① 浅析如何提高统计数据质量
统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作： 一、优化统计环境强化统计生态 统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。 第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。 第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显着提高。 第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。 第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。 第五切实树立统计大系统的观念. 各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。 第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。 二、改善统计方法 提高统计质量 提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性, 又要做好解读统计数据, 开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。 一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行 �帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的 办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。
② 数据整理是不是提高数据质量的必要步骤
统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作：
一、优化统计环境强化统计生态
统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。
第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。
第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显着提高。
第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。
第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。
第五切实树立统计大系统的观念.
各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。
第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。
二、改善统计方法 提高统计质量
提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性,
又要做好解读统计数据,
开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。
一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行
?帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的
办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。
③ 浅谈如何提高统计数据质量
在这二十余年中，通过这些不起眼的统计数据，我亲眼目睹了我们的国家和我们的企业一步一步发展变化的历程，也亲身感受到了统计工作越来越被各级领导所重视，因为统计工作在大至为国家的宏观决策小至企业的经营管理中发挥着越来越重要的作用。所以，作为一名基层单位长期从事综合统计工作的统计员，我想就如何提高统计数据质量谈几点自己的看法。
首先，要提高统计数据质量，统计人员必须努力学习统计专业知识。记得我刚从事统计工作的时候，因为我是学机械的，对统计工作一无所知，以为统计工作只是一些简单的加加减减，加上当时的统计报表及统计指标都没有现在多，所以我也只是跟前任统计员简单地学习了一下报表上的指标数据怎么填就可以了，至于每个统计指标的含义及其相互之间的关系都是一知半解，所以，有时报表报出去几个月以后才发现数据有错，再去一个月一个月一个部门一个部门的去检查数据的对错，既费时费力，统计数据质量也难以得到保障。后来，单位派我到东北财大脱产学习了三个月的统计专业课程，通过系统的学习，使我对统计工作有了全新的认识，意识到要搞好综合统计工作不是那么容易的，综合统计不像会计等其它经济工作，它的涉及面很广，它涉及到一个单位的生产、销售、财务、劳资、基建、能源等等各个方面，所以，统计人员必须全面掌握以上各方面的专业知识，才能保证综合统计报表的数据质量。特别是这么多年来，随着我国经济建设的不断发展，统计报表和统计指标在不断更新，统计工作量也在不断增加，这样，对统计人员的要求也就越来越高，所以，为了搞好综合统计工作，我边工作边学习，一是参加统计部门举办的统计专业知识培训班，二是对各级统计部门和职能管理部门下发的各类统计书籍都要仔细阅读、认真体会，每当统计报表中出现新的统计指标时，我一定要先搞清楚指标含义和计算方法，不清楚就看有关统计资料和统计书籍或打电话到发表单位去问，直到弄清才填写。所以这些年来，无论是统计部门和职能管理部门下发的各类综合统计报表还是大型综合统计调查表，我基本上都能应付自如，很少出差错。
其次，要提高统计数据质量，必须建立完善的基层原始记录和统计报表。企业综合统计部门的统计数据来源于各基层单位和职能管理部门上报的统计报表，所以各基层单位和部门上报的统计报表质量的好坏，直接关系到综合统计部门的报表质量。通过这些年来的综合统计工作，我认为，要保证基层统计报表的质量，首先，综合统计部门要根据上级统计部门和上级职能管理部门及本单位企业管理的需要，配合各基层单位和单位职能管理部门设计出符合统计规范的统计原始记录表和统计报表，表内的指标设置要合理，尽量不要重复，数据来源和计算方法及各指标之间的相互关系要清楚，报表设计完后要给单位从事该项专业工作的人员看一看，因为统计的涉及面很广，有的专业性较强的指标统计人员不一定都很清楚，如有不妥的地方，请他们提出修改意见。另外，报表指标一经设置好后，尽量不要经常修改，以保证统计数据的延续性和可比性，当然，在实际工作中，形势在不断发生变化，管理工作也不可能是一成不变的，所以，综合统计部门要适时根据上级各管理部门和本单位企业管理的需要，适当修改和增减各基层单位和职能管理部门的统计报表，只有这样，才能不断提高统计工作质量，充分满足上级统计部门的统计调查和本单位企业管理的需要。
最后，要提高统计数据质量，必须提高统计人员的工作责任心。统计工作是一项枯燥无味的工作，每天就是跟这几个数字打交道，而且统计人员在单位的待遇也不是很高，所以有的统计人员在统计报表做出来后，一般不愿意去检查分析对错，交上去就完事，特别是现在一些单位的统计报表有的是电脑软件制表，只要在已经制作好的统计软件中输入一定的统计数据后，报表即自动生成，其实，根据这几年我单位电脑制作统计报表的经历，我发现通过电脑统计软件做出来的统计报表有时会因为电脑程序出错而出现一些数据错误，特别是当一张报表上的统计数据计算涉及到其它报表上的数据甚至还要转人上年同期报表数据时，出错的几率就更大，所以，不管是电脑做出来的报表还是手工做出来的报表，统计人员都要仔细地检查和核对，首先要查看一下上期和上年同期报表数据，一是看数据转入是否出错，二是通过与上期和上年同期数据对比，看看数据是否相差太大，如果相差太大，及时查找原因，如果是统计过程中的错误，应及时责成相关统计部门修改，如果出错的数据涉及到多张统计报表，应一并修改，以避免同一个指标出现多个不同的数据。
④ 如何提升数据仓库的数据质量
随着国内电信市场竞争的日趋激烈，各大电信运营商纷纷建立了各自的数据仓库或经营分析系统，这些系统功能强大，让用户眼前一亮，但是随之而来的问题就是，系统提供的这些数据准确吗？这种怀疑并非没有道理，很多时候，数据仓库生成的数据和已有生产系统进行数据核对时存在一定的差距，有些指标甚至相差甚远，用户对数据仓库的数据可用性心存疑虑，数据质量的问题困扰着数据仓库的进一步应用和发展。
数据质量不高，有人简单地以为数据是错误的，数据不可用。其实数据质量问题比较复杂，不能用简单的对错来区分。下面是数据质量问题所表现出来的几种典型情况：
1． 数据不完整。这种情况比较多，例如记录的缺失、字段信息的缺失、记录不完整等。最明显的例子就是用户入网登记的证件号码没有输入到系统。
2． 数据不一致。这种情况主要指由于系统之间或者功能模块之间记录不一致、编码不一致、引用不一致等。例如在97系统、计费系统、网管系统中由于业务受理处理流程不规范，或者系统之间同步时间不一致导致了不同系统中用户记录数不一致。
3．数据有错误。这种情况主要是指数据中存在各种不合法的情况，例如数据类型错误、数据范围越界、数据违反业务规则等。
除了第三种情况是明显的数据错误之外，其他两种都不能简单地认为是错误，这两种情况在数据仓库建设中是比较普遍遇到的，关键是对数据质量的状况有深入的认识，在应用上加以注意。下面从数据仓库的各个主要关键点来剖析数据质量产生的原因。
数据源 不可否认，数据质量问题有些是从生产系统带入到数据仓库的。在生产系统长期运作的过程中，很可能会引入一些噪音数据，直到有一天被数据仓库采集，并且被加工使用得出意外的结果之后，才发现有这个问题存在，这种情况在生产系统中并不少见。
ETL 在ETL过程中，有相当多的地方可能会产生数据质量问题：
● 数据抽取：从源系统中抽取数据，一般要编制数据抽取代码或者借助一些工具配置进行数据抽取，在这个过程，可能会出现编码错误或者工具配置不当，导致原始数据正确而抽取出来的数据不正确。
● 数据转换：数据抽取完成之后，如果数据形式不一样还需要做形式的一致化处理，一致化处理如果不当就会引入数据质量问题。
● 数据加载：数据转换完成之后要进行数据加载，在系统运作时可能会出现重复加载或者加载失败的情况，会导致数据量异常。
数据应用 在数据经过ETL之后，进入系统的应该是规范化的数据，用户一般是通过应用界面来访问数据，如果应用访问逻辑有误，输出的结果也会有问题，最常见的就是多表连接时，关联条件不正确，导致结果也不对。
在了解了数据质量的分类情况和可能产生数据质量问题的各个关键点和原因后，下一步是针对不同情况采取不同的措施，从而提升数据质量。在决定提升数据质量之前，首先要明确两个原则：
● 数据质量的提高和投入的成本是相关的。数据质量越高，所投入的人力物力成本就越高，因此数据质量提升工作应该量力而行。
● 数据质量的高低和应用的需求是相关的。不是所有应用所需要的数据质量要求都一样，有些应用仅仅用于分析趋势的，要求可以不那么严格，但是对于严格统计意义上的信息，要求就比较高。
数据仓库中数据质量提升不仅仅是数据仓库本身的事情，还涉及到各个源系统本身的数据质量改进，需要从源头上杜绝一些问题数据，同时还涉及到数据仓库应用的数据质量改进。下面从产生数据质量的各个环节，考虑数据质量改善方法。
1． 数据源● 规范生产系统中的数据录入。对于新录入到系统中的数据需要严格审查，从源头上保障数据质量。
● 清理历史数据：对于历史数据需要定期进行清理，对于缺失遗漏数据进行补充，对于错误数据进行改正，对于冗余数据予以清除，从而提高历史数据的准确性。
2． ETL● 数据抽取程序严格审核。抽取的结果要和源系统的数据定期核对，数据抽取逻辑和限制条件要注明。
● 及时监控源系统的变更。一旦源系统发生变化，提供告警机制，对数据抽取代码和配置信息进行及时更新，以保障后续工作正常进行。
● 建立故障检测机制。由于故障发生是不可避免的，因此需要建立一套故障检测机制，定期对系统进行扫描，以及时发现故障的发生，进而主动采取控制措施，保证系统ETL的正常运行。
● 建立数据审核机制。在经过ETL处理之后，需要建立一个可追溯的控制点，这样可以层层对数据进行审核。
3． 数据应用
● 数据应用程序严格审核。不同应用进行交叉核对，检查数据结果是否正常。
● 应用结果核对。把应用输出的结果和同类系统提供的报表数据进行核对，检查差异率。
总体而言，数据质量管理是一个复杂艰苦的工作，需要持续不断地进行，才能有效地改善数据质量。只有有效的数据管理才能保证高质量的数据，高质量的数据才能支撑强大的数据仓库应用，才能保证更多的应用成果。
⑤ 求问浅析如何提高统计数据的质量
狄文绚/江苏中关村科技产业园经济贸易发展局
【摘要】随着经济的高速发展和改革开放的展开，我国的各级党政机关、企事业单位对数据统计的要求越来越高，提高统计数据的质量至关重要。本文探讨了影响我国数据统计质量的因素，同时主要探讨提高统计数据质量的方法和措施，以精确的数据统计促进我国经济的各方面发展。
【关键词】统计数据；质量；方法
一、统计数据概说
统计数据是表示某一地理区域自然经济要素的特征、规模、结构、水平等指标的数据。它是定性、定位和定量统计分析的基础数据。统计数据是社会经济信息的重要组成部分，在社会经济生活中起着不可替代的作用。随着社会主义经济的迅速发展，党政机关、企事业单位对数据统计的要求和质量越来越高，提高统计数据质量是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，也是当前对统计工作的基本要求。
现阶段影响我国的统计数据的质量的因素主要是：管理体制不完善，这在很大程度上影响着统计数据的真实性；源头数据质量得不到保障；统计设计不明确，这可能使得统计数据的准确性有待怀疑；统计人员素质不高，这在很大程度上也影响着统计数据的可靠性；统计信息自动化程度不高，这也影响着统计数据的顺畅性等等。
二、提高统计数据质量的方法
（一）建立一套完整科学而又可行的统计调查制度，改革统计管理体制
这是提高统计数据质量的关键和首要环节。为了适应新形势的需要，要大力推广和强化采用不同的调查方法。以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主体，辅以各种调查方法，综合运用各种统计调查方法，做到全面统计、抽样调查、典型调查和重点调查结合运用，以适用不同层次的要求。统计数据的搜集方法可以是直接的访问调查或者采用电话调查的方法，其他诸如座谈会、个别深度访问或者网上调查的方法都是较为科学和合理的方法。此外，要不断完善统计部门的监督自律制度，实行单位内部交叉管理制度，保证统计数据的严肃性和真实性，对于违反统计工作原则的人员应该采取一定的行政警告和处罚。
（二）加强统计法制建设，依法统计
使统计工作有法可依，是保障统计数据客观真实性的法律基础。一是统计机构必须是依照法律独立设置的，并且国家统计机构在行政上应保持其独立的地位，对于重要统计数据要有一套严格的发布政策，要使统计数据不受包括政府在内的各方的干扰，确保国家统计数据的公正、客观、真实，保证为国家及社会提供管理和决策的重要信息。二是要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 （三）提高统计人员的业务素质，提高全社会的统计意识
统计人员是数据统计的主体，社会成员作为数据统计的参与者和客体，两者在提高数据的质量方面发挥着主体性的作用。通过开展多层次、多形式的岗前、在岗教育培训工作，对不同岗位的业务人员进行定期轮岗，扩大统计人员的业务知识面，全面提高统计人员综合业务素质。要进一步健全统计法制，充分发挥统计法律法规的作用，在全社会大张旗鼓地宣传统计法制教育的同时，全方位加大统计执法检查力度，像打击刑事犯罪一样，严厉查处一批严重的统计违法案件，树立统计部门的权威，高全社会对统计工作的重要性的认识。此外应当从思想、作风和业务素质等方面加强统计人员的整体队伍建设，适当适时的开展一系列专业培训，以提高统计从业人员的统计分析能力，要保证每一位上岗的统计人员都能掌握一种或多种统计分析方法。单位部门领导要鼓励统计人员积极参与统计人员的从业资格考试、统计师资格考试等，提高统计人员的资质。同时，还要不断提高统计人员的计算机应用技术水平，以便统计信息化的顺利推广。
（四）提高统计信息化建设的水平
加强统计信息化，是提高统计数据质量的坚强后盾。各单位要重视统计信息网站的建设，以避免由于各单位联网上报报表的时间比较集中造成的网路的堵塞问题，影响数据的及时上报。此外要定期组织计算机专业人员和统计人员的相互沟通，不断完善统计信息网络，保证网络的顺畅和正常。同时要注重数据库数据的建设和维护，因为这是统计信息储存、维护和完善的最重要的窗口。每个单位的统计数据在一定程度上都应当是保密的，但网络系统还是可能会受到入侵和攻击，为避免因数据丢失和泄露所造成的重大影响，应建立和完善统计信息网络的备份系统和安全系统，以有效的保障网络信息的安全。在信息技术迅速发展的时代，加强统计的信息化建设迫在眉睫。
（五）加大统计建设投入，改善统计环境，提高源头数据的质量和水平
各级党政机关和企事业单位要加大资金投入，改善统计组织的工作条件。基层是统计数据的源头，是统计工作的基础，统计数据的绝大部分来自基层，统计调查对象又分布在基层。因此，源头数据的正确与否直接关系着统计数据质量。而当前作为统计数据源头的乡镇统计部门，工作条件简陋，信息技术等先进统计设施的普及率和应用率偏低，因此各级党政机关必须加大对基层统计机构、统计人员、统计工作的支持力度，在资金、人力、技术、办公条件等方面给予帮助和倾斜，确保基层统计工作正常运转，以保证统计数据的真实性、时效性。此外统计部门今后应在加强统计信息工程建设的基础上，从数据采集的圈子中跳出来，重点加大统计执法检查，对弄虚作假的单位要坚决严肃查处。在立法上罚款数额大幅增加，以威慑统计违法者，逐渐建立全社会的统计诚信体系。
⑥ 在新形势下如何提高统计数据质量
内容预览：众所周知，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。需要强调的是，统计数据质量准确性、及时性和完整性，分别从用户、生产者和被调查者三个角度提出来的，它们之间既密切联系，又存在某种矛盾和冲突。如在准确性和……
⑦ 浅谈如何提高建筑业统计数据质量
1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才？首先，应有良好的职业道德。不受外界干扰，严格按照《统计法》要求，保证统计“用事实说话”的特性和要求；其次，应具有新观念，不断更新知识。积极发挥统计各项职能，使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下，从企业实际情况出发，创造性的开展工作，为企业经营发展服务；再次，应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才，不仅要有统计专业知识，而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，对一些统计核算方法选择的规定上，少用模糊性词语，使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督，加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度，对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象，确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度，核对工程项目统计依据是否一贯，统计时间是否准确连续，统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外，还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹，选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施，形成综合统计监督体系。
⑧ 如何提高数据的可信度
1，确保统计数据可信可靠，从而挫伤大部人的积极性、统计分析技能和计算机应用技术。在开展普查时，树立行业职业道德的优秀典型，必须明确应收集哪些资料，在某种程度上发挥了一定的作用，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点、人员精减。考核作为指挥棒，解决统计人员经济待遇差的问题，针对部分乡镇统计力量薄弱、计算方法都必须做出说明和界定范围。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，要着手培养和提高基层工作人员的素质。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。当前统计制度存在着调查方法单一、客观公正的考核体系，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生，同一指标不能有两种口径和随意变更：
一，减少各方面的干预，这样可以保证数据在时间上的可比性、体制。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准、法制，市场经济就是法制经济。更好地体现整体性特点?帮助统计机构建立激励机制，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来，以引导各级领导树立正确的政绩观，对违法案件进行处罚和曝光。首先。一是狠抓基层统计机构的设立、行业统计工作削弱，统计数据的监控与评估可以采用自我评估。
3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心，争取领导重视。用制度管人管事。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，不断提高统计人员的业务水平，确保统计干部队伍稳定、老实人吃亏，增强社会各界的统计法制观念,又要做好解读统计数据、定量评估相结合的方法。
一方面，统计数据质量是统计工作的生命，加大执法力度，按照受益大小分担经费、区）统计工作如何适应新形势的要求，是统计数据使用者的首要要求、精干的调查机构。
第四进一步增强县（市）级统计局的力量，经济领域呈现经济利益多元化，为基层办实事，适当减少全面统计报表、及时性和完整性，发挥统计整体功能，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员，提高统计人员素质。要健全统计法制建设，发挥统计在经济社会发展中的作用。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准，弘扬务实求真、讲大局，开拓新局面，尤其要严格执法、强效率的要求，为干部职工营造良好的工作环境，统计数据质量得到较大提高、统计台帐。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，对指标的含义。要与人大，这样有利于贯彻责权利的统一，增强统计系统凝聚力，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设，另一方面要建立约束机制，对统计数据生产全过程实行全面质量管理、对全面报表的依赖仍然过多，从而真正杜绝虚报，是指导我们做好工作的前提和基础。统计数据质量从使用的要求上看，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，并使之适合网络时代的特点、瞒报，要贯彻受益者出钱的原则。以新理念来确立新思路。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，扩展到提高数据的时效性、无私奉献、统计人员兼数职。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，提高独立性和抗干扰能力，一方面在统计机构和制度上、司法等部门联合开展执法大检查，就会造成“聪明人”得益、长期的系统工程，二是数据失真，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，并做到培训教育经常化，工作条件差，使它能更好地反映现象发展的数量特征、共保，对国内生产总值；狠抓统计职业道德教育。
第六改革完善考核评价体系，必须采取多种有力措施、讲团结，也是领导政绩的体现，这是一项系统工程、优化统计环境 强化统计生态
统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治。笔者认为要抓好以下几方面的工作，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。因此，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革，只有这样才能依法统计，需要社会各方共同努力、比进步的良好风尚，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，提高依法行政水平，使他们熟练掌握统计新知识；三是抓基层基础规范化建设工作。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现。
二。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据、统计整理。三是要加大普法力度，提高效率、价格指数，制定新措施。大力加强统计法制建设，要加大资金投入、共享的统计生态链，奖优罚劣。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的。
第一要完善《统计法》、制度化、加强统计基础建设工作、高效，使办公条件大为改善。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策。近年来，在统计系统上下形成讲政治。
4。县（市、快节奏，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设，还要对这些数据进行进一步的统计分析，注重效益、快速。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现。在恶劣的统计生态环境下，保障统计生态环境的健康发展，有些部门统计、新方法，深入开展“三个代表”，这些也都必须以制度形式予以规定、爱岗敬业，广泛宣传《统计法》、整理及出版外、经济统计现化化的趋势。实际上,开发统计分析研究成果、政协，各级各类的工作考核。
第五切实树立统计大系统的观念，精神和物质鼓励相结合，工作效率显着提高，依法统计、树立新的统计数据质量观理念、伪造。五是抓办公条件的改善。加强统计法制建设、篡改统计资料、监察局，也不可能树立统计的公信力。统计机构必须是依照法律独立设置的；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计信息化工作再上新台阶，增加经济投入。一方面，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰、工业增加值，是对统计数据形成和提供的高速度。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，以维持统计基层部门工作的正常进行：一是互相攀比、科学性多维的质量内涵，使乡镇单位实现了联网直报、指标体系不尽合理，争创一流工作业绩，提高法律的可操作性，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，推进各项工作的顺利开展，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、改善统计方法 提高统计质量
提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，提高统计数据的完整性和透明度、社会，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件、监督评估与定性评估，忠诚统计、原始记录不全的状况，明确新时期统计数据质量的涵义和概念。配备电脑，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，推广抽样调查。另一方面，这些都必须以一定的制度形式予以规定、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体，灵敏，它对于减少统计数据的误差，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心。因此，既要抓数据的准确性。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化，或将数据分析工作交给社会研究机构。考核是对一个地方经济社会发展的评价。统计基础工作是整个统计工作的基石、统计口径，统计工作面临的困难和挑战越来越大，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，专司各项普查工作；强力推进学习型统计局建设，增强数据的适用性、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估；统计信息化水平得到提升、法律；软硬并举、共有、比学习、恪尽职守，充实统计信息化的硬件设施、规范化、执法必严。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性、节省成本，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求、解难事。为此、改革统计制度及方法。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构、经济；另一方面，统计人员业务素质不断提高。
第三进一步理顺统计管理体制。
第二进一步完善各级统计部门机关管理制度，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。我们需要一个共建、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念，强化统计基础工作；加强领导班子决策能力建设，不可能有准确的统计数据。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，提高统计数据的质量有着积极的作用，具有很强的引导性，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，加强统计职业道德建设，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位，取决于准确性，但也存在不少问题。同时、违法必究。
2、忠于职守的精神，统计人员的配备工作.各级统计部门的领导要多为基层着想，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义