Ⅰ 大连万达集团招聘行政助理 面试都需要准备什么 会问什么
一、关于面试技巧
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人。”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
二、常见面试试题及答案
1、 告诉我，你最大的弱点是什么？
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
2、 你认为自己的哪项技能需要加强？
麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
3、 你认为什么样的决定犹为难做？
如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇："我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我拿工资就是做这些事情的。"
4、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的？一定欠债了吧！生活对你来说一定很艰难？
这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题："你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛！我还可以付帐并保持收支平衡的。"
5、 你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？
假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。"
6、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗？
这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。"
7、 你为什么要辞掉现在的工作？
这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。
8、 现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？
又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要："我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"
9、 你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？
不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试，你首先也应该料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。
10、 你觉得什么人在工作中难于相处？
你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答："我觉得没什么人在工作中难相处。"或："我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。"
Ⅱ 有没有警察的朋友告诉我你们的休息是怎么安排的
警察没有休息日，也就不存在双休日了，看起来可以按照劳动法休息，但是实际情况不可能，我们就是下班了，手机也不许24小时开着，如果联系不到是要受处分的，警察的事情劳动局也不管，劳动法是不保护警察的，如果按照劳动法，第一个哭的就是财政部门，以为要破产了。
Ⅲ 通知的格式是什么
通知的格式范文
通知的格式
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
通知范文一
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
关于加强机关值班、加强机关安全
保卫工作的通知
办发〔2005〕45号
各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：
一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
年 月 日
通知范文二
通知
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。
另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。
教导处
×月×日
通知范文三
通知
各分公司各厂：
为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：
1参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
2会议时间：5月3日，会期1天。
3报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
4报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。
5各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。
特此通知 ××总公司
××××年4月15日
Ⅳ 2011国庆放假通知怎么写
公司2011年国庆放假通知
各位同事：
根据国务院办公厅关于2011年国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司2011年国庆节放假安排通知如下：
国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
放假之前请各部门做好节前工作安排。
人民政府2011国庆节放假通知范文
根据国务院办公厅通知精神，现将2011年国庆节放假安排通知如下：
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
工厂2011十一国庆节放假通知范文
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。另外，生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日(周六)——10月7日(周五)，共7天，10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
Ⅳ 如何做好办公室工作
办公室工作是一个综合性的工作，是上传下达、协调各方的“枢纽”，是对外服务的“窗口”，办公室主要承担着：会议接待，公文管理，车辆管理，值班值宿卫生，人事组织管理，福利待遇，公司保密等日常性的综合性的工作。它所处的要害和中枢部位，决定了办公室工作的重要性。办公室工作的好坏，直接影响到公司工作目标的实现及工作效率的高低，关系到公司的整体形象和对外声誉。
如何做好办公室工作？
我想最重要的一点就是，要有高度的责任感。由于办公室工作内容繁杂，事务性强，工作千头万绪，涉及方方面面，因此办公室人员必须树立高度的责任意识，正确对待自己的工作，以“企业发展我发展，我与企业共兴衰”的主人翁的责任感，以无私奉献的精神投入工作。如果没有认真负责的态度，是难以做好办公室工作的。
一要专心和细心。仔细研究办公室的各项职能，理清工作思路，做到有条不紊，细致周到，合理安排；工作中分清轻重缓急，统筹兼顾，做到紧张有序，快捷高效；要有前瞻性，工作提前安排，事前做好准备。要牢固树立办公室工作无小事，细节决定成败的观念。
二要耐心和热心。服务是办公室的一项重要工作，做服务工作一定要有耐心和热心。日常工作中做到彬彬有礼，热情周到，平时多观察，多思考，自觉查找工作中的漏洞和不足，不断改进。时刻牢记我是企业的一员，企业和我共兴衰，以主人翁的责任感对待自己的工作。
工作中要做到四勤：一是眼勤。平时注意多走走。像看看领导屋里缺啥，什么物品需要配置，哪些东西需要换洗，哪里卫生需要打扫等等。二是嘴勤，遇事多问问。有重要的信息要及时向领导汇报，有紧急的文件要及时提醒领导批阅，有重要的事情要及时提醒领导办理等等。要善于从领导的言谈或工作中去领会领导的意图，及时提供有效的服务。三是手勤。有用的资料多记记。比如：值班电话旁，放个记录本，随时做好记录，并把记录情况整理后及时向有关领导汇报。平时备一个记录便签，放在随时可以看到的醒目的位置，将每天的日常工作按照时间顺序写好，同时把近期应该完成的工作记录下来，作为备忘，完成一件划去一件，次日再记录，随时提醒自己的工作。像负责文秘的，平时要注意文字积累，把对公司有影响的事和数据随时记录下来，注意资料的收集，为档案的管理提供良好的先决条件。四是腿勤。平时注意多走走。公司各处勤转转，同事意见常听听。发现问题及时处理。
具体如何做好办公室工作？我想从以下几方面和大家共同探讨一下:
一、公文处理
公文，是机关团体、企事业单位等依法成立的社会组织用来办理公务、有一定格式的应用文。公文是在行政管理活动或处理公务活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录功效的一种应用文体。企业里常用的公文主要有：请示、报告、指示、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决定、决议、函、会议纪要等种类。
(一)请示
请上级指示和批准，用“请示”。
(二)报告
向上级机关汇报工作，反映情况，用“报告”。
(三)指示
对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，用“指示”。
(四)布告、公告、通告
对公众公布应当遵守或周知的事项，用“布告”。
向国内外宣布重大事件，用“公告”。
在一定范围内公布应当遵守或周知的事件，用“通告”。
(五)批复
答复请示事项，用“批复”。
(六)通知
传达上级的指示，要求下级办理或者需要知道的事项，批转下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文，用“通知”。
(七)通报
表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项，用“通报”。
(八)决定、决议
对某些问题或者重大行动作出安排，用“决定”。
经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，用“决议”。
(九)函
平行的或不相隶属的单位之间互相商洽工作，向有关主管部门请示批准等询问和答复问题，用“函”。
(十)会议纪要
传达会议议定事项和主要精神，要求有关单位共同遵守执行的，用“会议纪要”。
具体写作要领要求分管文秘工作的根据各类文体的应用范围，参考有关例文进行写作。
我主要说一下公文的管理问题。所谓的公文管理，是指公文的传递、签收、登记、分办、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档和销毁。
（一）收文处理
1、备好收文登记薄和文件传阅单。
收文登记薄里要反映出以下几个内容：收文日期、收文字号、收文标题、来文单位、紧急程度、密级、备注等内容；文件传阅单除了具有以上内容外，还要有文件内容、主任签批、领导批示、阅者签字、处理结果等内容。
2、收到文件后，及时登记，并填写文件传阅单，由分管公文处理的主任签批后，送呈相关领导办理。文件呈送过程是先送主要领导阅签，然后按领导批示办理。办理完的文件，及时填写处理结果后留存。
3、需要注意的事项。公文处理时必须做到及时、准确、安全。公文（包括电报）根据来文的紧急程度一般分特提、特急、加急、平急、平件5种。急件的办结时限分别为1天内、3天内、5天内、10天内。平件（常规公文）也要按正常速度及时办理。
文件传阅忌拖拉疲沓，拖泥带水。时间观念不强，是影响工作效率的主要因素。办公室的工作人员要切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的工作。
（二）发文处理
1 、备好发文登记薄和文件签批单。
发文登记薄上要有以下内容：发文日期、发文字号、发文标题、紧急程度、密级、主送单位、备注等内容。文件签批单除了有以上内容外，还要有（主任）签批意见、领导审批意见、主题词等内容。
2、根据领导要求拟制公文，在领导签批后印发。
3、需要注意的事项。
文秘人员要根据行文要求，选用合适的文种。对文字材料要认真审核，确保质量关。特别是领导事情比较忙，没有时间再去仔细审核，我们更要认真地把好关，让领导签发文件时更放心。
办文办事既要严谨，又要高效、灵活。程序要严谨，效率要高效，方式要灵活。对于一些比较紧急的文件，如果领导不在家，或事情比较忙，不能及时批阅的，如果不涉及原则性问题的，我们可以通过电话请示领导同意后后先办理，从而赢得工作的主动权。
需要注意的是：收文和发文的流程是不一样的。收到的文件是在填写了传阅单，由主任签批后，先送主要领导阅签；而发出去的公文是逐级先由分管领导审签，再送主要领导签发（公司有特殊规定的除外）。也就是通常所说的“正传反签”。
（三）档案管理
档案管理是公文处理的一个重要组成部分。包括档案的收集，分类，立卷，归档，销毁等环节。
（1）档案收集。
档案材料除了包括公文管理中的收文和发文；还包括会议材料，照片、录音录像等影像资料；以及单位一年一度的人员基本情况，组织关系、人事关系和工资财务报表；对公司有重大影响的事件；一些重要的数据等等。存档材料应尽量留存原件。档案材料力争齐全。因此，档案管理工作者要做个“有心人”，平时注意随时收集资料，为档案的立卷归档做好充分的准备。
（2）档案分类
档案材料收集好后，按照档案的重要程度，以及时效性分为永久卷、长期卷（30年）、短期卷（10年）；在永久、长期、短期里再按部门、内容、业务项目等进行分类。档案分类力求切合实际，既方便存档，又便于查找。
（3）整理归档
分类后的档案材料，要认真进行整理。去掉金属钉，用专用档案绳按标准装订、裁剪，编号，并抄写档案目录后归档（装入专用的档案盒里）。
（4）文件销毁
没有存档价值的文件要定期到指定地点进行销毁，销毁的文件要有底可查，销毁时须有两人以上在场。
二、会议接待
（一）会务工作
会务工作是一项复杂的工作，也是办公室工作的一项重要内容。因此，在筹备组织过程中要慎之又慎，避免出现难以弥补的错误，给公司造成不良的影响。会议方案要细致，议程安排要周密，会议筹备要充分，会务分工要明确，会场布置要整齐等等。本着“细致、周密、协调”的原则，严密精细地组织会议。
1、会前准备工作
（1） 明确职责。大型会议还要制定详细的会务工作方案。
（2） 发出会议通知。包括会议名称、会期、时间、地点、与会人员范围、以及宣传报道工作等。
（3）印制会议材料。大型会议还要编好会议程序，印制会议议程，印制会议凭证（如出席证、列席证、工作证、请柬等），编组并提出小组召集人、讨论地点等。
（4） 做好会议发言、投票、发奖、集体照相等准备工作。
（5） 布置会场
包括会标悬挂，座次安排，桌椅摆放，音响录音录像花卉等等。
（6）准备签到薄，安排好负责维持会前秩序及签到人员。
（7）后勤服务
购买会议用品（纸笔、水果等）。大型会议还有对与会人员的食宿、车辆、医保、文化娱乐和安全保卫等做出安排。
2、会间组织工作
（1）检查会场。提前进入会场，认真反复检查会场准备情况，维持好会场秩序。
（2）会议签到。组织与会人员签到和材料分发工作。
（3）核实主席台领导（包括发言人）到会情况。按预定方案组织与会人员由前往后的顺序就坐，安排工作人员倒水等等。
（4）做好会议记录（包括录音录像等）。
3、会议善后工作
（1）检查会场，带回剩余材料和签到薄。
（2）做好剩余文件的收集归档工作。
（3）做好会议的宣传报道和督办工作。
（二）接待工作
接待工作是企业办公室工作系统的重要环节，接待工作水平高低能够集中反映一个企业的整体形象，能够展示出接待人员的素质和能力，办公室接待工作必须做到热情周到、耐心细致、规范有序。
1、认真细致地做好接待前准备工作
接待前做好充分的准备是保证接待工作圆满完成的前提。
（1）沟通情况，了解意图。
了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等，还应掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等。以便安排好餐饮、车辆，确定参观或会务类型及地点等各项工作。
（2）超前考虑，周密安排。
在了解掌握以上情况后，对接下来的接待工作进行充分考虑，主要包括所需材料的准备、会务地点的确定、餐饮的安排、结束送行的礼节及其他有关注意事项等。
（3）细化任务 责任到人。
迅速召集办公室有关人员对接待工作进行详细安排，让每个参与人员都明确自己的职责和任务。包括：接待材料的撰写、打印；开会时所需的水果、茶水等接待物品进行准备（参照以上如何做好会务工作）；桌次的安排、餐饮的准备等等。
接待工作比较繁杂，每一个环节都直接或间接地影响到一个单位的整体形象，接待人员一定要细心，不能粗心大意、宁可备而不用，不可用而不备，否则就会在变化了的情况面前束手无策，出现极其被动的情况，造成严重的后果。如有时召开会议按通知要求有这么多人参加，准备了这么多的会场和桌椅，结果有些单位多派一些人参加，临时找人摆座椅弄得手忙脚乱，使与会人员不能按时就座。有时出席会议领导有变化，本来了解到一位领导出差未回，座牌就没有放，结果在临开会的几分钟这位领导突然来了，弄得措手不及，非常狼狈。不管怎么说这都是由于工作考虑不细造成的。所以说办会要经得起检验，办事要经得起核查。计划要周详，行动要谨慎。接待人员必须使自己养成细心再细心的工作习惯。
2、热情周到地做好接待中服务
在具体接待工作中，要安排好迎接、会务、餐饮、送行等工作，并注意搞好协调配合，使各个环节衔接妥当。
（1）作为负责接待工作的责任人，在上级领导或兄弟单位领导确定的出发时间前，与其随行负责人员取得联系，以便得知领导何时出发，以防领导有什么重要事务推迟出发时间而作为接待单位不知道。如果通过联系确定领导已出发，作为接待负责人就要及时通知领导，让领导做好下楼接待准备。迎接领导时还要注意自身行走的位置、问候握手时的动作、介绍领导的顺序及会议座次的安排等。
（2）要注意会务过程中服务的细节，服务人员在倒水时，定点定时，每隔15分钟或半个小时到会议室倒水一次，作为接待负责人在会务期间，如发现那位领导水已喝完，要及时通知服务人员来倒水。
（3）餐饮要提前征求意见，及早安排。作为接待负责人要与来查、来访领导的随身人员及早进行沟通，了解他们一行中有无少数民族或其他注意事项，在安排餐饮时，更得心应手，更容易使到来人员感觉考虑的周到、服务的到位。
（4）注意送行时的礼节。各项活动、议程结束后，应安排好送行，提前通知司机到餐厅门口，等候领导。在领导上车前，握手送行，上车后，挥手告别，祝来查、来访人员一路顺风。还要注意必须等来查、来访人员乘坐的车辆启动后再离开。
3、及时全面地做好接待后总结
整个接待活动结束后，接待人员要对本次活动进行认真全面的总结，看看哪些方面是领导最满意的，哪些方面还存在一些问题或不足，好的方面要继续发扬，不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率，在接待成本最低的情况下，把接待工作做得更好。
三、其他工作
办公室除了公文管理，会议接待工作外，还承担着其他一些日常的事务性的工作。这些事情比较繁杂，看起来不大，可是做得不好，就会直接影响到一个单位的整体运转情况。因此，必须牢固树立办公室工作无小事的观念。
作为办公室工作的负责人，就要统筹兼顾，合理安排。制定完善机关管理制度，认真做好资金安排、会议服务、来客接待、车辆管护、办公用品采购等后勤服务工作，为公司正常运转提供可靠的保障。紧扣工作需要，创新机制，建章立制，开源节流，奖勤罚懒。调动方方面面的力量，凝聚合力，共同干好工作。
细化日常管理工作。如排好值班值日表，确定带班领导及责任人，把工作落实到人，各负其责。
创新车辆管理体制。对车辆进行统一调度，实行定点修理，统一结算，预先审批制度等等。
除此之外，办公室还要完成领导随时交办的临时性的工作。
总之，办公室工作人员要树立大局意识、服务意识，团结协作。不懂的工作虚心向他人请教，不清楚的问题多向领导请示汇报，不让领导布置的工作延误，不让需要办理的文电积压，保证办公室正常高效运转。
Ⅵ 2021年元旦放假通知怎么写
放假通知书写需要包括以下内容：
1、放假时间
放假通知中要明确放假的具体时间和起止日期。
2、放假期间工作安排
是否安排值班人员，值班人员的上班时间，值班补助，值班人员调休等事项。
3、假前安排
将手头工作完成，关闭电源，关好门窗等注意事项。
下面给出几则范例：
一、元旦放假通知格式范文1
学校各单位：
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2020〕15号）精神，结合学校实际，现就2021年元旦学校放假的相关事项通知如下：
1、时间安排：2020年12月30日（星期日）至2021年1月1日（星期二）放假，共3天。其中，2021年1月1日（星期二）为元旦法定节假日，2020年12月29日（星期六）公休日调至2020年12月31日（星期一）。
2、教务部门和各教学单位要妥善安排好假期前后的教学工作，严格考勤管理，确保教学工作正常进行。
3、保卫部（处）要加强校园巡查，特别是要加强对重点部位的检查，排除安全隐患，确保校园平安。
4、各单位要认真做好假期值班安排，2020年12月29日（星期六）上午11∶00前将加盖本单位公章的值班安排（纸质版）报学校办公室和保卫部（处）。假期如遇重要情况要严格按照学校相关规定及时报告并妥善处置，各单位党政主要负责人和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
5、值班时间：上午8：30—11：30，下午2：30—5：30；值班地点：学校办公室（综合楼9楼911室）
二、元旦放假通知格式范文2
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》精神，现将我集团2021年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：12月30日－1月1日，放假3天。12月29日（周六）上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。
特此通知。
行政管理部
2020年12月25日
三、元旦放假通知格式范文3
2021元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
2、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
3、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
4、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
5、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、元旦期间，大家要注意安全。
7、2021年元旦放假安排
2020年12月30日至2021年1月1日元旦节放假，共三天，1月2日（周三）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
四、元旦放假通知格式范文4
根据国家关于＿＿年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、2021年元旦放假时间为：2020年12月30日至2021年1月1日元旦节放假，共三天。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月29日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康！
五、元旦放假通知格式范文5
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》精神，并结合我司实际，现将2021年元旦放假有关事宜通知如下：
放假时间为2020年12月31日至2021年1月2日，2021年1月3日（星期二）开始上班。
2021元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
2、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
3、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
4、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
5、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、元旦期间，大家要注意安全。
友情提示：2021年1月3日（星期二）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
公司人力资源部
2020年12月28
Ⅶ 放假通知范本
精选放假通知模板(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的放假通知,希望对大家有所帮助。
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年x月xx日(农历腊月二十六)至20xx年x月xx日放假,共12天。x月xx日(星期一)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
放假通知 篇2
校属各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我校20xx年国庆节放假事宜通知如下:
1、放假时间为:10月1日(星期一)---10月7日(星期日)放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)正常上班,10月8日(星期一)正式上班。
2、作息时间从10月1日起自动变更为冬季作息时间表。
3、各单位要在放假前对重要部位进行安全排查,安排好值班人员,确保假期各项工作有序进行。
院长办公室
放假通知 篇3
尊敬的各位家长:
您好! 岁末年初,辞旧迎新,伴随着孩子们的欢声与笑语,20xx年即将结束了,在此,玛尔比恩?第一实验的全体教职工向一直支持、理解幼儿园工作的全体家长们献上最真挚的祝福和诚挚的谢意!在新的一年里,我们将一如既往陪伴孩子们度过健康、快乐的每一天!
我园20xx年元旦放假时间安排如下:20xx年12月30日(周六),12月31日(周日)和20xx年1月1日(周一),共放假三天,20xx年1月2日(周二)正常上学。
温馨提示
为使您的孩子平安度过一个开心快乐的元旦,我们诚挚地希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任,加强居家安全的教育,采取有效的安全保护措施确保孩子在家安全,多带孩子进行亲子活动,享受温馨愉快的假期。
我园特作以下温馨提示:
1、管理好孩子,禁止孩子单独外出玩耍。孩子外出必须有家长带领,教育孩子注意交通安全,为孩子做好遵纪守法、文明礼仪的好榜样。
2、切勿把孩子单独留在家里。要教育孩子不要玩火、玩电器,做好水电安全及居家安全防护措施。
3、合理安排孩子的一日生活,注意劳逸结合,每天带孩子适当锻炼,督促孩子注意个人卫生和饮食卫生,保证孩子饮食均衡,防止病从口入。
4、恰当安排一些学习时间,并让孩子在家多帮父母做一些力所能及的事情,养成孩子良好的生活习惯和劳动习惯,培养一个勤劳的小宝贝。
5、请尽量避免带孩子到人群密集、卫生差的地方玩耍,防止感染传染病。放假期间请家长每天检查孩子有否出现传染病的征象,如有出现口腔和手、脚掌心出现红色小点或溃疡点等疑似症状,请即时带孩子到正规医院确诊治疗,早日痊愈,以免影响孩子正常开学。
xxxxx
20xx年xx月xx日
放假通知 篇4
各位家长:
你们好!
按照国家规定,每两周放假一次,8号下午至10号为学校的放假时间,根据当地人生活习俗,为了让大家过好传统节日二月二,学校适当调整到11号下午至14号,15号上午照常上课。下次放假到清明节,以后按照每两周一次放假。请各位家长配合学校,做好学生放假期间的安全防范工作,特别注意以下事项:
一、按时接送孩子上下学,遵守交通规则,路上注意安全。
二、早春天气,天干物燥,教育孩子不乱放火,杜绝火灾隐患。
三、家长要积极配合学校,督促孩子按时完成各科作业。 放假期间学生安全有家长负责,如发生安全意外,学校不负任何责任。
大有九年制学校
20xx年3月11日
放假通知 篇5
尊敬的家长:
您好!感谢您长期以来对xx信息工程学校教育教学管理工作的大力支持!寒假来临,为使学生有一个安全、充实、愉快的假期,请您配合做以下工作:
一、关注学生寒假时间
根据学校安排,我校寒假放假时间为20xx年1月26日至2月19日(农历腊月廿一日至正月十五日),2月20日全体学生到校报到,正式上课。
二、指导学生充实自我
1.做好思想教育。教育孩子懂得文明礼貌,遵纪守法、孝亲感恩。我们希望您能让孩子积极参与力所能及的家务活动,利用春节这一机会养成尊敬长辈,有礼仪、有教养的好习惯。
2.鼓励孩子主动接触社会,积极交流。让孩子与同学、亲人、朋友多交流思想,学习他人长处,增强自身能力,同时要善于听取他人的意见,培养个人立身处世的能力。
3.监督孩子健康上网快乐充电。监督孩子合理利用网上资源,开阔视野,增长知识。对网络游戏要“敬而远之”,不要被网游占去宝贵时间。
4.督促孩子科学合理安排假期各项活动,做到劳逸结合。根据身体情况,科学合理地制定体育锻炼计划。
5.鼓励孩子阅读经典品味名着。阅读是一个人获取知识、接受心灵洗礼的最佳途径。必要时可以和孩子一起阅读,一起探讨。
三、做好安全教育工作
寒假里,孩子无论外出旅游,走亲访友,还是在家学习,或和同学一起活动,一定要教育学生注意安全。特别是交通安全、意外伤害、饮食安全、防寒防冻、燃放烟花爆竹、滑冰溺水、防火防盗等方面的安全教育。要强化限制燃放烟花爆竹教育,在“限放”区域内不能燃放烟花爆竹,在非 “限放”区域内也要尽量减少燃放并注意燃放安全。
四、真诚希望您继续配合学校做好贵子女新学期的教育工作
中学生都是未成年人,他们绝大多数在过去的一年里都表现很出色,但也有一小部分孩子在行为习惯、学习习惯、生活习惯、接人待物等方面有所欠缺,需要不断加强改进和养成,我们真诚的希望您在百忙之中,继续关心您的孩子的身心健康成长,必要时主动与我们的班主任老师取得联系,这也是我们共同的责任。
另外,为了您孩子在校期间能够快乐学习、健康成长,我们特要求学生不得带手机、零食进入校园,希望您继续配合。
各位家长,因为孩子,拉近了我们的距离;因为孩子,密切了我们的关系。孩子是家长的希望,学生是学校的骄傲。为了我们共同的目标,为了我们共同的梦想,真诚地希望您在新的学期里一如既往地关注我们、支持我们、配合我们,让我们心相连,手相牵,共同缔造孩子美好的明天!
最后,xx信息工程学校全体教职员工祝您和您的家人新春快乐,万事如意!
放假通知 篇6
尊敬的家长朋友:
您好!
清明节是缅怀逝者、悼念先人、纪念祖先的重要传统节日。根据上级关于2019年清明节假期安排的通知,我园清明节放假时间具体为:4月5日(周五)至4月7日(周日)共三天休息,4月8日(周一)正常上学。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,请您加强对孩子在节假日的安全健康教育。
一、安全注意事项
1、幼儿的一日活动必须在成人的监护和陪伴下进行。
2、外出活动时,请保证宝贝在家长的视线之内,请不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3、告知幼儿不乱动电源、不玩火和燃气,请注意上下车时的交通安全。
二、健康注意事项
1、春季是传染病的高发季节,尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动,以防感染。
2、从户外回家,请注意勤洗手,防止病从口入,并请您随时关注孩子的精神状态和身体状况,不要玩得太累,防止过度兴奋和疲劳。
3、假期里,请注意宝贝的营养均衡和饮食清淡,不要暴饮暴食,少喝饮料多喝白开水。
4、请您控制宝贝看电视和玩电脑的时间,每天适当安排一些游戏活动和户外活动,保证幼儿充足睡眠,巩固良好的生活习惯。
孩子的安全是家庭幸福的基石,让我们家园携手共同重视孩子的安全,祝家长和孩子们度过一个愉快而有意义的假期!
xxx幼儿园
2019年x月x日
放假通知 篇7
亲爱的家长朋友们:
您好!
在这春意盎然的四月,我们即将迎来了我国民间重要的传统节日――清明节。为确保幼儿的人身安全,倡导“文明祭祀、平安清明”,特温馨提醒,希望您和孩子们度过一个有意义的假期。
一、假期安排
接上级通知,清明节假期具体安排:4月5日(星期五)至4月7日(星期日)放假3天,4月8日(星期一)请家长送幼儿回园哦。
二、假期注意事项
1、结合清明节对孩子进行热爱祖国、缅怀先辈等传统教育,清明节期间,尽量减少烧纸钱、放鞭炮、点香烛及吸烟、野炊等一切易发森林火灾的野外用火。倡导上山扫墓祭祖植树、献鲜花、花篮、花圈等文明新风。
2、春季正值手足口等传染病高发季节,家长应尽量少带孩子到拥挤的.公共场所,特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被传染的机会。
3、重视孩子的节日安全。清明节期间交通拥堵,出行时教育孩子注意交通安全,自觉遵守交通法规,不闯红灯,过马路时注意过往车辆,不在马路上并行、逆行、横穿、追逐打闹等。
4、假期应继续为幼儿养成早睡早起的好习惯,鼓励幼儿在家做一些力所能及的家务,并根据天气的变化带孩子外出适度活动,锻炼身体,增强体质,提高抗病能力。
xxx幼儿园
xxxx年x月x日
放假通知 篇8
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将20xx年端午节放假日期安排通知如下:
端午节6月2日放假,与周末(5月31日―6月1日)连休,共3天,6月3日(星期二)起正常上班。
节假日期间,各部门要做好值班、安全保卫和突发事件应急处置工作,确保节假日安全。
(温馨提示:端午节高速不免过路费)
成都xxx有限责任公司
20xx年5月28日
放假通知 篇9
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!xxxx年春节公司放假安排如下:
一、放假时间
xxxx年1月x日至xxxx年x月x日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为xxxx年x月x日)。
二、留守值班人员安排
值班人员:
姓名及电话:
值班时间:xxxx年1月x日至xxxx年x月x日。
工资待遇:月工资×200%
节日补贴:xx元
伙食补贴:xx元
三、注意事项
放假期间,请大家必须要注意人身安全,并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到,请及时向主管部门告假。
最终衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,新年平安!
放假通知 篇10
尊敬的家长:
您好!
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助!在这春意盎然的四月,我们即将迎来了我国民间重要的传统节日――清明节。为了让你的孩子度过一个充实、平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合,做好孩子的监护、教育工作。
一、放假时间
4月5日(星期五)――4月7日(星期日),共计3天放假,4月8日(星期一)正常上学。
Ⅷ 消防控制室值班记录怎么写
一、概述:《消防控制室值班记录》是消防控制室消防值班人员用于日常值班时记录火灾报警控制器日运行情况及火灾报警控制器日检查情况，是值班工作的文字反映，可以真实详细地反映各系统的工作情况。
二、消防值班记录要求:当值人员应按《消防控制室值班记录》填写说明要求进行填写，不得从简。填写记录应字迹清楚、端正，不得乱画乱涂，错别字可以擦去或和“/”符号。记录的签名不得只签姓，必须签全名。记录的填写应采用蓝色或黑色钢笔或碳素笔，各种记录均由当班值班人员填写，当班管理人员审核或检查。
获取电子版值班记录表:1、请关注公众号，发消息“值班表”，系统管理员通过核实您已是注册用户后，将电子版值班表发送给您 。
三、适用范围此表格为消防控制室消防值班人员用于日常值班和相关消防检查人员记录使用。
1、序号:可根据消防控制室情况按照时间依次编写，序号内容以便于查询为主。
2、火灾报警控制器运行情况记录:由值班人员填写所在时间段内火灾报警控制器的运行情况，如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。
3、控制室内其他消防系统运行情况:由值班人员填写所在时间段内控制室内其他消防系统运行情况，如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。
4、火灾报警控制器日检查情况记录:由相关检查员填写当日检查火灾报警控制器的记录，如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。
5、值班情况记录:由值班人员填写值班的时间段，由接班人进行确认。
6、时间记录:由值班人员填写值班期间出现异常问题的具体时间。
7、消防安全管理人(签字):当日的《消防控制室值班记录》最终产由消防安全管理人签字确认。
四、消防控制室交接班程序
1、交接班前交班与接班人员应对当班次值班记录表以及系统工作情况记录表的内容进行逐项核实。
2、系统工作登记表核实完毕后，交接双方应对系统进行全面检查，并对该班次工作表中重点记录的系统部位进行仔细核查以便事后追溯。
3、各项内容检查完毕后，双方填写工作交接记录，并针对当班次发生的重点事项予以备注，双方签字后交接完成。
Ⅸ 通知的格式怎么写
通知一般分为四部分: 1、标题. 有几种写法; 一是写明发文机关、事由和文种.如《某某学校关于'五一'节假日放假的通知》; 二是由事由和文种组成.《严禁学生通宵上网的通知》; 三是只写"通知"二字. 2、发文字号.由机关代字加年号及序号组成.如江应职院发[2006]第2号,赣府发[2006]第25号; 3、主送机关(受文者).即被通知的单位或个人名称.一般写在正文的第一行,顶格.如:各系、各班级; 4、正文.一般由三部分组成: 第一部分缘由部分,简要地写明发出这个通知的原因、目的、依据或意义.如:为了…;有些通知不需要写开头这部分. 第二部分是事项部分,写出通知的内容.可分条列项地写,也可逐项依次地写,无论哪种写法,通知的内容都必须写得条理清楚,明确具体,如果是需要对方办理的,一定要把应当办理的事项和要求写清楚,如果是让对方知道的一定要把告诉的事情写明白. 第三部分是通知的执行要求,陈述执行的具体要求,可与第二部分合起来写. 结尾常用"特此通知"之类习惯用语作结,也有不少通知不用习惯性的结束语作结. 5、落款,写明发文机关的名称和发文日期,一般在右下角. 会议通知写作比较简单,但应包括会议的名称、会议的内容、会议的时间和地点,参加的人员及注意事项等,有的为了引起人们的重视,会写召开会议的缘由(依据)和目的,一般例行会议则不写.
Ⅹ 通知书的格式怎么写
通知的格式范文
通知的格式
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。?
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。?
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)?
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。?
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
通知范文一
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
关于加强机关值班、加强机关安全
保卫工作的通知
办发〔2005〕45号
各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：
一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
年 月 日
通知范文二
通知?
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。
另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。?
教导处?
×月×日?
通知范文三
通知?
各分公司各厂：?
为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：?
1?参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。?
2?会议时间：5月3日，会期1天。?
3?报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。?
4?报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。?
5?各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。?
特此通知? ××总公司?
××××年*月*日