‘壹’ Web前端的拿到30K月薪难吗
目前不太可能
1、企业招聘，因为成本考虑，没有必要花那么多钱
2、够用就行，一般招聘，会看物美价廉的考虑
3、我目前面试过几百个前端，他们的薪水要求，也就8-15K的范围多一点，整个市场是这样
4、如果以后通货膨胀了，100块才能买一个大葱，那你要60K也问题不大。
‘贰’ web前端找工作的一个问题，请同行进来帮忙解答下
写给“正在纠结”、“准备纠结”的前端开发们，希望对大家求职有所帮助：
给自己定位
很多人提出薪资要求的时候，会说：“现在房租是多少多少、吃饭要多少多少、泡妞会多少多少”，所以，至少拿多少多少的工资，才满足自己
的需求。如果说这些话的人，已经是公司的老员工，和老板私人关系很不错，那这么讲还凑合。但如果是职场新人，首次过来应聘，谈这些就很不在点上。你拿多少
钱的薪水，是你能够给公司贡献多少价值来决定的，跟物价没多大关系。
要确认自己的价值，审视一下自己掌握了什么技术，了解市场现在的行情。
就现在来说（2011年6月）：
实习生：1500-3000 / 月
掌握基本的计算机常识，对网页制作感兴趣，爱学习。
网页重构：3k-6k / 月
精通xhtml+css，掌握标签语义化、基本的js、良好的沟通能力
前端开发：6k-30k / 月
精通以上内容，并掌握：UE、交互、性能优化、后端、数据、SEO、运营、分析能力
实习生要有个实习生的样子，刚毕业开口就要5000，直接就石沉大海了。你值5000吗？为什么？
理论上，在跟人事谈薪水之前，要对自己有准确的定位。
搞清楚这个岗位会有多少人竞争。如果你半年就能学明白的东西，那别人也不笨。
北京这地方真的不缺实习生。没有绝对的实力，开价过高，只能换一句“谢谢，再见”
搞清楚自己掌握的东西，值多少。
别被某些不良的培训公司所误导，学半年就能找一份五位数薪资的工作？？不可能的。
这是劳动力密集的城市哎！珍惜每一次机会！
职业规划
月薪2000块，每周培训的实习机会？ 月薪3000块，重复劳动的养老机会？
选哪个？
前端是个高速迭代的行业，几年前还没有这个概念。掌握一些页面仔的技术就能横着走了。
而放眼现在，再展望未来，技术在很短的时间就更新了一遍，逆水行舟，不进则退。
当然我们可以扎在一个地养老，每年涨10%的薪水，固守着一成不变的技术就混下去，也给自己印上“前端工程师”的名片，出去发一发。没有困难，没有压力。打杂并快乐着。
可是给自己算一笔帐，人家五年来学到了什么，你学到了什么？
再过五年呢？
2007年，小A进了一家小公司，月薪3000块，改页面他说了算，威风八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000块，打杂实习啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟练功涨了许多，薪水调整到3500块。
2008年，小B纠缠各个同事学了许多，转正调整到3000块。
2009年，小A工作很轻松，上班聊天灌水泡论坛，薪资涨到4000块。
2009年，小B压力仍很大，每天参加培训学技术，薪资涨到5000块。
2010年，小A还是小A，还是个切图仔，月薪竟然5000块了，更坚定的舒舒服服待在这。
2010年，小B还是小B，前端基本精通，月薪涨到8000块了，各种学习各种挑战各种难。
2011年，小A还在那家小公司，还是那些技术，4位数月薪的小白领。只能在一家公司吃的开。
2011年，小B又扛压熬了一年，前端样样精通，5位数月薪的小白领。各个公司都在抢的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就问自己一句：离开现在这个公司，我值多少钱？？工作好找吗？？？
当然快乐没错，现在就轻松的活着，其实比老年时候再去玩，幸福的多。
如果有个国企养老，是个很不错的选择，混吃等死，反正不被开除。就怕在一个小公司里，梦想着从一而终……
《超级解霸》都被整怂了！！
社会每天都在进步，你就不怕有一天怂了？坐吃山空，学点东西，总比“连连看”强。（别跟别人比，人家有好老公，你有吗？）
人在哪都一样，学的好、学不好，跟公司没太大关系。看一个人，往后看十年。
进一个公司，别总盯着那差价的1000块钱，看看这有没有自己的发展机会，是不是每天在做没有技术含量的工作，有没有同事可以带自己，有没有其他部门的合作可以学点技术，能否接触到自己想学的那部分内容。当你觉得特别难熬的时候，扛住，你就要爆发了！
当你觉得每天都很轻松的时候，不妨去给自己找点麻烦，搞点项目挑战一把。常问自己一句，我进步了吗？
这符合我的职业规划吗？下一步学什么？
不相干的东西别放在简历上
这些天看《职来职往》，某求职男开场就吼了一嗓子，唱歌难听可以理解，毕竟不是竞聘歌唱家的工作。可问题也就在这，你又不是去找文艺工作，闲着没事唱什么歌啊……更纠结的是，昨天收了一份简历，上面色彩斑斓的放着一句话：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 迩 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是个非主流的漂亮妞，也就算了。最多说一句孩子真个性。
问题还是一个大老爷们，给我整这个……
问题是这爷们附带的照片也不是我的菜……发简历之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥当的是不是该删掉？
把3页的简历缩成2页，再减到1页，挑重点写。想清楚什么是最重要的？
再换位思考，想清楚什么是对方认为最重要的？扎眼望去“°莪 想 你 Dê r 候 title=”发光字””，再翻简历又没什么料，谁还继续谈？
这真是人才荒的年代，不然我都不会点开那份简历，看到火星文就迅速回避了。勇于承担这个职业赋予我们与各个领域打交道的机会。除了常常需要PK的产品、设计、后端。
页面转化率、网站负载、市场活动、专题、SEO让我们有机会涉及到运营。
网站性能优化可以接触到服务器，数据存储，数据统计。
人才紧缺，四处挖墙角，锻炼沟通能力、招聘能力。除了xhtml css javaScript，我们还可以做很多很多的事情。这是个可以影响“互联网、移动互联网”方方面面的职业。
自己用点心，就能有很多机会。当压力无可逃避，改变一下自己对压力的看法吧，咱们是牛逼的前端开发。
原文转载：uicss.cn/get-a-job/
看你这么纠结，推荐你去找找前端的这种类型的文章，
‘叁’ 学前端的同学，拿到30K月薪真的很难吗
如果是刚参加工作的前五年，单单凭前端一点技能，30K就别想了，回家卖煎饼果子说不定一个月营业额有30K。如果本硕985，不仅懂前端各种编程语言和基础架构，对后台维护JSP、PYTHON、PHP(LAMP)、MYSQL、ORACLE等主流架构的后台开发以及NGINX-WEB集群服务器架构、CDN分布式处理、代理服务器负载均衡也都有涉及以及实践经验，相信30K是稳稳的。
‘肆’ 干前端的，拿到30k月薪真的很难吗
月薪3w也就是中等偏上的待遇的，要是你在前端可以做到高层的话，那就是可以拿到这个工资的，就算是比这个工资更高的工资，那也是可以拿到的，看你的能力跟经验了。
‘伍’ Web前端薪资待遇发展前景怎么样
Web前端开发工资待遇怎么样，是很多想要入行Web开发行业的人经常关注的问题。
因为大家找工作的目的都是希望行业发展好、工资待遇高，程序员当之无愧成为了大家热衷的选择，下面小编带大家一起来看看Web前端开发工资一般是多少。
从第三方数据平台职友集上可以看到，截至目前以北京为例，Web前端工程师平均月薪17090元，来源于 14944 份样本，真实性高。
按工作经验统计，其中应届生月薪7540元，1-3年月薪13480元，3-5年月薪18220元，5-10年月薪23940元，10年以上月薪高达32220元。
从这些薪资数据可以看出，Web开发的确是一个朝阳行业，同其他行业同年限员工相比，薪资差距明显。
Web前端开发薪资偏高的根本原因是因为岗位需求大，人才缺口严重，前程无忧上的招聘数据显示，24小时之内仅Web开发岗位招聘需求就有将近6万个，所以在快速的行业发展下，近几年Web前端岗位需求还将继续保持增长趋势，Web人才供不应求。
除此之外，随着Web新技术的不断出现，Web工程师已经告别了之前单一化的求职方向，只要达到了Web的岗位技术水平，那么在全栈开发、H5开发、小程序开发、小游戏开发、APP开发等方面都是可以胜任的。
希望对您有所帮助！~
‘陆’ web前端开发工资多少
第一点：web前端开发的工资高低跟开发年龄有很大的关系。
第二点：web前端开发者的工资高低多数取决于你的开发对技术的操作与成熟性，并且对于现在出现的新技术有多少经验。
第三点：web前端开发者的工资高低，去除第一点不考虑的时候，跟城市也有关，比如一线城市北上广之类，工作相同开发经验的web前端工程师肯定要比2、3线城市（沈阳、济南）的工资要高一些。
所以基于以上三点真的很难准确告诉你一个好的web前端年薪到底有多少，比如工作经验2年以上的web前端在一线城市的年薪大概在9-12W（其实工资的高低完全看个人能力），而二三线城市年薪大概在6-10W。所以你能看出钱的差距，这也是为什么很多追求高新技术的人才都喜欢往北上广跑的原因吧。
‘柒’ Web前端主要是做什么工作的
web前端开发入行门槛低、前景好，如今web前端开发是众多年轻人的选择，毕竟现在互联网的迅速发展，使得这门行业不断走俏，web前端越来越得到企业的重视，很多企业都会用到这门技术开发，但当下经验丰富的web前端开发工程师的人才不多。
当前web前端相关职位空缺相当大，发展前景广阔，初级web前端岗位起步月薪在6K-10K左右，在技术增长、业务熟练之后往往可以达到20K-30K，而且市场的供不应求导致大前端岗位薪资水涨船高。特别是在一线城市北上广深，招聘需求特道别大，相对来说好找工作一些，总的来说是一线城市急需web前端人才，二线城市紧随其后。
其次就是web前端人次可选工作岗位很多，可选行业也很多，岗位可回选APP开发工程师、答小游戏开发工程师、JS开发工程师、全栈工程师、H5开发工程师、小程序开发工程师、web前端工程师、web开发工程师等，学完web前端课程基本都可胜任以上岗位。
‘捌’ 做Web前端如何拿到30K月薪
最近看到很多朋友在问：“做web前端，怎么能拿到30k以上的月薪”。各路大神也是各显神通，出谋划策，陕西优就业西安IT培训的老师帮大家总结了一下凝聚为两个字就是——“技术”
其实这个不难明白，企业的最终目的就是为了盈利。公司给你开那么高的工资，那么你必须能为公司创造出更大的价值。那么问题来了：一个web前端工程师如何创造这么大的价值。
估计现在还有不少小伙伴们还在认为前端就是一个写写静态页面、加点动态特效、调用几个API的工作。
No、no、no……那都是上古时代的前端们了。
月薪30K以上的前端们的工作内容是什么呢?
一、WEBAPP开发
Web或者互联网的核心哲学理念有三点：去中心化、避免信息孤岛、万物互联。
大家还记不记0几年的时候我们大多数电脑用户的桌面上总是少不了各种各样的视频播放器、小型办公软件以及烦人的flash等，而那些现在是不是都已经失去踪迹。
这是因为客户端软件本身就是违背了互联网哲学的核心宗旨的，软件本应就是随点随用，不限设备和地点的。
而随着互联网速度和前端技术的发展，越来越多的大型企业开始将他们的软件给搬到了WEB上，微软就把他所有的office系列全部搬到了web上。而Google更是只推出了web版本的办公套件，这些WEBAPP才算是真正体现了互联网哲学的核心精神：无需安装、用完即走，而将这张未来蓝图亲手描绘出来的就是当今的web前端工程师们。
你说，这么高技术的前端薪资能低吗?
二、全栈开发
高中的时候喜欢和小伙伴们一起踢足球，那个时候班上有一个特别厉害的前锋，用我们老对手说的话就是：“挡也挡不住，跑也跑不过，绊都绊不倒”，在互联网中这个牛逼的前锋就是一个全栈工程师。
全栈(fullstack developer)起源于facebook中对工程师的一种称谓， node.js的横空出世，极大程度的降低了前端工程师向后端领域拓展的难度，越来越多的高级前端工程师向着全栈发展，一肩挑起了企业项目开发的所有环节。
你说，这么能干活的前端薪资能低吗?
三、游戏开发
随着HTML5的快速发展，flash已经正式被adobe公司判处了死刑，各种网页游戏的开发和更新也由flash平台转战为H5平台，高级前端们可以轻松的使用Canvas和WebGL等技术开发各种在线游戏，又基于H5高度的适配性，无论是PC端、平板电脑还是移动端都能够完美的运行游戏。
这些在线游戏无需任何软件环境，无论是PC还是平板或是手机，浏览器打开就能玩，游戏的受众较之前多了数倍，游戏公司老板的脸都笑出褶子了。
你说，这么会赚钱的前端薪资能低吗?
光看人家辣么牛逼、辣么浪，我也想成为这样的前端肿么办?
先别慌，人家能够做到我们也可以做到的，大家都是一个肩膀扛一个脑袋的谁比谁差啊。
但是光有勇气还是不够的，那我们怎么学习才能够成为这样的大神呢?
我们有不少前端小伙伴平日里的工作就是不停的写写页面，维护代码，根本接触不到上面的这些高大上的前端领域，至于说精通这些技能点那更是无从谈起啦。
所以说，你的薪资取决于你的实力。
(文章来源于网络)
‘玖’ 月入20k的前端该具备什么能力
做过前端工程师招聘，大概知道上海的行情，只是一个范围，也不一定完全对，呵呵。
1. 切图熟练、能写一些JS效果（HTML+CSS+jQuery）：5K~10K+
2. 具备第一条，并可以熟练用JS开发各种组件：8K～15K+
3. 具备第二条，熟悉1～N个后端语言：13K～30K+
4. 具备第三条，对前端架构、性能优化方面有深入了解：20K以上
‘拾’ 前端和后端哪个工资高呀
首先来看一下前端的薪资情况：前端拿最多的薪酬范围是20-30k，占比接近30%左右，中位数也是最能看出一个行业薪资状况的。(数据来源：职友集)
从各个大厂可以比较清楚的了解到，前端和后端工程师在技术水平相当的情况下，薪资水平也并没有特别大的差别。但是随着工作时间的年限增加，后端工程师一般的薪资水平是要比前端工程师要高的。