1. 业务提成的说明
几乎所有的销售人员都希望以销售额作为提成基数；几乎所有的老板都希望基于利润的销售提成。
由于企业的真实成本往往是核心机密，企业最高层制订的基于利润提成的制度往往不被销售业务人员认可。销售人员最简单的想法就是，我不管其他的，产生了销售业绩，你就要给我提成。在这种背景下，产生了基于毛利润的销售提成。
此处的毛利并不是财务上通常意义的毛利，而是指由于有些成本能够得到公司销售人员公认，则将销售额减去这些成本作为提成基数，此时成为基于毛利提成。 1、以每个业务人员为主，销售团队为辅的销售激励
2、以销售团队激励为主，个人激励为辅的销售激励
前端团队激励：不仅激励销售团队（方式可以采用以上某一种），而且将公司市场、客服等所有前端团队均与销售情况直接相联的激励
综合激励：不仅激励销售团队（方式可以采用以上某一种），而且将公司主要部门均与销售情况直接相联的激励 没有销售目标，根据销售数额/量的提成
设定基本目标，根据销售量/额的提成
设定较详细的销售目标，提成不仅与销售额/量相关，亦与目标完成情况紧密相关。 在销售激励中，有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式，影响销售激励的计算，进而影响销售激励的多寡、作用，决定着销售激励的效果
销售提成基数：
销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A
A1：基于销售额
A2：基于利润
A3：基于毛利润
2. IT培训机构推荐就业的利于弊,老师是否有提成而影响自己的工资(北京,前端)
现在很多培训学校都是在学员毕业后推荐就业的，都会有单独的就业部门负责，不会因为推荐到哪个公司就有提成的，如果是那样的话就乱了，学校根本成立不了多久的。而且说得推荐就业只是提供给你个机会平台，具体能不能进还要靠你的能力的，毕竟it行业工资那么高，企业是不会养闲人的。所以，好好学习才是重要的。
3. 销售拿提成几个点是什么意思怎么算的
一个点提成就是1%的提成,就比如销售人员卖房子,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后,销售人员的提成可以拿到1万元。
4. 前端开发月薪2万多不多，需要什么条件呢
前端开发月薪2万也算是不少了，也有很多现在月薪刚过万的，但是做得好的也有月薪3~5万的，也靠个人的技术程度，想要做前端开发，是一件不容易的事情，需要对网站页面优化法则还有photoshop等软件，还有后端语言等都要有了解。
但是想要学会前端开发不是很容易，毕竟工资太高不会那么容易让人搞定，现在很多前端行业里的人都是月薪过万的，想要这么高的工资也是需要一定条件的，首先要了解一门后端语言，对于photoshop等软件也要选择性的掌握一些，还有一些网站页面优化法则等都需要提前掌握好，前端软件开发师是一个一开始容易但是后面会越来越难的工作，所以要需要你掌握各方面的前端知识。
5. 在东莞做前端的都是要经常加班的吗
我做的是四轴加工的每天7.30上班，一直不停的干，干到10.30，吃完饭就要继续干没有休息，我现在还是学徒2000一个月，老板说我熬过这年，明年当老师，保底4500+提成一个月7000多，很多次我也觉得累但是要知道我们是男人，现在吃苦以后为孩子创造更好的明天，加油兄弟，不要放弃
6. 新媒体pr的提成
大概2000-3200
太原这边只做企宣的小编大概2000-3200,会运营的4000-8000，厉害的1.2一般都是死工资。做前端的新媒体运营会有提成。合理的一般是日常运营80%提成20%但是也有要求高的，每个月必须完成多少才会有提成，不然就很少。
新媒体运营这个行业在不断发展，每个公司的需求不一样，薪资结构就不一样
7. 在成都做web前端做完一个项目一般提成是多少
大项目有大提成，小项目有小提成，看你做的整个项目的哪块或者是全部，总的来说做项目拿提成都不低，能拿到5%不错了
8. 大连web前端开发最高工资是多少
一般情况下5k-2w不等，主要看个人能力、开发项目、公司效益。
1、个人能力不多讲了，会的多赚的多。
2、所开发的项目也决定了其它收入，比如项目奖金，提成等，好的项目一般奖金不会少的。
3、企业文化不错的公司，公司效益好了，奖金也是必不可少的。
一般情况下，前端职位很多公司都是年底双薪，其它另说！
9. 请问一下程序员前端工程师的做一个页面多少钱呢
简单的，例如网络首页 50，复杂的，例如淘宝首页 200
10. Web前端会接触客户吗，项目有提成吗
看你是什么公司~你要是做公司内部网站~或者公司商城网站~论坛网站~你不会接触客户~项目提成也是你们公司规定~前端属于技术工作~~~祝好运~~~