‘壹’ 什么样的人适合从事Web前端工作
1）后台程序员转前端
作为与代码有关的工作，更适合程序员学习，其思维方式相似。像淘宝第一位前端工程师本身是写 Java 的，经常也听到有面试后台程序员结果被推到前端然后被录取的，很多后台转战前端的程序员，大多去做 Web Apps，即基于 Ajax 和各种复杂架构的 Web 运用，而这一技术方向，也是 Web 前端的大势所趋。
2）设计师转前端
这种情况最常见，究其原因与Web 标准在中国的推广手法有关，我们最先接触的是“禅意花园”那些漂亮的设计，另一方面中国的网页设计师通常要兼顾页面制作，所以自然也会对其样式和数据分离的特性产生兴趣。搞设计出身的前端有一个优势是能更好地把握设计稿的表现重点，对于某些视觉设计师不合规范的操作能轻松地化解，劣势也很明显，缺乏数理基础，写出的代码不够严谨，Java 基础也普遍较差，后期需要学习加强。
3）策划、编辑、草根站长转前端
很多的网站策划和编辑不再只是复制和转帖这类重复性的工作，也需要看懂常见的代码，对于提高工作效率和质量有一定的帮助，慢慢的也开始了解这个行业，比一般性的文字工作有趣，并且经过深入的学习，如 Java、Ajax 等技术，其就业领域发生了极大的变化；还有很多在实践中成长起来的草根站长，最初就是搞几个站玩玩，在不断的建站过程中学到一些前端技术，提高了“前端修养”，开始是为了养家糊口，慢慢也变成了自己的一项事业。
4）网虫转前端
随着互联网的普及，越来越多的小孩很早便接触了互联网，玩游戏、做博客等等，想学点与互联网相关的内容，首选自然是前端，因为入门要求低，很多 Twitter 名人就是其中的典型，他们更懂得网民需要什么，写的程序操作简单。
通过以上分析可以发现，从事Web 前端行业的人形形色色，或者是迫于工作需要，或者是感兴趣，但对于我们即将从事这个行业来说，首先是对于这个行业的兴趣，只有有兴趣才能更深入的学习，克服在学习过程中的枯燥和困难；
如果能有可以加分的优势更好，如目前所从事的行业与其相关，或大学学的专业相关，这些都没有也没有关系，只要有兴趣和不懈的激情，也可以通过后天的努力，走上前端开发的职业道路。即使目前我们所从事的与前端一点关系也没有，但随着工作的深入，自身能力的提高，兴趣点发生转移也不是不可能。
互联网瞬息万变，前端行业发展喜人，Web 2.0 网站风光无限，同时也给从业者提出很多新的要求。而你跟随时代的脚步有多紧，很大程度上决定了你将来会有多成功。
‘贰’ 怎样快速判断一个前端工程师的能力如何
对于考察人的技术等级，学界是有认真的研究的。参见：德雷福斯模型解说。
德雷福斯模型把人的技能水平，分成 5 级：新手、高级新手、胜任者、精通者、专家。
对不同技能等级的认定是这样的：
新手：依靠指令清单，必须按部就班。就是必须给出详细而具体的操作规则，才能工作。比如你做一道从未做过的菜，需要看菜谱的说明，第一步做什么，第二步做什么等等，直到最后烹饪结束。
高级新手：有限的情景洞察力，同等对待工作的各个方面。对全局性、体系性的东西没兴趣。这是小工的水平。比如他能跟着师傅干点活，打打下手。可以靠着反复检索搜索引擎、StackOverflow 解决具体的小问题。
胜任者：能够独立解决各种各样的领域内问题。这是一般的企业招聘，比较希望招到的等级，招进来稍作适应就能干活了，省心省力。
精通者：经验丰富，可以自我纠正、自我改进。这类等级的人，思考可以指向内在，通过反省、反馈改善技能。这种在企业可以算上高手、大拿了，培养不易。
专家：依靠直觉工作，不需要解释和理由。实际你让他解释，他可能也说不出个所以然，就是直觉给出答案，然后还是对的。专家人数稀少，需要很长时间训练、实践。通常的说法是 10 年出专家，10000 小时定律。
这个是理论上的研究，实践中比较缺乏操作性，难以迅速的判定应聘者的实际情况。不信你打开收进来的大把简历，刚毕业的学生，每个技能名词上面都是一堆堆的“精通” – 你相信么？但它可以当成一个职业技能等级判定的参照标准。
于是乎，各家企业开启了各种“笔试”、“机试”，多轮面试，并且严格要求学历以及出身院校，试图以此过滤掉不合意的应征者，留下合格的人选。它当然是可行的，但是效果一般，而且容易出错，错失有思想有水平的人。不然也不会催生出各类“推荐式”的招聘。
看重学历、学校当然也有其优点：它是快速过滤的手段，毕竟能考上好学校的人智商不会太差吧。但在大数字公司的一朋友说，公司里面还有初中毕业，一直精研安全领域的人，技术能力也是十分出色。如果严苛对待背景，这些人就会错过了。因为人的生活多种多样，有各种历史的背景因素影响经历。而部分人的经历，就是跟一些人不同的，可是不妨碍他们同样可以变得优秀。招聘，实际上是建立信任关系。如果有充足的信息证明，应聘者足够优秀，这就够了。条条框框只是辅助手段，并不是目的。
推荐式的招聘实际要靠谱的多，因为人很容易了解熟悉的人的水平。这是靠推荐者的信用背书。人平时沟通时说什么话，日常看什么书，关注哪些领域，琢磨过啥问题，哪些东西很熟，这个经常聊的熟人往往都知道。可是，这类招聘局限性也很大：面窄、靠机缘。靠推荐能招几个好手啊？好手往往是各家争抢的对象，窗口期有限，基本不会缺工作的。
说了一圈，还是要在技能水准判定上有更高效率的办法，招进合适的人来。
回到开头的德雷福斯模型，既然人的技能是分级的，那么对待不同的职位要求，也应该侧重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出问题了。比如你明明要找的是“精通者”，可上来就让人一堆笔试、机试，这是不合适的。对方会十分的厌烦。体现高水平技术能力的并不在默写什么“字符串算法”那里。这反倒是刚毕业的人占便宜，因为才学过不久，印象深。不信你让工作 10 年的人跟计算机专业应届生比比写排序算法，真未必能赢。但是这并不重要 – 你干活不看手册不查文档吗？聪明人从不死记硬背。重要的地方在于对问题域的准确、深刻的理解，对各类技术优劣点、各种条件平衡的评判和把握。
对待初阶新人，应着重考察的是基本功是否扎实，专业成绩是否优秀。更重要的，是他对职业的热情，学习能力和研究精神。某类人要说起技术来，滔滔不绝，两眼放光，充满热情，对未知的、新生的各类概念、技术非常好奇，这种人想差都难。因为他会自我驱动，不用督促，自己就钻研前进。反之，觉得这个职业待遇高，只是想混饭吃的人，很少走得长远。这类初阶新人以毕业生、工作年限少者为多。测试考核，可以笔试查看其对基础概念的理解是否准确，知识领域的大致范围。甚至，布置一个有点挑战性的小任务，让他尝试解决，说明思路。
考察胜任、精通者的策略不一样。笔试做题没啥用，原因前面说了。这类招聘是重头戏，企业都喜欢找这样的，能干活。所以考核评估的地方也较多。我觉得可以分成几个方面去看。意识是否先进，是否会反省思考；是否善于解决问题，富有创造性；是否有比较深的积累和广阔的知识面。
业界的开发思想也是在不断变化，工具链一直在革新。聪明的人不用蛮力，而爱用工具提升效率，喜欢自动化操作解放人力。要查看人用什么开发工具链，用什么开发环境，解释下为什么？好的开发者会及时注意新出现的工具，挖掘它能解决什么问题，并尝试吸收，解决自己的需求。如果没有这个思想意识，工作效率就会打折扣了。因为你会落后行业发展水平。人善于自我反省，则会催动自我纠正，这正是精通者的特征。参考：优秀的开发者为什么要学习研究新的编程语言？
解决问题的能力是重头戏，也是企业招聘人的主因。人要善于解决实际问题，而且，要学会聪明的解决问题。解决问题要看思路，看手段，看是否有创造性，这是真正考验人能力的地方。好的开发者，会考虑很多可能选项，预估各种优劣，给出一个较优的方案。 遇到难题，会用各种方法尝试。经验丰富的人，常常会使用技术的组合手段来处理难题，而不是一个语言一个工具到处用。所以，要查看下过往的项目经历遇到的问题、困难，是如何解决的，思路如何。一些公司据说不招聘不会用谷歌的工程师。谷歌打不开？嘿嘿，这就是你要克服的困难啊。这你都解决不了，还做什么研发。谷歌是人类最全、最新知识的总索引，充分利用事半功倍。
考察知识的深度、广度，对重要领域的概念是否有深刻的理解和掌握，以及从各类工作经验中得到的认知。问问他看过什么书，研究过什么东西。说白了，知道的东西是否多。一些公司很喜欢用 CheckList 模式来考核，列一堆领域的知识点、概念，问人懂不懂，知道就是水平好，不懂就是水平差。实际情况并非如此。人的工作过程是独立的，一些事情如果没有工作机会去接触并解决，那么一些冷僻的问题就永远都碰不上。当然也就不知道。但你能说没做过就一定做不好么？
另外，人的技能树，其实也是“犬牙交错、参差不齐”的。什么意思？技术领域非常的广阔，你真的没办法每个领域都很精通，实际上是这个做的多，懂的多，那个用的少，知道的少。这个时候，应看具体知识领域，是哪一类。它是否需要复杂的、难度较高的背景。门槛高的技术，需要的配套技能多得多，比如 AI、机器学习。而一般产品应用领域则不然，了解核心概念、设计意图，看着手册、最佳实践，也就能上手了。这个暂时不会，实际无关紧要的，工作一段学的认真点就会了。但是门槛高的领域，就需要很长时间的学习了。这是本质的差别。
我曾看见某公司放出的职员技能树，包罗万象，几乎一切 IT 领域的知识技能都在里面了，还声称要求“全部精通”。我不知道它如何定义的“精通”，如果按德雷福斯模型的定义，能做到的那是神，不是人类。这个纯属吹牛皮，我压根就不信。如果真有这样的人，出来让我膜拜下。因为每个稍大点的领域，都足够让你钻研一辈子，因为它们也在迅速发展呀。业内流传“全栈工程师”的说法，鼓吹自己是全栈的人经常是前端工程师。而研究后端工作领域的技术高手经常鄙视这类人：真以为会点 Node.js 就能解决一堆后端的事务了么？我也懂一些前端，也能号称“全栈”，但在不同领域的专业性是什么水准，自己明白的很。前端要解决的事情也有很多复杂性。全栈实际是反专业化的，是人力资源稀缺时候的低成本选择。
更高一层，则是考察人本身了。人的视野够广阔么？其它领域的知识有了解吗？一些问题的解答并不在问题域本身，而是在外面的领域。所谓“功夫在诗外”。公司讲求团队协作，总要面临不同的分工合作问题。比如产品、运营的人提需求，可以换位思考吗？合作意识强么？谁也不想招个刺头进来吧？把团队的气氛和人际关系搞的一团糟，大家做事都不痛快、不顺心，又如何安心做好工作？最终只能让团队工作效率下降，甚至瓦解。
‘叁’ web前端工程师的优点和缺点
优点：HTML5APP可以在PC和移动、iOS和Android上运行。
缺点：在对性能要求较高的情况下，或选择使用本机开发知识。
实现此目的的最佳方法是混合方法，大型框架使用本机、基本功能等，一些模块使用HTML。Web前端工程师：使用（X）HTML／CSS／JavaScript／Flash等各种Web技术开发的客户端产品。
Web前端工程师：完成客户端程序（即浏览器端）的开发，开发JavaScript和Flash模块，结合后台开发技术模拟整体效果，富InternetWeb开发，致力于通过技术提升用户体验。
Web前端工程师：对Web2．0、HTML＋CSS和浏览器兼容性有深刻的理解。了解其他IT编程语言，如PHP、Java、．net和vue。
(3)前端开发的人特征扩展阅读：
掌握以下技术：
1．掌握基本的web前端开发技术：HTML、CSS、JavaScript、DOM、BOM、AJAX等，了解其与不同浏览器的兼容性、渲染原理及bug
2．必须具备网站性能优化、SEO和服务器端开发的基本知识
3．必须学会使用各种web前端开发和测试工具来辅助开发吗
4．除了技术知识之外，还需要理论知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分层支持
5．未来的web前端开发工程师还将学习HTML5、web视觉设计、网站色彩搭配、网站交互设计模式等相关技术
网络--web前端工程师
‘肆’ 大前端怎么样
前端前景是很不错的，像前端这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，学习前端可以按照路线图的顺序，
0基础学习前端是没有问题的，关键是找到靠谱的前端培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业前端技术性，也许的技术专业前端技术性则绝大多数来自你的技术专业前端教师，一个好的前端培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向前端学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费性价比高
一个好的前端培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的前端教师领导并由前端培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。
‘伍’ 哪些人适合学习web前端
大学生
每年大学毕业生的人数都在增加，大学生毕业就等于失业这种说法也是越来越多，大学生就业压力逐渐增大，面对积重难返的大学生就业困境，很多人看到了web前端工程师这一有利职位，其技术门槛相对较低，需求量较大，薪资待遇良好，更具备广阔的发展空间。此外，大学毕业生刚刚毕业，其在校园储备的知识量还是很适合继续深造的。所以说大学生适合学习web前端，
设计师
这是一种比较常见的情况，因为通常设计师都会或多或少的了解一些前端方面的知识，所以自然也会对其样式和数据分离的特性产生兴趣。搞设计出身的前端有一个优势是能更好地把握设计稿的表现重点。
对前端行业的喜爱
随着互联网的普及，越来越多的青少年很早便接触了互联网，3d游戏、做网站等等，想学点与互联网相关的内容，首选自然是前端，因为入门要求低，很多Twitter名人就是其中的典型，他们更懂得网民需要什么，写的程序操作简单。
策划、编辑转行业
策划、编辑主要就是复制、粘贴这类的重复性的工作，但是也需要对常见的代码熟知且了解，慢慢的他们也开始了解web前端这一行业，比一般性的文字工作有趣，并且经过深入的学习，最终也能获得一份高薪收入，因此也有许多人转行来学。
后台操作工程师转行
作为与代码有关的工作，更适合程序员学习，其思维方式相似。像淘宝第一位前端工程师本身是写Java的，经常也听到有面试后台程序员结果被推到前端然 后被录取的，很多后台转战前端的程序员，大多去做Web Apps，即基于Ajax和各种复杂架构的Web运用，而这一技术方向，也是Web前端的大势所趋。
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希望会给大家带来帮助！
‘陆’ 前端开发是怎样的
｛“ web前端开发 ”是什么？ ｝
｛“ web前端开发 ”有前途吗？｝
｛“ web前端开发 ”到底怎么学？｝
这3个对象，是你入【前端】这个坑的初恋，对！没错！同时和 3个对象谈恋爱（我知道你大学肯定干过额 ）。
NO1：{“WEB前端开发”是什么？}
我们 web前端行业的一个工种状态：行家，自由，但要经历苦、累 才会有收获。其他行业，苦、累居多，而我们大前端那必须是自由，乐趣，随心所欲的一个工种。
本帅的感触：做任何一件事，如果是兴趣使然，那必定会坚守到老，从菜鸟变大神也是顺理成章的事儿。因为你的经验会随着你的颜值经历时间的洗刷，最后你回头会发现一件最有意义的事：
oh，my god，我加薪了！ 【重要的事儿 要加大加粗】
废话了这么多，我们来步入正题：其实web前端这个职位，并没有一个有效的历史记录可以查询，更没有一个明确的定义，她不像java 攻城狮、c++开发这种一开始就有明确定位的工种一样，是有核心技能可以描述的。比如java开发，顾名思义就是利用java程序来开发功能，php开发：利用php做个商城等等。
你会发现：我们前端这个姑娘，她甚至没有一个logo 和拟人化的图形用来描述（是不是挺扯淡的？）不过不要紧，下面让帅的人 来为她正名。O(∩_∩)O~
1web前端的演变
Web前端开发工程师是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。Web前端开发是从网页制作演变而来的，名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中，网页制作是Web 1.0时代的产物，那时网站的主要内容都是静态的，用户使用网站的行为也以浏览为主。
2005年以后，互联网进入Web 2.0时代，各种类似桌面软件的Web应用大量涌现，网站的前端由此发生了翻天覆地的变化。网页不再只是承载单一的文字和图片，各种丰富媒体让网页的内容更加生动，网页上软件化的交互形式为用户提供了更好的使用体验，这些都是基于前端技术实现的。
随着WEB2.0概念的普及和W3C组织的推广，网站重构的影响力正以惊人的速度增长。
上边一段标注解释，是某科的一些附录，（这么枯燥的东西，就让别人来总结吧对么？）大概阐述了，以前的web是怎么一种状态和Web2.0的重要性。
其实中国的“web前端开发攻城狮” 这个职位好多人并不知道是怎么叫出来的，那么我偷偷告诉你：其实是淘宝团队，发明出来的本土化的名称，因为历史原因，淘宝在2005以后迅速崛起，并且爆发式的访问量，让淘宝网的用户体验受到巨大考验和急需前进。
然后淘宝官方第一次有了【 web前端开发】这个字眼和招聘职位，或许其他网站也想到了这样一种描述，但是毕竟知名度巨高的淘宝，受关注度自然高，口碑相传，就把前端开发 这个叫法发扬光大了。
在早期点Web前端不叫前端，而是被亲切的叫做“网页设计师”，没错你没看错，就是这个名字，我记得那时候 【网页三剑客】的说法满天飞，你掌握了这3贱客，真的很贱，就可以被人叫做网页设计师了。
网页三剑客（Flash、Dreamweaver、Firewoks) 并称为Macromedia的网页制作三剑客，由于是同一公司的产品，因而在功能上有着一个非常紧密的结合 。后来Firewoks被Adobe这个变态的巨头收购以后，ps就基本取代Firewoks来做设计网页的工作了，虽然我知道现在还有人用，估计是一种怀念和某些好用的切图功能吧。
而那时候的网页设计师 如果要入此道，必须要掌握的就是Dreamweaver，并不是说只有他能写html 和 css ，而是它在当时的自动提示实在太好用、太强大了，简直不用费脑细胞，你就可以轻轻松松的完成你所想。在当时前端工具和编辑器贫乏的时代，这个绝对是神奇级别了（当然后来 写的多了都熟悉基本不用提示的）。当年还有很多基于Dreamweaver构建网站的教程，那时候真的是个基情满满的年代，这些工具类的历史产物，有兴趣的朋友可以去了解一下就好了，我们不在多舌。
1web前端开发入门，需要掌握哪些基础
语言基础：HTML、CSS、JavaScript
虽说这个问题很大，但是这个话题就很好回答了；因为现在前端如此眼花缭乱，技能多多，都是基于此三板斧：HTML、CSS、JavaScript
思想标准：W3C标准
W3C万维网联盟创建于1994年，是Web技术领域最具权威和影响力的国际中立性技术标准机构。到目前为止，W3C已发布了200多项影响深远的Web技术标准及实施指南，如广为业界采用的 【超文本标记语言】、【[标准通用标记语言】、【可扩展标记语言】等。
有效促进了Web技术的互相[兼容]，对互联网技术的发展和应用起到了基础性和根本性的支撑作用。
所以 我们现在运用的html 超文本标记语言，css 等所有基于web技术的范畴，基本都是w3c标准，并全世界统一执行的，所以符合w3c 也就是开启前段之门了。
HTML： 是构成网页展示的基础，是一种很简单可视化的标识语言，说白了就是 一是一，你写二就出二。网上所有的网页网站，不管多么牛鼻最后都会转化成html，被浏览器渲染出来，用作展示。
CSS： 又称作样式表，简单点说就是html的外衣，将html包装的明艳动人。
JavaScript：是一种直译式脚本语言，非常灵活，可以在任何浏览器上开发与调试的一种动态类型、弱类型、基于原型的语言。
NO2：{“WEB前端开发”到底有前途吗？}
如果你在2012年以前 这么问，或许很多人会思考一下，给你说不知道，应该没后端编程有前途吧，或者直接说，web前端有啥啊？不就写个网页、js吗？工资又低。。。。
‘柒’ 受大公司喜爱的web前端工程师都具备哪些特征
今天小编要跟大家分享的文章是关于受大公司喜爱的web前端工程师都具备哪些特征？前端开发行业需求仍然旺盛，薪资水平也呈上涨趋势，但是为什么仍然有大批前端工程师找不到好的工作。
那么大公司究竟青睐什么样的前端工程师呢？
网络前端高级工程师
20k-40k/北京/经验1-3年/本科及以上/全职
阿里云-Web前端-北京
20k-40k/北京/经验3-5年/本科/全职
从业界大佬网络和阿里的招聘要求可以分析出，大厂们青睐的前端工程师都需要扎实的语言基础、强大的技术自驱力和与时俱进的能力。
1、1扎实的语言基础
扎实的语言基础意味着什么呢？
●_谏杓剖_凸こ淌χ浯唇?墒踊挠镅裕
●用可视化的设计，定义一组代表内容、品牌和功能的组件；
●为Web应用程序的公约、框架、需求、可视化的语言和规格设定底线；
●为Web应用程序设定多种分辨率的图像，设备为主的实体模型，同时维护设计指南；
●用accountSemantics、accessibility、SEO、schemas、microformats标记Web应用程序；
●用一种友好的，消耗小的，设备和客户端感知的方式连接API，获取内容；
●开发客户端代码来显示流畅的动画、过渡、延迟加载、交互、应用工作流程，大多数时间用来考虑渐进增强和向后兼容的标准；
而市场上的大部分前端工程师往往是这样的：
●把Photoshop文件、图片或者线框放进一个网页；
●偶尔设计Photoshop文件、图片或者线框；
●用JS编程，为网页制作动画、过渡效果；
●用HTML和CSS编程，确定网页的内容和形式。
2、强大的技术自驱力
优秀的前端工程师拥有强大的技术自驱力，在面对普通的任务也会这样做：
●_NS解析、使用CDN和关于multipleHostnamesaspartof
resourcesrequest；
●HTTPHeaders（Expires,
Cache-Control,If-Modified-Since）；
●SteveSouders的所有规则（High
PerformanceWebsites）；
●解决PageSpeed,YSlow,ChromeDevToolsAudit,ChromeDev
ToolsTimeline显示的所有问题；
●知道何时把任务传到服务器和客户端；
●缓存，预取和负荷技术的使用；
●NativeJS，知道何时从头开始做，何时查找别人的代码，同时可以评估这样做的优缺点；
而高不成低不就的前端工程师并不了解自己的能力，当他们真正开始工作时，是这样做事的：
●_挠_S库，因为他们实际上并不了JS的内部（e.g.一切都用jQuery）；
●滥用JS插件，抄别人的代码哪怕自己根本读不懂；
●给Web应用程序添加CSS框架，却只用到CSS/JS的5%，没有看到任何的需求、设计或者比较和评价；
●一边在说着“响应式Web设计”，却对服务器端技术一无所知；
●忽视软件技术。
3、与时俱进的能力
随着互联网的快速发展，前端开发发展空间也将越来越大，开发工具的增多给前端工程师带来了越来越大的挑战。
对于前端开发从业者来说，停止学习就意味着被前端开发行业所淘汰。
在学习巩固前端知识技能时，会有很多刚入门或者在从事前端的小伙伴，在学习的过程中遇到难题难以解决，或者很难发现自己的问题所在，而提升很慢，但是不要放弃，这只是每个入门的人都会碰到的问题，坚持下来，并不断的更新自己的技术能力，相信进大厂也是指日可待！
以上就是小编今天为大家分享的关于受大公司喜爱的web前端工程师都具备哪些特征？的文章，希望本篇文章能够对正在从事web前端工作的额小伙伴们有所帮助。想要了解更多web前端方面的知识记得关注北大青鸟web培训官网。最后祝愿小伙伴们顺利进入大厂工作！
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‘捌’ 前端开发和程序员的区别有哪些
我们首先来来看两者的定义；
前端就是网站前台部分，运行在PC端，移动端等浏览器上展现给用户浏览的网页。用自己的话来说，前端是网页给访问网站的人看的内容和页面。
那前端开发顾名思义就是这些内容和页面中代码的实现。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
通过比较，不难发现前端开发人员也会涉及到代码的设计编写，其实程序员是一个很大的范畴，分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，而且面向的方向也有所不同前端开发人员也算得上是程序员其中的一种。
人们常说的程序员指的是程序编码人员，也就是码农，是和前端开发有所区别的。但广义上的程序员，是包含所有软件程序开发人员。
‘玖’ 哪些人适合Web前端开发
web前端就是用代码的形式，还原UI设计师设计的界面，并实现各种交互效果。web前端工程师是程序员里面入行门槛较低的一个职业，就前端应用开发框架而言，已经形成了HTML5、CSS3、《Ecmascript 6》标准规范。
要学的内容主要有：
①计算机基础以及PS基础
②前端开发基础（HTML5开发、JavaScript基础到高级、jQuery网页特效、Bootstrap框架）
③移动开发
④前端高级开发（ECMAScript6、Veu.js框架开发、webpack、前端页面优化、React框架开发、AngularJS 2.0框架开发等）
⑤小程序开发
⑥全栈开发（MySQL数据库、Python编程语言、Django框架等）
⑦就业拓展（网站SEO与前端安全技术）
互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，建议实地考察对比一下。
祝你学有所成，望采纳。
‘拾’ 一个优秀的前端工程师应具备哪些技能
1、熟练而全面的掌握web前端技术
优秀的web前端开发工程师要在知识体系上既要有广度和深度。如果你的html、css（包括现在的HTML5+CSS3）基础不会，或者不够扎实，或者JS很好，但布局基础不行……这些表现不仅和优秀的标准相差深远，甚至连合格的web前端都谈不上。一个优秀的web前端至少能实现视觉和交互功能，以及与后端服务器通信，完成业务逻辑。我理解的前端工程师的核心价值就是对用户体验的极致追求。
2、具备快速学习的悟性及本能
web发展的很快，甚至可以说这些技术几乎每天都在变化.如果没有快速学习能力，就跟不上web发展的步伐。优秀的前端工程师必须不断提升自己，不断学习新技术、新模式；仅仅依靠今天的知识无法适应未来。web的明天与今天必将有天壤之别，而前端工程师的工作就是要搞清楚如何通过自己的web应用程序来体现这种翻天覆地的变化。
3、培养良好的代码规范编写习惯
一名优秀的web前端从程序设计风格，即在编制程序时所表现的特点和思维逻辑就能展现出来。这就要求我们在设计程序中要使用结构合理、清晰，形成良好编程习惯，对程序的要求不仅是可以在机器上执行，也要给出正确的结果，便于程序调试和维护。