❶ 大家在面试的时候有没遇到要求提供银行流水的是怎么解决的
直接上报个人所得税的信息。
遇到要求提供银行流水的也是很正常的，毕竟现在好多公司为了防止虚报上个公司的工资都会要求提供下流水，所以在入职的时候最好就不要弄虚作假了。
1、去银行柜台由银行工作人员帮助打印，需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印（贷款类业务需加盖银行业务公章）；
2、去银行网点自助终端机办理不需要身份证，只需要携带银行卡或存折到银行营业网点自助查询设备打印。
(1)前端要银行流水扩展阅读：
1、对于开通了网银的用户来说，可登陆网上银行进行查询。
2、对于已开通了手机网银的客户，也可登陆手机终端进行查询。
如需要证明类的账单流水明细，请申请打印后，让打印柜员盖银行章。
打印银行流水账单后，不要随意丢弃，防止泄露个人(对公)账户信息。
银行交易流水单（银行流水账单）：
银行流水账单俗称银行卡存取款交易对账单，也称银行账户交易对账单；
指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单。
❷ 为什么入职新公司要提供入职银行流水
目前，针对相对薪资较高的职位，很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下，公司要求求职者提供薪资银行流水，主要是为了确认求职者薪资的实际情况。有的公司会根据求职者提供的薪资流水，上浮10-30%左右不等的薪资，以此作为薪资上浮的依据。
拓展资料：
打印银行流水可以通过以下方法操作：
1、需要携带身份证、银行卡到所属银行营业网点非现金业务窗囗通过银行工作人员打印;
2、携带银行卡到银行营业网点自助查询设备打印。自助查询机插入卡，输入密码后进入查询明细页面，选择历史明细，输入查询打印所需日期，就可以查询打印流水;
3、登录个人网上银行，打开个人账户账单，选择查询账单的周期，导出账单明细，保存文档，然后通过打印机打印(前提条件：需要开通网银功能)。
注意事项：
如需要证明类的账单流水明细，请申请打印后，让打印柜员盖银行章。
打印银行流水账单后，不要随意丢弃，防止泄露个人(对公)账户信息。
银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。
银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料，是向银行申请贷款所必须的材料。
银行流水的作用：
银行流水账单又称银行账户交易对账单，简单来说就是你在一段时间内与银行发生的存取款业务的交易明细记录清单。那什么时候需要看银行流水呢?在办理房贷、车贷、信用卡、签证等场景时，需要提交个人银行流水账单。那为什么要看你的银行流水呢?主要目的是看你的收入和消费情况，以此来估计你的收入和消费水平。
以房贷为例，无论你是在哪家银行办理房贷，都需要提交3-6个月的个人银行流水。银行会根据你提交的银行流水，对你的经济情况和还款实力作出评估，决定给不给你放贷。大家申请房贷前，最好先优化一下流水，一份优质的银行流水最好每月固定时间有稳定的入账，并且家庭月收入部分最好是房贷月供的两倍。
因此，银行流水可以估算出一个人的收入和消费水平，有申请房贷、车贷、信用卡、签证等需求的朋友们，不要忽视银行的交易流水，银行流水最好有固定、连续、稳定的入账。如果是为了申请贷款需要提交银行流水，不要企图伪造银行流水，情节严重的话涉嫌骗取贷款，需要承担法律责任。
❸ 新公司入职为什么需要提供银行流水，没有怎么解决
针对薪资较高的职位，部分公司会要求用户提供薪资银行流水，如果没有，用户可以去银属行进行调取。
公司要求求职者提供薪资银行流水，主要是为了确认求职者薪资的实际情况，用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水，上浮10-30%左右不等的薪资，以此作为薪资上浮的依据。
持上家公司的工资卡（银行卡）和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水，每家银行规定不同，大致要二三十块人民币，带现金和证件前往即可，银行提供之后，把流水账单给新公司。
(3)前端要银行流水扩展阅读：
注意事项：
1、入职报到要确认好合同：入职报到当天提前到场，衣着得体注意礼仪，看清楚合同再签字。
2、入职流程要配合好管理：要积极配合公司的入职流程、积极参与入职培训、确保顺利完成。
3、进入岗位要先见过领导：在进入岗位前，要先见过领导，跟领导打招呼和听从领导的安排。
4、要熟悉同事和适应环境：在开始工作的前几天，要尽快的熟悉同事，熟悉企业环境和管理。
❹ 应聘需要提供银行流水,可以拒绝么
是可以拒绝的。
首先，工资收益银行流水记录是属于个人隐私信息，并不是谁都乐意提供这种出来给第三方看的。尤为是新员工入职没多久_间，和新公司的情感和信任还未充分建立，这种过程中公司提出要看这种，要求是十分越线的。
另一方面，新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力，参考实际意义不大。有人会说，这类背调有必要，由于你不清楚找工作者的真正意义上价值和能力，又担心对方虚报薪酬。最后，管理规范的公司基础都有各个职位的工资标准。一家公司应当以市场以及自身的真实情况，给与员工薪酬标准。而并不是跟着其他人的定薪而定。不以市场价值为标准，反而是以对方上一任工作薪酬为标准，这些公司工资再高也不必去，并没有格局，反倒只会剥削员工。
拓展资料：
入职要求提供银行流水的原因：
要是单纯想看收益，不仅银行卡上的信息流动愈来愈复杂，工资是以公司的名义发放的，可是不少公司为了更好地避税，也很有可能采用用私人账户交钱的形式。只看水难以真真正正看见整体盈利；另不仅，公司也很有可能使用奖金等。现金或其他形式，不直接分发给我。因此难以看见银行卡流动时的真正意义上收益状况。找工作的过程中，有的公司会要求以前单位收益的银行流水。为何由于他们从业于招聘工作，所在的公司有必要对新员工做背景调查，多次要求应聘者提交银行卡。从HR的视角，要求申请人提供银行卡流水，通常有以下原因面试的过程中大家会适当的优化自身的经历，这类优化可以让面试官坚信，还可以不证实是假的。而每当我们了解自身说的话，很有可能证实是假的，大家肯定不会挑选说谎。因此面试的过程中，面试官要求的是过去收益的银行卡流量，这样申请人在反馈过去收益的过程中可以如实反馈，而并不是虚报过去收益。确认申请人以前收益的材料薪资信息是用工单位对应聘人员进行背景调查时有必要核实的信息。可是现实中实际工资难以核实。就HR背景调查的关键信息源来讲，不仅是应聘人员以前所在单位的HR;另不仅是单位的直接上级在候选人以前。前者是基于薪资保密，不会讲实际薪资和小细节；由于后者不负责工资和奖金的核算，因此应聘者的工资实际上并不是特例，仅仅是一个大概的想法。因此HR未必能通过自身的渠道和渠道了解应聘者以前的薪资状况。这样的话，考生本人将被要求提供某些有效的证实材料。而银行卡的流量便是一个十分简单有效的证实。
❺ 公司入职为什么要银行流水
有些公司为了避免求职者在面试时虚报自己的工资水平，会在通知员工入职时提供之前工资的流水单。这样既可以提醒求职者，又可以降低成本风险。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2020-08-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安车主贷] 有车就能贷，最高50万
https://b.pingan.com.cn/station/activity/loan/qr-carloan/loantrust.html?source=sa0000632&outerSource=bdzdhhr_zscd&outerid=ou0000250&cid=bdzdhhr_zscd&downapp_id=AM001000065