‘壹’ 掌门一对一怎么样,靠得住吗,有上过的没
掌门是k12在线辅导机构，老师多是来自985高校的学生，应该说自身的学生能力都不差。辅导效果大多数情况下要看老师的能力：知识储备的深度和广度、教学经验是否丰富、讲课是否有足够的吸引力等等。因为一对一是很个性化的辅导，合适的老师很重要，就算同一家机构里面不同的老师教学效果也会差很多，所以还是要多试听，选对老师很重要。
虽然现在的一对一机构还是很多的，一般也都会有试听课，不过绝大部分机构都不会对辅导效果做出明确承诺，导致家长的支出跟获得很难成正比。
我们在柏树辅导学的，他们有不满意就无条件退费12%的政策。给我们安排的数学老师经验挺丰富的，年龄适中，到目前为止也确实在进步，不过过程并不轻松，学费也不便宜。个人体会是辅导不单单是学生和老师两个人的事，辅导效果是多方面综合因素决定的，老师的授课和鼓励、平台的管理和干预、家庭的配合和支持，这些都很重要。其实不管在哪里补习，在选择一家辅导机构的时候都应该从这些方面多做考虑。
‘贰’ 掌门一对一兼职老师待遇怎么样
1、加班，没有什么加班，工作时间内，你当月课时上满了，基本就不会催你上课了，算下来一个月150节课左右，这点课时就有八九千了！具体可以看下面岗位介绍，我给大家好好算算。在工作时间外，你想上课就上，不想上就拒接课就行，所以根本没有加班，都是自己选择。
2、工资没那么高？很多老师试用期还没过就辞职，之后到处吐槽工资没这么个，EXM？？？试用期你刚接触这个工作，不想着怎么提高转化率，多接测评课，你就想着天上给你掉工资吗？？？我推荐身边几个朋友做老师，按照我教他们的方法，试用期转化率都很高，甚至有提前转正的，转正后工资就开始多了，毕竟底薪也多了，课时也多了，下面岗位介绍我给大家细写了薪资相关。
3、说点别的，掌门已经是K12在线教育领头羊了，非说他坑？？那我只能说其他家更坑，自己做课件，还要卖课，工资还低！
‘叁’ 掌门一对一全职老师待遇,工资,工作情况怎么样
待遇不错呀，现在基本稳定在税后7000+，工作情况比较轻松。
对培训是线上培训还是线下培训的选择，线上培训的优点是方便，可以节省路途往返时间，不受时间和场地限制，缺点是现场感弱，缺乏肢体语言的互动。
线下培训的优点是现场感强，体验更好，有肢体语言交流，更亲切，有更好的学习氛围。
专业流程强、课时安排合理、适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生。
基本覆盖目前IT互联网行业岗位，任何专业都有，大部分课程能达到入门水平；少量优秀的培训机构培训出来的学员可以胜任公司的工作岗位。
线上班成本几千元不等。面授学费一般是2万+，对于一些人来说成本不低。
掌门一对一培训机构老师待遇要看资历和工作量，资历高，工作量大，所带的学生多的老师月收入过万是正常的，刚入职的新老师就没有那么高，普遍在四千左右，之后收入会慢慢增长。
‘肆’ 掌门一对一小学全职老师一个月平均工资
掌门一对一网上学习，现在很火爆，全职老师一个月平均工资大概8千到1万。
‘伍’ 掌门教育普通员工工资怎么样
这个普通员工的工资一般都是有浮动的，他都有绩效奖金的，关键是看绩效奖金和业绩的，还是看个人努力，基本工资大家都是差不多几千元左右
‘陆’ 掌门一对一工资待遇怎么样
掌门一对一平均工资6000元。
掌门1对1，由清华、北大、浙大、交大、复旦精英联合创立，获青松资本、顺为资本、达晨创投、华晟资本、StarVC、华平投资、元生资本、CMC资本、中国国际金融有限公司旗下中金甲子基金、中投海外直接投资有限责任公司。
某知名国际组织、Sofina、海通国际、软银愿景基金、加拿大养老基金投资公司、世界银行旗下国际金融公司等雄厚资本联合投资，为全国中小学生提供的定制化学习辅导的在线教育品牌。
掌门一对一特点
品牌理念：机构品牌、办学理念、历史和文化沉淀，就像阿卡索一直秉持着“让好外教不贵，让说英语不难”的初心！
教学目标：明确孩子学到哪个阶段会达到什么效果！阿卡索联合欧洲达利奇学院为学生们进行考级，花了钱学得怎么样，有没有效果，过了级就知道！效果看得见！
师资力量：明确是选择外教还是中教，考察老师国籍是否为英语母语国，其专业、学历、教学经验和家庭背景、教养等！阿卡索严选持证（TESOL证书）欧美外教！拒绝“假外教”！