❶ 前端如何找工作
Web前端开发的工作岗位可以通过以下几个渠道来寻找：
第一：实习公司。不少程序员会就业到实习公司，由于在实习的过程中对岗位的工作职责已经有了一定的了解，所以未来在工作过程中也会比较顺利。不少公司也愿意接受有过实习经历的前端开发人员，这样会节省培养时间。
第二：通过线上招聘渠道。现在大部分科技公司都会通过线上渠道进行人员招聘，在招聘信息中会明确一些具体的技能要求，可以根据自身的实际情况投递简历。目前整个IT行业对于前端开发人才的需求量还是比较大的，所以找一份前端开发工作并不困难。
第三：内部推荐。内部推荐是科技公司经常采用的招聘方式，内部推荐的成功率还是比较高的，可以通过已经就业的同学完成推荐。另外，专业课老师往往都具备一定的行业人脉资源，请老师帮忙推荐也是一个不错的选择。
第四：线下招聘会。虽然线上招聘已经比较普遍了，但是线下招聘会依然是一个有效的就业渠道。各大高校每年都会举办一些线下的招聘会，有的院系还会举办针对性比较强的招聘专场，参加这些线下招聘会也会增加自己的就业机会。
❷ 37岁剩女前端想辞职，怕找不到工作，自己创业又没钱，做点什么工作好
想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。
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二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
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❸ 4个月学前端找不到工作
1、初级web前端开发工程师－供大于求
初级前端程序员供给泛滥待遇恶化发展遇冷。对于初级人员来说，前端市场的确已经进入全面清理期，面临着较大淘汰风险，优胜劣汰带来的是人才质量的整体提高，这就不难理解为什么有很多人抱怨找工作难了。
2、中高端web前端开发工程师－供不应求
形成鲜明对比的是：中高级工程师议价能力向好，越来越吃香。由于前端技术栈的不断更新，效率提高，同样的前端人数，能完成比以前更多的职责范围。在不少企业，1个优秀的前端工程师就能搞定Web和移动端的开发，甚至负责一部分后端。
目前web前端开发工程师在求职时的境遇。在在激烈竞争下，经受住考验的永远是那批更优秀的人。就成都市而言，前端开发的中高端人才缺口大，议价能力越来越强，以至于拉高了整个市场的平均薪资水平。
所以如果你忍受住寂寞，努力磨砺你的技术，那么在步入中高端web前端开发工程师后，就业薪资肯定是可以达到你的预期的。
(3)前端找不到工作扩展阅读：
选择web前端培训机构方法
1、web培训机构的师资团队
师资是判断一个前端培训机构好不好相当重要的标准。“古人学者必有师，师者，所以传道受业解惑也。”你也应该很明确的知道，“名师出高徒”，所以一个培训机构的专业web前端老师好不好直接决定你前端学习的水平怎么样。
2、web前端课程设置
现在web前端培训机构都是宣传自己的课程是最新且紧跟市场需求的，但是你要知道web前端课程除了要实时更新外还得安排合理。
既要合理考虑学员的学习基础保证你能听懂还得保证你能在一定时间内消化，不然你就真的只是走马观花跟着过了一遍课程，等你毕业了，才发现在web前端培训机构所学的你又还给web前端培训机构的老师了。
3、web培训机构的项目
现在web前端项目几乎是你去面试之前，必须提前准备好的内容，一般企业会通过对你的项目提出针对性的问题，来作为判断你是否适合他们企业的重要判断标准，并且项目经验在很大程度上关乎到你以后的薪资跟工作晋升。
所以除了确保你在一个web前端培训机构学到的是最新最贴近企业需求的技能外，还必须保证你所学到的web前端技能是最实用的，是你选择的培训机构独自进行操作的。
Web前端学习的时间长短因人而异，有的人领悟能力强，学习效率高那么在短时间内掌握必备技能也无可厚非，没有什么基础的初学者，学完差不多也需要半年才能找工作，如果参加专业的前端培训班系统学习那么学习质量也是可以保证的
❹ 前端培训了4个月，真的一定能找到工作吗
第一 在哪里学习前端靠谱点？？
我个人的经验是不要去小机构，没有保障，学习缺乏持续性，不知道哪天老板就溜了，学习前端可以找大型的机构进行学习，稳定有保障啊。学习嘛，我们就得学个放心，以前我学前端在我们当地小县城报了个小机构，里面的老师水平一般，也没学到多少东西，当时想先试听他们的课程，他们老板不愿意，就报名进去学了，结果发现不是那么回事，后来我就离开了那家机构，我表哥给我说了一个互联网免费直播课，我去听了，在那里学会的。
第二 学前端去实体好还是去网络平台学习好？
首先还是我前边说的那个，学前端去实体的话，可以去大型的连锁教育机构，但是费用是非常的高的两三万，如果你经济条件比较优越的话，可以去的。也可以在网络平台进行学习，一般七八千左右的支出吧，一般是晚上开课，不会耽误白天的工作和学习，也有录播提供。至于哪个好，各有优劣，这个没法比较，无论是网上还是实体的，只要是正规的大机构都可以。
第三 好或者不好，可以去体验一下，实践得真知。
我个人是从网上的直播平台学会的这门技术，别的平台怎么样，我没有去体验过，没有发言权，我听的这个前端直播平台还行，每天晚上都有免费直播课，老师讲的通俗易懂，很多自学的时候一直搞不明白的问题，听听老师讲的，就感觉醍醐灌顶的感觉，想听这个这个老师课的同学，可以进入他的前端教程资料裙：首先位于开头的一组数字是：655，其次处于中间地带的一组数字是：567，最后位于尾部的一组数字是：613，把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可。对前端感兴趣又不知道何去何从的小伙伴，可以去听一下，肯定有很多的收获，毕竟是哥们实践出来的，前人栽树后人乘凉嘛。
❺ 前端应届生找不到工作
摘要 您好，好开心为你服务。我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。
❻ #web前端开发#前端只擅长页面布局和动效，不会数据交互是不是找不到工作了
分析：
现在前端大概分为下面几种
交互设计师
UI设计师
美工（静态页面和动画居多）
JS工程师
node工程师
以上多个（后三个）
你的情况的话， 应该在官网和活动营销页比较受欢迎， 都是属于酷炫+需要频繁发布更新引流的页面， 特别是活动营销页面的公司比较受欢迎
建议
现在大前端形式下， 还是会多种比较好（除非是在大公司专精一门， 例如你就是专精页面布局和样式规范性、合理性、优化等等）， 目前大部分前端都会Vue/react/ng 其中一种mvvm前端框架，如果你没做过类似的前端数据交互多一点的页面， 我建议你从vue入手，vue 中文官网 可以学习基本语法， github上也有小项目可以学习和使用
进阶
node是一个不错了解后端思维和前后端交互的方式，和js语法差不多， 但是会更你更进一步
❼ 重庆的web前端工程师好不好找工作
好不好找是个相对概念，如果你要跟几年前相比，那么一定是“不好找”。
用 Vue 模仿一个饿了么就能找工作的时代一去不复返。
但是为什么现在一堆大厂喊着招聘难呢？
那是因为候选人技术和招聘者的要求出现了明显的脱钩。
我们现在把前端工程师的时代分为三种：史前时代、1.0时代、2.0时代。
有一个非常明显的参考，就是看那些“技术视频”网站不同时期的视频类型。
史前时代
史前时代的前端停留在纯切图仔层面，是后端的附庸，后端不愿意干的活，比如切图、写模板、调样式、还原设计稿这种重复劳动力工作交给前端，这个时候前端靠的是还原设计稿的能力、浏览器兼容性的知识等等，你要真说有啥技术含量，没有，这也是很长一段时间“前端”不被认为是程序员的原因。
这个时候的视频以JQuery 、Bootstrap、切图为主。
1.0时代
这个时候随着移动互联网的发展和Node的兴起，前端进入了野蛮生长的时代，三大框架横空出世，各种构建工具、打包工具、转译工具、检查工具你方唱罢我方登场。
这个时期也是所有人都感觉前端突然变复杂了，所以能用好一个框架+全家桶成为了前端的标配，其中Vue以极低的入门门槛和友好的文档迅速占领了大量市场，但是注意，这个时候除了少数进行赋能（组件库开发、构建工具优化、前端监控系统支持等等）的前端从事一些有点难度的工作以外，绝大多数前端依然在糊页面，只不过用的工具更复杂了，前后端分离后相对更加自主了。
这个时候前端视频网站被大量的教你用Vue开发QQ音乐、饿了么、美团等等的课程霸占，所以很长一段时间内面试官收到的简历大量都是饿了么、QQ音乐的项目（结果就是看到关键字直接扔垃圾桶）。
2.0 时代
到现在，前端已经进入了2.0时代，算是跟正儿八经的软件工程师接轨了，原因有两个主要方面：
C端互联网红利基本消失，大量巨头企业开始转向B端，比如阿里/腾讯云、钉钉、企业微信、飞书，面向企业的工具类项目创造了大量复杂的新需求。
经济形势继续急转直下，大量企业倒闭，前端（何止是前端、何止是程序员）处在一个人员（注意不是人才）过剩的情况，没有突出能力的前端很难被企业招聘。
现在企业的需求已经转向以上方向了，即需要2.0的人才，但是市场上的前端大多数还停留在1.0阶段，所以这就造成了招聘的脱钩，大量前端找不到工作、大量企业招不到人才。
❽ 前端开发找不到工作怎么办
技术过关不可能找不到工作。如果找不到工作，可以看看是否是自身能力达不到企业要求，针对不足来提升个人能力。
❾ 重庆前端好找工作吗
首先，当前重庆互联网发展正在势头上，从企业的招聘需求看前端开发的需求量依然较高，因此在重庆不愁找不到一份前端的工作。
一、在重庆找前端工作的方法：
如果你是一个前端小菜鸟，找一份心仪前端工作有些困难，但并不代表你就会找不到工作？此处全是干货，有用记得点赞收藏！
1、部分优质企业在招聘时会对外招聘初级前端人才，因为工作上有些简单或者不可替代的事物需要初级前端来处理，为中高级前端腾出时间和精力来做更重要的事情，才不会给企业造成资源的浪费。
2、报班学习。相较于自学来说，可能存在效率低下，容易走向误区等问题，如果有一定的经济条件可选择报班突击，提升自己的前端开发水平。
3、少谈薪资先入行，选择前端实习工作。先入行可从实习工作做起，在企业职位上能够触碰到行业或者企业给予的相关前端开发需求，增添自己的实战经验。有时候学习也并不是要在课本上，同时还可以向周围的前端同事请教，也是快速提高自己能力的途径之一。
4、主动在岗位中学习，承担更多工作。积极融入到团队当中，多承担一部分工作，不断的在工作熟能生巧，攻克自己的薄弱环节，同时虚心向同事请教，相信勤奋的你能够收获事半功倍的效果。
二、重庆前端的薪酬如何？有哪些要求？
1、从经验的角度看：
经验在3年以下的前端人才，企业给出的薪酬主要集中在5—10k左右；
2、从招聘量的角度看：
相较于初级前端，大部分的企业愿意给8—15k的薪酬给3—5年经验的中高级前端乃至前端架构师。因此，虽然工作机会较多，但留给初级前端的机会偏少。
3、从学历方面看：
大部分的企业比较青睐大专及本科以上学历的前端人才，毕竟前端职位需要一定的技术和知识，因此学历是该职位的敲门砖。
三、初级开发怎么才能成长为一名高级前端？
对于初级前端来说，除了熬年限、熬经验，实力才是最为重要的。
高水平的开发也是从初级水平成长起来的，你也是可以成长为一名高级前端开发的。前端的知识体系庞杂，框架、库、插件数不胜数，API迭代飞速，怎么才能在如此混乱的局面中抓住正确的道路？下面介绍3点关键点：
01 夯实基础
无论是做什么样的专业技术工作，专业基础都是十分重要的。基础不牢固，上层建筑建的再华丽，都是岌岌可危的。
前端的基础是什么？是HTML、CSS，JavaScript。特别是JavaScript，我们对前端基础的掌握程度，极大程度上体现在对JavaScript的掌握程度上。所有的浏览器引擎运行的脚本语言都是JavaScript，我们使用的框架也是用JavaScript开发的。即使最近非常流行的typescript，其实底层也是JavaScript，是需要编译为JavaScript后才能在浏览器运行的。
即使是高级前端工程师的面试中，对于JavaScript知识的考核也是必不可少的。不仅体现在JavaScript语法，API，也很大一部分包含着最新的ES6的知识。
02 洞悉原理
我们需要知道的原理不仅体现在框架的原理上，也体现在JavaScript语言和浏览器引擎的原理上。高级前端工程师对于框架和语言的理解绝不会停留于了解API的层面上，需要深入到了解内部原理和运行机制的层面上。
JavaScript引擎运行各种数据类型的方法的操作细节，各个JavaScript runtime在运行JavaScript的差异细节，各个框架的设计原理，使用的设计模式，核心算法，比如拼接字符串时+方法和join方法，在不同浏览器因为引擎操作不同而有着截然不同的性能差异；又比如Vue响应式的原理，Virtual DOM生成真实DOM和Diff的算法，运用到的发布订阅设计模式，自定义指令，插件挂载等等，即便不懂这些，写起业务逻辑来完全不耽误，但是不懂这些在前端市场上完全没有竞争力。
能完全弄懂这些原理的人的确相对很少，但是会写JavaScript、会用Vue之类框架的人却很多，此时如果企业看到你是了解原理的高级开发者，你的竞争力必然是陡然上升。另一方面高级前端作为初级前端的引领者，要能够帮助初级前端工程师解决棘手的问题。如果不懂得原理，如何能够快速的定位和解决问题，如何履行高级前端的职责？如何能够对于不断变化的框架API迅速地理解和深入运用？
03 主动学习
一名优秀的程序员绝对不是一个被别人牵着鼻子或者被人用鞭子赶着才会去学习的人，他一定是一个主动学习的人。
优秀的程序员之所以优秀，是因为他有深厚的知识积累，而这些知识的来源，是因为他在不断地学习。所以才能够在工作中解决棘手的问题，在面试中回答出刁钻的难题，因此而获得丰厚的薪水。一个被动学习的人，我想是很难达到这种地步的。
作为前端要主动学习，方向必须是能够具有针对性的提升自身竞争力的内容，而且是轻易不会过时的稳定的知识。比如就像语言内部机制和框架原理，设计模式这种知识。学了这种知识，其实就有能力自己做一些简单的框架，工具和库了，心中有底气，就可以摆脱被不断更新的应用型，API型知识牵着鼻子走的局面。
前端依然是一个很有前途的职业，如果目前还只是一名初级前端的话，一定还要努力尽快成为一名高级前端开发者。在夯实基础的前提下，向纵深出挖掘，在做好工作的同时，利用平时点滴零碎时间，追根朔源式的学习，不断积累前端知识。同时也建议多看些前端最新新闻，前端前沿技术之类的文章，多尝试最新的技术功能更新，紧跟技术发展，才能不被飞速发展的前端圈落下。
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❿ 前端培训班出来能找到工作吗
能的。
首先要看培训机构的硬实力，对当前行业的招人需求，及行业内技术需求的了解，按需培训，这样学员学完后完全符合当前行业的项目需求，找到工作的可能性非常大。
其次要看学生个人的知识储备和对所掌握知识的快速应用。
个人的综合能力。对知识的接受能力、拓展能力，应变能力，沟通能力等等，这些都会影响到是否能够就业。
相关介绍：
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课程采用小班面授教学模式，深入学习数据库技术、系统的Web前端技术、企业级框架、云计算与互联网架构技术等知识，学员学完后能成为一名初中级前端开发工程师。