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小组社会工作的脚本

发布时间: 2022-09-27 06:24:07

‘壹’ 社会工作研究方法



问卷调查


(1)含义:依据问卷,针对取自某种社会群体的样本,收集资料,并通过统计分析来认识社会现象的调查方法。其形式是精心设计的问题表格。其用途是用来测量人们的行为、态度、状态特征。


(2)类型:自填问卷和访问问卷


(3)结构:标题、封面信、指导语、问题和答案、编码等部分。


(4)设计原则:


问卷要有信度与效度

考虑研究的目的和类型

以回答者视角为主

保证操作可行性


(5)评价


优点:


有利于获得真实信息;收集丰富的资料;

有利于数据的分析整理;

在同一时间段内访问众多对象可以节省不少资源。


缺点:


问卷调查要求调查员有较好素质,这在大规模研究中较难达到;

问卷调查要求被研究者有一定文化,对地域和职业往往有要求;

某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录,填答质量可能难以保证。实验研究


(1)含义及要素


实验研究是基于因果关系的基本逻辑,把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究量变及其关系得以体现。


※三对要素A自变量和因变量自变量就是实验刺激,因变量是受试者的反应。


实验目的就是检验自变量对因变量的影响B实验组和控制组实验组是对其施加影响的小组,控制组是不施加影响的小组C前测和后测前测是在实验前分别测验实验组和对照组的因变量状况;后测是在试验后再测两组的因变量状况。


实验组变化和对照组之间的差异视为实验刺激的效果。
(2)常用类型


A标准实验设计


①前后测控制组设计。前后测控制组设计就是首先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组某指标的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。实验组该指标的变化与控制组该指标的前后变化之间的差异就视为干预效果


②单后测控制组设计。单后测控制组设计认为,随机分配过程已消除了实验组和控制组最初的重要差异,从而后测组所得的两组间差异反映了自变量影响。


③所罗门四组设计。所罗门四组设计整合了前后测控制组设计和单后测控制组设计。用随机方式把对象分为四组,控制组和实验组各两组。对一个控制组和一个实验组进行前测和后测,另一个实验组和另一个控制组仅进行后测。如果前测确实引起某些后果,这些结果就可能通过两个实验组结果的比较和两个控制组结果的比较而得。
B实验设计


①非对等控制组设计。非对等控制组设计就是发现一个实验组表面相似的既存控制组,依托实验研究的技术进行分析


②简单时间序列设计。简单的时间序列设计不要有控制组或对照组。首先,在多个时间点对因变量进行测量,然后进行干预,再在多个时间点测量自变量的数值。如果干预前的自变量水平稳定,干预后的因变量水平变化且变化程度持续提高,就认为干预达到了一定的效果。


③多组实践序列分析。多组时间序列分析就是将形成非对等控制组设计与时间序列分析结合,研究者在干预前后同时对实验组与非对等控制组的某些变量进行若干次测量,对两组因变量的前后测结果进行比较就可发现干预效果。访谈法


(1)深度访谈


深度访问就是研究者与研究对象之间反复的面对面交谈,借研究对象视角把握其用自己语言表达的生活经历和状况。深度访问通过研究者在访问过程中与被访问者的互动,由浅入深,把握研究对象面临问题的状况及后果,原因机制,核心原因,可变原因和可控原因,可较深入的搜寻对象的特定经历和动机的主观资料,体现个别化原则。


深度访问可在个案社会工作中运用,有利于社会工作者把握服务对象的经历及背后的原因;也可以在小组社会工作中,深入剖析组员的“人在情况中”状况,协助大家舒缓和解决问题。


(2)焦点小组


※焦点小组是将许多的对象放在一起同时进行的集体访问。


※焦点小组的访问不仅是访问者与被访问者的互动过程,而且是被访问者之间的互动过程。


※焦点小组的规模不容太大,事先应告知主题、要求、时间、地点等,主持人采用语言技巧,发挥抛砖引玉,穿针引线的作用,激励成员自由发言,积极表达意见,“不批评是其重要原则”。


※焦点小组注重发挥团体动力,通过多层互动提升有利于小组社会工作的总体质量,更好达到服务目标。


(3)个案研究


个案研究是单个对象(如家庭、团体、机构、社区)的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究,它偏重于探讨当前的事件,强调对事件的真相,原因等方面作深入,周详,历史的考察,了解其详细状况,发展过程及与社会环境的联系,提出处理问题的方法,寻找原因、提出策略、建构理论、协助发展和提高绩效是其目标。


(4)拓展个案法


拓展个案法以反思性科学为方法论基础,采用参与观念法,以双方的互为主体性为场景假设,从而,从“特殊”到“一般”,从“微观”移到“宏观”,并将“现在”和“过去”连接起来以预测“未来”,实现理论重构。

17:05:40

问卷调查


(1)含义:依据问卷,针对取自某种社会群体的样本,收集资料,并通过统计分析来认识社会现象的调查方法。其形式是精心设计的问题表格。其用途是用来测量人们的行为、态度、状态特征。


(2)类型:自填问卷和访问问卷


(3)结构:标题、封面信、指导语、问题和答案、编码等部分。


(4)设计原则:


问卷要有信度与效度

考虑研究的目的和类型

以回答者视角为主

保证操作可行性


(5)评价


优点:


有利于获得真实信息;收集丰富的资料;

有利于数据的分析整理;

在同一时间段内访问众多对象可以节省不少资源。


缺点:


问卷调查要求调查员有较好素质,这在大规模研究中较难达到;

问卷调查要求被研究者有一定文化,对地域和职业往往有要求;

某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录,填答质量可能难以保证。实验研究


(1)含义及要素


实验研究是基于因果关系的基本逻辑,把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究量变及其关系得以体现。


※三对要素A自变量和因变量自变量就是实验刺激,因变量是受试者的反应。


实验目的就是检验自变量对因变量的影响B实验组和控制组实验组是对其施加影响的小组,控制组是不施加影响的小组C前测和后测前测是在实验前分别测验实验组和对照组的因变量状况;后测是在试验后再测两组的因变量状况。


实验组变化和对照组之间的差异视为实验刺激的效果。
(2)常用类型


A标准实验设计


①前后测控制组设计。前后测控制组设计就是首先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组某指标的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。实验组该指标的变化与控制组该指标的前后变化之间的差异就视为干预效果


②单后测控制组设计。单后测控制组设计认为,随机分配过程已消除了实验组和控制组最初的重要差异,从而后测组所得的两组间差异反映了自变量影响。


③所罗门四组设计。所罗门四组设计整合了前后测控制组设计和单后测控制组设计。用随机方式把对象分为四组,控制组和实验组各两组。对一个控制组和一个实验组进行前测和后测,另一个实验组和另一个控制组仅进行后测。如果前测确实引起某些后果,这些结果就可能通过两个实验组结果的比较和两个控制组结果的比较而得。
B实验设计


①非对等控制组设计。非对等控制组设计就是发现一个实验组表面相似的既存控制组,依托实验研究的技术进行分析


②简单时间序列设计。简单的时间序列设计不要有控制组或对照组。首先,在多个时间点对因变量进行测量,然后进行干预,再在多个时间点测量自变量的数值。如果干预前的自变量水平稳定,干预后的因变量水平变化且变化程度持续提高,就认为干预达到了一定的效果。


③多组实践序列分析。多组时间序列分析就是将形成非对等控制组设计与时间序列分析结合,研究者在干预前后同时对实验组与非对等控制组的某些变量进行若干次测量,对两组因变量的前后测结果进行比较就可发现干预效果。访谈法


(1)深度访谈


深度访问就是研究者与研究对象之间反复的面对面交谈,借研究对象视角把握其用自己语言表达的生活经历和状况。深度访问通过研究者在访问过程中与被访问者的互动,由浅入深,把握研究对象面临问题的状况及后果,原因机制,核心原因,可变原因和可控原因,可较深入的搜寻对象的特定经历和动机的主观资料,体现个别化原则。


深度访问可在个案社会工作中运用,有利于社会工作者把握服务对象的经历及背后的原因;也可以在小组社会工作中,深入剖析组员的“人在情况中”状况,协助大家舒缓和解决问题。


(2)焦点小组


※焦点小组是将许多的对象放在一起同时进行的集体访问。


※焦点小组的访问不仅是访问者与被访问者的互动过程,而且是被访问者之间的互动过程。


※焦点小组的规模不容太大,事先应告知主题、要求、时间、地点等,主持人采用语言技巧,发挥抛砖引玉,穿针引线的作用,激励成员自由发言,积极表达意见,“不批评是其重要原则”。


※焦点小组注重发挥团体动力,通过多层互动提升有利于小组社会工作的总体质量,更好达到服务目标。


(3)个案研究


个案研究是单个对象(如家庭、团体、机构、社区)的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究,它偏重于探讨当前的事件,强调对事件的真相,原因等方面作深入,周详,历史的考察,了解其详细状况,发展过程及与社会环境的联系,提出处理问题的方法,寻找原因、提出策略、建构理论、协助发展和提高绩效是其目标。


(4)拓展个案法


拓展个案法以反思性科学为方法论基础,采用参与观念法,以双方的互为主体性为场景假设,从而,从“特殊”到“一般”,从“微观”移到“宏观”,并将“现在”和“过去”连接起来以预测“未来”,实现理论重构。


17:05:54

‘贰’ 作为社会工作者应采用哪种小组工作模式开展小组工作,为什么

《社会工作概论》第一次离线作业(1——7章)一、填空(32分,每空1分)1、社会工作专业的三大基本方法是(社区工作)、(社会个案工作)和(社会小组工作)。2、被称为西方社会救济立法和贫民救济事业史上的一个重要里程碑,对各国社会工作制度化的发展产生深远影响的是(《济贫法》)3、对社会工作专业化的建立做出了极大的贡献,促进了个案工作和社区组织的发展的是(巴涅特)4、正式提出普及性的“从摇篮到坟墓”的全面社会保障计划设想,从而成为现代“福利国家”模式的基础的是(《贝弗里奇报告书》)。5、在社会工作者担当的角色中,(服务者)是社会工作者的首要角色。6、社会工作的基本功能是(助人)。7、在社会工作的过程模式中,了解问题的途径有两种(询问)和(观察)。8、社会工作的组织模式包括福利服务提供者的组织模式、(案主的求助模式)、资源获取模式和(服务提供模式)。9、在典型的市场经济发达的国家和社会,福利服务的提供有政府提供、民间机构提供和(社区共同体提供)三种方式。10、在转型期我国社会工作模式中主要的模式为(非专业化的、行政性的)。11、社会工作的构成要素之一,也是社会工作的灵魂的是(社会工作的专业知识)。12、关于社会工作价值体系的表述表示比较有影响力的人有(戈登.汉密尔顿)和(逼死提克)。13、美国社会工作者大卫。豪将社会工作理论划分为(为社会工作理论和社会工作理论)。14、西方社会工作的价值基础是(精神的新教伦理)、人道主义和(社会福利观念)。15、在社会个案工作的开山鼻祖(里士满)看来,个案工作的重点在于帮助个人和家庭有效的适应环境。16、60年代以来,小组工作进入到多元化发展过程。受民主理论的影响,,它已形成了有影响的(预防)、治疗、(发展)三大理论模式。17、1962年,美国的社会工作教育课程委员会正式认可(社区工作)为社会工作的基本方法之一,从此与个案工作、小组工作并列成为社会工作的三大(社区工作)的基本方法。18、社区组织工作开始于19世纪后期英美的(罗斯)和(美森)。19、1979年罗斯曼提出社会区工作的三大模式:(社会行动)、社会计划、(地区发展)。20、社会行政的核心内涵是执行、实施(社会政策)。21、督导具有(行政)、管理、教育和(支持)等功能。二、简答题1、什么是社会工作?社会工作的特点是什么?(10分)答:社会工作是一种以助人为乐为宗旨,运用各种专业知识、技能和方法解决社会问题的专业职业,是确保现代社会和谐稳定的重要制度。社会工作主要有以下特点:(1)服务性与非赢利性;(2)注重个人的整体性和完整性;(3)以平等的态度对待人;(4)助人自助或帮助社区自助;(5)重视运用社会环境资源2、社会工作助人过程中的不对称性互动表现为那几个方面?(7分)答:助人过程是不对称互动的,不对称是指互动双方在输入、输出方面的不对称等。主要表现为三方面:双方在信息占有上的不对称性;互动效果的不对称性;合作促成力量的不对称性3、社会工作的主要功能是什么?(7分)答:(1)维持社会秩序。社会秩序是社会各部分关系协调、社会稳定的状态,它是任何社会都极力追求的。在实践中社会工作专业直接服务于个人,解决了个人所遇到的问题,也就减少了社会问题激化的危险,起到了维护社会秩序的作用。注意:社会工作专业与政府的行政管理体系的比较。相同之处:都具有维持社会秩序的功能。不同之处:二者的工作方式和方法是不同的。政府行政管理体系倾向于用行政力量,即自上而下的行政系统和权力解决问题.其解决问题的主要依据是制度和政策,因此,解决问题的过程中具有一定的强制性因素,维持社会秩序的稳定是它的直接目标。社会工作专业则更强调人的需要的满足和人的发展。社会工作专业的直接目标不在于维持社会秩序,它在维护社会秩序方面的作用是通过提供服务与满足人们的需要、解决人们的问题来实现的。在解决问题的方法上,社会工作强调通过改变环境、完善制度来解决问题。所以,社会工作可以从更探层次上发挥维持社会秩序的功能。(2)促进社会和谐。社会和谐是社会各构成要素之间良性互动,社会成员之间相互接纳、平等相处的生活状态,人们之间具有良好的关系和社会支持是健康社会的表现。社会工作以人为本,致力于在社会成员之间建立相互支持的关系,致力于建立一个相互关怀的社会。社会工作所擅长的、面对面的、深人人心的、人性化的服务在化解矛盾和冲突时所产生的促进社会和谐的作用,是一般行政方法所不能替代和比拟的。4、简述社会工作的一般价值基础。(10分)答:社会工作价值观是社会工作实践的灵魂,是社会工作者的精神动力。作为一种专业价值观,它的基础是社会主流价值和社会工作专业的独特追求。一般而言,社会工作价值观,是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念,以人道主义为基础,充分体现了热爱人类、服务人类、促进公平、维护正义和改善人与社会环境关系的理想追求,激励和指导着社会工作者的具体工作。社会工作价值观分有理论作用和实践作用,理论作用主要是构成专业社会工作的必要条件之一,是确定社会工作专业使命或目标的根据,是专业教育的核心内容;实践作用主要是社会工作者的实践动力,通过社会工作专业伦理标准这种形式,可以知道社会工作者的实践,是促使社会工作者个人成长的有效力量,也是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键。价值分层理论把社会工作价值观分为三个层次,指出不同层次的价值在本土化过程中所处的不同地位及本土化的任务。价值观本土化着重从基本原则、传统文化背景和社会现实平台等方面梳理了中国社会工作价值观本土化的整体思路,并在概括提炼中国传统助人活动价值观基础上,提出建构本土化社会工作专业价值观的原则。5、简述社会个案工作的过程。(10分)答:1、个案工作程序包括:申请和接案、资料收集与诊断、确定目标与制定计划,服务与治疗,结案与评价。这是一个前后呼应的有机整体,不能完全将其割裂开来,一个步骤、一个步骤单独去完成。2、处理申请的方法:在本机构提供服务、将申请转到其他机构,或者暂时不提供服务。3、接案时的主要工作:工作准备;了解案主的心理状况;确立会谈议题。4、转案通常发生在关系建立阶段,往往会对案主造成一些消极的影响,所以无论是原工作者还是接替者都要注意案主的平稳过渡。所以,转案一般由比较严格的步骤和安排。5、我们主要从生理功能、心理功能、社会功能和环境体系四个方面,了解案主的基本情况。6、诊断是依据社会个案工作的观点,将收集所得的资料进行分析与比较,确定案主问题的实质与问题的成因。社会各案工作诊断是一个兼顾社会环境和个人人格特性的诊断。7、诊断性陈述的具体内容包括:问题性质的确认、家庭环境与家庭心理动力、案主个人生活经历与行为特征、案主接受协助的意愿与能力的评估。8、确定服务目标是理性思考过程,是工作者对案主可能获得的结果的预期。制定服务计划是由社会工作者与案主共同承诺合作实现双方所确定的目标及其目标的实施步骤的过程。确定目标解决的是做什么的问题,而制定服务计划则需要回答怎样做的问题。具体来说,服务计划的内容有以下几个方面:案主的情况简介;案主的问题、需求和期望;机构提供服务的性质;计划预备达成的目标;针对目标准备开展的工作;评估的方式;服务计划的变更。9、服务与治疗是社会个案工作程序中的一个重要步骤,前面阶段的问题诊断和服务计划的设计,在这个阶段中付诸实施。在服务实施的过程中,工作者的主要目标是:协助案主对自身有一个清晰的了解,进一步探索自己的问题;协助案主调整社会关系;协助案主改善个人生活环境。社会工作者在服务提供与治疗中主要担任联系人、促进能力者、教师、调解人和辩护人的角色。10、结案是指社会个案工作者与案主为终止彼此之间的专业关系所做的一切处理工作。结案的原因:完成服务计划、服务实施的时间限制、案主中途退出。结案时期的主要工作包括:回顾案主取得的成绩、提出发展目标、宣泄情绪、不与案主发展专业关系之外的其他私人关系、最后一次会面的安排。11、评估是社会工作者评定个案工作的效果和效率的过程,是工作者总结经验、自我反省、自我提高的过程,也是一个必要的工作步骤。6、简述社区工作的基本方法。(10分)答:作为专业的社会工作方法之一,社区工作在其实施的过程中也有专门的方法,即社区组织和社区发展。从基本功能和过程的角度看,社区组织和社会发展是达到社区工作的基本目标——调动社会资源、解决社区问题、促进社区进步等方面的基本手段和方法。1、社区组织。社区组织最初是为解决工业化带来的技术与社会变迁所产生的社会问题而采用的一种方法。从现代社会工作的意义上讲,社区组织是指建立开展社区工作的社区服务组织体系,并运用联系、协调、配合等组织管理的方法,对社区内各种组织进行协调,合理利用社区内各种资源,以预防和解决社区内各种问题,增进社区成员福利,促进社区健康发展的一种社区工作方法。社区工作者在开展社区组织工作时,要注意几方面:一要具体地研究分析社区的情况。二制定和实施社区发展方案。三要善于协调社区内的组织关系和社区成员的关系。2、社区发展。作为社区工作的重要方法,社区发展应遵循的一般原则:一全面规划、全面发展的原则。二自我发展的原则。三因地制宜、充分利用社区资源的原则。3、社区服务。在中国,社区服务在开展社区工作中也占有重要地位。社区服务是中国目前社区工作的主要形式之一。社区服务的主要内容有:老年人服务、残疾人服务、优抚对象服务、困难户服务、儿童服务、家庭服务以及其他便民服务。社区服务一般通过设施服务和居民互助两种形式来实现,即社区组织通过筹集资金兴建设施或凭借现有的设施提供社区服务,通过组织社区居民的参与,建立自愿者组织,互助合作开展社区服务。7、社会工作实习的含义与特征是什么?(14分)答:社会工作实习是学校有计划、有督导地组织学生到机构或社区中接受社会工作实务技能训练和价值观培养的过程。它是一种重要的专业训练,是实现专业养成的重要途径与手段,是整个社会工作专业教育中的有机组成部分。社会工作实习之所以在社会工作专业教育中具有如此重要的地位,是由社会工作专业学科的实务性和操作性特点决定的。社会工作实习是一种较特殊的学习模式,它与其他课堂学习一样,但有别于学校课堂上直接的知识传授,它是让学生有机会接触未来可能服务的情况,从中学习运用知识和技巧。作为一种特殊学习模式,社会工作实习是一个含有丰富内容的学习过程。一它是深化学习的过程。学生将课堂上学得的社会工作的理论、知识、价值观和意识等运用于实际工作,使之得到深化和巩固,提高学生的实践能力。二它是情境学习的过程。学生到社会工作的第一线,直接面对服务对象,通过直接为社会和人们提供服务,实践社会工作的理论,体验社会工作的价值和自我态度,锻炼社会工作的方法和技能。三它是主动学习的过程。这既是一个将理论运用于实践的过程,更是通过实践探求理论,强化价值观,锻炼社会工作能力,将理论和实践有机结合,促进学生全面成长的过程,这实际上是一个学生自觉主动积极的学习过程。四它是有督导的学习过程。社会工作实习是一种有目的、有计划并配以督导的学习过程。

‘叁’ 小组工作的定义与概念是什么(社会工作范畴内)

小组工作又叫团体工作,应该是一种通过个人在各种社区机构的团体中,借着社会工作者的协助、引导成员在团体活动中互动,促使成员彼此建立关系,并以个人能力与需求为基础,获得成长经验,旨在达成个人、团体、社区发展目标的社会工作方法。
大概是这样吧

‘肆’ 社会工作怎么开小组培训主题

社会工作开小组培训主题流程如下:
首先明确活动目的、具体活动安排、预计困难和解决方案、进行预算评估、可行性分析。然后按照活动安排展开活动。活动结束后进行复盘。
小组培训是一种全新的培训方式,它通过成员互动支持所产生的接纳的氛围,通过种种活动和讨论,增强组员对自己的了解以及人际敏感性。
而且实践表明,小组培训还可以与其他培训技术结合实现知识技术的传递、交流、更新和整理等功能。小组培训作为培训方式的一种,在认识自我,增强人际敏感性,学习新的行为方式等特定的领域效果明显,是一种值得大力推广的培训技术。
小组培训的目的是树立参加者的集体观念和协作意识,教会他们自觉地与他人沟通和协作,合心协力,保证公司目标的实现。因此,小组培训的效果在短期内不明显,要在一段时期之后才能显现出来。

‘伍’ 什么是小组工作

小组工作社会工作的基本方法之一,也称为团体工作。指以团体或小组为对象,并通过小组或团体的活动为其成员提供社会服务的方法。其目的是促进团体或小组及其成员的发展,使个人能借助集体生活加快自身的社会化;协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系;发挥团体或组织的社会功能,促进社会的进步与健康发展。我国人民政府、企事业单位与群众组织都鼓励人们根据自愿的原则参加一定的团体或组织活动,利用团体成员间的相互影响、相互帮助、相互促进,使个人社会化。

小组工作是在社会工作者的协助下,通过小组成员之间有目的的互动互助,使参加小组的个人获得行为的改变、社会功能的恢复和发展的工作方法。

1小组工作是一种团体活动或经验;

2小组工作是一种群体工作的过程 ;

3 小组工作是一种社会工作方法;

4 小组工作是一种治疗和援助。

‘陆’ 社会工作小组工作有哪些小组他们有什么特点(我只知道一个,支持性小组)

社会工作小组分为四种:“教育小组”、“成长小组”、“支持小组”和“治疗小组”。

1.教育小组:通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。

2.成长小组:帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。

3.支持小组:支持小组通过小组成员彼此之间提供信息、建立、鼓励和情感上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组成员的关系构建、相互交流和相互支持。

4.治疗小组:治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境, 或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。对社会工作者的素质要求: 不仅要求其具备扎实的社会工作理论和娴熟的实务技能, 还要具备一定的心理学、 医学等方面的学术训练和临床经验。 通过小组工作的活动过程, 帮助小组组员了解自己的问题及其背后的社会原因, 利用小组的经验交流和分享, 辅以一定的资源整合或社会支持网络, 以达到对小组组员的心理和社会行为问题的治疗,从而改变小组组员的行为, 重塑其人格, 开发其潜能, 促使其成为健康、 健全的社会人。

(6)小组社会工作的脚本扩展阅读:

社会小组的主要功能:

  1. 塑造小组组员的平等意识和共同体归属感。社会工作者必须主导小组组员的平等意识和主人翁意识.塑造平等基础上的被接纳的文化感受。在这种文化背景下。小组组员就会彼此认同,感觉到自己存在的价值,从而对小组产生归属感和认同感。

  2. 提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景。在小组中,小组组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享,从而会激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心,会激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会.进而以改变了的自我去融人社区和社会。

  3. 创造相互帮助、共同成长的学习机会。小组工作提供小组组员帮助他人和被帮助的机会。

  4. 打造增能的社会支持网络。在小组工作过程中。通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享。在每一个人的周围必然会形成一定的相互支持网络。

‘柒’ 社工脚本分析技术是什么意思

前景描述。社工脚本法就是前景描述法、情景分析法的意思,是假定某种现象或某种趋势将持续到未来的前提下,对预测对象可能出现的情况或引起的后果作出预测的方法。

‘捌’ 《小组工作》课程讲什么内容

《小组工作》为学院社会工作专业的高中起点专科、专科第二学历、专升本跨专业、本科第二学历、专升本、同专业本科第二学历、高起本的专业选修课。
小组工作是社会工作的主要工作方法之一,是社会工作专业的核心课程,也是社会工作专业学生必须掌握的专业技能之一。本课程将系统介绍小组工作的历史发展、价值观、职业伦理、理论、工作模式、小组的构成、不同发展阶段、技巧以及评估等。通过本课程的学习,希望能够进一步加深学生的社会工作专业认同感,强化专业价值观的训练,同时,可以帮助学生理解小组工作的功能,掌握小组的筹备、策划和主持的知识和方法,通过课程练习,能够将书本知识转化为实务能力。先修课程为《社会工作概论》。

‘玖’ 简述社会工作者控制小组的技巧

1、适当解释:运用语言符号对小组的目标、成员和工作者的角色、小组的性质等做出解释,对成员不理解的知识进行解释等。

2、提供精神支持:小组社工要引导组员的活动和内心,让组员感受到小组社工是可以放心依靠的,建立信任感。

3、促进承担责任:帮助组员建立起小组意识,勇于承担小组责任。

4、避免行为失当:运用干预措施如忠告、建议等避免组员行为偏差。

5、严格设定界限:对小组活动的各项目设定清晰严格的界限,包括讨论的范围、活动的时间等。

6、适当挑战内心:与组员进行适当的对质,挖掘深藏于其内心深处的不敢流露出来的想法。

7、分类处理:将小组活动中出现的问题分类处理,更高效、更有条理。

8、整合小组行动:统筹整个小组活动的各个阶段,使小组活动更具整体性和生命力。

(9)小组社会工作的脚本扩展阅读:

社会工作者应具备的条件有:

(1)除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

(2)应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。