㈠ 长江存储员工房转让限制
根据查询相关资料显示：不允许内部转让。
1、长江存储员工房一般是有10年工作经验，博士学历以上才有资格分房，不允许内部转让。
2、长江存储员工房一般是没有相关手续，手续都在公司，员工内部转让易出现组合贷转让，风险很大。
㈡ 长江存储离职率为什么高
长江存储离职率高是因为工作强度比较大。首先是工作时间上，早上七点上班，晚上八点下班算是走早了，九点是常态，十点也有，每个月还有那么一两天估计要到十一点。另外是精神上的压力，下班随时被call,问题没解决通宵搞都是正常的。普通人工资基本也涨不了多少，升级也轮不到你。所以造成长江存储离职率比较高。
㈢ 长江存储签字费是什么意思
长江存储签字费的意思是入职奖励，因为长江存储涉及芯片制造相关产业，芯片制造在近两年间大热，所以长江存储紧缺高科技型科研人员，开出大额签字费也是为了广纳人才进行企业扩充和飞速发展。长江存储(“YMTC”)是一家专注于3DNAND闪存及存储器解决方案的半导体集成电路企业。
㈣ 长江存储没通过会给通知吗
不会。一般情况下，长江存储面试结果会在3天内出，最多不会超过一周，通过面试会有人通知联系参加复试，没通过是不会有通知的，如果面试人员能力突出，面试的第2天或者当天就会有人联系参加复试。
㈤ 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何
首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。
看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？
我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？
不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？
这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。
一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？
就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。
㈥ 长江存储过了28岁就不要了吗
当然不是，主要看个人能力，因为是私企，主要是靠个人。
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于“江城”武汉， 是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。
长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒， 嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案，广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。
长江存储成立于2016年12月21日，注册资本386亿元。由紫光集团控股子公司紫光国器联合国家集成电路产业投资基金股份有限公司、湖北国芯产业投资基金合伙企业(有限合伙)和湖北省科技投资集团有限公司共同出资，其中紫光国器出资197亿元人民币，占51.04%。
㈦ 光谷未来城长江存储,不发工资,投诉无门怎么办
是工地拖欠还是公司拖欠？请留下你的电话，方便核实具体情况。
㈧ 长江存储42级待遇是经理级吗
长江存储42级待遇是经理级的，待遇在2万左右。
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于“江城”武汉，是一家专注于3DNAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。长江存储为全球合作伙伴供应3DNAND闪存晶圆及颗粒，嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案，广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心。
㈨ 那些工作一两年离开长江存储的人怎么样了
那些工作一两年离开长江存储的人还不错，混了一圈又回到长江存储继续工作了。
长江存储科技有限责任公司于2016年7月26日在武汉东湖新技术开发区登记成立。法定代表人赵伟国，公司经营范围包括半导体集成电路科技领域内的技术开发；集成电路及相关产品的设计等。
2016年12月底，由长江存储主导的国家存储器基地正式动工，计划分三个阶段，共建三座3D-NAND Flash厂房。
第一阶段的厂房已2017年9月完成建设，预计2018年第三季度开始搬入机台，第四季进行试产，初期投片量不超过1万片，用于生产32层3D-NAND Flash产品，并预计在自家的64层技术成熟后，再视情况拟定第二、第三期的生产计划。
长江存储计划设有三座厂房，总产能可能高达每月30万片，不排除长江存储完成64层产品开发后，可能将进行大规模的投产。
㈩ 长江存储向华为提供芯片遭美国严厉斥责：我不允许的事情同样不行
对于美国来说，凡是让美国 科技 受到一点点威胁的事情，他们就会动用一些资源来打压别人，从法国的阿尔斯通到中国的中兴和华为，统统遭到美国的“长臂管辖”，可谓是人在家中坐，锅从天上来。
而什么是“长臂管辖”呢？这 是美国民事诉讼中的一个概念。 如果被告有意地在法院地作出产生责任的行为，并有权依据法院地法律取得权利或利益时，法院就对由该行为引起的诉讼拥有管辖权。开始时，用于法院对人的管辖权可以及于本州以外的外州人，主要用于交易行为和侵权行为；后来美国将自己的“长臂管辖”扩大到国际上，包括对外国商业公司的长臂管辖。
用一句最简单的话来讲，美国人不允许的，你们不许做；即便你们在自己国家可以，我美国也坚决可以管制你，因为我美国有“长臂管辖的法律”，这简直比无赖还无赖。
但就在近日，美国政府突然对我国一家名为 “长江存储”的 科技 公司 进行调查， 理由很简单：因为长江存储和华为达成合作，成为华为的供应链公司。 这一下让所有人都气愤不已，如果说美国政府不允许美国公司和华为合作，还能理解，但是中国国内自己的芯片公司和华为合作，你也来插一脚，甚至还扬言对长江存储进行最严厉的惩罚。
也难怪有网友说“是可忍孰不可忍”，这种蔑视他国法律的“长臂管辖”实在是手伸得太长了，这种动辄就用“威胁美国安全”为理由的说法，来打压和封禁他国的跨国公司，最后导致其他公司面临困境，最后不得不破产，让后美国企业又以最低价来收购别人，真的是吃相太难看了。
如果美国再一次针对长江存储打压的话，那么华为接下来的环境更加困难，甚至连国内业务都难以开展起来，可谓是寸步难行，而美国更是高傲的表态，即便是中国国内公司也不允许和华为合作，因为这可能违反了美国相关法律。
可能有人会问，为何美国突然对长江存储这家 科技 巨头发起“打压”呢？说白了美国是见不得华为变好了，因为就在近日华为手机业务总裁余承东宣布，华为手机供应链经过这几年整合后，已经恢复过来，华为手机将要重回巅峰。
这一下让美国十分不开心了，随后经过一番调查后发现，原来长江存储为华为提供相关高性能芯片，于是美国立即展开行动，对长江存储进行严厉斥责，并扬言要对它调查。因为美国 知道长江存储现 在正成为中国的“全国存储芯片生产龙头”，将这个源头卡死，才会让美国心安。
不过长江存储和华为对美国的这种无厘头斥责理都没有理它，从目前的情况上来说，长江存储和华为的合作还是产生了巨大的良性循环，也让美国产生了不安，但美国的这种“长臂管辖”是或许能管到其他国家，但坚决是管不到中国的！