试官的欣赏，任何你接触的人，都会对你投来赞赏的目光。如果是年轻人，那就展现出你阳光一样的风采吧。
自我介绍可能会给你5分钟，也可能会给你100字，如果真的给你写一份文采飞扬的自我介绍，你背熟了，拿去面试，我可以告诉你一般会被pass掉的，售前就该展示出良好的应变能力，我自巍峨如泰山，任尔东西南北风。
如果你能明白我上面的话，哥们，你去面试，绝对可以轻易通
（1） 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。
（2） 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
自我介绍的礼仪要点
介绍的顺序，位低者先。这一点最重要，就是谁先介绍，该介绍时你不介绍有时候挺麻烦
网上有些评论对三一不是太理想，如果有其他更好的单位可以考虑其他的，如果没有先将就着工作，积累点工作经验，在图以后的发展。
7. Web前端岗位面试题有哪些
前端面试题汇总，基本上会有四大类问题，具体如下：
一、HTML
1、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?
2、HTML5 为什么只需要写 <!DOCTYPE HTML>？
3、行内元素有哪些？块级元素有哪些？ 空(void)元素有那些？
4、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
5、介绍一下你对浏览器内核的理解？
6、常见的浏览器内核有哪些？
7、html5有哪些新特性、移除了那些元素？如何处理HTML5新标签的浏览器兼容问题？如何区分 HTML 和 HTML5？
8、简述一下你对HTML语义化的理解？
9、HTML5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
10、浏览器是怎么对HTML5的离线储存资源进行管理和加载的呢？
11、请描述一下 cookies，sessionStorage 和 localStorage 的区别？
12、iframe有那些缺点？
13、Label的作用是什么？是怎么用的？（加 for 或 包裹）
14、HTML5的form如何关闭自动完成功能？
15、如何实现浏览器内多个标签页之间的通信? (阿里)
16、webSocket如何兼容低浏览器？(阿里)
17、页面可见性（Page Visibility）API 可以有哪些用途？
18、如何在页面上实现一个圆形的可点击区域？
19、实现不使用 border 画出1px高的线，在不同浏览器的Quirksmode和CSSCompat模式下都能保持同一效果。
20、网页验证码是干嘛的，是为了解决什么安全问题？
21、tite与h1的区别、b与strong的区别、i与em的区别？
二、css
1、介绍一下标准的CSS的盒子模型？与低版本IE的盒子模型有什么不同的？
2、CSS选择符有哪些？哪些属性可以继承？
3、CSS优先级算法如何计算？
4、CSS3新增伪类有那些？
5、如何居中div？如何居中一个浮动元素？如何让绝对定位的div居中？
6、display有哪些值？说明他们的作用。
7、position的值relative和absolute定位原点是？
8、CSS3有哪些新特性？
9、请解释一下CSS3的Flexbox（弹性盒布局模型）,以及适用场景？
10、用纯CSS创建一个三角形的原理是什么？
11、一个满屏 品 字布局 如何设计?
三、常见兼容性问题？
1、li与li之间有看不见的空白间隔是什么原因引起的？有什么解决办法？
2、经常遇到的浏览器的兼容性有哪些？原因，解决方法是什么，常用hack的技巧 ？
3、为什么要初始化CSS样式。
4、absolute的containing block计算方式跟正常流有什么不同？
5、CSS里的visibility属性有个collapse属性值是干嘛用的？在不同浏览器下以后什么区别？
6、position跟display、margin collapse、overflow、float这些特性相互叠加后会怎么样？
7、对BFC规范(块级格式化上下文：block formatting context)的理解？
8、CSS权重优先级是如何计算的？
9、请解释一下为什么会出现浮动和什么时候需要清除浮动？清除浮动的方式
10、移动端的布局用过媒体查询吗？
11、使用 CSS 预处理器吗？喜欢那个？
12、CSS优化、提高性能的方法有哪些？
13、浏览器是怎样解析CSS选择器的？
14、在网页中的应该使用奇数还是偶数的字体？为什么呢？
15、margin和padding分别适合什么场景使用？
16、抽离样式模块怎么写，说出思路，有无实践经验？[阿里航旅的面试题]
17、元素竖向的百分比设定是相对于容器的高度吗？
18、全屏滚动的原理是什么？用到了CSS的那些属性？
19、什么是响应式设计？响应式设计的基本原理是什么？如何兼容低版本的IE？
20、视差滚动效果，如何给每页做不同的动画？（回到顶部，向下滑动要再次出现，和只出现一次分别怎么做？）
21、::before 和 :after中双冒号和单冒号 有什么区别？解释一下这2个伪元素的作用。
22、如何修改chrome记住密码后自动填充表单的黄色背景 ？
23、你对line-height是如何理解的？
24、设置元素浮动后，该元素的display值是多少？（自动变成display:block）
25、怎么让Chrome支持小于12px 的文字？
26、让页面里的字体变清晰，变细用CSS怎么做？（-webkit-font-smoothing: antialiased;）
27、font-style属性可以让它赋值为“oblique” oblique是什么意思？
28、position:fixed;在android下无效怎么处理？
29、如果需要手动写动画，你认为最小时间间隔是多久，为什么？（阿里）
30、display:inline-block 什么时候会显示间隙？(携程)
31、overflow: scroll时不能平滑滚动的问题怎么处理？
32、有一个高度自适应的div，里面有两个div，一个高度100px，希望另一个填满剩下的高度。
33、png、jpg、gif 这些图片格式解释一下，分别什么时候用。有没有了解过webp？
34、什么是Cookie 隔离？（或者说：请求资源的时候不要让它带cookie怎么做）
35、style标签写在body后与body前有什么区别？
四、JavaScript
1、介绍JavaScript的基本数据类型。
2、说说写JavaScript的基本规范？
3、JavaScript原型，原型链 ? 有什么特点？
4、JavaScript有几种类型的值？（堆：原始数据类型和 栈：引用数据类型），你能画一下他们的内存图吗？
5、Javascript如何实现继承？
6、Javascript创建对象的几种方式？
7、Javascript作用链域?
8、谈谈This对象的理解。
9、eval是做什么的？
10、什么是window对象? 什么是document对象?
11、null，undefined的区别？
12、写一个通用的事件侦听器函数(机试题)。
13、[“1”, “2”, “3”].map(parseInt) 答案是多少？
14、关于事件，IE与火狐的事件机制有什么区别？ 如何阻止冒泡？
15、什么是闭包（closure），为什么要用它？
16、javascript 代码中的”use strict”;是什么意思 ? 使用它区别是什么？
17、如何判断一个对象是否属于某个类？
18、new操作符具体干了什么呢?
19、用原生JavaScript的实现过什么功能吗？
20、Javascript中，有一个函数，执行时对象查找时，永远不会去查找原型，这个函数是？
21、对JSON的了解？
22、[].forEach.call($$("*"),function(a){ a.style.outline="1px solid #"+(~~(Math.random()*(1<<24))).toString(16) }) 能解释一下这段代码的意思吗？
23、js延迟加载的方式有哪些？
24、Ajax 是什么? 如何创建一个Ajax？
25、同步和异步的区别?
26、如何解决跨域问题?
27、页面编码和被请求的资源编码如果不一致如何处理？
28、模块化开发怎么做？
29、AMD（Moles/Asynchronous-Definition）、CMD（Common MoleDefinition）规范区别？
30、requireJS的核心原理是什么？（如何动态加载的？如何避免多次加载的？如何 缓存的？）
31、让你自己设计实现一个requireJS，你会怎么做？
32、谈一谈你对ECMAScript6的了解？
33、ECMAScript6 怎么写class么，为什么会出现class这种东西?
34、异步加载的方式有哪些？
35、documen.write和 innerHTML的区别?
36、DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点?
37、.call() 和 .apply() 的含义和区别？
38、数组和对象有哪些原生方法，列举一下？
39、JS 怎么实现一个类。怎么实例化这个类
40、JavaScript中的作用域与变量声明提升？
41、如何编写高性能的Javascript？
42、那些操作会造成内存泄漏？
43、JQuery的源码看过吗？能不能简单概况一下它的实现原理？
44、jQuery.fn的init方法返回的this指的是什么对象？为什么要返回this？
45、jquery中如何将数组转化为json字符串，然后再转化回来？
46、jQuery 的属性拷贝(extend)的实现原理是什么，如何实现深拷贝？
47、jquery.extend 与 jquery.fn.extend的区别？
48、jQuery 的队列是如何实现的？队列可以用在哪些地方？
49、谈一下Jquery中的bind(),live(),delegate(),on()的区别？
50、JQuery一个对象可以同时绑定多个事件，这是如何实现的？
51、是否知道自定义事件。jQuery里的fire函数是什么意思，什么时候用？
52、jQuery 是通过哪个方法和 Sizzle 选择器结合的？（jQuery.fn.find()进入Sizzle）
53、针对 jQuery性能的优化方法？
54、Jquery与jQuery UI有啥区别？
55、JQuery的源码看过吗？能不能简单说一下它的实现原理？
56、jquery 中如何将数组转化为json字符串，然后再转化回来？
57、jQuery和Zepto的区别？各自的使用场景？
58、针对 jQuery 的优化方法？
59、Zepto的点透问题如何解决？
60、jQueryUI如何自定义组件?
61、需求：实现一个页面操作不会整页刷新的网站，并且能在浏览器前进、后退时正确响应。给出你的技术实现方案？
62、如何判断当前脚本运行在浏览器还是node环境中？（阿里）
63、移动端最小触控区域是多大？
64、jQuery 的 slideUp动画 ，如果目标元素是被外部事件驱动, 当鼠标快速地连续触发外部元素事件, 动画会滞后的反复执行，该如何处理呢?
65、把 Script 标签 放在页面的最底部的body封闭之前 和封闭之后有什么区别？浏览器会如何解析它们？
66、移动端的点击事件的有延迟，时间是多久，为什么会有？ 怎么解决这个延时？（click 有 300ms 延迟,为了实现safari的双击事件的设计，浏览器要知道你是不是要双击操作。）
67、知道各种JS框架(Angular, Backbone, Ember, React, Meteor, Knockout…)么? 能讲出他们各自的优点和缺点么?
68、Underscore 对哪些 JS 原生对象进行了扩展以及提供了哪些好用的函数方法？
69、解释JavaScript中的作用域与变量声明提升？
70、那些操作会造成内存泄漏？
71、JQuery一个对象可以同时绑定多个事件，这是如何实现的？
72、Node.js的适用场景？
(如果会用node)知道route, middleware, cluster, nodemon, pm2, server-side rendering么?
73、解释一下 Backbone 的 MVC 实现方式？
74、什么是“前端路由”?什么时候适合使用“前端路由”? “前端路由”有哪些优点和缺点?
75、知道什么是webkit么? 知道怎么用浏览器的各种工具来调试和debug代码么?
76、如何测试前端代码么? 知道BDD, TDD, Unit Test么? 知道怎么测试你的前端工程么(mocha, sinon, jasmin, qUnit..)?
77、前端templating(Mustache, underscore, handlebars)是干嘛的, 怎么用?
78、简述一下 Handlebars 的基本用法？
79、简述一下 Handlerbars 的对模板的基本处理流程， 如何编译的？如何缓存的？
80、用js实现千位分隔符?(来源：前端农民工，提示：正则+replace)
检测浏览器版本版本有哪些方式？
81、我们给一个dom同时绑定两个点击事件，一个用捕获，一个用冒泡，你来说下会执行几次事件，然后会先执行冒泡还是捕获
8. 有谁去过三一重工面试啊,都要注意些什么呢流程都是哪样的
你好。我也是三一的员工。以我的应聘经历，我建议：
1、面试前最好上三一网页查询一下三一的资料，如生产哪些产品、公司理念、需求哪些职位、注重员工的哪些特性等，你就能对面试官的一些问题做到心里有数；
2、准备好简历（不过我是春招会时聘上的，那次三一准备了一份简历待填，所以自己准备的没用上，所以建议你还带上笔和几张寸照，反正我是用了三张两寸的照片）；
3、服务仪容整洁干净就好了，并没有硬性规定，但男士建议穿白色衬衣、深色西装打领带（如果应聘管理、营销等工作），夏天的话穿短袖白色衬衣、深色西裤，这是三一男士的统一着装标准，面试人员看了也有亲切感嘛；女士建议整洁大方漂亮就好了；
4、面试时分为资格审核、面试、总经理见面，大方自然，回答问题准确干脆，然后保持微笑，展现优点。
5、安心等待结果，如果比较长时间没有回音，建议有礼貌地打个电话问一下（例如我，应聘以后半个多月了都没有回音，我就打了个电话，想着就算面试不上也应该有个结论，结果就有通知了。）
6、接到通知后要参加军训，岗前培训，还要做体检。一切OK的话就恭喜你了。
9. web前端开发面试流程是怎样的
首先投简历，等待hr通知面试，一般情况下先填资料，做测试题，接着开始第一面（一般问经你的个人情况，工作经历等），资料已经交给技术，等一面通过之后接着二面，二面一般是技术面试，问你开发相关的技术问题（例如布局问题，js,框架之类的），有些公司还需要上机操作（写一两个页面或者开发一个js方法等），有些公司是通过之后直接进行3面有些是改天再进行3面，3面一般就是项目经理或总经理问你一些各种各样的问题（随机应变就行，也有一些公司没有这个环节），如果3面都过了，基本上就是面试成功了，接下来就是4面，也就是人事主管和你谈工资待遇等问题了，这个谈好之后就会告诉你什么时候过来上班，要准备什么东西，当然一般还会有正式的工作邀请函发到你的邮箱。如果没有3面的公司，那人事这个环节就直接是3面了。
还有一些公司是一面之后等通知，通过的就通知你二面，然后再等通知，然后通过再三面（这样的公司我一般不会等，太浪费时间）