① 前端需要学ps吗对前端有什么帮助
不用学PS，PS是作图修图工具软件，前端设计离不开图片对吧，这个当然得有工具裁剪和绘制了。现在正规公司都有UI设计师给前端提供设计图和图片，所以现在的前端不用学PS了。当然你想做全栈就可以学学，技多不压身嘛。
② 初级前端遇到不会的需求怎么办
如果遇到不会的需求，你可以查看一下书籍，从书籍中找到解决的办法。
③ web前端找工作的一个问题，请同行进来帮忙解答下
写给“正在纠结”、“准备纠结”的前端开发们，希望对大家求职有所帮助：
给自己定位
很多人提出薪资要求的时候，会说：“现在房租是多少多少、吃饭要多少多少、泡妞会多少多少”，所以，至少拿多少多少的工资，才满足自己
的需求。如果说这些话的人，已经是公司的老员工，和老板私人关系很不错，那这么讲还凑合。但如果是职场新人，首次过来应聘，谈这些就很不在点上。你拿多少
钱的薪水，是你能够给公司贡献多少价值来决定的，跟物价没多大关系。
要确认自己的价值，审视一下自己掌握了什么技术，了解市场现在的行情。
就现在来说（2011年6月）：
实习生：1500-3000 / 月
掌握基本的计算机常识，对网页制作感兴趣，爱学习。
网页重构：3k-6k / 月
精通xhtml+css，掌握标签语义化、基本的js、良好的沟通能力
前端开发：6k-30k / 月
精通以上内容，并掌握：UE、交互、性能优化、后端、数据、SEO、运营、分析能力
实习生要有个实习生的样子，刚毕业开口就要5000，直接就石沉大海了。你值5000吗？为什么？
理论上，在跟人事谈薪水之前，要对自己有准确的定位。
搞清楚这个岗位会有多少人竞争。如果你半年就能学明白的东西，那别人也不笨。
北京这地方真的不缺实习生。没有绝对的实力，开价过高，只能换一句“谢谢，再见”
搞清楚自己掌握的东西，值多少。
别被某些不良的培训公司所误导，学半年就能找一份五位数薪资的工作？？不可能的。
这是劳动力密集的城市哎！珍惜每一次机会！
职业规划
月薪2000块，每周培训的实习机会？ 月薪3000块，重复劳动的养老机会？
选哪个？
前端是个高速迭代的行业，几年前还没有这个概念。掌握一些页面仔的技术就能横着走了。
而放眼现在，再展望未来，技术在很短的时间就更新了一遍，逆水行舟，不进则退。
当然我们可以扎在一个地养老，每年涨10%的薪水，固守着一成不变的技术就混下去，也给自己印上“前端工程师”的名片，出去发一发。没有困难，没有压力。打杂并快乐着。
可是给自己算一笔帐，人家五年来学到了什么，你学到了什么？
再过五年呢？
2007年，小A进了一家小公司，月薪3000块，改页面他说了算，威风八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000块，打杂实习啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟练功涨了许多，薪水调整到3500块。
2008年，小B纠缠各个同事学了许多，转正调整到3000块。
2009年，小A工作很轻松，上班聊天灌水泡论坛，薪资涨到4000块。
2009年，小B压力仍很大，每天参加培训学技术，薪资涨到5000块。
2010年，小A还是小A，还是个切图仔，月薪竟然5000块了，更坚定的舒舒服服待在这。
2010年，小B还是小B，前端基本精通，月薪涨到8000块了，各种学习各种挑战各种难。
2011年，小A还在那家小公司，还是那些技术，4位数月薪的小白领。只能在一家公司吃的开。
2011年，小B又扛压熬了一年，前端样样精通，5位数月薪的小白领。各个公司都在抢的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就问自己一句：离开现在这个公司，我值多少钱？？工作好找吗？？？
当然快乐没错，现在就轻松的活着，其实比老年时候再去玩，幸福的多。
如果有个国企养老，是个很不错的选择，混吃等死，反正不被开除。就怕在一个小公司里，梦想着从一而终……
《超级解霸》都被整怂了！！
社会每天都在进步，你就不怕有一天怂了？坐吃山空，学点东西，总比“连连看”强。（别跟别人比，人家有好老公，你有吗？）
人在哪都一样，学的好、学不好，跟公司没太大关系。看一个人，往后看十年。
进一个公司，别总盯着那差价的1000块钱，看看这有没有自己的发展机会，是不是每天在做没有技术含量的工作，有没有同事可以带自己，有没有其他部门的合作可以学点技术，能否接触到自己想学的那部分内容。当你觉得特别难熬的时候，扛住，你就要爆发了！
当你觉得每天都很轻松的时候，不妨去给自己找点麻烦，搞点项目挑战一把。常问自己一句，我进步了吗？
这符合我的职业规划吗？下一步学什么？
不相干的东西别放在简历上
这些天看《职来职往》，某求职男开场就吼了一嗓子，唱歌难听可以理解，毕竟不是竞聘歌唱家的工作。可问题也就在这，你又不是去找文艺工作，闲着没事唱什么歌啊……更纠结的是，昨天收了一份简历，上面色彩斑斓的放着一句话：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 迩 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是个非主流的漂亮妞，也就算了。最多说一句孩子真个性。
问题还是一个大老爷们，给我整这个……
问题是这爷们附带的照片也不是我的菜……发简历之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥当的是不是该删掉？
把3页的简历缩成2页，再减到1页，挑重点写。想清楚什么是最重要的？
再换位思考，想清楚什么是对方认为最重要的？扎眼望去“°莪 想 你 Dê r 候 title=”发光字””，再翻简历又没什么料，谁还继续谈？
这真是人才荒的年代，不然我都不会点开那份简历，看到火星文就迅速回避了。勇于承担这个职业赋予我们与各个领域打交道的机会。除了常常需要PK的产品、设计、后端。
页面转化率、网站负载、市场活动、专题、SEO让我们有机会涉及到运营。
网站性能优化可以接触到服务器，数据存储，数据统计。
人才紧缺，四处挖墙角，锻炼沟通能力、招聘能力。除了xhtml css javaScript，我们还可以做很多很多的事情。这是个可以影响“互联网、移动互联网”方方面面的职业。
自己用点心，就能有很多机会。当压力无可逃避，改变一下自己对压力的看法吧，咱们是牛逼的前端开发。
原文转载：uicss.cn/get-a-job/
看你这么纠结，推荐你去找找前端的这种类型的文章，
④ 前端开发具体工作职责是什么
入门级做页面。就这么简单。
把Designer出的各种设计图转化成html+css+js+image的静态网页，并把它们交给后端开发人员制作成页面模板。这就是入门级的前端工程师所做的事情。
进阶级还是做页面。
不过稍微复杂一些，你需要开始注意一些更复杂的问题，首当其冲的就是浏览器兼容性问题。老实说浏览器兼容性问题真的不是那么好搞定的，毕竟每个项目对浏览器版本的要求都不一样，而且现在不光有PC浏览器还有各种移动设备上的浏览器，同时国内厂家的浏览器种类也越来越多，坑也是密密麻麻。除了兼容性，你可能还要关注一下性能问题，包括但不限于网络性能、渲染性能、js逻辑的性能等等，这个展开讲可以写本小册子了。
中级带团队。
你可能会奇怪，一个中级工程师就能带团队了？可是真的很多公司就是这样，尤其是小公司。当你了解了html、js、css以及各种浏览器的各种特性细节之后，你会被任命带领一个小的开发团队，当然是前端开发团队。可能加你一共也就三四个人，甚至更少。这时候你的工作内容除了自己写一点页面以外，还会帮助组员解决各种各样的细节问题，毕竟，组里，你是最懂技术细节的。这个时候，一部分人开始停步不前，而另一部分人开始关注另一个新的问题：工程化。前端代码都是非常松散的，项目结构性差，一旦开发人员数量多起来，业务复杂起来，如何管理这么多人、这么多代码是个非常大的问题。能否在这个问题上得到突破，决定了你能否迈向下一个级别。
高级架构设计。
此时你熟悉前端开发的各种技术细节（当然忘了一部分细节也没事 ^_^），同时对各种前端框架、技术的特性聊熟于胸，你知道如何组织和管理项目让大家能以最快的速度达到项目要求，你甚至了解手下每个人的所长所短。于是当新项目到来，你迅速根据自身过往的经验选取若干种技术和工具，配上你认为最合适的人选组成项目团队，披荆斩棘日夜兼程将产品汪的各种奇葩需求斩于马下。这么做了一两个项目之后，你可能又觉得空虚了，你要寻求新的目标。恰好，NodeJS打开了通往新世界的大门。
非典型前端穿过NodeJS打开的大门，你进入了全新的世界——后端。
全新的世界，无限的可能。楼上寸老师说的“上天入地，无所不能”，我猜就是这个状态。爱干嘛干嘛吧，这个时候，你应该不会再来问“后端程序员都在干嘛”这种问题了。其实，要成为一名“非典型前端”并不一定非得经过1~4的步骤。只是现在已经上了年纪的前端大多是这样过来的，毕竟，NodeJS出来的时间也并不算很久。
⑤ 电脑任务栏任务不在前端显示怎么设置
把光标向电脑最下端移动时任务栏会显示出来,然后用右键单击任务栏,选“属性”项后在任务项中选“将任务栏保持在其它窗口的前端”,按应用后确定。
⑥ 电脑任务管理器的前端无显示怎么办呢请大家帮帮忙
打开任务管理器---选项--前端显示打钩就可以了
⑦ 前端开发的工作流程是怎样的谢谢了，大神帮忙啊
这个具体还是看公司，一般是需求——产品原型——设计图——页面——JS——程序不过这只是理想的流程，现实情况就是给你一张图，你就马上做页面，再给你一张图，你再接着做，做完了之后会有不少改动的地方，就在改来改去的过程中，项目就上线了 查看原帖>>
⑧ 想吃前端开发这口饭，但是对前端不感兴趣怎么办
前端开发的前景还是非常不错的，好就业，薪资也比较高，还是技术岗，作为谋生职业是值得推荐的。
不感兴趣就可能学不好，也不建议从事前端开发。
如果想学习前端，可以来爱前端，专注全栈前端培训，注重于企业实战型人才培养，帮助更多的零基础学员和在职前端开发人员真正掌握企业实际开发经验技术。
⑨ 前端大神帮帮忙！！
解压出来啊。