1. 刚刚进入前端工作，很迷茫怎么办
第一 学习前端这一块，找工作怎么样？
目前前端这一块市场需求还是很大的，薪资待遇水平也很不错的，最后涉及到找工作这一块，有些同学会说，为什么学前端工作不好找呢？首先对于这个问题，根据相关数据调查显示，这个问题不仅仅是前端行业有这个问题，各行各业都有这个问题，很多人其实对前端都是一知半解，仅仅学习了一个皮毛，基本什么也不会，连个像样的小项目都做不出来，你们觉得这样的水平好找工作吗？换做是你当老板，你会乐意雇佣什么也不会的员工吗？
企业需要的是召之即来，来之能用的人才，而不是一半瓶子不满，半瓶子晃悠的人。反观我们看一下那些真正有前端技术的同学，很多企业都是抢着要，把自己做的项目，放那一演示，证明自己很牛，公司的求着找你，你的境遇由你的实力决定，不要把自己的无能怪罪于前端这个行业怎么样，任何行业都是一样的，有本事的人才能走的更远，当然那些前端水平一般的同学，不要纠结，尽管你现在的前端水平有点差，但是你可以通过不断的学习，来提升自己的水平啊，水平是动态的，是可以不断的变化的，学习可以改变一切。
第二 别把自己停留在对前端的迷茫上，学习，提升，才是硬道理。
很多想学前端的同学，总是停留在一个徘徊观望的层面，内心充满了纠结和迷茫，觉得选这行对吗？怎么才能一步登天呢？我想说的是，任何一个行业都不容易，都需要你付出努力用心思考坚持，吃苦耐劳才能赢得未来，不要总想走捷径，没有，也别把自己当成时代的幸运儿，用一颗平常心，踏踏实实学习，踏踏实实提升自己，才是王道。
一些同学会问我，想学前端，但是不知道应该从哪里入手？老话说的好，只有站在巨人的肩膀上，才能看的更高更远，聪明的同学永远都知道，借鉴别人的精华，迅速的提升自己，所以好的开始，就是跟前端高手学习，因为他们有经验，有实力，怎么学，怎么提升，他们很有经验，我认识一位前端高手，他每天都在网上做前端免费直播课，我也经常去听，学到很多东西，讲的给人一种醍醐灌顶的感觉，别自己摸索学习强多了，学习前端不仅仅是知识层面的提升，还有思维层面的提升，所以想听这位前端高手课程的同学，请加他的前端教程资料裙 ：首先位于开头的一组数字是：655，其次处于中间地带的一组数字是：567，最后位于尾部的一组数字是：613，把以上三组数字按照先手顺序组合起来即可。希望同学们做一个聪明的人，一个善于学习的人，一个懂得如何不断强大自己在这个现实的社会中生存的更好的人，只有你自己的努力才能给自己更强大的未来，而不是抱怨等待犹豫，这只是堕落者的表现。
2. web前端开进入浏览器怎么设置
web前端开进入浏览器设置第一步就是和服务器建立连接send和rec之间。
等待浏览器发送请求，拿到数据解析，http报文，返回给客户端知道了用户请求后，服务器在特定的目录中找到文件，read出来（文件操作），拿到数据，把数据组织成http返回报文，返回前端即可。
3. 前端现在就业前景怎么样，能找什么样的工作呢
5大优势告诉你转行IT为什么选择Web前端。
1、市场需求大。
2、零基础可以很好的学习Web前端开发。
3、Web前端比其他开发语言更容易学习。
4、Web前端开发工程师的薪酬较高。
5、有足够多的工具和框架适应你。
由于移动互联网的快速发展，各类互联网公司的网页制作者正在向网络前端转型，因此企业所需的网络前端开发商在市场上供不应求。Web前端无疑前景无限，优势明显，无论是择业、转行，还是继续深造都是不错的选择。
学完Web前端开发后，可以从事网站前端工程师、网页制作工程师、前端制作工程师、网站重构工程师、前端开发工程师等工作，这些方向算是一个网站前端最基本的选择了。也可以从事资深网站架构师，对于一个大局观好、悟性好、知识面广的前端工程师来说，走网站架构师是一个非常好的路线。当然，你也可以自己创业，或转岗管理和其他岗位。
4. 刚刚进入前端工作，很迷茫怎么办
没有人天生就会干工作，都要经历从不会到会的一个过程。初入职场迷茫是因为进入一个陌来生领域、环境，产生职场迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱自这种境况,建议你根据自己的能力、岗位的要求、公司的需求和市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐，提高水平。
实现目标的过程中注意虚心请教(请教同事、请教上司、请教书本），不要太顾及面子，学到东西才是王道。要善于总结和归纳、提炼，把学到的变成自己的，融会贯通。
5. 前端工程师刚刚入职做些什么
1、入门级做页面，就这么简单。
把Designer出的各种设计图转化成html+css+js+image的静态网页，并把它们交给后端开发人员制作成页面模板。这就是入门级的前端工程师所做的事情。
2、进阶级还是做页面。
不过稍微复杂一些，你需要开始注意一些更复杂的问题，首当其冲的就是浏览器兼容性问题。老实说浏览器兼容性问题真的不是那么好搞定的，毕竟每个项目对浏览器版本的要求都不一样，而且现在不光有PC浏览器还有各种移动设备上的浏览器，同时国内厂家的浏览器种类也越来越多，坑也是密密麻麻。除了兼容性，你可能还要关注一下性能问题，包括但不限于网络性能、渲染性能、js逻辑的性能等等，这个展开讲可以写本小册子了，呵呵。
3、中级带团队。
你可能会奇怪，一个中级工程师就能带团队了？可是真的很多公司就是这样，尤其是小公司。当你了解了html、js、css以及各种浏览器的各种特性细节之后，你会被任命带领一个小的开发团队，当然是前端开发团队。可能加你一共也就三四个人，甚至更少。这时候你的工作内容除了自己写一点页面以外，还会帮助组员解决各种各样的细节问题，毕竟，组里，你是最懂技术细节的。这个时候，一部分人开始停步不前，而另一部分人开始关注另一个新的问题：工程化。前端代码都是非常松散的，项目结构性差，一旦开发人员数量多起来，业务复杂起来，如何管理这么多人、这么多代码是个非常大的问题。能否在这个问题上得到突破，决定了你能否迈向下一个级别。
4、高级架构设计。
此时你熟悉前端开发的各种技术细节（当然忘了一部分细节也没事 ^_^），同时对各种前端框架、技术的特性聊熟于胸，你知道如何组织和管理项目让大家能以最快的速度达到项目要求，你甚至了解手下每个人的所长所短。于是当新项目到来，你迅速根据自身过往的经验选取若干种技术和工具，配上你认为最合适的人选组成项目团队，披荆斩棘日夜兼程将产品汪的各种奇葩需求斩于马下。这么做了一两个项目之后，你可能又觉得空虚了，你要寻求新的目标。恰好，NodeJS打开了通往新世界的大门。
5、非典型前端穿过NodeJS打开的大门，你进入了全新的世界——后端。
全新的世界，无限的可能。“上天入地，无所不能”，我猜就是这个状态。爱干嘛干嘛吧，这个时候，你应该不会再来问“后端程序员都在干嘛”这种问题了。其实，要成为一名“非典型前端”并不一定非得经过1~4的步骤。只是现在已经上了年纪的前端大多是这样过来的，毕竟，NodeJS出来的时间也并不算很久。
6. 刚入职的 Web 前端开发人员如何快速地进入状态
先跟上项目进度
然后慢慢的了解项目的架构
关注项目的相关技术，扩大知识面
切勿刚入职就切入核心代码，特别是架构庞杂的项目。
7. Web前端需要掌握哪些技能才能进大厂
一名合格的前端开发工程师，不单单需要掌握前端必须的各种技术，同时还要掌握其它技术，需要掌握一点后台的知识，同时也要对网站构架有一定的了解，这样才可以称之为一个合格的Web前端开发工程师。如果你想自学，可以找一些千锋视频学习资源之类。
如果你想要快速学习Web前端技术，专业全面的学习方式比较好，一般费用在2W左右，4-6个月左右。千锋适合零基础的小白迅速成长，学习曲线先快后慢，也适合有一定基础的学员进阶学习，巩固知识的基础上，稳步进步突破职业瓶颈。
8. 前端开发面试不能快速进入开发状态
从jQuery华丽谢幕到如今React、Vue、Angular三大框架入手。
Vue原理归根结底是考验应试者的JavaScript功底。想要看透源码，JavaScript基本功要扎实。而HTTP协议更是属于长半衰期的知识，我们要重点掌握，因为可能到了你40岁的时候，这些知识仍然不会变。在充满浮躁和焦虑的当下，如果我们认真思考，就会发现其实真正值钱的不是新技术，而是我们能够使用技术改变整个行业或者世界。
再说回性能优化，性能优化的方式有很多，从编码到打包构建，再到线上CDN缓存。Google浏览器为我们提供了Performance页面性能分析工具，Performance可以记录站点在运行过程中的一些相关性能数据，通过配置可以生成详细的报告页，我们拿到这些原始数据就可以分析出Web应用的性能问题了。关于缓存策略也是面试中的热门问题，其实缓存分为强缓存和协商缓存。当浏览器进行资源请求时，会判断是否命中强缓存，如果命中则直接从本地缓存读取，不会向服务器发送请求。当强缓存没有命中或者请求头中设置了不走强缓存时，会发送请求到服务器，判断协商缓存是否命中。如果命中，服务器将请求返回，加载浏览器缓存，如果没有命中，服务器则直接将资源返回。
9. 培训班出去来的前端，刚毕业时，该进什么样的公司
培训班出来刚毕业生想找一个很好的公司去工作，是有点难度的，应该是先找一个能要你的单位去工作，等你有了工作经验丰富了自己的能力再去找你喜欢的工作就很好的。
10. web前端面试进入复试机会大吗
看你初试的情况了，简历、技术面试等等都有影响，另外，你的薪酬要求也是很大的影响因素。
每家企业招人都会面试不少人，你的竞争对手少则三五个，多则三五十，竞争是从简历的内容以及投递开始的，之后才是初试和复试，当然也并非所有的公司都有复试，有些公司会把技术和人事一次性面完。
总而言之，努力把自己打造的更好，发挥出自己的最强水平，至于说能否被录用，那就看你的竞争对手，以及你与公司的匹配度了