㈠ 面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。
1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。
2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。
对以上问题可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。
㈡ 今天面试了一家新公司，公司要求入职须将毕业证书原件、资格证书原件放在公司里，这合法么
按你的表述，公司的要求没有法律依据，建议不要提供个人证件。
㈢ 公司入职要求提供户口本原件，毕业证书学位证书原件，合理不
假如你的公司是国企的话，确实需要提供，但是一般情况下复印件也是可以的。假如是私企的话，有很大概率是骗人的，私企最多只能收录毕业证是复印件，档案和户口本他是没有收录的资格的。您多多注意一下吧。假如对您有帮助，麻烦您收纳一下，谢谢！
㈣ 上传毕业证原件是什么意思
意思：将毕业证的原件通过扫描、拍照等方式上传到网上。
高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 1985 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。后者同时标志受教育者所具有的学术水平。
随着网络技术的发展毕业证书的防伪水平不断得到提高，其中以防伪查询是证书防伪的最高水平。大学毕业证书也得到了很好的防伪，这是值得庆幸的。
工艺：
毕业证书的生产工艺因不同档次的性质级别而不同。其中档次最高的数大学毕业证书、研究生毕业证书，自从2008年以后全国各地大学毕业证书，都采用上下合起来的款式，该款式使证书得到了权威性的体现，其中无论是底纹的设计，还是证书的防伪查询，都达到了相当高的水平。
毕业证书封皮的材料：人造革，仿皮革，特种纸，漆布。
毕业证书封皮的工艺：热合，烫金，裁线等。
㈤ 上传毕业证书(最高学历电子件怎么上传)
上传毕业证书可以用扫描仪扫描之后将扫描之后的电子文件上传到需要上传毕业证书的网络地址就可以了。
㈥ 应聘完公司要求把学历证书拍照发过去做什么用
如果你有意愿去公司，公司也准备录用你，公司会要求学历证书复印件和原件核实学历认证是否真实！就是看你们是不是真的从这个学校毕业的！
㈦ 面试后，用人单位 让我提供身份证、毕业证、学位证的扫描件电子版，什么意思啊
通过面试，需要这些材料做您的入职档案。
新员工报到时，人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、其他的一些必要证件。
(7)万达普惠要求上传毕业证书扩展阅读：
用人单位对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况具有知情和审查的权利：
用人单位对劳动者也有知情权，即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况，需要劳动者提供有关的书面证明材料，用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。
用人单位的告知劳动者的内容是比较广泛的，基本上涵盖了劳动关系的全部内容，而劳动者的告知义务相对少很多，只限于与劳动合同直接相关的基本情况，实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等，而对于与劳动合同没有直接关系的情况，劳动者可以不回答。
参考资料：
网络-新员工入职流程
㈧ 企业招聘时要求带毕业证书原件，我的毕业证书B5纸那么大一本，不会真的要拿去吧
说都是这么说,实际去的时候你可以带复印件去的.除非是特别大的,你特别想去的好单位,要不别把原件带身边走,丢了可就麻烦了.呵呵!大家都是这样过来的
㈨ 大学未毕业但公司需要需要提供学历证明怎么办
综述：说实话大学中途退学不属于正常毕业，没有毕业证书的，有毕业证书才算是有学历认可的。建议你让学校开具一个证明，但意义不大。
学历证明书和毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责。
同行效力：
毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。
参考资料来源：网络－学历证明