⑴ 联芸科技(杭州)有限公司怎么样
简介：
联芸科技（杭州）有限公司 (“联芸科技”）致力于消费类、企业类计算类以及其他存储产品的主控芯片平台开发。基于高集成度、高效能的芯片，搭配客户化的软件及参考方案，联芸科技可提供完整的交钥匙平台方案，帮助客户实现更快的设计周期，并有效降低开发成本。联芸科技的客户涵盖全球及中国本土制造商，可为中国及全球新兴市场的消费者提供卓越的存储解决方案产品。
联芸科技成立于2014年11月，公司总部设在杭州，在美国硅谷、台湾、广州及深圳拥有从事研发、市场和技术支持的分支机构。公司以数据存储控制、信息安全、SoC芯片为核心研发方向，是目前国际上为数不多掌握闪存控制核心技术的企业之一。自主研发的产品可广泛应用于普通消费电子（电脑、手机、平板等）、工控、通讯、监控、能源、金融等诸多领域。
联芸科技秉承持续的技术及产品创新实力，率先实现了国内首款40纳米固态硬盘（SSD）主控芯片、NAND颗粒自适配、高性能LDPC纠错技术以及高性能、高稳定性、低功耗的SSD固态硬盘解决方案。联芸科技集合在NAND闪存控制、信号处理、集成电路设计技术和软件开发的专业研发能力，为国内外客户提供基于固态存储的高集成度主控芯片、硬件、固件和应用软件、量产工具的全套产品。
作为全球领先的存储主控芯片供应商之一，联芸科技致力于通过技术、产品、服务、管理等的创新，以一流的产品和解决方案，竭诚为客户提供优质的服务，从而推动全球固态存储的发展，并助力其走向成功。
法定代表人：SHIRLEY XIAOLING FANG
成立日期：2014-11-07
注册资本：560.0986万美元
所属地区：浙江省
统一社会信用代码：91330100320508065U
经营状态：存续
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：有限责任公司(中外合资)
人员规模：100-499人
企业地址：浙江省杭州市滨江区西兴街道阡陌路459号C楼C1-604室
经营范围：技术开发、技术服务、成果转让:集成电路、计算机软件;生产:计算机软件产品;销售自产产品;批发:电子产品、集成电路应用产品、模块电子终端产品、机电设备、计算机软硬件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(涉及许可证的凭证经营,国家禁止和限制的除外)(涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
⑵ 我想问下深圳新元素医疗有限公司现在还在招聘吗公司待遇什么的怎么样
之前有朋友去个这个深圳新元素公司，说是待遇的还不错，工作环境挺好。你可以去人才招聘网站上搜索下这个公司，应该还有招聘吧。
⑶ IBM软件有哪些都有何用处
不知道大家有没有看过IBM的广告呢？“I am IBMer. Let’s build a smarter planet”。每次智慧的小蓝看到这一系列的广告都会心潮澎湃的，不知道大家什么感想啊？是不是也想成为一名IBMer呢？但是，我们首先要知道IBM都要招聘什么人，有什么样的岗位啊！各位童鞋莫着急，智慧小蓝来帮你！接下来，就让我们看看IBM的部门介绍和各部门的招聘信息吧~ 全球企业咨询服务部 (Global Business Services, GBS)：IBM全球企业咨询服务部在全球160多个国家拥有专业的管理咨询顾问，是世界上最大的咨询服务组织之一。IBM全球企业咨询服务部于2002年11月在中国成立，它是前普华永道咨询公司（PwC Consulting）与IBM全球服务部下属的业务创新服务部合并之后成立的部门。目前，IBM全球企业咨询服务部在遍布大中华地区的16个城市，拥有2,000多名专业顾问，并在北京、上海、广州、南京，西安，成都，香港和台北等主要城市设立了办事处。我们致力于为客户提供业务转型和行业专家咨询服务，并通过整合、快速、创新的业务解决方案实现客户价值。IBM全球企业咨询服务部提供的咨询服务涵盖战略变革、应用科技服务、财务管理服务、人力资源管理服务、客户关系管理服务、供应链管理及采购服务，业务分析及优化服务等领域。我们的客户横跨六大行业：通信、零售、金融服务、制造业、政府及公众事业、中小企业。我们可以为客户提供全面的、从战略转型到运营的端到端解决方案。我们的跨国公司、国有企业及其它本土客户都是中国重要的行业领袖。IBM 全球企业咨询服务部是通过商业洞察力和技术帮助客户实现其业务价值的新模式。我们资深的商业及技术专家拥有广泛的行业经验，不但能够帮助客户完成短期的目标，并且能够引领客户在未来取得成功。 Instry Solution Integration InternBusiness Process Transformation Project Supporting Intern 销售与支持服务部 (Sales and Distribution, S&D)：IBM的销售与支持服务部包括IBM的行业销售队伍，硬件软件销售队伍，以及IBM所有的后勤支持部门，如人力资源部，市场部，采购部，财务计划部，法律部，销售运营中心，公关部，销售支持等。IBM的销售团队在跨行业、多领域、跨地域地为中国客户提供包括服务器，存储系统的硬件销售支持和基于电子商务基础架构中间件的软件的销售客户支持和售后服务。IBM的产品销售客户覆盖了包括政府与公众事业，银行保险及证券领域的金融事业，各大电信和媒体的通讯事业部，制造业及能源，以及交通运输和商品流通领域。在为这些客户提供IBM最尖端的产品和服务的同时，IBM也在履行为中国发展做出贡献的承诺。 STG Sales Specialist Intern IBM.com Sales Specialist InternClient Rep Intern (FSS, Pub, Comm, Dis, Ind, ICBC, BOC, GB and BPO)SWG IT specialist Intern TSS- Technical Sales Support Specialist InternFinance & Planning Intern Investigations and Audit InternHR InternSales Operation InternDeal Hub-- Sale Transaction Hub intern 全球信息科技服务部 (Global Technology Services, GTS)：IBM全球信息科技服务部是世界最大的信息科技服务暨咨询提供商，全球IT服务的领导者。作为IT服务概念的第一个实践者和传播者，IBM全球信息科技服务部一直处于全球IT服务市场的前沿，协助企业用智慧缔造智慧，共建智慧的地球，从而更为敏锐地感知市场变化，并能随之进行自身调整，获得独特竞争优势。在中国，IBM全球信息科技服务部是IT服务范围最广的供应商，拥有庞大的服务网络和高效的执行能力，在北京、天津、深圳设有网络数据中心，在深圳、上海、大连设有服务交付中心，在北京设有技术支持中心，拥有800客户服务热线和覆盖全国2000多个城市及区县的维护支持网络，能够在全国范围内统一协调分配服务资源。其员工已经超过2000人，并且以每年15%的速度业务增长量，为中国客户提供信息科技服务。IBM全球信息科技服务部的服务产品覆盖基础架构的访问管理和支持，为IT策略、办公室系统支持与终端设备、网络提供服务。同时，其服务内容涉及业务连续性，灾难恢复、互联网安全系统、数据中心及智能化集成，系统服务，外包服务等领域。 IT Specialist Intern Proct Services Intern-Systems Services Representative（SSR）Proct Service Intern- Software Services Specialist (SSS)I/T Specialist Intern-Project ManagementIT Specialist Intern – Solution DesignGTS Service Sales Specialist InternProct Service Intern- Software Engineer (SE) IBM中国开发中心（IBM China Development Lab, CDL）IBM中国开发中心（IBM China Development Lab，CDL）成立于1999年，隶属IBM软件部，始终如一地为中国客户提供满足本土需要的软件产品、技术和解决方案。作为IBM全球软件资源在中国的窗口，CDL把全球先进技术引入中国，为中国软件产业与世界的交流搭建桥梁。 十多年来，CDL不断吸引全球最优秀的科技和管理人才加入，并积极致力于同本土合作伙伴共同建设团队。目前CDL在北京，上海，西安，台北和香港分别设址，研发队伍从十年前的一百多位软件工程师增至今天的5000多位。目前CDL已迅速成长为跨国公司在中国最大规模的软件开发中心，跃居IBM全球五大软件开发实验室之一。IBM在中国庞大的资金投入，人性化的管理方式， 以及对人才方面的巨大投资，对人力资本的极度重视，使中国开发中心拥有一支经验丰富，训练有素的团队。CDL与全世界同步发展多领域产品。正在为包括WebSphere、Lotus、Information management, Tivoli 和Rational 在内的所有IBM软件核心产品的研究和开发做出卓越贡献,被视为IBM全球产品的开发重点。成立于香港的云计算实验室和成立于西安的全球分析软件实验室，极大地加强了CDL在云计算以及业务分析技术方面的研发实力。基于国内市场的快速成长，履行为客户提供随需应变的解决方案的承诺，CDL在近几年分别成立了LBS，全球业务解决中心（GBSC）和技术战略与合作部（BPTSE）， SWG L2 Support。为了进一步配合市场的成长，更好地满足客户的需求，CDL在最近又建立了行业解决方案中心，针对银行，保险，电信，能源与公共事业，卫生保健，制造，物流，零售等行业，开发、提供高价值的行业解决方案，携手客户，共同成长。 Rational Developer and Tester InternWebsphere Developer and Tester InternETI Software Engineer InternL2 Support Engineer InternSOA Software Engineer InternLBS Engineer InternGBSC Developer InternLotus Software Engineer InternBO Software Engineer InternGlobalization Software Engineer InernDeveloper Intern in GTS LabTester Intern in GTS LabEnterprise Content Management Software Engineer InternData Management Software Engineer InternInformation Integration/Warehousing/Business Intelligence Software Engineer InternXi An Software Engineer InternXi An Statistician InternTivoli Developer Engineer InternTivoli QA Engineer InternTivoli IT Support InternCDL Extreme Blue Project InternCBIC Extreme Blue Project Intern IBM中国研究院（China Research Lab, CRL）IBM 中国研究院1995年 9月成立于中国北京，是 IBM 在全球设立的 8大研究机构之一。IBM 中国研究院在过去的15年中一直稳步成长，已成为中国最具声望及被广泛认可的研究机构之一。2008年10月，IBM 中国研究院建立上海分院，便于当地合作伙伴更好地了解IBM技术和研究能力以加强合作。IBM 中国研究院的研究领域横跨多个学科，研究内容涵盖计算机科学、以人为中心的计算、管理科学与运筹学。作为领先的行业研究实验室，IBM中国研究院通过与IBM的其他业务部门及政府、大学、客户和商业伙伴的合作，致力于在食品安全、医疗、交通、水资源、能源及供应链等领域的智慧技术和解决方案的研发，成功创造了多项新技术。作为世界顶级的一流研究机构，IBM 中国研究院为未来的商业模式提供了更多的科技突破和创新，致力于推进商业社会的不断发展与革新。 CRL Extreme Blue Project Intern 中国系统与科技开发中心（China System & Technology Labs, CSTL）中国系统与科技开发中心（China Systems & Technology Laboratories 简称CSTL）成立于2004年，当时隶属于CDL, 后来由于迅速和全面成长的需要, 于2007年底剥离为独立的在中国与CDL和CRL并列的开发中心。如今，开发中心已在北京，上海，台北三地拥有超过1200名员工, 并仍然在深度和广度上都处于迅速增长阶段之中。CSTL作为全球系统与科技部研发的一个重要组成部分，参与到其中许多关键产品, 除了在硬件方面的x系列服务器和芯片等领域的独立开发之外,在软件方面也覆盖了操作系统层,固件层,跨平台系统管理软件,存储系统管理软件, 以及集成在操作系统里的IBM五大中间件软件。其中x系列服务器的硬件开发在台湾，软件开发和芯片设计主要在上海和北京。为了向大中国区及亚太地区客户提供及时，高质量的服务，我们还建立了在三地都设立了产品现场支持与基于实验室的产品服务部门。CSTL致力于成为世界级的开发中心, 以与世界各大实验室的合作为依托， 努力营造良好发展氛围，为优秀人才的职业生涯与个人发展提供巨大的空间。 Chip Development Engineer Intern Pseries-Proct Field Engineer Intern System Software Engineer InternSoftware Firmware Engineer InternCSTL-Software Test Engineer InternStorage Engineer InternHPC Software Development Intern 嗯哈，岗位还真是不少啊！各位童鞋有没有找到“心仪的那个它”呢？
⑷ 求助：单片机及嵌入式行业所具备的知识技能
进入嵌入式行业，勉强不来（转）
觉得海同07年的分析（好像）不错：
“海同教育总经理曲刚老师表示，市场上需要的嵌入式人才必须具备C语言编程经验、嵌入式操作系统（主要包括嵌入式Linux、WinCE或 Symbian）经验、内核裁剪经验、驱动程序开发经验，比如高级嵌入式软件开发工程师相关职位要求是：有丰富的嵌入式多任务软件系统分析和设计能力，能独立完成项目系统方案，解决系统故障和问题、精通C语言应用开发，有良好的编程习惯和风格、良好的文档编写能力和习惯、熟悉项目管理流程。曲老师还特别指出，良好的英文阅读能力及较强的学习能力是从事这一领域工作的基础，对嵌入式操作系统做到一专而多能（精通嵌入式Linux，掌握WinCE及 Symbian）更会使求职者身价倍增。
目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面，是因为这一领域入门门槛较高，不仅要懂较底层软件（例如操作系统级、驱动程序级软件），对软件专业水平要求较高（嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高），而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业 IT人员很难切入这一领域；另一方面，是因为这一领域较新，目前发展太快，很多软硬件技术出现时间不长或正在出现（如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等），掌握这些新技术的人当然很难找。
嵌入式人才稀缺，身价自然就高。目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计；而对于软件部分，大量的嵌入式公司自己开发，比如对于日本公司来说，由于国内人力成本过高，所以日本很多嵌入式软件开发企业都把项目外包给中国的公司来完成，国内也有越来越多的企业来从事嵌入式软件开发，近几年，国内对嵌入式软件人才需求倍增，仅仅北京市场嵌入式软件开发人员的需求就已经超过了5万人，而且还在持续增长。
嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。曲老师告诉记者：“从事嵌入式工作有两大优势：一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的IT企业，这个用户的系统做完了，又得去做下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动；而做嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利，从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈；而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是那些，时间长了会越来越有经验。”
以上都是针对求职工作而言，若对于个人整体发展来说，如果想创业，做自已的产品，那么嵌入式更是一个不错的主意，嵌入式软件不会像应用软件那样容易被盗版，开发出专利产品，又何止年薪十万。
入行得有专业基础，那么，应该如何快速成长为嵌入式人才呢？曲老师指出，嵌入式系统领域门槛较高，并不适合每个人，嵌入式开发人员不仅要懂较底层软件，对软件专业水平要求较高，要进入嵌入式系统开发领域工作，首先必须具备一定的C语言基础，然后可以尝试参加一些的相关培训课程，接着可以寻找项目实践的机会，增加项目经验。“
还有网友的宝贵意见：
“二、嵌入式系统的分层与专业的分类。
嵌入式系统分为4层，硬件层、驱动层、操作系统层和应用层。
1、硬件层，是整个嵌入式系统的根本，如果现在单片机及接口这块很熟悉，并且能用C和汇编语言来编程的话，从嵌入式系统的硬件层走起来相对容易，硬件层也是驱动层的基础 ，一个优秀的驱动工程师是要能够看懂硬件的电路图和自行完成CPLD的逻辑设计的，同时还要对操作系统内核及其调度性相当的熟悉的。但硬件平台是基础，增值还要靠软件。
硬件层比较适合于，电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业的人来搞，需要掌握的专业基础知识有，单片机原理及接口技术、微机原理及接口技术、C语言。
2、驱动层，这部分比较难，驱动工程师不仅要能看懂电路图还要能对操作系统内核十分的精通，以便其所写的驱动程序在系统调用时，不会独占操作系统时间片，而导至其它任务不能动行，不懂操作系统内核架构和实时调度性，没有良好的驱动编写风格，按大多数书上所说添加的驱动的方式，很多人都能做到，但可能连个初级的驱动工程师的水平都达不到 ，这样所写的驱动在应用调用时就如同windows下我们打开一个程序运行后，再打开一个程序时，要不就是中断以前的程序，要不就是等上一会才能运行后来打开的程序。想做个好的驱动人员没有三、四年功底，操作系统内核不研究上几编，不是太容易成功的 ，但其工资在嵌入式系统四层中可是最高的。
驱动层 比较适合于电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业尤其是计算机偏体系结构类专业的人来搞，除硬件层所具备的基础学科外，还要对数据结构与算法、操作系统原理、编译原理都要十分精通了解。
3、操作系统层，对于操作系统层目前可能只能说是简单的移植，而很少有人来自已写操作系统，或者写出缺胳膊少腿的操作系统来，这部分工作大都由驱动工程师来完成。操作系统是负责系统任务的调试、磁盘和文件的管理，而嵌入式系统的实时性十分重要。据说，XP操作系统是微软投入300人用两年时间才搞定的，总时工时是600人年，中科院软件所自己的女娲Hopen操作系统估计也得花遇几百人年才能搞定。因此这部分工作相对来讲没有太大意义。
4、应用层，相对来讲较为容易的，如果会在windows下如何进行编程接口函数调用，到操作系统下只是编译和开发环境有相应的变化而已。如果涉及 Jave方面的编程也是如此的。嵌入式系统中涉及算法的由专业算法的人来处理的，不必归结到嵌入式系统范畴内。但如果涉及嵌入式系统下面嵌入式数据库、基于嵌入式系统的网络编程和基于某此应用层面的协议应用开发（比如基于SIP、H.323、Astrisk）方面又较为复杂，并且有难度了。
三、目标与定位。
先有目标，再去定位。
学ARM，从硬件上讲，一方面就是学习接口电路设计，另一方面就是学习汇编和C语言的板级编程。如果从软件上讲，就是要学习基于ARM处理器的操作系统层面的驱动、移植了。这些对于初学都来说必须明确,要么从硬件着手开始学，要么从操作系统的熟悉到应用开始学，但不管学什么，只要不是纯的操作系统级以上基于API的应用层的编程，硬件的寄存器类的东西还是要能看懂的，基于板级的汇编和C编程还是要会的。因此针对于嵌入式系统的硬件层和驱动程的人，ARM的接口电路设计、ARM的C语言和汇编语言编程及调试开发环境还是需要掌握的 。
因此对于初学者必然要把握住方向，自己的目标是什么，自己要在那一层面上走。然后再着手学习较好，与ARM相关的嵌入式系统的较为实际的两个层面硬件层和驱动层 ，不管学好了那一层都会很有前途的。
如果想从嵌入式系统的应用层面的走的话，可能与ARM及其它体系相去较远，要着重研究基嵌入式操作系统的环境应用与相应开发工具链，比如WinCe操作系统下的EVC应用开发（与windows下的VC相类似），如果想再有突破就往某些音视频类的协议上靠，比如VOIP领域的基于SIP或H.323协议的应用层开发，或是基于嵌入式网络数据库的开发等等。
对于初学者来讲，要量力而行，不要认为驱动层工资高就把它当成方向了，要结合自身特点，嵌入式系统四个层面上那个层面上来讲都是有高人存在，当然高人也对应的高工资，我是做硬件层的，以前每月工资中个人所得税要被扣上近3千大元，当然我一方面充当工程师的角色，一方面充当主管及人物的角色，两个职位我一个人干，但上班时间就那些。硬件这方面上可能与我PK的人很少了，才让我拿到那么多的工资。
四、开发系统选择。
很多ARM初学者都希望有一套自己能用的系统，但他们住住会产生一种错误认识就是认为处理器版本越高、性能越高越好，就象很多人认为ARM9与ARM7 好，我想对于初学者在此方面以此入门还应该理智，开发系统的选择最终要看自己往嵌入式系统的那个方向上走，是做驱动开发还是应用，还是做嵌入式系统硬件层设计与板级测试。如果想从操作系统层面或应用层面上走，不管是驱动还是应用，那当然处理器性能越高越好了，但这个东西自学，有十分大的困难，不是几个月或半年或是一年二年能搞定的事。
在某种意义上请，ARM7与9的差别就是在某些功能指令集上丰富了些，主频提高一些而已，就比如286和386。对于用户来讲可能觉查不到什么，只能是感觉速度有些快而已。
ARM7比较适合于那些想从硬件层面上走的人，因为ARM7系列处理器内部带MMU的很少，而且比较好控制，就比如S3C44B0来讲，可以很容易将 Cache关了，而且内部接口寄存器很容易看明白，各种接口对于用硬件程序控制或AXD单步命令行指令都可以控制起来，基于51单片机的思想很容易能把他搞懂，就当成个32位的单片机，从而消除很多51工程师想转为嵌入式系统硬件ARM开发工程师的困惑，从而不会被业界某此不是真正懂嵌入式烂公司带到操作系统层面上去 ，让他们望而失畏，让业界更加缺少这方面的人才 。
而嵌入式系统不管硬件设计还是软件驱动方面都是十分注重接口 这部分的，选择平台还要考察一个处理器的外部资源，你接触外部资源越多，越熟悉他们那你以后就业成功的机率就越高 ，这就是招聘时所说的有无“相关技能”，因为一个人不可能在短短几年内把所有的处理器都接触一遍，而招聘单位所用的处理器就可能是我们完全没有见过的，就拿台湾数十家小公司（市价几千万）的公司生产的ARM类处理器，也很好用，但这些东西通用性太差，用这些处理器的公司就只能招有相关工作经验的人了，那什么是相关工作经验，在硬件上讲的是外围接口设计 ，在软件上讲是操作系统方面相关接口驱动及应用开发经验。 我从业近十年，2000年 ARM出现，我一天始做ARM7,然后直接跑到了Xscale（这个板本在ARM10-11之间），一做就是五年，招人面试都不下数百人，在这些方面还是深有体会的。
我个人认为三星的S3C44b0对初学者来说比较合适，为什么这么说哪？因为接口资源比较丰富，技术成熟，资料较多，应该十分适合于初学者，有问题可能很容易找人帮且解决，因为大多数人都很熟悉，就如同51类的单片机，有N多位专家级的人物可以给你帮忙，相关问题得以很快解答，所然业界认为这款ARM都做用得烂了，但对于初学者来，就却是件好事。
因此开发系统的选择，要看自己的未来从来目标方向、要看开发板接口资源、还要看业界的通用性。
五、如何看待培训。
首先说说我自己，我目前从业近十年，与国内嵌入式系统行业共同起步，一直站在嵌入式系统行业前沿，设计过多款高端嵌入式系统平台产品并为众多公司提供过解决方案，离职前为从事VOIP的美资公司设计IP-PBX，历任项目经理、项目主管、技术总监、部门经理，积累众多人脉，并集多年经验所得，考虑到学生就业与公司招人的不相匹配，公司想招人招不到，而学生和刚毕业的工程师想找份工作也不太容易，于此力创知天行科技有限公司，开展嵌入式系统教育培训。
因一线的科研人员和一线的教师不相接触，导至国内嵌入式人才缺乏，国外高校的技术超前于业界公司，而国内情况是业界公司方面的嵌入式系统技术要远远领先于高校 。为架构业界与高校沟通的桥梁，把先进技能带给高校学子，为学生在就业竞争中打造一张王牌，并为业界工程师快速提升实现自我创造机遇，我就这样辞去了外企年薪20多万的职位，做嵌入式系统方面的培训了。
对于培训来讲，是花钱来买时间 ，很多工程师都喜欢自己学，认为培训不值，这也是有可能的，纯为赚钱的培训当然不会太有价值，但对于实力型的培训他们可能就亏大了，有这样一笔帐不知他们算过没有，如果一个一周的培训，能带给他们自学两年后才能掌握的知识，在培训完后他们用三个月到半年时间消化培训内容，这样，他会省约至少一年半的时间来学其它的或重新站在另一个高度上工作，那么他将最迟一年后会拿到他两年后水平所对应的工资，就是在工资与水平对应的关系上比同批人缩短一年，每月按最少1千计，再减去培训费用至少多1.0万，同时也省了一年时间，不管是休闲也好，再继续提高也好，总之是跑到了队伍的前面了。
另一层面上讲，对于新人的培训相当于他们为自己提前买了份失业保险，有师傅会带领他们入道，我今年暑假时班里最年轻的一个学生是大二的，今年才上大三，这学期才刚学单片机，但现在ARM方面的编程工作已经搞得有声有色了，再过一年多毕业，他还会失业吗？
再者通过培训，你可以知道很多业界不为常人所知的事，同时也为自己找了个师傅，就比如说，两个工程师分别用S3C2410和PXA255来做手持设备，同样两人都工作四年，再出去找工作，两人工资可能最多可相差一倍，为什么？这就是业界不为常人所知的规则，2410属于民品，被业界用烂了，做产品时成本特敏感，当然也对人才成本敏感了，PXA255是intel的东西，一个255 CPU能买三个2410，一直被业界定义为贵族产品，用的公司都是大公司或为军方服务的公司，不会在乎成本，只要把东西做好，一切都好说，但这方面做的人也少啊，因为开发系统贵啊。
对于说为自已找了个好师傅，我想是这样的，因为同级工程师间存在着某此潜在的竞争关系，有很多人不愿意把自己知道的东西教给别人，这意味着他将要失业，就是所说的教会徒弟，饿死师傅，但对于我们这些人就不存在这样的关系了，我是在嵌入式系统平台设计上走到了一定程序，目前在国内这块的技术上已经是自己很难再突破自己，因此很多东西我对大家都是OPEN的，就比如说下面那部分关于接口设计中所提到的时序接口东西，我要是不讲，却使是高级硬件工程师我想也几乎只有10%的人能知道吧。
六、成为高级嵌入式系统硬件工程师要具备的技能。
首先我声明，我是基于嵌入式系统平台级设计的，硬件这个方向我相对来讲比较有发言权，如果是其它方面所要具备的基本技能还要和我们培训中心其它专业级讲师沟通，或去网站看看***。他们的方面上我只能说是知道些，但不是太多，初级的问题也可以问我。
对于硬件来讲有几个方向，就单纯信号来分为数字和模拟，模拟比较难搞，一般需要很长的经验积累，单单一个阻值或容值的精度不够就可能使信号偏差很大。因此年轻人搞的较少，随着技术的发展，出现了模拟电路数字化，比如手机的Modem射频模块，都采用成熟的套片，而当年国际上只有两家公司有此技术，自我感觉模拟功能不太强的人，不太适合搞这个，如果真能搞定到手机的射频模块，只要达到一般程度可能月薪都在15K以上。
另一类就是数字部分了，在大方向上又可分为51/ARM的单片机类，dsp类，FPGA类，国内FPGA的工程师大多是在IC设计公司从事IP核的前端验证，这部分不搞到门级，前途不太明朗，即使做个IC前端验证工程师，也要搞上几年才能胜任。dsp硬件接口比较定型，如果不向驱动或是算法上靠拢，前途也不会太大。而ARM单片机类的内容就较多，业界产品占用量大，应用人群广，因此就业空间极大，而硬件设计最体现水平和水准的就是接口设计这块，这是各个高级硬件工程师相互PK，判定水平高低的依据。而接口设计这块最关键的是看时序，而不是简单的连接，比如PXA255处理器I2C要求速度在 100Kbps，如果把一个I2C外围器件，最高还达不到100kbps的与它相接，必然要导致设计的失败。这样的情况有很多，比如51单片机可以在总线接LCD，但为什么这种LCD就不能挂在ARM的总线上，还有ARM7总线上可以外接个Winband的SD卡控制器，但为什么这种控制器接不到ARM9 或是Xscale处理器上，这些都是问题。因此接口并不是一种简单的连接，要看时序，要看参数。一个优秀的硬件工程师应该能够在没有参考方案的前提下设计出一个在成本和性能上更加优秀的产品，靠现有的方案，也要进行适当的可行性裁剪，但不是胡乱的来，我遇到一个工程师把方案中的5V变1.8V的DC芯片，直接更换成LDO，有时就会把CPU烧上几个。前几天还有人希望我帮忙把他们以前基于 PXA255平台的手持GPS设备做下程序优化，我问了一下情况，地图是存在SD卡中的，而SD卡与PXA255的MMC控制器间采用的SPI接口，因此导致地图读取速度十分的慢，这种情况是设计中严重的缺陷，而不是程序的问题，因此我提了几条建议，让他们更新试下再说。因此想成为一个优秀的工程师，需要对系统整体性的把握和对已有电路的理解，换句话说，给你一套电路图你终究能看明白多少，看不明白80%以上的话，说明你离优秀的工程师还差得远哪。其次是电路的调试能力和审图能力，但最最基本的能力还是原理图设计PCB绘制，逻辑设计这块。这是指的硬件设计工程师，从上面的硬件设计工程师中还可以分出 ECAD工程师，就是专业的画PCB板的工程师，和EMC设计工程师，帮人家解决EMC的问题。硬件工程师再往上就是板级测试工程师，就是C语功底很好的硬件工程师，在电路板调试过程中能通过自已编写的测试程序对硬件功能进行验证。然后再交给基于操作系统级的驱动开发人员。
总之，硬件的内容很多很杂，硬件那方面练成了都会成为一个高手，我时常会给人家做下方案评估，很多高级硬件工程师设计的东西，经常被我一句话否定，因此工程师做到我这种地步，也会得罪些人，但硬件的确会有很多不为人知的东西，让很多高级硬件工程师也摸不到头脑。
那么高级硬件件工程师技术技能都要具备那些东西哪，首先要掌握EDA设计的辅助工具类如Protel\ORCAD\PowperPCB\Maplux2 \ISE、VDHL语言，要能用到这些工具画图画板做逻辑设计，再有就是接口设计审图能力，再者就是调试能力，如果能走到总体方案设计这块，那就基本上快成为资深工程师了。
硬件是要靠经验，也要靠积累的，十年磨一剑，百年磨一针。 ”
⑸ 请帮我翻译这段文字（关于招聘英语）
Duties Audit quantity and quality of completed projects Check to verify store construction and layout plans Check the correct air condition tonnage Check on specifications of building materials and new store fixturisation Check the safety of store structure e.g. fascia, external fixture or structural extension Perform QC on fixtures ring proction according to established specifications Develop and establish construction audit processes Collate results and findings in a report format on each case and write an overall assessment of the project. Report to Store Development Director Qualifications University graate with major in construction Some auditing experience Good knowledge on building materials, electrical and air condition works At least 5 years experience in the related field Person of great integrity and commitment Willing to travel and work long hours when needed
职责是审计关于已完成项目的数量以及质量、核实商店的建筑和布局计划、检查正确的空调吨位、检查建筑材料的规格和新的存储固件配置、检查商店结构的安全，比如：招牌、外部钢筋或者扩展结构；为了建立规范而在生产过程中执行固定装置的质量监控、发展和建立建设审计程序；能够为每一件案件项目用报告的形式整理出结果和结论并且能写一篇包含全部项目的全面评估、报告商店的发展。（需要）有在建设方面有一些审计经验、在建筑材料、电器及空调工程领域上有良好的知识和至少五年工作经验的经理资格的大学毕业生。为人正直注重承诺，并且能在工作需要的情况下愿意出差和长时间工作。
⑹ 如何开发物联网应用程序
物联网开发应用最重要的是各种接口的兼容性。
首先物联网终端设备数量比手机大得多，而且本身没有显示界面，通常只是能够通过特定网络协议回传数据的传感器（直接连入互联网或者通过网关设备），也就是说在物联网大数据汇聚的前端，数据的汇入是自动化进行的，应用开发的重点是后端的汇聚层。
物联网应用后端汇聚层需要有一个智能化软件系统（通常运行于数据中心），来管理物联网设备（包括固件升级等）、网络、处理海量数据，并提供给用户。
在设备层、汇聚层之外，物联网应用还需要一个分析层，负责处理物联网设备产生的大数据。
最后，是最终用户层，负责将有用的数据分析结果以可视化的方式展示到用户的终端设备中，这个层面的开发，可以是移动web网站也可以是一个手机APP。
由于设备层和汇聚层第三方专业产品和服务的完善，实际上今天的物联网应用开发，主要指的是分析层和用户层这两个层面，换而言之，未来物联网开发生态主要建立在成熟的云计算物联网平台上。成熟的物联网平台通常都提供汇聚层需要的大数据存储、实时信息总线以及于前端应用通讯的API。
实际上今天已经有大量面向物联网应用开发的平台，例如Xively、Mnubo、Bug Labs和ThingWorx等，这些平台通常能够兼容大量物联网产品厂商的设备。
⑺ 今年被光电信息科学与工程专业录取了，可是这个专业会不会很难学
不会，光电专业并不难学，而且就业很好，光电信息科学与工程专业的培养方向主要涉及以下技术领域：
(1) 光学/光电仪器 — 作为视觉功能的延伸(图像视觉的延伸)的工具。它包括光学/光电仪器的结构设计，光学镜头与系统设计及其工艺等，各种专用光学仪器;如军用光学仪器，测量光学仪器，天文光学仪器，物理光学仪器等。
(2) 光子学技术 — 利用光子原理或光电相互作用原理的器件。它包括各种激光器，光电器件及红外探测器，光电成像器件，红外与夜视技术，超高速摄影，光阀，发光光源，短波及X射线光学等。
(3) 信息光学技术 — 主要研究光信息的产生、传输、处理及图像显示技术。它包括光信息及图像处理术，图像及模式自动识别，全息术，自适应光学技术，光传输及通信技术，光学遥感技术，目标及传输特征数据库、光计算术等。
(4) 光学技术及工程 — 主要研究光能应用、光加工及有关工程。它包括光武器工程，激光加工(工业)，激光核聚变，照明工程，光学材料、薄膜、工艺、特殊光器件，光刻技术(用于微电子技术)，微机械中的微光学技术。
(5) 光电交叉学科 — 主要研究光与物质的作用、新型光电材料、生物医学光学、视光学、能量学科与光电学科的交叉、环境学科与光电学科的交叉、海洋学科与光电学科的交叉等等。
光电信息科学与工程专业就业方向
光电信息科学与工程专业学生毕业后在科研院所、相关公司、企业从事产品研发、质量管理工作的光电子和光信息专业的工程技术人员;中等专业学校、技校、高等职业学校教师;各相关企事业单位技术及管理人员和政府机关、事业单位公务员及继续攻读硕士学位。毕业生主要担任相关企、事业单位从事光电仪器、精密仪器的设计、制造，光学零件的加工、镀膜、刻划，以及生产组织、经营等工作;也可在高校、科研单位、部队从事教学、科研工作光学工程等工作。
光电信息科学与工程专业就业前景
光电信息技术是由光学、光电子、微电子等技术结合而成的多学科综合技术，涉及光信息的辐射、传输、探测以及光电信息的转换、存储、处理与显示等众多的内容。光电信息技术广泛应用于国民经济和国防建设的各行各业。近年来，随着光电信息技术产业的迅速发展，对从业人员和人才的需求逐年增多，因而对光电信息技术 基本知识的需求量也在增加。光电信息技术以其极快的响应速度、极宽的频宽、极大的信息容量以及极高的信息效率和分辨率推动着现代信息技术的发展，从而使光电信息产业在市场的份额逐年增加。在技术发达国家，与光电信息技术相关产业的产值已占国民经济总产值的一半以上，从业人员逐年增多，竞争力也越来越强。
⑻ 若要朗诵英文版的"假如给我三天光明"背景音乐配哪首歌呢
熟悉的声音 ，终点 （配乐）
苏格兰风笛-漫步神秘园
⑼ 成都国科微电子有限公司怎么样
摘要 成都国科微电子工资一览表/工资排行
⑽ fw是什么工作
FW ，汉语发音为 fen wei（分位），这是相对于HW 的叫法。FW 实际上是 FirmWare 的缩写，就像 HW 是 HardWare 的缩写一样，但是很多人都明白 HW 是硬件工程师，是每天和电路原理图、PCB板子以及电烙铁、示波器打交道的工作。FirmWare的解释是：(计算机的)固件(指存储在存储器而非软件中的指令)。由此可以理解成：在电子系统中，存储在如Flash里面的，开机后自动启动，控制电子系统以响应用户操作，也就是嵌入式软件工程师职位的一个分支。实际上，FW工程师 是夹在软件工程师（SW）和硬件工程师（HW）中间的那个职位。 他们不需要编写大量的代码，因为他们的Source Code是芯片商的软件开发团队开发好的，基本上已经实现的所有的功能，他们不需要自己动手编写。不需要有十分扎实的程序基础，不需要有出色的程序设计能力，不需要知道数据库，不需要知道复杂的数据结构……他们需要熟悉的就是这个Source Code使用的语言（一般是C），需要能够看懂代码，可能需要了解操作系统原理（某些Source Code的底层是多任务的嵌入式操作系统），需要能看懂常见的电路（要能够基本理解整个硬件系统的工作原理，实际就是了解HW上的信号流），需要熟练使用示波器（某些Bug的分析常常需要使用示波器分析波形）。最为重要的是他们需要一定的理解能力，需要有比较好的想象力。他们只有比较透彻地理解整个Source Code才能迅速的定位Bug，需要通过想象来猜测被打包封装的部分代码的功能。
他们不是真正意义上的程序员，也算不上真正意义上的嵌入式软件开发人员，他们是程序员和硬件工程师中间的那个人，那个配合硬件工程师和专业的软件工程师之间的过渡体，一边是从专业程序员那里取得软件成品，再根据项目需要配合HW改造出自己需要的Firmware，烧录到Flash里面的“固件”。