Ⅰ 长江存储的轮班工程师的工作怎么样就想问下坑不坑。
工作待遇可以的，不坑的，工程师的工资工程师的职位都是很高的，受到人尊敬的。
Ⅱ 武汉长江存储科技服务有限公司怎么样
上二休二 两班倒，但是面试要考英语，因为里面机台都是英文的
Ⅲ 长江存储-质量工程师，发展前景怎么样呢
现在行业比较多人关注，那其实已经处于一个较高的点，那就容易遇到瓶颈。
但是大多数行业还不算到了瓶颈期，特别是比较基础的行业，类似服务业，吃的、医药等，有需求的行业，不管怎么变迁，都是有市场的。
现在很多从业者确实也感觉到吃力了，其实所有行业都有饱和的时候，如何在逆境中成长壮大，主要还是要自己身硬，从服务、管理、内容上不断加强自己，有了扎实的基础后，自己不怕竞争不怕对比，那么不管什么行业都能逆流而上。
当然现在比较流行的行业更多偏重设计、服务行业，重体验感，关心客户的感受，口碑的传播。所有很多设计行业随之兴起，个性化的商品也比较吃香，还有传统手工艺品。
如果有一定技能的话在市场竞争下，就比较吃香，毕竟现在网络技术的发达，人们可以更多选择，自然是好的。
Ⅳ 长江存储招非全日制硕士研究生吗
招。
1、全国统考考研成绩达到西安电子科技大学全日制研究生录取分数线。优先考虑本科毕业于一类本科院校(985、211)所学专业或报考专业与如下某领域相关的微电子学、电子工程或技术、固态或半导体物理、半导体工艺或材料等。
2、通过企业面试。
3、生理和心理健康，诚实守信，勤奋好学，积极肯干。自我驱动力强，具有较好的沟通与表达能力，有团队合作精神。
Ⅳ 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何
首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。
看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？
我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？
不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？
这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。
一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？
就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。
Ⅵ 今年长江存储秋招已经过去，我还能通过校园招聘的方式给长江存储投简历吗
是可以直接向其人事部门投简历的
一般企业通过校招统一招聘人员，校招过后，一样还是在招聘的，只是如果计划人数招聘满，自己投简历邀请面试的机会很少。
如果计划人数没招聘满，一点问题都没有，即使满了，如果自己确实很想去，可以一直和它的人事部门联系，一有空位，机会就来了。
Ⅶ 长江储存面试通过率高吗
不高
面试通过率取决于面试的人数和招聘岗位的人数，长江储存作为武汉的核心高端企业，面试人数不计其数，但是企业对岗位的需求是有限的。
长江存储(“YMTC”)，全称长江存储科技有限责任公司，于2016年7月26日在武汉东湖新技术开发区登记成立，是一家专注于3D NAND闪存及存储器解决方案的半导体集成电路企业。
Ⅷ 长江存储大专生容易进吗
长江存储大专生不容易进。
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于“江城”武汉， 是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。
长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒， 嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案，广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。
2019年9月，搭载长江存储自主创新Xtacking架构的第二代TLC 3D NAND闪存正式量产。2020年4月，长江存储宣布第三代TLC/QLC两款产品研发成功，其中X2-6070型号作为首款第三代QLC闪存，拥有发布之时最高的IO速度，最高的存储密度和最高的单颗容量。
截至目前长江存储已在武汉、上海、北京等地设有研发中心，全球共有员工6000余人，其中研发工程技术人员4000余人。通过不懈努力和技术创新，长江存储致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。
Ⅸ 长江存储设备工程师二轮面试啥
主要是技术面，需要准备充分，其次，每个面试官问的问题都不一样，有的问的是专业性较强，有的则是随便问问。
Ⅹ 长江存储面试完多久可以得到结果
全职两个星期，实习一个星期。
首先，长江存储企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案等等。