① 亚信科技 应聘求助
亚信一般对外招聘都是本科生，两年软件开发经验，是最基本的要求，亚信来说，待遇是不错的，你自学这些东西，对你帮助是有的，但是不打，因为现在所有的软件企业，都是你必须有大型项目经验，像亚信这种主要是做电信为主的，要求一般是问你有没有大型电信项目的经验，如果你又经验，学历不是问题，如果没有，那都是问题！招聘都是一样，什么面试，笔试都有！没有什么其他的两样！其实软件开发很累的，做好心理准备了吗！！
② 做linux软件研发，亚信科技好还是浪潮软件好
楼主被这两个词给迷惑了！。其实，他们的本质都一样，都是软件开发。
我不知道你说的是不是UI开发和服务端开发的区别。UI主要是基于界面的设计和开发；但是服务端开发主要是基于业务逻辑的开发！
这两个没有好和话，只是看你喜欢哪一块！。都是软件开发过程中很重要的部分。
祝你好运，加油。
③ 大四实习生一枚，请问南京的亚信科技怎么样
亚信和联创原来是两家独立公司。亚信在移动侧占优，联创在联通侧占优。09年吧亚信把联创收购了，融合期间就叫亚信联创。但是今年已经更名为亚信了，没有亚信联创了。转正之后拿5K是没问题的。学技术还是看个人吧，国内通信行业应该没亚信更大的了吧，平台和环境有了你自己不学也没办法啊。
④ 亚信科技(杭州)有限公司 怎么样java软件开发实习生复试一般都问什么
亚信通常是通过招实习生来节约成本，实习时间应该是一年，给的待遇低，但是活也没少干，至于实习期满会不会和你签合同就不好说了，不过用你一年廉价的劳动力，杭州应该也是做电信外包服务吧？基本学不到太多东西，都是基于他们的框架依葫芦画瓢的工作
⑤ 亚信科技的产品服务
亚信公司从1999年开始为客户定制业务系统，到目前为止已经服务于所有运营商，在亚信核心软件产品的基础上为用户度身定做大量的成熟业务系统解决方案，涉及运营商企业信息化的所有环节。
核心软件产品：
AIOpenCRM 亚信客户关系管理产品套件
AIOpenBI 亚信商业智能产品套件
AIOpenXpert 亚信网络及应用管理产品套件
AIOpenBilling 亚信综合计费产品套件
其他产品：
OpenBOSS 新一代移动业务运营支撑系统
Uni-oss 联通综合业务运营支撑系统
Aiomnivision 移动经营分析系统
AIOBS 数据业务支撑系统
AIMC 大容量邮件系统
……
由于在软件开发上的投入一直处于业界领先地位，亚信科技的软件销售收入开始大幅攀升，其占公司销售收入的比例也由1997的7%猛增到2004年的55%。
在软件研制开发中，亚信科技一直立足于开发具有自主知识版权的软件产品，并为此建立了严格、规范的大型软件开发体系和流程，同时亚信科技还一直保持在研发上净收入14-17%的投入力度，属于世界领先水平。
全面的解决方案
为用户量身定制
打造高水平的业务系统
⑥ 杭州亚信科技 软件测试工程师具体做些什么东西 有钱途和前途么 具体工资待遇怎么样
软件测试的现状： 国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为 6:1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
软件测试势在必行，从有关资料获悉 ,金融和电信行业，他们买的硬件设备都是顶级的，可惜软件应用这一块跟不上，导致了硬件功能得不到充分的发挥。硬件设备低下的运行效率，造成了资源与资金的隐性浪费,实际上是国内软件在拖硬件的后腿。国内的软件开发普遍存在“重开发，轻测试”的现象，常常是在项目开发完成之后，才发现软件有严重缺陷问题，不得不全部推倒从头再来。推倒重来则意味着前期人、财、物的投入全部浪费了，既大大增加了软件的开发成本，又会因为超出了客户的委托时间，付出的代价就更高了。
实践经验证明，软件测试是软件开发过程中的一个重要步骤，或者说测试应该贯穿在软件开发过程的每一个阶段。软件测试所起到的作用就是：能够确保在软件开发的过程中，随时发现问题，方便开发人员及时修改。
软件测试工程师职业具有以下的特点：
（1）工作起点高，发展空间大。
开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。
目前，单独设立测试部门、对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。
（2）职业寿命长，越老越吃香
使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”着名软件测试专家、清华大学教授郑人杰如是说。他说软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
（3）工作更稳定，不用频繁“跳”。大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。
一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试 工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。
（4）薪水待遇好 ，“钱”景被看涨
软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。
并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
（5）性别无偏好，没有就业歧视。不太依赖个人创新能力和工作强度，男女都能胜任。
软件测试工程师对性别没有具体要求,不像许多IT职位那样,更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，从业者往往要面对巨大的工作压力，而高强度的工作压力，则是对人们脑力、体力的双项考验。因此，用人单位对许多职位的招聘更偏向于男性，软件测试工程师相比之下，工作过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以说软件测试工作也比较适合女性的，很多的软件公司测试部门女性占了一定比例的。对于女性要从事软件测试IT方面的职业，只要肯下功夫，软件测试对她的发展有很大好处所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。
⑦ 亚信科技(中国)有限公司怎么样
简介：亚信集团股份有限公司
20年前，亚信被誉为中国互联网的建筑师，20年后，亚信致力于成为产业互联网的领航者。
中国互联网飞速发展的20年，也是亚信快速成长的20年。1993年,亚信诞生于美国达拉斯，1995年回国创业。从成立开始，亚信就进入了助力中国进入互联网时代。2000年，亚信成为第一个在美国纳斯达克上市的中国高科技企业。2009年，亚信与联创科技（南京）有限公司宣布合并，成为中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商。2014年，亚信联创完成私有化交割，再次更名为亚信，并启动战略转型重组，助力全球运营商及传统产业迈入产业互联网时代。
亚信为全球电信运营商和其他客户提供咨询规划、系统建设及运营一体的端到端的全面服务，为构筑产业互联网生态系统提供全方位的支撑。亚信提供的重点服务方案包括：围绕BSS/OSS、BI等核心业务系统的各类咨询、系统实施与部署、后期维护等服务方案、客户IT运维体系服务方案、增值应用方案、网管方案、安全解决方案、云平台和大数据平台解决方案以及整合数据服务，涵盖了3G、宽带、WLAN、安全、智能管道、云计算和大数据等热点技术领域。
亚信公司总部设在北京，目前拥有员工逾10000名，为全球电信运营商、虚拟运营商以及行业客户提供服务，在欧洲、美洲、亚洲以及中国各省会城市设有分支机构。
未来，亚信将基于全球运营商最佳实践的产品设计和服务能力，结合云计算、大数据等开源软件技术能力，把互联网计算升级为企业级、运营级计算，为全球电信运营商及行业客户互联网化提供完美支撑，用软件定义产业互联网时代，让中国软件影响世界。
法定代表人：高念书
成立日期：1995-05-02
注册资本：2604.057万美元
所属地区：北京市
统一社会信用代码：911101086000426500
经营状态：开业
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：AsiaInfo Inc.
人员规模：10000人以上
企业地址：北京市海淀区西北旺东路10号院东区19号楼1层101
经营范围：开发、生产计算机网络系统软件、计算机网络集成系统、计算机网络设备零件;销售自产产品;批发计算机软硬件及辅助设备、通讯器材、办公用品、仪器仪表、机械电器设备;佣金代理(拍卖除外);计算机及软件信息咨询、企业管理咨询、营销咨询、运营咨询、IT咨询;以服务外包方式从事计算机业务运营服务、系统集成服务;货物进出口、技术进出口、代理进出口;提供上述产品的技术服务、技术培训、技术转让、技术咨询;出租办公用房;销售电话充值卡、通讯设备、电子产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
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