A. 单位领导家访,家属该说些什么
其实都不用说什么，领导主要就是想拍拍照片什么的，大概说一下近期的情况，感谢一下公司就行了，都是公务行为。
B. 领导到扶贫的家里来家访,扶贫人员一般怎样说话
1、感谢领导您一直以来对我的关怀，我能有今天，真的要感谢领导您！
2、感谢领导的关怀， 在您的大力支持下， 我们终于生活好起来， 这来之不易啊。 多亏了领导的帮忙。
C. 感谢领导到家走访的话语
1、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！
2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
3、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
4、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！
5、借此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。
6、在过去的日子里，我不知道您是否对我的服务感到满意，我想我的工作肯定还有做得不够之处，但是您都能够谅解并给予反馈，让我得以改进并学习到更多的经验，我很感激，这都有赖于您的每一份支持和厚爱，在此我衷心希望您与您的公司，取得更大的成功。
D. 我是一名教师上级领导来我家慰问我我怎么说感谢话呢
这里感谢的话要突出领导的作用、对教育的推动和对自己的鼓励，下面是几句参考的话：
1、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
2、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助，培育。
3、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！
4、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您！
5、前进的道路会布满荆棘，会困难重重，我要说的是，既然，以前我没有全心付出就已经有了收获，现在我全心付出，困难总是会越来越小的！
6、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
7、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。
E. 领导去外派家属慰问,家属说些什么
感谢领导百忙之中来家里，代表全家感谢您。然后就是唠家常，要说你们家支持配偶工作，让组织放心，家里不会给他添麻烦。如果领导说家里有没有什么需要帮助的，也别客气，当然也不能狮子大开口，有困难就提，他们会很快落实的。
一是对领导和组织表示感谢；
二是表达会向家人转达领导和组织的关心与关怀，让其不负组织的重托作好工作心情；
三是请领导放心，作为家属要尽力持好家过好日子，不向单位找麻烦，当好外派亲属的大后方和工作正能量的“加油站”，使其安心作好工作。
下属对上司礼仪：
1、尊重领导。
单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相左，也应在私下与领导说明。
2、听从领导指挥。
领导对下属有工作方面的指挥权，对领导在工作方面的安排，指挥必须服从，即便有意见或不同想法，也应执行，对领导指挥中的错误可事后提出意见，或者执行中提出建议。
F. 领导来我家慰问，我该说些什么
1、表示谢谢领导的关心。
2、还是表示谢谢领导的关心。政府的关心。党的个关心。
3、仔细听领导的问候语，认真如实回答领导的询问。
4、主动介绍自己家的情况。不夸大，不隐瞒。
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下属对上司礼仪：
1、尊重领导。
单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相左，也应在私下与领导说明。
2、听从领导指挥。
领导对下属有工作方面的指挥权，对领导在工作方面的安排，指挥必须服从，即便有意见或不同想法，也应执行，对领导指挥中的错误可事后提出意见，或者执行中提出建议。
G. 领导来家中慰问怎样待客
第一，领导家访一般有三类情况才开展：一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
第二，提前备好水果、茶水，领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！
第三，领导结束家访后，一定要将领导送到电梯口，帮助他按好楼层，目送电梯关门后才返回
热情一定要的，端茶倒水什么的必须的，说话要和气，有什么要求表达的话一定要委婉，看看什么级别的领导，镇以上的领导旁边一定有很多领导陪同，所以尽量说领导的好话，拍拍马屁什么的，不好的话尽量不要说，不然你们的小领导以后日子不好过，你就不好过。反正不问就不要说太多，体制内的事情很多，我们一般人不懂。
拜访、待客与探望的礼仪
日常的人际交往中，拜访、待客，探望、慰问是一种常见的沟通交流形式。通过这些形式的交流与沟通，可以促进彼此间的了解，有利于加深人与人之间的情谊。所以，我们很有必要掌握相关的礼仪要求。
一、拜访礼仪——登门拜访，以礼当先
拜访又叫拜会、拜见，是指前往他人的工作单位或住所，去会晤、看望对方，进行面对面的接触和交流，登门拜访要注意以下细节。
1.事先有约。去他人的工作单位和住所拜访，可以提前写信、打电话或者口信预约，并把拜访的目的告诉对方。
2.时间恰当。到工作单位拜访，最好不要选择星期一，因为星期一是一周的开始，往往是大家最忙的时间。如果是到家里访友，时间最好安排在节假日的下午或晚饭以后，要尽量避开对方用餐时间，除非是对方请你赴宴。晚上访友不宜太晚，以免影响主人的休息。
3.认真准备。在拜访之前，应根据访问的对象、目的、场所等，将自己的衣饰、容颜适当地修饰一番，使自己仪表端庄，容光焕发。
4.遵时守约。要按事先预定的时间如期赴约，不能迟到，也不要早到。按双方约定的时间准时到达最得体。一般情况下，比约定时间早或迟到两三分钟，原则上也是允许的。
5.进门有礼。拜访时，进门之前应先敲门或按门铃，按门铃的时间不要太长，敲门声也不要太大，以主人能够听到为宜。主人开门之后，如未邀请入室，不要擅自闯入，待主人请你进房时，方可入内。进房前，应礼貌地询问是否要换鞋，随身的雨具以及携带的礼品或物品，应放在主人指定的地方。如果入室之后，主人没请你脱下外衣或就座，则表示主人不打算留客，你应简短说明来意后立即离去。
6.做客有方。进门后，应主动向所有的人（包括主人的家人或先到的客人）打招呼、问好。如果主人没有向你介绍其他客人，不可随便打听其他客人与k主人的关系，也不要主动与其他客人亲昵地攀谈或乱插话，不要喧宾夺主。主人请你入座时，应道声“谢谢”，不要自己找座位，要坐在主人指定的座位上。没有得到主人邀请，不要提出参观主人的房间，更不应该到处乱闯，特别是不要随便进入其卧室。有必要使用卫生间时，应事先征求主人的意见。即使是比较熟悉的朋友，也不要去触动主人的物品和室内陈设及书籍。拜访时，态度要诚恳大方，言谈要得体，对主人的个人生活和家庭情况都不要过度关心。
H. 公司领导家访如何招待 不知道怎么办 不知道说些什么 急用
第一，领导家访一般有三类情况才开展：一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
第二，提前备好水果、茶水，领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！
第三，领导结束家访后，一定要将领导送到电梯口，帮助他按好楼层，目送电梯关门后才返回。
I. 领导慰问员工,员工如何表达感谢
1、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
2、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！
3、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
4、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
5、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
6、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡！谢谢你！
7、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你。
8、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，在新年之际愿您幸福快乐！
9、你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
10、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！