㈠ 请教关于指纹考勤机的联网问题
你是指广域网的考勤系统.就是不管在任何地方打卡,只要把一个点做为服务器,那么就能通过网络把所有的数据传到服务器上,打卡电脑就能查看.如果是的话那么要求考勤机不仅仅要具备TCP/IP通讯的功能，使用单位还要配置VPN,然后VPN和考勤机要兼容调试好,考勤软件要要自动搜取IP地址和上传的功能,这样才能实现,提供技术支持和具体的解决放案,.联系方式请见空间!或者直接网络(熙南一卡通)也可以找到我们
㈡ 为什么指纹考勤机数据不能上传到网上
可以的，你的操作方法或系统有问题。
指纹考勤机通讯都是使用考勤软件采集数据，进到考勤系统进行考勤分析，会自动计算出迟到、早退、旷工、出勤等。
你所说的上传到网上是指软件中吧，那上面说的方式就可以；步骤：登录考勤软件---设备---选择考勤机---点数据采集即可；
如果说的是B/S架构的软件中，那考勤软件用B/S架构的就行；步骤：登录B/S考勤软件----设备----选择考勤机----点数据采集即可；
如果说的是internet网，那可以把考勤软件采集到的数据导出，然后上传到网上去。步骤：登录考勤系统----报表----考勤报表----原始打卡考勤表----点导出EXCEL功能-----打开INTERNET网----网络---网络文库中进行上传。
注：以上步骤只是流程说明，不同软件及不同上传地方操作会有所不同。
㈢ 指纹考勤机怎么连接电脑
用USB数据线，直接连接考勤机和电脑即可。
㈣ 浩顺人脸指纹考勤机使用说明
人脸识别技术（融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体），利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。当已登记的人员从人脸识别机前走过，它会有语音提示“你好”或者人员的姓名表示考勤已成功。 而且，它还有拥有图像更新功能，若将正采取的图像作为第一人脸，存储的为第二人脸，如果第一人脸图像与第二人脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形改变对识别的影响，增加了识别的准确率。
人脸识别考勤机的使用方法
人脸识别考勤机功能特点
1.采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。
2. 一般采用专用双摄像头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，算法复杂度远低于三维人脸识别。
3.识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。
4.可通过U盘上传用户姓名列表，下载门禁考勤记录以及照片。
5.可通过TCP/IP网络设置设备状态，以及上传下载信息；网络通讯数据加密。
6.自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。
7. 完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。
8.语音提示，真人发声提示面像是否验证成功。
9.可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。
人脸识别考勤机工作过程
人脸识别考勤机主要用于对公司员工的出勤统计，员工签到时需要通过摄像头采集到员工面部照片，再通过人脸识别算法从采集到的照片中取得特征值并与数据库中预先存入的员工人脸照片的特征值进行分析比较，识别成功后报出员工的姓名，则考勤成功。
㈤ 指纹考勤机的考勤数据是可以实时上传的吗
传统考勤的考勤数据是实时上传的，但不是实时下载的。下载需要HR或管理员拿U盘导出，非常麻烦。
给你们推荐个好用的人脸识别免费考勤系统，上朝啦
㈥ 得力指纹人脸考勤机可否联网络
可以，连接网络可以使用，联网后报表直接导出会更方便。
㈦ 公司上班身份证号指纹打卡机和公安连接吗
咨询记录 · 回答于2021-11-09
㈧ 指纹考勤机采集指纹问题
添加新指纹这个很简单，首先作为管理者的你，先进入考勤机边上，具体流程是：菜单－－人员管理－－人员添加
之后让新员工确认几下指纹就可以了，但一定要保存好指纹，最好用母指或食指，因为这两个指纹纹路比较清晰，刷指纹比较容易通过，能节省刷指纹时间！
其他的操作具体如下：
首先是一个人事档案的管理就是填写员工的资料，
就是你先打开考勤系统即是考勤软件，里面有个人事
考勤数据里面的人事档案管理栏中，
里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用！里面包括员工姓名
卡号
编号
部门名称
班次等等，只要按照这样操作就可以了！
其次是班次的管理，即是对员工上的班次再系统里面进行排班，再把班次发配给员工
再次就是处理日常报表和月报表等等！
我也是做人事这方面的，若不懂的地方可来咨
㈨ 指纹考勤机指纹会传到公安网吗
这个是不会的，公安网的连接了一些娱乐场所的，监控服务人员。公司的考勤机只能在公司内部使用，只能是在一个小的网络里面可以下载数据，和公安网没有任何关系。公安网都是3级报警，有外机器接入就会报警，你想接进去也不可能。
㈩ 刷脸，指纹考勤机需要网络吗
刷脸，指纹考勤机不需要网络，但是需要电，没有电不能正常工作。