前端项目经历模板_前端项目描述怎么写简历的web前端项目经验怎么写

A. 如何写H5/web前端工程简历中的项目经验

H5/WEB前端开发工程的项目经验建议这么来书写：

工作经验模块的基本组成；
根据工作的主要内容，在描述工作经验时的具体角度；
工作经验的具体书写方法；
项目经验模块的基本组成；
项目经验书写范例；
工作与项目经验书写时，常犯的一些错误；
多份工作经验时，应当如何处理；
项目没上线的情况下，怎样处理项目地址。

迈出WEB前端第1步，成功从简历开始

B. 一份优秀的前端开发工程师简历是怎么样的

多年HR，技术团队要人紧的时候，一天看1000多份简历，筛选过后提给技术部门，然后约面试。看简历-给技术-约面试-看简历-给技术-约面试，循环往复，这双眼睛已看透了太多~

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题目问的是前端开发工程师的简历，那么区别于其他简历的明显属性就是前端开发的项目经验。

看了那么多简历后，总结起来， 因为项目经验被我迅速pass的有以下两类：

比如类似这样的：

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可真是简洁啊~ 可是谁知道你都做了什么，用什么做的，结果如何，完成得怎么样，我完全get不到啊啊啊啊！

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在我每天看的简历中，大部分都是这种， 只是叙述流程，没有看到具体成果，让HR摸不着头脑。

还有一种，这种相对较少，对于我来说看起来就是这样的：

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我一口老血险些喷在屏幕上！在简历中详细介绍了他开始做了什么，然后做了什么，全篇满是专业术语和技术名词，写起来滔滔不绝，跟黄河水泛滥似的。除了我一句都看不懂以外（哦不，我能看懂第一句），我真的好难从这样200多字的小作文当中找到我想要的啊！很不爽！

这样的简历，我一键就移到废纸篓！（跺脚~）

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所以，作为一个职场八年的HR，想发自内心地和各位前端开发的小哥哥小姐姐说一句：

好的吗？看着我的眼睛答应我你会拿出小本本记下来好吗？

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接下来我们先说一说，HR不懂前端开发，那么他又是怎么来筛选简历的。

首先，HR在接到用人部门的需求时，有时会收到一些 硬性条件 。比如要求211、985毕业，研究生学历等等，所以HR第一步就是筛硬性条件。

接着用人部门可能还会和HR说一些此岗位的 关键技能 。比如说要熟练使用React.js，那么HR就要在简历中搜索React.js字眼，有就继续看，没有就pass。

前面这两个步骤进行得都比较快，也能筛选掉大部分求职者。这些都看完以后，HR就开始审查求职者的 通用素质 了。比如工作能力怎么样？逻辑思维好不好？职业素养怎么样？这些一般都在工作经历和自我评价中体现。

知己知彼，方能百战百胜。知道了这些，我们就可以一一采取应对措施了。

这些硬性条件一般都是关于至少要有什么学历，至少多少年的工作经验。有些童鞋可能会觉得这些硬性条件设置得不合理，毕竟有很多有为青年虽然学历不高、工作经验少，但是工作能力却是蛮强的。我虽然非常认可，但奈何有些一线大厂接到的简历太多，如果抛去硬性条件不管，所有简历一并看，投入产出比太不理想。

所以如果你有值得一提的硬性条件，那请你一定要大声说出来，因为保不齐哪个条件就让HR眼前一亮。

而如果没有，也要实事求是，不能作假。也不要悲观，每个公司的条件标准不一样，也并不是所有企业都会有硬性条件的要求。

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用人部门会和HR说，这个岗位的人需要哪些关键技能。然后HR就会在简历中搜寻是否有这些关键技能的字眼，进行快速筛查，所以我们一定要把所会的技能全部写清。

一个前段开发工程师总是会很多专业技能和软件，这些如果单纯罗列就会显得冗长没有逻辑，可信度也大大降低。 所以我们一般会把所会技能融入到项目经验和个人评价里 ，接下来我们会分别在这两个内容里详细说。

这一内容是我开头主要吐槽的，核心就是奉劝各位不要写得太详细，也不要写得太简单。

虽说HR并不懂前端开发，但是既然要做招聘，大家都能理解前端开发工程师是做什么的，也知道几个专业术语。所以不要太刻意去迎合HR是否看得懂而过于通俗表达，但是也不能一味写得太详细冗长！

最好的办法是用star法则去写，关于star法则这里也和大家介绍一下。

STAR法则, 即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:

Situation（情景）: 工作背景是什么

Task（任务）: 我负责做什么

Action（行动）: 我做了什么

Result（结果）: 结果怎么样

在实际操作中，situation这一项，如果是临危受命时间紧任务重这样的工作背景，那一定要好好写一写。比如诸葛亮在《出师表》中的“先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。”你看，这个工作背景就很给力，给卧龙先生100分不怕他骄傲。

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而如果不是这样，就不要铺垫半天了，可以省去。要不然不是亮点反倒成累赘，费纸又费墨。

Task写起来相对简单，就是把你的任务、目标，用一句话写清楚。

而这个action，之前提到的所会技能要融入到项目经验里，就是写在这里。你在完成任务的过程中，用了什么技能，做了哪些内容，都可以一一列出。此外如果你有“ 独立开发 ”、“ 主导完成 ”的项目，一定要把这两个关键字摆出来，你会成为HR眼里的香饽饽的。

最后的result，在这个以结果为导向的大环境里，必然也是重点内容。能量化的结果就量化，不能量化的也尽量阐述。

这样就是一个完整的项目经历，可以参照下面这个示例：

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当然一个成熟的前端开发在职业生涯中一定做过很多个项目，这时候如果每个项目都列出来就有点流水账了，所以只要写出自己绩效考核指标排名的前1-3项，或占比分值最大的1-3项就可以了。我就见过一个简历，居然有十几页，大小项目全部都罗列出来了，很多是同类项，很没有必要，被我果断pass了。

如果大家还是怕拿不准的话，可以请教一些做HR的朋友，听听他们的意见，省时省力又安心。

而如果有比较短的工作经历，建议也要用项目经验去展现。在互联网公司做技术的，做完项目走人的情况大家见怪不怪，也不必太在意。

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在工作经历中，除了要把所在时间、职位和工作内容写清之外，我重点强调的是公司介绍。

现在人们在写自己的工作经历时，会写一段话介绍一下原公司。这样很好，方便HR对业务类型匹配度有个直接判断。但是！有些人却写成了下面这样：

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这完全是把公司招聘启事上的内容粘了过来了好吗！能不能走心一点！这就相当于你写一个征婚启事，在介绍自己过往感情经历的时候，附了一篇你前女友的自我介绍，说她是个白富美，温柔体贴端庄大方，琴棋书画贤良淑德，爱你爱到海枯石烂。请问你让你的下家怎么想？既然前女友这么好，那你分什么手！既然原公司这么好，那你辞什么职！

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关于上家公司的信息，只要简单几句就行，哪个国家的、地域分布、成立时间、产品服务、客户类型。不用写各种福利和企业文化。

技术岗也要注意自我评价的，而如果有类似这样自我评价的同学，你敢不敢答应我不再随便网络一个自我评价了！！！

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相信我当HR看到这样一个自我评价的时候会眼都不眨地就翻下一份简历了，放过我们这些苦兮兮的HR吧。 我们是来招聘的，不是来相亲的。

一个完善的自我介绍基本上要在4个维度说清楚： 专业背景、技术能力、协调合作、性格爱好， 每个维度要尽量用1句话表达，否则就又变成300字小作文了。

在这一部分我重点要说的是技术能力。之前提到了HR会搜索关键技能，除了写在项目经验里，还可以写在这里。

但是在这你不要是个软件就写精通，毫无可信度。就像大部分简历的标配都是精通office操作，结果Excel都不会自动求和一样。当我还是个稚嫩的HR的时候就吃过这个亏，约了一个什么都精通的人来面试，结果技术部门的老大一面发现对方什么都不精通，质问他为什么这么写，那人只答道，是老师教他这么写的。

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所以越来越多的HR就学聪明了，我们只关注最后的结果，而不是你的描述。就比如你说你擅长钢琴，我就无感，你说你钢琴十级，我才会觉得你很擅长钢琴。

好了，能说的就是这么多了。

知乎首答，现在是262赞，585收藏。

怎么说呢，希望看完之后点赞的朋友们都能找到高薪且满意的工作吧！

C. 前端的面试简历上项目经验怎么写

前端工程师在面试过程中对于图和写简历项目这块总是发愁。不知道简历中的项目怎么写，怎么描述。觉得自己虽然工作了好几年，做过许多项目，但是觉得都没做什么高大上的事情，自然就觉得没啥可写的。或者觉得做的事情都一样，写来写去都那几样。
今天给大家罗列集中写作格式：
第一种格式：
项目描述：
岗位职责：
项目架构：
技术要求：
第二种格式：
作品描述：
实现技术：
项目难点：
希望以上的回复能帮您解决您目前遇到的问题。

D. 前端项目描述怎么写简历的web前端项目经验怎么写

分版块进行叙述：1、项目名称；2、项目描述；3、具体职责；
你把你做过的项目简单概述的同时，把你在这个项目中的作用和负责内容凸显出来，这样投简历会占不少优势。

E. Web前端程序员简历模板

首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。

其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。

举个例子，下边内容是虚构的：

2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。

有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何。

具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。

（以上内容在写完简历后，对每一段进行评估，完成后再删除）

（HR会打印你的简历，用于在面试的时候联系，所以联系方式放到最上边会比较方便）

（工作经历按逆序排列，最新的在最前边，按公司做一级分组，公司内按二级分组）

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

（这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料）

（对于程序员来讲，没有什么比Show me the code能有说服力了）

（挑选你写作或翻译的技术文章，好的文章可以从侧面证实你的表达和沟通能力，也帮助招聘方更了解你）

（放置你代表公司在一些技术会议上做过的演讲，以及你在公司分享时制作的讲义）

（我一般主张将技能清单写入到工作经历里边去。不过很难完整，所以有这么一段也不错）

以下均为我熟练使用的技能

本技能关键字列表是从最近招聘Web前端的数百份JD中统计出来的，括号中是出现的词频。如果你的简历要投递给有机器（简历分选系统）和不如机器（不懂技术的HR）筛选简历环节的地方，请一定从下边高频关键词中选择5～10个适合你自己的。

web(889)
javascript(596)
css(555)
html(430)
jquery(323)
html5(312)
js(311)
ajax(196)
css3(176)
w3c(168)
div(156)
php(134)
xhtml(106)
java(92)
ui(78)
photoshop(75)
dom(63)
xml(56)
json(54)
yui(51)
flash(45)
bootstrap(43)
python(43)
http(38)
dreamweaver(38)
ext(33)
linux(33)
seo(32)
prototype(29)
chrome(28)
pc(28)
nodejs(28)
firefox(26)
ps(25)
angularjs(25)
fireworks(24)
extjs(23)
safari(22)
www(22)
mobile(22)
jsp(22)
mvc(22)
backbone(21)
node(21)
ruby(20)
github(19)
ios(18)
ie6(18)
android(18)
asp(18)
sass(17)
wap(16)
mootools(16)
ie(16)
mysql(15)
flex(14)
firebug(13)
bom(13)
webapp(12)
less(12)
web2(11)
angular(10)
git(10)
dw(10)
as(10)
mac(10)
psd(8)
o2o(7)
dojo(7)
actionscript3(6)
grunt(5)
ue(5)
zepto(5)
actionscript(5)
ie8(5)
coffeescript(5)
django(4)
致谢
感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会和您共事

F. web前端项目经历怎么写

工作描述：
1、负责基于HTML、CSS、Javascript的Web前端开发；
2、负责基于HTML5、CSS3、Javascript的移动端前端开发；
3、与UI设计师积极合作，完成网页的前端页面实现；
4、与后端开发工程师积极合作，完成前端与后端的整合；
5、负责前端页面切图及专题模版制作，优化前端页面性能，能够解决浏览器兼容性问题；
6、研究和跟踪最新的前端技术发展，合理应用到项目中。

G. web前端简历项目经验怎么写

描述清楚项目介绍，你负责项目的哪一块，用到了哪些技术。

H. 初级前端该怎么写简历

简历是一般是用来求职的，简历可以说是他人短时间内鉴别你是否能胜任这份工作的不二之选。

首先先从内容说起，一般分为个人信息 --> 教育经历 --> 工作经历 --> 专业技能 --> 项目经历==》自我评价可写可不写，加分项：个人优势（博客、github线上项目、封装组件库、了解源码、精通某个知识面、做过什么关于前端的贡献等等）自我评价（可写可不写）。

1）个人信息姓名、邮箱、电话、放个微信也行方便联系、现在住址、性别头像可以选择不用放（技术类的职业），拦不住那种也可以放。什么求职意向，薪资，年龄，生日，民族，工作经验（工作经历可以看出），面貌都可以不写。有特长或者优势可以写加分项

2）教育背景如果工作经验两年的话就应该弱化教育背景（写最后也行）写时间 -学校名字-专业-学历即可

3）专业技能简单写一些重点的就行，不需要太多。一般是精通、熟练、熟悉、了解这几个层次划分结合工作经验来写

4）工作经历一般写的是公司的名称工作的时间负责做什么业务职业岗位离职原因不要写

5）项目经验分为项目名称项目介绍项目职责技术栈技术点主要是技术点这块

6）自我评价可以写自己的学习习惯个人性格兴趣爱好个人见解个人规划个人追求优势对工作的态度对生活的态度

最后，就是最好找个好看的简约的模板还有就是要简约、简洁、条理性。不要堆积技术点，挑着写。知道你很牛，面试中发挥。

补充：

面试前多刷一点面试题特别是 vue es6 http promise ....

面试中呢，最好要亲切、礼貌、快速反应、微笑、不要支支吾吾、也不要太过于严肃、主要以真诚、真实为主吧，会就会不会就不会。可以不会的可以问面试官。遇到自己会的点可以将详细一点顺带相关的知识点也可以讲一点（给面试官带节奏）

面试后可以一定要做总结。

I. web前端开发简历中项目经验该怎么写

可以按照下面方法试试

1、可以做几个意义性强一点的案例，可以证明你在这些方面有造诣，并且让人可以

看的出的demo，列举几个站点，并注明参与了哪些部分，学到了哪些知识。方便的可

以传到共享之类的网站或者自己搭建在线预览的站点，要事先准备好，并且保证在任何

一个设备都可以访问使用。

2、就职期间参与公司部产品开发, 负责服务器环境构建, 熟悉了redis, nginx在高并发环境下

的应用，就职期间参与XXX网站开发, 并配合iOS研发部门开发了移动端站点, 运营期间不

断完善, 学习了在移动端开发网站的相关技能；

项目名称：。。。

项目描述：。。。

具体职责：。。。

J. web前端开发简历中项目经验该怎么写

可以按照下面方法试试

1、可以做几个意义性强一点的案例，可以证明你在这些方面有造诣，并且让人可以

看的出的demo，列举几个站点，并注明参与了哪些部分，学到了哪些知识。方便的可

以传到共享之类的网站或者自己搭建在线预览的站点，要事先准备好，并且保证在任何

一个设备都可以访问使用。

2、就职期间参与公司部产品开发, 负责服务器环境构建, 熟悉了redis, nginx在高并发环境下

的应用，就职期间参与XXX网站开发, 并配合iOS研发部门开发了移动端站点, 运营期间不

断完善, 学习了在移动端开发网站的相关技能；

项目名称：。。。

项目描述：。。。

具体职责：。。。

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