A. 银行面试过程中有什么技巧吗
在面试的过程当中通常要站在考官这方面进行考虑。
比如说考官通常比较注重的是什么。因为参与银行相关的专业，自己的气质和样貌通常很重要，虽然说颜值不算特别高，但是很多时候要表现出一种非常自信有亲和力的感觉。因为银行通常也属于公务员，在从事公共行业的过程当中，通常是为人民服务的，所以说要有足够的亲和力才能够胜任这份工作，也可以选择银行面试招聘培训，提高面试技巧。
B. 银行面试的六个技巧有哪些
银行面试的六个技巧
第一个：
分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
第二个：
分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上，做一个news run，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化等等。
第三个：
分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
第四个：
分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的\'业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
第五个：
熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
第六个：
模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
C. 一般银行面试会有哪些技巧
银行面试常见问题和技巧：
一、“请你自我介绍一下？”
①这是面试的第一道题目。②记得介绍内容要与个人简历相一致。③表述方式上要口语化。④切中要害，无关、无用的内容不要说。⑤条理要清晰，层次要分明。⑥事先以文字的形式写好背熟，这个很重要，以防你一紧张忘词。⑦关于说不说姓名，这个每家银行要求是不同的，等待时可以旁敲侧击询问一下，当然如果给了你号码，也可以说自己是XX号考生。面试中如果不是第一个发言，也可以观察一下。
二、“你为什么要来银行工作？”
①我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻（如果这么说了，一定要提前查资料，准备好应对追问）。②我报考银行也不是因为偶然，其实早就有在做准备，比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。③银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
三、“如果这次没有被录用，打算怎么办？”
①如果没有被录用，那就把这次面试当成是一次经验积累，下次再战。②表达你希望进入这家银行，那么以后有机会你还会报考这家银行，不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。③表达你会积累经验，找到你距离这家银行的用人标准之间的差距，弥补自己的不足。在以后的学习和工作中努力提升自己。④除了答出题目内容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我做到了最好的自己，也做好了最坏的打算。
四、“你有什么业余爱好？”
①业余爱好能在一定程度上反映你的性格、心态。②不要说自己没有业余爱好。③最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
五、“谈谈你的缺点？”
①不能说我觉得自己没有缺点。②那些明显不是缺点的不要说，比如：我做喜欢把工作完成得非常到位因此会耽误一些时间。再比如：我太乐于助人、太热情等等。③不要说出个严重影响所应聘工作的缺点。④可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。⑤说完缺点一定要补充上接下来自己要如何改正这些缺点，不然它们真的就成为了你的缺点。
D. 银行面试注意事项与技巧
1最基本的求职礼仪
面试银行时，无论是从穿着礼仪，还是说话礼仪都应该是很规范的。在银行面试，穿西装打领带并不会显得突兀。有相关银行的招聘人员透漏，他们在校园招聘时，因为毕业生刚开始找工作，在自己的服装上花费了很多，可是那些效果不明显，有些毕业生穿的西装并不得体。所以正规的着装打扮是无可厚非的银行面试技巧和注意事项。
2 对你即将面试的银行进行了解
面试前了解一个银行的运作流程很重要，你必须清楚的知道银行是干什么的，它未来的发展方向。要知道每一个银行都有自己的管理和运作，在中国的竞争力都是不同的，再者银行也有着自己的企业文化。
3对求职简历的熟悉度
银行最忌讳欺骗。在面试的时候，银行里的面试人员会注重看你的细节表现，他们喜欢刨根问底，在看完你的简历后还希望你能对自己的简历进行进一步的解说，这就需要你在简历上的内容是真实可信，如果你在简历上弄虚作假后又忽视了上面的内容，那么你就是有欺骗的行为。
E. 前端面试的时候，被问到项目经验的时候，该怎么回答，要注意些什么
就是你以前干过什么工作，经验就是你的职业特长，如果特长较多，就选择与你应聘的工作有直接和间接有关的特长就可以了。
F. 如何应对银行面试
如何应对银行面试：
首先，复审材料准备好，面试考场提前到。一般各大银行会在面试前进行资格复审，要求考生现场递交复审资料。因此考生在接到面试通知后一定要着手准备复审资料，各大银行关于复审资料的要求大同小异，一般包括：身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、外语等级证书、学生成绩单以及其他获奖证书，贫困大学生的请同时携带证明材料原件和一份复印件。
建议考生对那些需上交复印件的资料，多打印几份，以防丢失。一般考生进场后，要进行资格审查、上交通讯工具、抽签等事宜，建议考生提前到达考生，以防慌乱。
接着。第一印象要留好，自我介绍很重要。面试其实就是通过面对面的交流来加深考官对于考生的了解，因此在短短的十几分钟内，第一印象就显得非常重要了。而想要提升第一印象首先就是外在形式上，身着正装，面带微笑，有条不紊的回答考官的问题。
银行面试第一轮一般都是要求考生先做自我介绍，因此考生在考试前一定要准备一段2分钟左右的自我介绍，而在写自我介绍的时候切忌用大量的形容词堆砌，这样没有说服力。考生应该用一两个简单的事例凸显自己的特点和岗位匹配度。
还有，唇枪舌战论古今，形式多为无领导。银行面试非常喜欢采用无领导的形式，无领导的小组成员就像一个小社会，考官通过观察考生的行为和发言可以在最短的时间内了解考生的性格特点和专业能力。
有的考生认为考官一定会青睐那些特别能说的人，觉得自己没有那么能言善道，因此很害怕无领导。这个想法是错误的，因为一个团队里需要不同类型的人，只要能挖掘自己的特点，在小组里找准自己的定位，提高有效发言次数，有一定会获得考官的关注。
最后，考官追问半结构，想好为啥要报考。除了无领导之外，银行还有一种常见的考试形式——半结构化面试。所谓半结构就是，考官问问题，考生回答问题，在考生答完题目后，考官会根据考生的回答进行再次追问。
追问的点一般集中在实习经历、在校经历等方面。而且，在银行半结构化面试中出现频率很高的一类题就是“你为什么要报考我们银行”，因此考生一定要对报考的银行充分了解，对自己的优点和长处充分认知，体现自己可能不是最完美的考生，但一定是最适合的考生。
G. 资深HR揭秘：Web前端面试技巧有哪些
Web前端面试技巧
Web前端工程师的面试前的准备:
1. 自我介绍
准备不同时间版本的1 分钟、3 分钟的自我介绍.反复练习,并脱稿,但不是背诵.因为背的话自我介绍就显得十分的生硬,一定要用自然的语言将自我介绍说出来.这样可以给面试官留下很好的第一印象.
2. 预演
搜索一些你应聘的公司和职位,在宿舍里、家里,先自己预演下,可能会被问及的各种问题和答案.即使你不能猜中所有问题--当然HR也不会面面俱到、一直不停的提问,最关键词的只有那么几个.思考问题的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底.
3. 积极自我暗示
在群面的时候,我们可能会因为别人的发言而绕乱了自己的思路.这时候千万不要乱,适当的做深呼吸调整一下自己,做到沉着冷静,整理好自己的思路,努力回忆自己所学和所掌握的知识,给自己积极的心理暗示,一句话:相信自己能行!你是最棒的.
4. 面试简历一定要准备充分
面试你的人可能不止1 个.预先料到这点.并准备好会显得你做事正规、细致.没有比当被要求提供多一份简历而你却没有.更能表明你缺乏准备的事了.你说呢?
5. 完整而认真的填写公司要求的表格
尽管你认为它们用处不大、尽管你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表.你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终.
面试过程:
1. 给面试官留下深刻的印象
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你.最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了.要让人产生好感,富于热情.人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人.要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣.
2. 学会自我营销
营销自己十分重要,将你所有的优势推销出去,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格.你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做.
展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好、能够融入到团体之中的人.你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优.
H. java面试银行项目怎么介绍，什么技术实现什么功能，有没有模板
java银行项目使用技术：
数据库应该是oracle 集群版，做开发只需要了解基本sql语句就可以了，不会要求直接写sql语句，都是封装好的，并且持久层是使用jpa来实现的框架，使用的经典ejb，前端根据B/s和C/s的系统有所不同。开发工具使用eclipse的比较多，但有的银行使用jbuilder ，一般要求：
1、精通Java/JavaScript/PLSQL/XML/JSP/velocity；
2、熟练使用Struts/Spring/Hibernate/Ibatis等常见开源框架；
3、 熟悉Oracle等主流数据库，熟练编写存储过程，具备一定的SQL性能调优能力；
4、 熟练weblogic、WebSphere等应用和服务器 。
I. 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题
作为一名HTML5前端工程师，为了工作，为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项：
第一：注意自己的仪容仪表
面试之前，一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括，自己的牙缝是不是还有食物残渣，所以你需要就近找一个卫生间，如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的，但是切记一定不要在大庭广众之下。因此，为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。
第二：再次检查面试时所需的资料是否都已带全
这些资料主要包括：身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等，如果这些东西齐全之后，需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他，让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容，如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地，结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全，也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查，也有足够的时间组织语言去向面试官解释。
第三：面试之前将通信工具调成振动或关闭状态
虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系，但毕竟你是去人家公司求职的，始终处于一个被动的状态，所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。
第四：等候面试官时，仔细观察多了解面试公司
在等候面试官时，可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架，不妨取一本翻看一下，也会增加HR对你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面试时一定要保持一定的自信，这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步，即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。
作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了，像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。
面试题系列：
网页链接
J. 前端开发者面试必备的3个点
最近是招聘旺季，我也在负责我们公司的招聘，但是面试过程大部分前端面试者给我的感觉思维比较窄，以及陈述问题时候比较乱，整体给人感觉不是理想。下面是我作为一个面试官从三个维度给面试者建议和思考吧。
一.自我介绍
1.自我介绍，可以简单介绍你毕业什么学校，什么专业
2.出来负责的项目，每个项目自己充当的角色
3.每个项目使用前端技术+后端技术
简单大概的说出来就可以了，不要详细到你哪年进入公司，哪年离开公司，负责项目做什么的，说一大通。这个对我们面试官来说，想让你自我简单介绍，其实考察点有两方面：
A.面试者的表达能力和概括能力
B.面试者目前掌握什么技术，做过什么项目，在项目中的角色来初步判定这个人的能力
二.问题回答
在本人问他们做过项目中，自己感觉挑战最大的项目是什么，你在这个项目中做了什么，遇到什么问题，怎么解决这些问题的
1.有些面试者给我的答案直接说没有比较大的挑战;这个让我感觉这个人可能没有听懂我的问题，工作那么多年，难道没有一个项目可以拿来说的，那我拿什么来判定你的能力呢?难道凭你几句话，说我很牛逼的，没有什么困难难得到我?我就信任你了，伯乐寻找千里马都要知道几个千里马的特征吧。所以没有你也要在面试前准备好自己做过的项目和总结，在项目中自己做了什么，充当什么觉得。
2.有些面试者回答这个问题，在介绍项目的时候，很大概的说，还有就是一句话前端都是我做的，这些都是我设计的;这个让我感觉这个人也没有听懂我的意思，我在问你这个问题的时候，肯定是希望你详细介绍你的项目，这个项目使用者是谁，让我知道谁在使用这个项目;你负责哪些模块，哪些组件，那些模块实现什么业务逻辑，用到什么技术，这个能让我更加知道你项目的业务，才能从你描述中我知道这类的业务会遇到什么问题，以及你使用的技术是否合理，能让我更加判定你的能力，才能更好的提出问题，才能更好的面试下去。
3.回答问题的时候不要想到什么就答什么，要有陈述性，比如1,xxx;2.yyyyy;3.wwww的陈述，这样能让我知道你总结过，表达和陈述上比较清晰，思维好;想到什么答什么的，让我感觉思维可能比较乱，有可能我听懂了你的表述，但是让我感觉表达能力有些欠缺。
4.以及在你项目中遇到的问题，你要陈述问题，你是怎么思考的，而不是针对问题就直接说网络，google就解决了。我们大家都知道，遇到问题都会去网络，google.但在这问题的前提条件是问题是，架构上的问题，还是代码的bug问题，还是方案上的问题。你至少陈述清楚，是不是还有其他方案，在其他方案中，你为什么选择这个方案。这个能让知道你在面对问题的时候，你是否思考了其他的问题，想得越多，知道能体现出的思维比较发散，遇到问题可以有其他方式解决，而不是死磕一棵树上。
三.前端技能
前端技能在问到很多面试者的时候感觉自己都懂前端，其实他们只是懂使用js敲代码而已，很多前端知识，以及前端原理都不懂，只会使用的话，那么永远只会走来人家的后面。就那一个比喻来说吧，如果你只是一个会开车的司机，不会修车或者造车，那么如果哪天车出了毛病，你都不知道，到时候才去学习车的构造原理。或者你会说我直接给维修厂不就可以了，如果维修厂关门了呢怎么办。所以我们前端开发人员还是要脚踏实地，不要说我会使用vuejs，react前端框架，问你一个mvvm模式是什么，你都说不知道，怎么实现mvvm框架，在不使用别人开发mvvm框架，自己可以开发一个简单的mvvm框架?前端的开发者问问自己?以我个人的要求，前端开发者必须掌握
1.HTTP协议
2.前端安全
3.常用前端框架的三驾马车react,vuejs,angularjs目前比较流行的以及jquery(工具库)的使用
4.前端基础知识，跨域，es6新语法
5.Nodejs的开发，express，koa等常用框架
6.了解一些数据库知识
7.能理解封装业务组件和公用组件
8.前端性能优化
9.前后端分离
如果可以，能掌握更加深层次的知识点：
1.前端架构，设计模式
2.前端工程化开发，测试，打包，发布
3.自己实现前端架构代码以及开发工具
这些是我近期的一些总结，也希望能给最近正在找工作，最近准备开始转行前端的小伙伴们一个方向。
在面试前做好准备，找好自己的定位，成功收获高薪!