㈠ 如何制作拍摄视频脚本
要给谁看?
这是文案在写之前首先要明白的，受众群体是谁，他们的年龄段、职业归属、家庭纬度、爱好、消费能力等情况，总之对于观众的画像越明确越好，比如说你的受众是中老年人，然后你把你的宣传片做成游戏画面主题，显然，符合你的观众的认知是第一位的，所以，首先要明白给谁看，我们要做的东西不是我们想做的，而是客户想看的。
你想表达什么?
你是希望突出企业的产品好、企业的规模大、企业的诚信度、企业的前景好、企业有非常强硬的后台、企业工作氛围好，等等.....这一定要非常的明确，不然如果你都不知道你想说什么，观众就更不知道他们想看什么了。
细化到每一帧该思考什么?
开始几秒到几分几秒，画面变成什么样。从十秒到十几秒，镜头如何出?从几分钟到几分钟，将会有哪些特效?背景音乐是啥?公司LOGO在片头出还是片尾出?
视频的情绪是什么?
一部宣传片，最重要的就是情绪，如果没有情绪，你的宣传片只是文字和光影堆砌出来的一个视频素材，甚至是视频垃圾，人在看宣传片的时候，能够记住的文字和画面毕竟是非常非常有限的，尤其是文案，经常看完之后脑子里一片空白，但是情绪是可以被记住的。
费用是多少?
你天马星空的想象在好，采用好的器材，好的拍摄人员，企业没有那么多的预算，一切也都是徒劳。
关于如何制作拍摄视频脚本，青藤小编就和您分享到这里了。如果您对影视后期有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以为您提供帮助。如果您还想了解更多关于谁信那个技巧、后期剪辑的方法及素材等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。
㈡ 拍摄企业专题片 如何评价一个脚本的好与坏
企业专题片的脚本给力，是一条好的专题片一个至关重要的因素之一，如何判断脚本是否给力，我觉得可以从以下几方面进行分析。
一、脚本是否符合你拍摄本片的目的，目的不同，自然对脚本的要求也会不同。用于招商的你要更强调企业的实力，需要加入企业的信息，给消费者展示用的，就要写得时尚有趣。所以，你必须评审脚本是否符合你们拍摄的初衷。
二、脚本能否反映企业的特色，专一的脚本是最好的脚本。所以的专一，就是说这个脚本基本上只能是你们企业用，不适合套用在其他企业，形成企业独有的USP。每个企业都有自己独到的地方，脚本的责任就是把这些发光点挖掘出来，让企业能够发光发亮。
三、脚本是否可以实现。这里的实现包括两方面的内容，一个要看你们企业的预算，有些专题片剧本虽然是好，但设计的场景如同大片一样，而你们的预算明显是跟不上的又有何用，脚本就需要兼顾实用性与艺术性，在有限的成本内完成价值最大化。
四、脚本是否与企业的品牌文化背景相一致。我们在拍专题片，也是在拍品牌宣传片，整体的风格就必须要和企业的品牌背景相一致，站在品牌的高度去创作专题片，而不是单纯的企业展示。
㈢ 公司现在要拍摄一段纪录片 叫<你幸福吗>放在微博上,叫我写脚本,我不知道怎么写啊,求助,可以搞怪什么的,
既然是公司里做的纪录片，而且要求带点搞笑风格的，我的建议是这样的!
第一点，公司员工分成各个年龄组，开篇以江南style的马步舞开场。
第二点，在问第一个员工的时候，第二个员工在后面说出自己姓什么：我姓曾，你懂的。
第三点，场景可以从办公场地到办公室，也可以室外取景~
第四点，你幸福吗，最后要表现出公司的优势方面，譬如寝室，食堂等等
我暂时就想那么多啊~嘻嘻，见笑哦
㈣ 企业宣传片制作要素有哪些
企业宣传片制作中，画面语言，同期声和解说词为三要素;画面语言原是影视制作制作中的理论概念，随着影视制作传媒的重视和发展，这一概念被移植到在企业宣传片中逐渐发展。画面语言是以镜头为基本的语言单位，通过镜头表现事情内容，创造情绪，创造气氛，创造风格。企业宣传片的画面语言表现是有局限的，它不能充分展示制作者要表达的事情内涵。深圳卓 京 影 业在企业宣传片拍摄中要加强镜头语言的积累，在制作初期，尽可能多视角地记录事情的现场画面，对事件进行无主题，中性(无思想倾向)的记录;尽可能地把事件的远景、近景、主要人物、次要人物、局部特写、环境、周边等等都摄录成镜头语言。这样为后期编辑积累了丰富的镜头素材，镜头语言是企业宣传片制作的基础，而采录过程中多视角，无主题，中性是后期编辑传播所表现为影视制作传媒本质特征的素材保证。 企业宣传片制作者的思想倾向表达和事件说明及潜意识引导是靠同期声和解说来充分实现的。要杜绝主观随意性，按事物的客观规律以及真实性来办事。其次是编辑时分析语言的内在逻辑与流畅程度，观看画面与同期声的衔接是否合理。企业宣传片解说词是影视制作人与观众进行交流的一种表现形式。所以，企业宣传片解说词写得成功与否直接关系到片子的质量。企业宣传片解说词属于文学的范畴。因此，要写好企业宣传片解说词，并使其特色鲜明，就应该从以下几个方面下功夫。
1、企业宣传片解说词的生动性。解说词在企业宣传片中主要的职能就是服务于主题。解说词应尽量写得亲切、自然。
2、企业宣传片解说词的形象性。形象化的语言用在企业宣传片解说词中具有很强的鼓动性，最容易打动观众。
3、解说词的喻理性。 在企业宣传片解说词的创作中，精心地选择使用格言，不仅能给整部片子增色，而且能够深刻地提示企业宣传片的思想内涵，使观众大受裨益。
㈤ 急需一个房地产公司宣传片的策划脚本
到底是公司宣传片还是项目宣传片
㈥ 先进工作者视频怎么拍
方法：
第一，在进行个人宣传视频拍摄制作时，要先详细的与客户进行相关的沟通了解，详细的了解客户的企业需求、企业文化、企业背景、企业产品信息等相关内容。通过这些内容的详情咨询了解后，撰写相关的策划方案和个人宣传视频拍摄脚本等相关内容。通过这些内容的详情咨询了解后，撰写相关的策划方案和个人宣传视频拍摄脚本。
第二，在进行个人宣传视频拍摄时，个人宣传视频的拍摄制作是整个个人宣传视频制作的关键，在整个的个人宣传视频制作过程中起着重要的作用。在进行个人宣传视频拍摄时，要注意个人宣传视频拍摄细节。一般个人宣传视频的拍摄细节不同，个人宣传视频的拍摄制作需求也不同。
第三，在进行个人宣传视频后期制作时，后期制作需求不同。在进行后期制作时，一般后期制作需求是整个个人宣传视频后期制作的关键，在整个的个人宣传视频后期制作过程中起着重要的作用。
第四，我们在进行个人宣传视频拍摄时，一般个人宣传视频的拍摄需求不同，个人宣传视频的拍摄制作的细节也不同。个人宣传视频的拍摄构思要能够使其具有艺术感染力和审美价值，这样才才能够感染人心。同时，在进行个人宣传视频制作时，也要注意长短镜头的运用。一般只有长短镜头合理利用，才能够更好的提升个人宣传视频的制作质量。
㈦ 公司宣传片制作脚本怎么写都需要写什么
企业宣传片是企业自主投资制作，主观介绍自有企业主营业务、产品、企业规模及人文历史的专题片。企业宣传片主要是企业一种阶段性总结动态艺术化的展播方式，回望过去。企业宣传片本质上是企业传播的一部分，想要写好脚本需要紧紧围绕企业来写
企业宣传片的灵魂在于创意。只要创意过关，那么视频就成功了一大半。现如今大部分企业宣传片都在讲述企业的辉煌历史或者获得的荣誉，无法与消费者产生共鸣。在这千篇一律的假大空宣传片之外只要做好独特的创意就会很有吸引力。
确定了视频创意接下来要进行创意呈现。讲故事或者独特的叙事方法是一个很有效的方法。例如阿里巴巴上市的宣传片就是因为有着独特的叙事方法而受到小众的认可。
确定了创意呈现接下来才是脚本的创作阶段。如果是故事片，那么用视听语言讲述故事就可以了。如果是讲述历史的宣传片的话，那文案中展现企业历史、创始人理念、企业文化甚至产品介绍。但是一定要讲人话，用喜闻乐见的方式展现宣传片的内容。
如果你不知道该写什么，可以网上找些优秀的宣传片案例，研究脚本的技巧。通过有逻辑的思路，简洁的文字让视频真正成为宣传企业的工具。
㈧ 公司想要拍摄宣传片在选择合作方的时候是考虑方案脚本还是考虑拍摄道具手法更重要呢
固然是脚本方案更重要了。1般宣扬片展现的都是关于企业发展历程，产品或服务优势，荣誉，员工关怀和对未来的展望等内容。展现这些内容固然没错，但是新优势企业文化传播公司结合多年丰富的拍片经验认为，在对这些内容进行展现进程中，1定离不开1条核心的主线——企业文化来贯穿全部宣扬片。至于拍摄道具、手法等都是1些影视摄制中常规的方法，且各个影视公司、广告公司也都在用。
㈨ 200分，问公司的优秀员工讲演稿怎么写，急！
把以下12点精神体现在你的讲演稿里,应该会是一篇不错的文章~
1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。
2、忠诚：忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人；客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人；与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作……
3、良好的人际关系：良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”
4、团队精神：在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。
5、自动自发地工作：充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的员工！
6、注重细节，追求完美：每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻。只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，也才能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节，追求完美，细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。
7、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。
8、具有较强的执行力：具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客，了解了顾客的需求后，并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。
9、找方法提高工作效率：遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。
10、为企业提好的建议：为企业提好的建议，能给企业带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。为了做到这一点，你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理，为什么公司业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能盈利？同时，你还应该关注整个市场动态，分析总结竞争对手的错误症结，不要让思维固守在以前的地方。
11、维护企业形象：企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。
12、与企业共命运：企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运。企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。
只能给你提供这么多建议了~希望你可以成功呵呵~
加油~!
㈩ 公司给优秀员工拍摄生活片段视频员工要注意什么
第一个人形像一定要清洁整齐第二尽量表现出积极向上的精神第三可千万别紧张哟朋友。