⑴ web前端实习生要什么要求
条件
一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术，而是更侧重于对技巧的讲解。技术非黑即白，只有对和错，而技巧则见仁见智。以前会Photoshop和Dreamweaver就可以制作网页，现在只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上，还是开发方式上，现在的网页制作都更接近传统的网站后台开发，所以现在不再叫网页制作，而是叫Web前端开发。Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要，而且需要专业的前端工程师才能做好，这方面的专业人才近两年来备受青睐。Web前端开发是一项很特殊的工作，涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。简单地说，它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。
如何才能做得更好呢？
第一，必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
第三，必须学会运用各种工具进行辅助开发。
第四，除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
可见，看似简单的网页制作，如果要做得更好、更专业，真的是不简单。这就是前端开发的特点，也是让很多人困惑的原因。如此繁杂的知识体系让新手学习起来无从下手，对于老手来说，也时常不知道下一步该学什么。
代码质量是前端开发中应该重点考虑的问题之一。例如，实现一个网站界面可能会有无数种方案，但有些方案的维护成本会比较高，有些方案会存在性能问题，而有些方案则更易于维护，而且性能也比较好。这里的关键影响因素就是代码质量。CSS、HTML、JavaScript这三种前端开发语言的特点是不同的，对代码质量的要求也不同，但它们之间又有着千丝万缕的联系。
⑵ 面试前端实习生需要什么条件
最好的方法就是去招聘网站上看看前端实习生的要求和职责，按照企业的需求来，一般都不会错，摘录了一个前端岗的招聘需求，照这个来准备就差不错了，当然实习生可能要求没这么高，大致差不多：
工作职责：
. 根据开发进度和任务分配，完成相应页面的开发、编程任务；
. 协助团队完成相关的测试、上线运营工作;
. 优化代码并保持良好的浏览器兼容性；
. 良好的编码能力和习惯，能书写适当的注释、文档。
职位要求：
. 有静态开发加代码管理经验；
. 熟悉 HTML/CSS/JavaScript 等 Web 前端开发技术 ；
. 具有良好逻辑思考能力，良好的沟通能力和团队协作精神，有较强学习能力。
⑶ web前端开发实习生简历怎么写
基本联系方式,学历,校园里和技术相关的课程;
和前端相关做过的项目,使用到的技术框架,在项目中遇到并解决的技术难点,掌握的编程语言;
结合自己的特点说明一些自己的优势,比如说会ps,或者是善于解决前端的某一方面问题;
如果有项目可以展示的页面或者代码,或者是技术积累写的blog,附上地址;
⑷ 昆明电脑培训分享IT行业都有哪些职位
IT行业涵盖的范围很广，首先要先看你想做或者感兴趣的是哪个领域。IT行业首先按专业领域分为产品、设计、运营、市场、销售、前端开发、后端开发、移动开发、测试、运维、数据分析等。昆明电脑培训http://www.kmbdqn.com/发现产品、设计、运营、市场都会从产品设计、UI设计等基本工作入手，需要会基本的技能工具。技术(前端、后端、APP)主要根据开发的产品不同技能不同。所以选择首先根据自身的专业和爱好来进行选择。
初学者一旦选定了产品类、技术类的某一个领域，就需要了解这个领域的技能功能。比如前端工程师，需要学习JS、CSS、DIV、HTML、Jquery等，后端会需要学习Java、Web、Spring、PHP、Eclipse、MySQL等，APP端需要学习Android、iOS等。一旦选定做什么，首先可以对这些基础知识做学习，可以是自学，也可以是参与一些项目(实习)来学习，也可以参加一些培训机构来学习。
一旦具备了基本的工作技能，按照既定的领域就好找工作了。首先可以在招聘网站上查看自己感兴趣的互联网公司，再在招聘网站上看这个公司的招聘职位。投递职位，就会有公司的HR来查看你的简历(前提是写一份完整的简历，应届生可以填写校园招聘简历，社招生可以填写社招简历)。一旦筛选通过，就会获得面试机会。
一旦进入公司，会先进行1~2年的初步项目开发周期、设计周期，这个过程会让你熟悉和练习所有的工作工具、工作方法、项目过程。之后再每一两年会从初级、进阶到中级、高级、资深，进而走向专家。
⑸ 如何找到Web前端实习的工作
可以广投简历的，这是找工作最快捷也是求职者最常用的方式方法。
首先，一定要准备好一份个人的优质简历，简历中能突出自己优势可以提高企业HR浏览、关注率，从而提高面试机会、通过率。
其次，浏览各优质招聘平台，像智联、58、赶集了等都可以，了解针对Web前端实习生的岗位职责要求，与自身能力作对比，能力方面有遗漏没在简历中凸现出来的可以进一步完善简历，然后向有意向去的企业单位投递自己的简历。一定要多浏览针对性的广投，这样才能接到更多面试者电话，提高面试机会，当然其间可能也会接到并未投递简历的公司来电面试通知，如果方便的话可以在电话中多问两句了解后，再作进一步筛选面试，
最后，就是保持手机畅通等待各企业HR的来电面试通知了，记住，如果有符合自己心意的一定要重点记下电话，做好标记与HR通知的面试时间，避免和一些不相关职位的面试电话、不符合自己心意从而放弃的电话通知混淆。
投简历呢是求职者最常见选用的找工作方式，当然找工作的方式有很多种的，例如通过人脉介绍也可以找到自己想从事的这个前端实习工作岗位，等等，方式方法想到的可以同步进行，进一步提高自己找工作的机会，机会越多，找到让自己满意的实习工作的机会就会越大！
⑹ WEB前端实习生应该会拿些技能
Web前端开发技术更新较快，生命力极强，客户需求会一直存在，发展前景也是巨大的。但我们应该时刻记住只有不断的自我驱动，才不会被行业所淘汰。北大青鸟web培训课堂欢迎你!
前段时间有个同学问我，大二自学前端，想在暑假找个实习，需要掌握哪些技术?
首先这个同学没写在哪个城市，哪个大学。这就很不好回答了，北上广和三线城市，那互联网行业差别很大的。
我就假设你在北上广与二线城市之间的这么一个城市吧，然后你所在读的大学就是一个普通往上一点的大学吧。(毕竟我也没上过什么大学)，然后你所在的城市有一个上下差不多的互联网环境。
那么你说想在暑假找实习，我个人主观就觉得不太靠谱，你暑假才一个多月，哪有那么凑巧的实习让你碰上啊，毕竟找实习的大学生那么那么那么多。所以这个时间段的设想，不太适合。
现在说回技术方面，如图所示，说是正在学js，也就是说js还不怎么会。这种情况下找实习也是很困难的事情。毕竟你现在干不了什么活，公司只要不瞎都能看出来，你其实是想找个免费学习的地方。
然后问，需要掌握哪些技术?
其实就一个，Java，但很不巧，js你刚开始学。
所以我主观觉得，你现在根本没有找实习的条件。先安心学习吧，把你大学的课程先搞定再说。
现在咱们说回标题，想找实习，要学些啥?或是说学到什么程度?这个简单，看看招聘网站里，招实习都是什么要求就知道了，
智联招聘查的，有很多，我随便点开一个，
重点如下：
1、本科学历，计算机专业;
2、熟悉Js，会一些node;
3、会一些ajax、json;
4、会一些jQuery;
基本就可以了。
其余的那些反正也都大同小异，其实不用关心要会哪些技术，你只要搞定js，你就搞定了实习所需要的技术。
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⑺ 如何拿到阿里巴巴，百度，腾讯的前端实习生offer
1. 要有比较好的计算机基础
这里的计算机基础指的是数据结构与算法，操作系统，编译原理，计算机网络等等。虽然相对于其他方向而言，前端在工作中用到计算机基础的地方可能少一点，但是无论大小厂，招实习生其实都是为正式招聘做储备，所以会比较希望招将来有更大发展空间的人，就像里 Web 前后端分离的意义大吗？ - 知乎用户的回答 和 怎样成为全栈工程师（Full Stack Developer）？ - 知乎用户的回答 描述的那种。
如果你具备比较好的计算机基础素养，那么以后在拓展到其他领域（WebGL —— 计算机图形学，Node.js 底层 —— 操作系统，JS 引擎和各种预编译工具—— 编译原理, etc.）的时候会更快上手。另外有一些公司对前端的概念不局限于 Web 前端，也包括移动端偏前端的部分，这里也需要你有比较好的计算机基础才能做好。前端领域有很多人已经不满足于造轮子，直接跑去造语言了，如果你编程基础够好，接触过各种形形色色的编程语言和范式，再上手这些东西也会方便些（比如Ruby/Python->CoffeeScript，Haskell->LiveScript）。
虽然也有很多地方为了招到足够多能来干活的前端会降低对计算机基础的要求，但是打好这方面的基础是没有坏处的，如果面试笔试被问到且答得上来，也是能够加分的。一些大厂经常会出现“不是前端的面试官来面前端”的情况，我个人是觉得如果这类面试官问的都是计算机基础问题的话，其实真的无可厚非，毕竟人家在面“一个前端程序员”之前，是在面“一个程序员”啊……
2. 要懂得现代前端的一些新技术
比如：
前端自动化工具（Gulp/Grunt等）
模块化（CommonJS，AMD/CMD模块加载器，各种Bundler，ES2015 Moles等）
前端 MV* 框架（Backbone，Angular等）
编译到 CSS 和 JS 的一些语言（Less/Sass/CoffeeScript等）
前端自动化测试工具（Karma，Mocha，Web Driver等）
其他
有一些同学觉得这些东西懂得越多越好，我个人是觉得这些工具不一定要都了解（毕竟它们很多也未必能火多久），但对这些东西要有大致的概念，并且每个领域的用过一两种（最好是在项目里），清楚它们的优缺点和必要程度。这是区分在前端上投入过一定精力的人和跨行来兼职前端的人的标志。
去大厂校招应聘前端的会有很多只是做过一些 Web 项目，但不一定对前端的技术很了解，只是看前端门槛比较低就去投简历的人。如果你对这些新技术比较了解的话，起码能够证明你是比较专注前端而且花过一定时间在上面的。
同时，前端现在确实是一个每天都有很多轮子冒出来的领域，也需要你有足够强的自学能力和（英文）文档阅读能力去跟上社区的这些新动态。接触过比较多的轮子，才会有自己的判断，不会老是人云亦云火一个学一个。这些工具里，确实也有很多在合适的场景下可以提高前端的生产力或者代码质量，对这些东西有一定关注，也表明你对自己的生产力和代码质量是有一定关注的，这其实是一个更广义的靠谱程序员的特性。
3. 懂得什么是 Web 标准和浏览器开发维护的流程，并且会跟进新发布的标准和主流浏览器新实现的特性
当然面试的时候一般不会直接问你这方面的问题，但是如果你懂这里面的水大概是怎么一回事的话，在很多问题上（特别是兼容性问题上）都能回答得比较深刻一些。最好清楚：
HTML、CSS、DOM，ECMAScript 和一些泛 HTML5 的标准是怎么制定的
W3C 和 WHATWG 的区别
各种标准的不同版本和提交状态是怎么回事
知道标准和实现的差距（有些人喜欢把 W3C 标准奉为圭臬，但现实中浏览器们并不是这样的）
知道 ECMAScript 和 JavaScript 的区别
知道浏览器的一些常见做法（比如给 CSS 特性加前缀）的缘由
标准和浏览器这滩水还是很浑的，涉及到很多利益纠葛和大厂的博弈，如果你大概清楚他们的一些事情，不光自己做前端兼容的时候会容易一些（不会只抱怨“为啥XXX就是不能OOO”而是懂得他们的无奈并且认真寻找解决方案），在新特性出来的时候也更容易消化（不是“啊又出了个新东西要学好烦啊”而是“在邮件列表上争（si）论（bi）了那么久他们终于把这个搞出来了”），你自己对前端比较基础的那部分的知识体系更会有条理得多。个人觉得这也是区分比较有经验的前端和临时跨行的前端的关键之一，这些东西是需要你经过一段时间的耳濡目染才能理清楚，而且会在一定程度上影响你的工作的。
4. 多看书，多关注技术资讯
技术资讯的来源包括RSS、邮件订阅、比较重要的邮件列表、或者follow Twitter和微博上一些比较有影响力的开发者。个人经验是，一般在二面或者三面的时候，面试官都会问类似“你从哪里接触前端的新技术/你看过哪些书”的问题，因为前端现在技术更新很快，比较专注于前端这方面的人一般都会有自己接触新技术的渠道，他们自然也会比较关心候选人是不是有在跟进社区的一些动向。其实这也能够排除那些不太靠谱的临门跨行的人，因为他们平时一般不会特意去关注前端技术的新动态的。
5. 不仅懂得一些东西怎么写，更要懂得一些东西不要怎么写
Web 标准大多不是严格向后兼容的，很多几年前常用的写法，现在已经被社区的大多数人强烈建议避开了，有很多特性也随着时间的流逝被打上了 deprecated 的标签，如果你不幸拿着一本比较老的书入门，又不在网上验证上面说的每一句话，那么很有可能你就这样被误导很久，比如 HTML可能会逐步被XML所取代吗？（来自《css权威指南》） - 贺师俊的回答 这样的情况……与之类似的还有：
JavaScript 里那数量令人叹为观止的坑
一些在经验比较丰富的前端看来属于常识的东西（比如：为什么 CSS 大多放在 head，JavaScript 多放在 body 底端？）
划分各种模块、文件，添加模板的正确方式（比如错误方式是一堆脚本/样式写在一个超大文件里，或者在有替代方式的情况下在 JavaScript 里拼字符串）
解决一些老问题的新的best/better practice（比如不要到了 2015 年还深陷在回调地狱，去看看 promise 和 generator）
……
这些知识都需要你有一定的前端方面的经验，看过比较多相关的博客和书，才能慢慢积累起来，所以也能区分靠谱的前端和不靠谱的前端。
6. 不依赖某一个特定的框架或者库
比如很常见的“离开了jQuery就不会写前端”星人……也不是说要做原生 JavaScript/CSS 和 DOM 的原教旨主义者，但高度依赖某个框架或者某个库的话，通常意味着换了一个框架/库你的学习成本会比不依赖特定轮子的人高，因为这通常是处于还不知道前端领域“什么是什么”的阶段的表现。
事实上前端领域的这些轮子有一些都是其他领域早就有，或者根本不需要的东西，其中很多的实现原理也不是那么复杂，只不过是脏活累活。个人觉得对这些东西应该报以“不能知其然而不知其所以然”的态度，起码大概清楚它们的实现是怎样的套路，知道它们的优缺点，多接触几种，这样在换一个替代品的时候很快就能上手。
因为前端的特殊性，在开发比较大的项目的时候使用库和框架是必须的（比如遇到各种鼠标事件的前端兼容问题时，总不能全都就地写 if-else 吧，总得封装一下。遇到非常 data-driven 的项目，还用手动操作 DOM 的写法很难维护吧，用个 MV* 框架真的不纯是偷懒了），但是这些东西都是会迅速改朝换代的，死守着某个特定的库或者框架，确实不太靠谱。很多公司喜欢问候选人“原生 API 写个 Ajax 请求怎么写”这类问题，感觉很大程度上也是在排除这类人……
7. 懂一点点设计
这里说的不是切图啊PS啊AI啊什么的，而是大概懂基础的视觉传达/色彩构成/平面构成的知识。毕竟前端是和设计师联系最密切的程序员，虽然前端要做的事不仅仅包括 UI/UX，但是 UI/UX 却都主要依赖前端来实现。很多时候，设计师（特别是不会前端技术的设计师）给出的设计可能很难（在照顾兼容性的前提下）实现，这个时候不应该跟他硬拼让他改设计，或者自己默默纠结怎么用很 hack 很难维护的方法去实现，而是理解设计的意图，并且跟设计师沟通，尽可能在工程上容易实现容易维护的前提下实现设计的意图，哪怕要修改一些具体的表现形态。
最恐怖的就是丢一张图过来，让你做到 pixel perfect，你也不问三七二十一直接开工，代码写得别扭也不去沟通，遇到不兼容就打个哈哈蒙混过关了……设计的目标是让大众都能更容易地使用，这样做是与设计师存在的意义背道而驰的，我也遇到过一些设计师会主动来问前端怎样的设计在浏览器里容易实现，怎样的设计比较别扭，这样他才能结合多方面的信息去做设计上的决定。如果你对设计不关心，不与他交流的话，实际上相当于剥夺了一些关心工程实现的设计师的知情权（一般正常的设计师看到自己的设计实现出来效果不好，也会小郁闷的……）。个人觉得与设计师沟通的技巧，也是一个靠谱的前端应该具备的素养。
8. 懂一点点后端
（这个是我看了一下别人的答案补加的）。其实这个和第一点的目的类似，最重要的是别要做一个非得等队友来才能开工的人。大厂（主要是阿里系）有不少在用 Node 做前后端分离一类的事，另外做前端的经常要在后端还没写完的时候自己去 mock 一下数据接口，如果你懂怎么搭建简单的服务器和 serve 数据给前端，那么就可以提高开发的效率。即使你只想专注前端，但前端有很多东西（比如 JS 跨域，WebSocket，SSE，WebGL 的素材获取）都需要你懂得架设简单的后端才能去实践，这时候不懂后端通常就意味着你要放弃学习这些知识，或者只能纸上谈兵。一个正常的前端肯定是要对计算机网络和 HTTP 等协议有一定了解的，有了这些知识去学简单的后端其实是很水到渠成的事情。
9. 在前端投入足够的时间
意识到以上几点还需要投入足够多的时间才能看到成果，不然很容易出现“道理我都懂，可是OOO”的情况，那最后也还是靠谱不了的……如果不是真的对前端感兴趣并且投入足够多的时间，与其为了“好找工作”而投前端，不如转一个更合适的方向。阿里前端的困局与突围 · Issue #141 · lifesinger/lifesinger.github.com · GitHub 和 图灵社区 : 阅读 : 企业软件领域前端开发的困境 都能说明这个问题。
另外有些面试官喜欢问你一些很细节的 API （虽然我个人觉得这类问题很囧），这些东西很多时候都是靠的“无他，但手熟尔”，虽然有一些确实有点刁难人的味道，但有一些真的是如果你经常写前端，重复多几次就会记住的，如果记不住，只能说明你前端写的不够多。还有一些没足够实战经验的人很少遇到过的问题（比如 JS 跨域），也是需要在前端投入足够多的时间，才会接触到（无论是纸上谈兵，还是项目里遇到）。
其实综上所述，不靠谱的前端大概表现就是：计算机基础不好（更糟糕的是编程基础都不行，不过编程基础和计算机基础好不好跟绩点高不高专业对不对口这些其实真的不一定有什么关系……），对前端的认识还停留在十年前，对社区出现的新工具完全不认识（没认识全很正常，但完全不了解就有点两耳不闻窗外事一心只读圣贤书的味道了……），不懂 Web 标准是怎么回事或者不在意标准，遇到兼容问题就复制粘贴搜到的代码，对于一些在社区里是常识的坑毫无意识地各种踩，“离开了jQuery/某库/某框架就不会写前端”星人，或者平时根本没怎么做过前端的东西，只是做做 Web 项目顺带写前端，到应聘了临门一脚跑过来……不管是平时学习还是笔试面试，尽量避免向这些特征靠拢就可以了。事实上大厂们招人不一定会要求这么严格，而且大厂里的团队本身也未必个个靠谱，但是平时有在这些方面努力的话，起码如果挂了会知道自己哪里不足，或者到底是他的问题还是你的问题……
以上大概就是我觉得拿到大厂（or前端比较靠谱的中小厂）前端offer需要的水平，其实我感觉没必要拿“实习”这个词来限定自己，尽量往高水平靠拢，才能做到是你来选公司，而不是公司来选你，这样你才能结合兴趣/家庭/个人规划之类的因素拿到最适合自己的 offer。另外，我觉得面试这回事是这样的，上面提到的这些特征，每一条单独拿出来，在不确定面试官的情况下，既不是拿到offer的充分条件，也不是拿到offer的必要条件，某一条不满足，也不是拿不到offer的充分或必要条件。大厂的面试官有很多种，有些设计出身喜欢问设计，有些后端出身喜欢问偏后端的东西，有些喜欢问你API细节，有些喜欢问你实现思路，有些喜欢看你学习能力，有些面试官本来就不是前端所以喜欢问你基础题。如果你侧重某一些方面，虽然无可厚非，但是运气不好遇上期望不同的面试官，可能你就会得到比较低的评价或者挂掉。确定能拿 offer 的唯一途径，就是面面俱到，这当然是不可能的要求，但大厂的种种因素配合起来往往就是在找这种不存在的人才，真的想拿 offer 的话，就只有硬着头皮尽量靠拢。
就像国内很多大厂里比较着名的前端们文章/博客/知乎里提到过的一样，前端这块水不是很深，但水非常非常宽，在考虑将来作为一个前端如何发展如何应对天花板之前，先要脚踏实地把这些属于前端的“本分”的东西搞好。事实上前面提到的这些东西我也没有全都做到。作为前端，个人觉得最重要的是要保持一颗开放、谦卑的心，不要抵触新东西，永远记得外面的世界还有很多东西自己不懂，要继续学习。
⑻ 字节前端岗位实习生的要求
这个是招聘信息：
职位诱惑：
下午茶,健身瑜伽,团队氛围好,免费三餐
职位描述：
职位职责：
1、负责字节内部培训、考试、论坛等管理系统的研发工作；
2、规划业务架构，决策技术方向，对开发质量、系统安全性、稳定性负责；
3、参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研。
职位要求：
1、有扎实的编程能力和代码品位，了解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；
2、有良好的 Javascript/HTML/CSS 基础，学习过至少一种主流前端框架，包括不限于 React、Vue等；
3、不一定有美术功底，但要有美感，对像素级的偏差有感知，有强烈的修复欲望；
4、有成功的作品可以展示，参与过互联网公司产品研发过程的优先，参与过开源项目的优先；
5、熟悉其它技术的优先，比如：Java, Go, GRPC, K8s, MySQL...；
6、具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力；
7、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作。
⑼ Java培训机构都是骗人的吗
很多Java的培训机构都是骗人的。因为Java行业发展前景非常好，所以也催生出很多的Java的培训机构。千锋教育有线上免费Java线上公开课。【更系统全面的学习资料，点击查看】 但是大多数不良的培训机构的目的就是为了赚钱，只管教，对学员是否学会并不关心。。还有一些不责任的培训机构，虽然给出了就业承诺，但就什么样的“业”却是有很多可能的，而且学员的就业率与老师薪酬挂钩，无论怎样都会让学生就业。所以在选择培训机构的时候要选择口碑良好、师资团队优秀、教学内容与时俱进的培训机构。值得注意的是，而且在选择过程中，最好能够进行实地考察，进行细致全面的了解，试听Java课程，看自己能否听懂老师所讲的内容，并且进行多家对比，从中选出适合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相关知识，建议到千锋教育了解一下。千锋教育目前在18个城市拥有22个校区，年培养优质人才20000余人，与国内20000余家企业建立人才输送合作关系，院校合作超600所。【千锋IT培训机构，热门IT课程试听名额限时领取】
⑽ 计算机前端实习怎么找
这个首先你的web前端学习怎么样,能够应付一般的web前端的工作吗?自我感觉呢?其次,实习工作还是要看公司招不招前端实习工作的人,公司愿意给这个机会的话,那也很不错。多在招聘网上搜索咯,你也可以发布求职信息