A. 前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么
面试官问及“去看书”，实际上最主要的是指代你“有关学习”层面的个人行为、习惯性——无须被“书”字给缠住！你、我、面试官，大家都是社会人士，都遭受往日教育经历的危害，因而一旦谈起自我提升、了解这些层面时，自然而然的商谈及“去看书”这一个人行为。尽管伴随着时代的发展，培训的方式、方式、具体方法愈来愈多，但我们或是习惯性的谈及“去看书”。
我们都知道，现在年轻人中，把独立时长用在念书里的占不上一成，在男性中占比例最大是指网游手游，女孩较为散在其中逛街购物游戏占有率最大，而可以把时长关键扑在学习方面，比碎石子里找金子还难，因此仅仅看一下所占占比，有比例就不错了，由于一本书没详细看了的不在少数；就你较为有兴趣的难题暖场活动释放压力，随后假如你读过书籍，很有可能迅速转换到你对专业技能的了解上去，这儿不仅能够调查了专业技能，还调查了你的学习能力、学习培训深层、专业知识消化能力等。
B. 前端面试一般问什么
web前端面试会问人事方面的内容和web前端技术的内容；
人事的面试
web前端人事面试方面，需要注意如何自我介绍、性格有哪些优劣势、职业规划方向是什么、你的特长是什么、对于加班之类你是怎么看待等人事面试内容；
web前端技术的面试
技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等；
对于web前端面试准备，建议你去看“决胜前端”（min app），它里面包含了很多web前端技术面试、人事面试等面试真题，而且针对面试题做了详细的分析与解答。
我给你截图看一下例子吧
C. 前端面试会问哪些问题
不同行业有不同问题，通用的问题有：1.你为什么选择这个行业 2.你为什么选择本公司 3.你在之前那家公司不好吗，为什么离职 切记回答不能太直接
D. 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题
作为一名HTML5前端工程师，为了工作，为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项：
第一：注意自己的仪容仪表
面试之前，一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括，自己的牙缝是不是还有食物残渣，所以你需要就近找一个卫生间，如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的，但是切记一定不要在大庭广众之下。因此，为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。
第二：再次检查面试时所需的资料是否都已带全
这些资料主要包括：身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等，如果这些东西齐全之后，需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他，让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容，如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地，结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全，也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查，也有足够的时间组织语言去向面试官解释。
第三：面试之前将通信工具调成振动或关闭状态
虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系，但毕竟你是去人家公司求职的，始终处于一个被动的状态，所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。
第四：等候面试官时，仔细观察多了解面试公司
在等候面试官时，可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架，不妨取一本翻看一下，也会增加HR对你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面试时一定要保持一定的自信，这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步，即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。
作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了，像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。
面试题系列：
网页链接
E. 前端面试要点
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
F. 面试时面试官问你还有什么想问的应该怎么回答
把你想问的说出来。
也可以问一些具体一点的，比如说我要在试用期怎样做才能通过试用期，表示自己对这份工作的重视等等。不要追着一些已经说清楚的基本问题问个不停，比如说你们公司为什么不提供住宿啊，不提供住宿我住在哪啊，这类问题除了显得你有点无理取闹之外，还会让面试官反感。
G. 面试web前端的工作,会被问到什么问题
在实际的面试中，你可能需要使用 JavaScript、CSS 和 HTML 来编写代码。在你的面试期间，你可能需要实现 UI、构建窗口小部件或使用 Lodash 和 Underscore.js 这样的库编写常用的实用程序函数。例如：构建常见的 Web 应用程序的布局和交互，例如类似 Netflix 网站那样的。实现小部件，如日期选择器、轮播或电子商务网站购物车。写一个类似 debounce 或深度 clone 对象的函数。
H. 前端面试会提问到哪些
在面试前端的过程中，有些问题是经常会被提问到的
一、基础篇
1. 在不使用第三个变量的情况下，如何调换a与b的值？
2. px与em的区别
3. 简述一下盒模型
4. 页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
5. 简述一下事件代理
二、HTML常见题目
01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义？
02、HTML5为什么只需要写？
03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？空(void)元素有哪些？
04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
05、介绍一下你对浏览器内核的理解？
06、常见的浏览器内核有哪些？
07、html5有哪些新特性、移除了哪些元素？如何处理HTML5新标签的浏览器兼容问题？
08、如何区分HTML和HTML5？
09、简述一下你对HTML语义化的理解？
10、HTML5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
三、CSS类的题目
01、介绍一下标准的CSS的盒子模型？与低版本IE的盒子模型有什么不同的？
02、CSS选择符有哪些？哪些属性可以继承？
03、CSS优先级算法如何计算？
04、CSS3新增伪类有哪些？
05、如何居中div？如何居中一个浮动元素？如何让绝对定位的div居中？
06、display有哪些值？说明他们的作用。
07、position的值relative和absolute定位原点是？
08、CSS3有哪些新特性？
09、请解释一下CSS3的Flexbox(弹性盒布局模型),以及适用场景？
10、用纯CSS创建一个三角形的原理是什么？
四、JavaScript类的题目
01、JavaScript中this是如何工作的
02、请解释原型继承的原理。
03、什么是闭包(closure)，如何使用它，为什么要使用它？
04、.call 和.apply的区别是什么？
05、请指出JavaScript 宿主对象(host objects) 和原生对象(native objects) 的区别？
06、请指出以下代码的区别：function Person(){}、var person = Person()、var person = new Person()？
07、请解释变量声明提升(hoisting)。
08、什么是 “use strict”; ？ 使用它的好处和坏处分别是什么？
09、什么是事件循环 (event loop)？
10、请解释同步 (synchronous) 和异步 (asynchronous) 函数的区别。
五、开发及性能优化类题目
01、如何规避javascript多人开发函数重名问题？
02、请说出三种减低页面加载时间的方法.
03、说说你所了解到的Web攻击技术。
04、说说你说了解的前端性能优化方法？
05、前端开发中，如何优化图像？图像格式的区别？
06、浏览器是如何渲染页面的？
07、页面重构怎么操作？
08、什么叫优雅降级和渐进增强？
09、前端需要注意哪些SEO？如何做SEO优化？
10、平时如何管理你的项目？
I. 假如让你进行Web前端的电话面试，你会问什么问题
如果我作为Web前端电话面试的面试官，那么我就要进行多方面的考量，不仅考量这个人的专业能力，也要考量这个人的综合素质等。
第一个问题：自我介绍
这是面试中最常见的第一个问题，并且自我介绍十分重要，因为这短短的介绍将会在面试官的脑海里形成第一印象，也可能会成为被面试者的刻板印象。
第四个问题：唠家常
前面的正题部分完成后，一般面试官不会很快结束对话，还会问面试者一些家常问题，比如“你是哪里人？”、“你是怎么学习的前端技术？”、“现在有没有女朋友/男朋友？”这些家常问题能让面试官快速的掌握到你在简历之外的东西，是否是本地人、打算何时结婚，都可能成为你能否稳定的完成这份工作的考量。
J. hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题
一、基本知识
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
[list][*]
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
[*]
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
[*]
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
[*]
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
[*]
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
[*]
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
[*]
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
[*]
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
[*]
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
[*]
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
[/list]
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的信息。