A. 做市场的访问员，有发展吗
有的，市场访问员，在基层，其实可以更好的把握所访问的产品在整个市场内的动向，可以从访问员升级为督导，如果做得好的话，可以再决定是往市场营销的方向走还是往市场执行的方向走。但是升职空间是肯定有的，只在于自己是否留心和努力。当然，如果想有更长远的发展，理论知识和实战知识一样重要，都需要加强。
B. 如何做好问卷调查员
我现在刚好在做这个职业，有些心得，一般来说如果想要调查的人群接受你的调查主要要做到点1.穿着得体，2.言谈举止方面要尽量委婉大方，3.注意你的礼貌用语。4展现你的弱势的地方《比如，我是那个那个学校的利用空闲时间来勤工俭学的，耽误您2分钟时间就好。希望您能给予配合，》5.一般这个职业最难的，也是最重要的是要电话这块，现在的人群防备心理都比较重，在你打到目的之前，也就是电话要到手之前，尽量不要把焦点往联系方式上面带，少部分的人，填完了自动就写上了，大部分可能会说这个联系方式就不要留了吧，你可以说我们资料这块绝对是保密的不外泄的，留您联系方式这块主要是我们公司要证实我们的却出来工作了不是偷懒去了。自己随便乱填的，还有一个就是后期公司可能会举办一个抽奖活动，等等，一些有吸引力的诱惑，这块你可以联系自己的实际去想想，这块理由多的是，然后基本就没什么问题了。防备心太重的人群一般看都不会看你一眼的，能接受你问卷调查的，基本就已经OK了，
C. 做电话访问时应该注意哪些问题
针对本项目电话访问的特点，做如下要求：
1)要求电话访问员为女性，声音优美，语音清晰。
2)有访问经验(企访经验为佳)，对问卷结构熟悉。
3)要求访员善谈，有较强的电话沟通技巧，可避免过多中途拒访。
对企业访问邀约注意事项：
1)开始拨打电话前先核对访问地址无误，明确企业全称。
2)按样本地址电话拨通后，如是总机则要求转接相关部门。一般如设备科，厂办公室，总务等(注意：不用向总机解释我们访问目的及要求，如有问询直接回答业务联系即可。)
3)转接入相关部门后，简单说明此次访问目的。首先询问是否使用电动或气动工具，核对配额。如果使用，找购买的负责人或主要负责人。若接电话者非调查对象则希望其推荐本单位中合适人选再进一步过滤。(注意：礼貌用语，态度诚恳。可以在一开始即询问其姓氏，以便以某小姐或某先生在电话里称呼。同时为再次电话联系或有必要直接上门访问创造便利条件。
4)找到相关人员后，再次详细说明访问意向并首先对耽误其几分钟时间表示歉意。然后开始过滤，首先必须明确此人确为符合条件的约访对象，再核对行业配额(非相关行业)。最后提出约访请求，希望其予以配合。(注意：不必急于表明“我们没有任何推销目的”发现其有疑惑再进行解释。同时也避免过多提及“调研”，“市场研究”等敏感词语
5)如果被访对象同意接受访问并约定时间，不可如释重负即挂断电话，必须再次核对其姓名，所在部门，联系电话(有多种联系方式为佳)。如约定时间的间隔较长，中间或访问前一天须再次电话确认。最后感谢其大力配合。(注意：可以适当在电话里轻松气氛，不必非常严肃一问一答，以聊天形式的过滤最易使被邀约者产生好奇心，感兴趣进而同意进一步访问。当然须因人而易，视其忙碌程度而定。
D. 请问兼职做电话访问员一般都访问些什么呢
访问的内容要看客户的项目，每个项目都有不同的目的和产品。在产品上，以快速消费品为主，比如洗头水、护肤品、食品、饮料等等；在调查内容上，以品牌/产品知名度、使用率为主，比如“您知道有哪些牌子的饼干吗？您过去1个月有吃过哪些饼干吗？”。具体的劳务费以完成的成功样本计算（即成功问卷），每份问卷的长度在10-15分钟之内。
在访问的过程中，主要的难题是寻找合适而且愿意接受采访的对象，通常要拨打好几个电话才能找到合适的人选（成功率也会根据项目的难度而不同）。每次上项目之前，都会有专门的人员讲解问卷操作要点的。
对访问员的主要要求是：口齿清楚，细心认真，诚实耐心，脸皮厚（不要怕被人拒绝）。
E. 做电话访问员需要注意些什么。有什么技巧吗。
针对本项目电话访问的特点，做如下要求： 1)要求电话访问员为女性，声音优美，语音清晰。 2)有访问经验(企访经验为佳)，对问卷结构熟悉。 3)要求访员善谈，有较强的电话沟通技巧，可避免过多中途拒访。 对企业访问邀约注意事项： 1)开始拨打电话前先核对访问地址无误，明确企业全称。 2)按样本地址电话拨通后，如是总机则要求转接相关部门。一般如设备科，厂办公室，总务等(注意：不用向总机解释我们访问目的及要求，如有问询直接回答业务联系即可。) 3)转接入相关部门后，简单说明此次访问目的。首先询问是否使用电动或气动工具，核对配额。如果使用，找购买的负责人或主要负责人。若接电话者非调查对象则希望其推荐本单位中合适人选再进一步过滤。(注意：礼貌用语，态度诚恳。可以在一开始即询问其姓氏，以便以某小姐或某先生在电话里称呼。同时为再次电话联系或有必要直接上门访问创造便利条件。 4)找到相关人员后，再次详细说明访问意向并首先对耽误其几分钟时间表示歉意。然后开始过滤，首先必须明确此人确为符合条件的约访对象，再核对行业配额(非相关行业)。最后提出约访请求，希望其予以配合。(注意：不必急于表明“我们没有任何推销目的”发现其有疑惑再进行解释。同时也避免过多提及“调研”，“市场研究”等敏感词语 5)如果被访对象同意接受访问并约定时间，不可如释重负即挂断电话，必须再次核对其姓名，所在部门，联系电话(有多种联系方式为佳)。如约定时间的间隔较长，中间或访问前一天须再次电话确认。最后感谢其大力配合。(注意：可以适当在电话里轻松气氛，不必非常严肃一问一答，以聊天形式的过滤最易使被邀约者产生好奇心，感兴趣进而同意进一步访问。当然须因人而易，视其忙碌程度而定。)
F. 访问员的职责是什么
1、什么是访问员
社会调查中以交谈方式搜集资料的一种角色，又称访谈调查员。与其他方法相比，访问的最大特点是通过交谈获取资料，可以作为搜集研究所需资料的主要方法，也可以作为辅助方法去验证或补充其他方法获得的资料。它适用于研究较复杂的问题，或对问题进行深入的探索。当研究对象的构成成分较复杂时，访问能较快地了解不同人员的情况。
2、访问员原则和职责
1、访问员方式电话访谈，网络访谈、实地访谈等。
2、类型按照不同的标准，访问可分为不同的类型。其中，最常见的是按访问前是否拟定详细的标准化的访谈提纲，将访问分为结构性访问和非结构性访问。
结构性访问：访问者在访问前，制定好详细的标准化的访谈提纲，对被访者进行访问。
特点是：获得的资料便于比较和进行量化处理，能减少交谈中的主观成分，避免被访者含糊的回答或偏离访谈提纲的谈话。在进行结构性访问时，所有的访问员都要遵循事先制定好的访谈提纲，按照一定的顺序提出问题，不能随意偏离访谈提纲。制定访谈提纲是进行结构性访问的一项重要工作。研究人员将需要询问的问题及其可能出现的答案筛选排列，分类编码，制成统一的访问调查表。访谈提纲中可以包括少量的开放性问题（见问卷），以及供当场使用的较为复杂的量表和图表。
非结构性访问：访问者不依照某种统一的访问调查表，而是围绕研究的问题与被访者进行自由交谈。
特点是：交谈自然，可以深入了解多方面的情况。它常用于探索性研究。与结构性访问相比，它对访问员的要求较高，访问耗费的时间较多，访问员与被访者之间的社会互动对访问调查的结果的影响更为显着。进行非结构性访问的关键在于有效地控制谈话，准确地作好访谈记录。访问员要在保持融洽的交谈气氛的前提下主动地引导交谈，随时纠正偏离研究主题或冗长的谈话。
①必须严格挑选与训练访问员，应选用与被访者社会特征接近的人员担任访问员。访问员必须具备一定的社交能力，对调查的目的、内容、访问的程序和要求以及被访者的基本情况有相当的了解。
②访问时，访问员应带上必要的物品，如个人身份证明、有关组织或团体的介绍信、被访者的名单和住址，记录工具等。访问员的服饰打扮应大众化。
③访问开始时，访问员应向被访者说明访问的目的和意义，保证不损害被访者的声誉和利益。
④交谈时，访问员的言行举止要自然，平易近人，使用通俗易懂的语言，对询问的问题保持中立的立场，注意观察被访者的非言语行为。
3、访问员优缺点优点是
优点是：访问具有很大的灵活性，可以对问题进行深入的探索，有效地控制交谈的过程，对被访者的各种疑问进行解释，还能根据交谈时被访者的非言语行为和表现，验证访问资料的信度与效度。与问卷调查相比，访问的回答率较高。即使在调查对象因文化程度低或其他原因不能填写调查问卷的情况下，访问也能得到被访者的合作，获得所需的资料。访问者能当场作解释，所以大多数访问中可以使用一般问卷调查中较难使用的较为复杂的量表和图表。
缺点是：组织工作复杂，耗费较多的人力、时间与经费；访问员与被访者之间的直接交谈，有可能使被访者出现猜测和迎合访问员意图的倾向，也可能使被访者感到调查不具备保密性，不愿提供敏感性的资料。
G. 如何做个优秀的电话访问员
能说清楚点吗，例如你的岗位职责。
下面的故事可能对你有所启示。
因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果；而干同样工作的人，也会有不同的体验和收获。 艾伦大学毕业后分到英国大使馆做接线员。做一个小小的接线员，是很多人觉着很没出息的工作，艾花却在这个普通的工作上做出了成绩。他将使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。有些电话打进来，有事不知道该找谁，他就会多问问，尽量帮他准确地找到人。慢慢地，使馆人员有事要外出，并不是告诉他们的翻译，而是给她打电话，告诉她会有谁来电话，请转告哪些事，有很多公事、私事也委托她通知，艾伦逐渐了大使馆全面负责的留言中心秘书。 有一天，大使竟然跑到电话间，笑咪咪地表扬他。这是破天荒的事，结果没多久，他就因工作出色而破格调去给英国某大报记者处做翻译。 该报首席记者是个名气很大的老太太，得过战地勋章、被授过勋爵，本事大，脾气也大，她把前任翻译给赶跑后，刚开始也不要艾伦，后来才勉强同意一试。一年后，工作出色的艾伦被破格升调到外交部，她干得又同样出色，之后又获外交部嘉奖……
H. 怎样做调查员、访问员
职业特性：调查员、访问员主要以兼职为主，教育程度一般要求高中毕业以上，调查实施前会进行专业培训。而一般每完成一份日用品、高新产品、汽车问卷可以得到十几元到几十元不等的报酬。因此，几乎所有的上班族都可以兼职做调查员、访问员。
在某公司做文员的张小姐，经常利用业余时间做兼职调查员。她介绍说：“如果没有什么特长，做调查最划算了，因为市场调查公司会进行专门的培训，并且有一套专门的审核制度。”
张小姐一般会在傍晚下班后抽两三个小时的时间去做调查，她说做得好的时候，一个多星期就能赚上1000来块钱，如果到城外就更高了，最多一天能赚上400元到500元。职业要求：沟通协作能力强。
I. 访问员为什么要保持中立
做优秀访问员前要注意的事情
1、 产品概念期
用户研究的主要作用是市场机会判断、市场需求挖掘、支持产品概念设计。用户研究主要涉及市场细分研究、市场规模预测、竞品分析、用户需求挖掘，以及帮助产品概念设计。
2、 设计开发期
用户研究的主要作用是对目标用户定位、根据目标用户进行核心功能设计。以及根据目标用户进行设计风格定调、核心功能测试、产品名称测试、市场定位研究、以及后期商业化研究。
3、 宣传推广期
这个阶段用户研究主要作用是协助进行竞争策略制定、传播策略的定制、核心卖点提炼。根据目标用户进行宣传素材效果测试，宣传效果评估。以及进一步对用户偏好和触媒习惯进行研究。
4、 平稳发展期
这时的用户研究主要目的是帮助制定持续竞争策略、对产品生命周期进行管理、加深产品品牌对于用户的影响。为市场推广效果服务，为版本迭代提供数据支持。为这个阶段用户流失、用户满意度提供数据研究。还包括竞品用户研究、品牌定位研究、用户诉求和感情研究。
5、 产品衰退期
整体市场趋势的研究、竞品研究、新机会的探测性调查等。
J. 电话访问员好做吗
薪水实际上是很一般的，高新招聘很多情况下是个幌子，绩效指标：比如说有效电话是如何规定的，等你应聘的时候多问些问题，很辛苦，我所在的公司有销售部，客户经理（业务员）每天要打60个有效电话，基本上没有几个能完成指标的，也就是说，工资里面有一大部分是拿不到的，工作压力比较大，当然，一个立志于销售的人也必须经过这样的过程，关键是问问自己适合什么行业，适合该行业的什么工作，祝求职顺利！