1. 杭州 - 前端 3年工作经验； 开 10K - 12K 算高吗
决定前端工资水平的主要是JavaScript，以及衍生出来的那些个框架，VUE\、node等
如果题主所说的这些技能都很OK的话并且经验很丰富，这个薪资是没有问题的
况且题主还有一个Thinkphp 这是属于PHP范畴，如果这个也很熟练精通的话 几乎就是属于全栈了，
如果能把以上技能都掌握了，那估计不是应届毕业生了 应该是有多年的工作经验的老手了，
这个薪资绝对不搞。
2. 杭州php前端程序员工资收入多少
杭州属于二线城市，PHP程序员的工资待遇可能会比北京低一些。北京的话一个有两年工作经验的php程序员工资都在一万以上。相同水平的杭州可能比北京低20%。
3. 招银杭州为什么没人去
发展前景不好。其招银杭州方向并没有定，员工工作不稳定，而且该公司没有缴纳公积金，其发展前景不好。杭州招银商品服务有限公司成立于2014年03月21日，注册地位于杭州市江干区钱江国际时代广场。
4. 在杭州做前端开发怎么样
一般说在杭州做前端开发应该是不错的，也有发展的前世。
5. 杭州前端培训班多吗报班大概多少钱
不论在哪个城市，根据不同的消费水平，前端的培训费用基本上都是在1.5万到2万左右。
6. 一年半的前端开发经验在杭州工资应该多少
js已经不是当年只做“效果”的脚本了，现在需要承载更多的业务逻辑了。
在京城估计5k ~ 8k吧。
7. 招银杭州为什么没人去
工资待遇低，发展前景不好。
招银网络科技（杭州）有限公司方向并没有定，导致员工工作不稳定。而且该公司没有缴纳公积金。招银网络科技是一家参与软件开发与维护服务的公司，企业致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。
招银网络科技（杭州）有限公司，2009年02月23日成立，经营范围包括一般经营项目：技术开发、技术服务、技术咨询：计算机软、硬件，网络技术等。
8. 招银网络科技这个公司怎么样啊,工资如何呢
还可以。
招商银行的全资子公司，工资待遇是银行业里顶尖的，今年校招价在24~27万之间，一般绩效合格25万能拿到，以前叫融博，去年改革叫招银网络科技，改革之后薪资待遇大幅度提升，职业晋升仿照招行总行信息技术部的划分，分为初、中、高、专家、首席五大级别，其中每一级又分几档。
加班程度分部门，平均一个月20多小时，工作压力不大，没有末尾淘汰制，工作氛围相对轻松。
至于如何选择，还是看个人的追求吧，这里是稳定，不能一夜暴富，如果想去互联网的话，就不要过来了，因为你和互联网公司比涨薪自然是比不过，但是压力加班性价比倒不输于他们。
在技术上，银行也追求稳定安全，与互联网的快速迭代不同，不追新但求稳，在银行里招行的技术是最偏向互联网的银行，相比四大行，改革创新更容易些。
坦白说，招银网络科技的年收入应该是挺高的。五险一金，不用说。尤其是公积金这块，缴纳的比例应该可以击败深圳80%的公司。补贴，过节费开工利是，购物卡，电影票也 会是经常发。
近年来对应届生的要求越来越高，偏爱武汉大学，厦门大学，中山大学，中南大学等研究生。对于一个刚毕业的，你就享受到这种待遇，其实已经很满足了。公司社团很多，各种协会，音乐，篮球，足球，摄影，游泳，网球等。也办的比较好，活动也很多。
其他方面：
另外，公司食堂绝对是相当不错，早餐和午餐放心吃，水果，汤，随便喝。自助式的。
工作方面，看部门，招行的数据仓库（大数据），核心开发（借记卡系统后台）不错，能学到很多东西。手机银行系统，掌上生活系统都是行业拿得出手的产品。能进到这些项目组，自然会有相关的优势去学习。
9. 杭州Web前端培训需要多钱费用
杭州Web前端培训的话，培训的费用大概是需要1万元左右的。
10. 招银杭州为什么没人去
招银杭州没人去的原因是：
1、公司待遇低。
2、软件开发，方向未定，工作不稳定。
3、公司不缴纳公积金。招银网络科技是一家软件开发与维护服务，企业致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护，核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件公司。