1. 浙江大华技术股份有限公司待遇如何
浙江大华技术股份有限公司待遇还是不错的，平均薪资在八千元以上，员工好评率在百分之七十八。
2. 浙江大华技术股份有限公司怎么样
现在在裁员，以绩效打C或者试用期答辩不合格为理由，且不想给补偿
浙江区HR负责人陈彧毫无专业知识，只会演戏，用下三滥手段下套，希望员工当天离职
3. 浙江大华技术支持是做什么的需要哪方面的专业知识
工作内容主要是设备的调试，解决客户一些问题。
这家企业是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
笔试内容为计算机网络和linux的综合卷。面试主要为技术人员为主，hr面为辅。并且需要做一个ppt进行自我宣讲和对公司的理解。
(3)浙江大华前端三部是两班吗扩展阅读
在研发管理方面，大华股份以业界最佳实践集成产品开发流程为基础，辅以CMMI过程能力管控体系对研发质量进行系统管控，在各个阶段点进行充分的技术评审和论证，并执行严格的可靠性测试及第三方测试，提升研发的产品质量固有可靠性。
在供应链管理方面，大华股份参照业界最佳业务实践SCOR模型，对供应链的计划、采购、制造、交付、物流业务进行全流程整合提升，致力于与供应商建立共赢的合作伙伴关系，同时，大力推行精益生产；协力提高整个供应链的弹性以灵活满足客户需求。
4. 浙江大华技术的面试流程怎么样的，一般几天给通知！
速度还算快的。先是人资面试，然后再是科室（不知道怎么说，就当是科室好了）经理面试，最后是部门经理面试。
一般是1个礼拜给通知，如果部门经理面试OK了，当天就会通知你的。
这个公司蛮正规的，待遇也不错。以前在里面待过，后来有自身的原因离开了。
祝你顺利！