1. ASP 不是一个有效的路径。 确定路径名称拼写是否正确，以及是否连接到文件存放的
有两种方法，
1、将绝对路径改成相对路径，ESCMS_conn.asp，这应该是你连接数据库的文件吧，你的数据库的目录是什么？你的数据库应该放在
database文件夹下是吧？waiyu/Inc/ESCMS_conn.aspwo 我从这里估计你ESCMS_conn.asp文件放在inc文件夹下，那么把连接数据库的路径改为db=../database/#ESCMS#.mdb。不过这样的前提是数据库与所有asp文件都在网站的目录下
2、在你的电脑管理工具中添加数据源，
具体步骤是
1、管理工具中选择“数据库”
2、在“odbc数据源管理工具”对话框中，选择“系统DSN”选项卡。点击“添加”按钮
3、在“创建新数据源”对话框中，选择“microsoft access driver”，点击“完成”
4、在“odbc access安装”对话框的“数据源名”输入你数据库的名称，然后点击“数据库:”下的“选择”按钮
5、在“选择数据库”对话框的“目录”下，选择数据库存放的路径，再选择要试用的你的数据库，然后确定
6、继续确定，然后完成
不过这种方法不好，如果你下次将网站换地方，有得重新添加
2. 慧科新闻数据库哪些大学有
1、武汉大学
2017年起，武汉大学新闻与传播院与学校图书馆共建订购的《慧科新闻搜索研究数据库》已经正式上线，欢迎访问！
《慧科新闻搜索研究数据库》致力于满足高校师生对新闻搜索/浏览、传播分析、案例研究的需求，帮助用户深入研究事件传播特点，灵活分析特定媒体/版面新闻报道，快速发现用户关注的热点新闻，高效进行新闻检索，节约用户大量宝贵时间。
此外，慧科还首创“相关词”功能，自动将词语的中英文或各地区专用名词一并进行搜索，确保信息无一遗漏。
以上内容参考北京航天航空大学-关于试用慧科报纸新闻数据库的通知
以上内容参考南京大学图书馆-我校开通慧科新闻数据库和新闻搜索引擎试用
以上内容参考河南中医药大学-图书馆关于适用“慧科搜索---中文信息大数据检索平台”数据库的通知
以上内容参考中国人民大学-中国人民大学2021中文数据库续订项目（二）-慧科新闻搜索数据库单一来源采购公示
以上内容参考武汉大学-《慧科新闻搜索研究数据库》正式上线使用通知
3. 知网研学是知网的吗
综述：知网研学是知网的。
知网研学平台是中国知网旗下的在线学习平台，该平台集文献检索、阅读学习、笔记汇编、成果创作、个人知识管理等功能于一体，不受IP限制，可实现跨域资源共享。平台提供网页端、移动端以及桌面端多个学习终端，通过平台可以查找阅读期刊论文、在线摘录整理笔记、在线写作投稿等，具体功能见附件。
知网研学介绍：
1、海量资源：实时检索CNKI海量文献资源，在线收藏各类中外文数据库，无需下载即可在线阅读。
2、交互阅读：改变传统的阅读方式，边阅读边笔记，激发灵感，培养批判性思维习惯；阅读辅助文章透视，关键词、作者、参考文献一键链接，提高拓展文献查找效率。
3、在线笔记：友好的笔记记录界面，支持笔记编辑、分类、排序、汇编、检索，提供多种阅读模式，让文献“读厚”再“读薄”。
4、便捷引用：文献内的重要句子、图表一键添加至“购物车”自动保存，快速检索、一键引用、关键要点即时收藏。
5、智能创作：提供思维导图、文档模板，分屏创作界面，自动生成参考文献，插入写作素材，提高写作效率，规范写作格式。
6、期刊投稿：提供CNKI合作期刊官方正式网站与写作模板，畅通投稿渠道，辅助格式规范。
7、团队功能：支持团队学习，组内学习资源实时共享，实时在线讨论交流。
8、学科资源包：全国高校知名专家对学科前沿内容进行组织、汇编并撰写导读，以作为学科主体研究素材、专业教学资源、自主探究式学习资源，促进科研创新能力培养。
9、科研资源包：提供包括选题、开题、答辩、阅读、投稿、写作以及其他与科研相关的大数据分析。
10、多端同步：云端存储，多终端同步，无需特意保存，不用担心文件丢失，一个账号即可同步所有资源，任意设备都可以顺畅读写，随时随地，想学就学。
以上内容参考首都师范大学-中国知网研学平台试用通知
4. 云南省香料香精数据在哪里查
可以登录中国食品用香料数据库查询。2022年1月29日，中国香料香精化妆品工业协会（以下简称“中国香化协会”）发布通知称，为方便香料香精及相关行业专业人士了解和查询我国食品用香料相关信息，中国香化协会组织骨干企业、行业相关专家开发建设“中国食品用香料数据库”（以下简称“数据库”）。经过一段时间的试用，现正式开通运行。
5. 员工入职承诺书
员工入职承诺书 篇1
在承诺人加入有限公司之际，承诺人出于诚实信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：
1、对于商业秘密的保密义务
(1)对原企业没有任何商业秘密的保密义务，如否则：
(2)对原企业承担的商业秘密保密义务不影响完成在有限公司的工作任务，并且承诺人完全有能力和完全愿意承担上述商业秘密的保密义务。
2、对于竞业禁止义务：
(1)与原企业没有任何竞业禁止协议，如否则：
(2)与原企业的竞业禁止协议不会导致承诺人违反契约义务，更不会进一步导致有限公司侵犯他人权益。
未携带与原企业商业秘密、保密信息等有关的文件、工作日记、各种存储介质、实物或其他任何物品。
3、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。
4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束：
a.本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
(1)每天应在上午8：30以前，下午17：30以后打卡。如被派驻外地或国外出差或工作时,应遵守各驻外机构的签到和签退制度。
(2)于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退;超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1天处理。当月迟到和早退累计3次按旷工半天处理。连续旷工3天或年度累计旷工7天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
(3)公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交前台文员。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100元。
b.本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：
(1)因事或因病请假时,请假不足2小时按2小时计，超过2小时不足4小时按半天计算。
(2)员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。经部门经理或上级签批后，交前台，方可外出、出差。
(3)员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持《员工请假单》外，还必须由医院开具的休假建议，经部门分管总裁批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。
(4)员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门分管总裁，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处;员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门分管总裁同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工;员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应及时(病发后24小时内)与所在部门分管总裁联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续;员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门分管总裁签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需继续休息，请假手续按上述规定办理;
(5)员工请假三天以内(含三天)，需经分管总裁签字同意，无法当时签字者，部门分管总裁电话通知行政中心经理，前台文员记录，方可休假;请假超过三天的，需报总裁审批，前台文员记录，方可休假。
(6)如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3天或年度累计旷工7天时,应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
(7)一年内员工累计病假不得超过45天(含)或累计事假不得超过15天(含)。否则,公司可以提前三十日以书面形式通知员工或向员工支付一个月工资做为补偿金后随时解除双方间劳动关系。
c.本人承诺遵守网络与安全的相关约定，本人明白公司在网络与安全制度中主要有以下要求：
(1)员工在工作期间如果浏览与本职工作无关的网站和信息，公司有权第一次提出警告并扣除员工100元薪酬，第二次发现后公司有权对员工进行全公司通报批评并扣除员工600元薪酬，第三次发现后，公司有权扣除员工当月全部基本薪酬并视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。
(2)员工未经公司同意不得擅自在公司为其所配备的办公电脑上安装任何非电脑原装软件，同时未经公司同意不得擅自在公司为其所配备的办公电脑上使用光盘、移动硬盘、闪存盘等任何可能包含病毒的`相关设备，如因员工此种未经公司授权的行为造成公司侵犯他人知识产权或造成公司网络感染病毒、木马、后门等危害网络和公司知识产权、财务数据安全的信息时，则公司有权第一次进行全公司通报批评并扣除员工1000元薪酬，第二次发现后公司有权扣除员工当月全部基本薪酬并视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。
但如果员工的前述危害网络安全的行为给公司造成损失达2万元以上时，公司有权在第一次发现员工此种行为时就视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据本合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。
5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加社会保险者的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。
6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
7、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司，根据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险。
承诺人：
日期
员工入职承诺书 篇2
为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向企业承诺
一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与企业无任何关系，给企业带来的 损失，将由我本人承担。
三、企业规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受企业相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守企业规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。
五、自觉维护企业荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用企业印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护企业利益，不侵占企业、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁企业 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受企业的调查和处理。
七、遵守企业保密规定，保守企业秘密，不将企业的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露企业秘密，保证不散播不利于企业的言论，更不做中伤企业的事，自觉维护 企业声誉。
八、 在工作时间内必须穿戴企业提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以
书面形式呈报企业， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损企业利益和形象的行为，不得直接、 间接或变相利用未经允许的企业品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
员工入职承诺书 篇3
我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用，在____ _部门担任______职务，试用期为 _____个月，为明确本人在工作期间之责任，我愿意向公司作出以下承诺：
一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、认真遵守公司《员工手册》之规定，自愿接受《员工手册》的内容和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责任。
三、保证不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公司，不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。
四、不得损害公司利益，不得利用职务之便，不得虚报报销费用。
五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。
六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。
七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件，集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。
八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 九、我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。
十一、在公司工作期间，如果我同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。
承诺人：_____________ 身份证号码：____________
承诺时间：___________ 家庭住址：_____________
承诺人联系电话：
员工入职承诺书 篇4
本人于X年X月X日入职天香果园招录试用，拟担任 职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：
一、自愿遵守上班时间：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：
00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日根据门店情况安排。
二、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每
次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。
三、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职者，
均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事，一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)
四、请假：公司员工请假必须提前至少1个工作日，审批通过后
提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领
导协助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。
五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者，给予辞退：一年内通报批评达三次者；连续旷工三日或全年累计超过五日者；品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。
六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。
七、新员工上班不满7天离职，不予发放工资。
八、员工自离处理方案：员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理，3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。
九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人签名： XXX
身份证号码：XXX
年 月 日
员工入职承诺书 篇5
承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司郑重承诺：
一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指令。
二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
三、本人合同期满前因故必须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。
四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。
五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。
九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。
十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。
十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：
1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择；
2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；
3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；
4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；
5、参与商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺骗公司等行为。
十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。
十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。
承 诺 人：
身份证号码：
6. 试用协议书
随着社会一步步向前发展，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我精心整理的试用协议书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用协议书 篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，试用期限为一个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前以口头方式通知乙方，可以解除本协议，如被甲方认可，试用期满签正式聘用协议。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，并解除聘用合同。
五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆晚上应停放在指定地点，车钥匙交办公室，特殊情况除外，否则一切责任由司机承担。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间甲方免于支付相应天数的工资。
七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。
八、试用期间的工资报酬及待遇：
1、试用期甲方支付乙方月工资报酬元（以正式聘用司机月薪80%发放）；
2、每周至周上班，休息。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
1、严重违反甲方内部规章管理制度的；
2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的；
3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；
4、身体条件发生变化，不能胜任驾驶员岗位的；
5、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
十、试用协议期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此协议终止。
十一、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十二、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。
十三、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（授权委托人）签名：
单位盖章：
年月日
乙方签名：
身份证号码：
家庭地址：
联系电话：
年月日
试用协议书 篇2
甲方：
乙方：
根据国家有关规定及我局工作制度，为促使驾驶员试用期内安全驾驶，明确安全责任，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。
一、乙方自20xx年8月1日起作为驾驶员在甲方试用，试用期三到六个月。
二、试用期内，乙方应当遵守甲方依法制定的各项劳动规章制度，遵守职业道德，接受甲方的劳动管理，保质保量完成生产（工作）任务。乙方应遵守国家有关法律法规驾驶使用车辆，不得公车私用。
三、试用期内，乙方按照甲方工作安排进行正常公务活动中发生交通意外、事故的，按甲方有关规定处理。乙方违反国家法律法规、甲方各项劳动规章制度及公车私用导致交通意外、事故，造成人身伤害、财产损失的，责任自负。
甲方：
乙方：
法人代表：
二〇XX年十月十日
试用协议书 篇3
甲方：成都市儿童医院
乙方：成都恒波医疗器械有限公司
甲乙双方经自愿、郑重、友好协商，本着“相互信任、互利互惠”的原则，为解决医院目前设备欠缺的问题,就微波多功能治疗机 型号：HB-W-D壹台（附件壹套）试用达成以下协议：
一、双方责任
（一）甲方责任：
1、甲方必须负责保证乙方所提供设备的妥善保管，不得人为损坏，不得遗失，否则照价赔偿。
2、若发现设备存在质量问题或技术指标达不到使用标准时，甲方有权终止执行使用协议，另而选择其它产品。
（二）乙方责任：
1、乙方提供医疗设备给甲方试用前，需先经过甲方设备管理部门的同意，不得私自投放给临床科室试用。
2、乙方提供医疗设备给甲方试用前，必须无条件向甲方提供《营业执照》、《医疗设备经营许可证》、《医疗设备生产许可证》、《医疗器械注册证》、授权书等相关文件证明。
3、设备试用期间，乙方要负责培训、指导甲方临床医务人员按照正规的操作程序使用设备。
4、若因产品质量问题而引发的一切医疗事故和纠纷，由乙方承担其相应的法律责任和经济赔偿。
二、该协议由甲乙双方同意以上条款签字后执行。试用期满后，甲方需购置乙方的设备，一切严格按照医院的《采购医疗设备、卫生耗材管理办法》执行。
试用时间：20xx年 月 日 ～ 20xx年 月 日。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日 年 月 日
试用协议书 篇4
协 议
甲方：
乙方：XX医院 科室
为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者，甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定：
一、 甲方提供给乙方某某设施（设备等） 套（台），其规格型号为： ，产品配置为： 。甲方确保其所提供的设施（设备等）及配套设施、试剂等符合国家质量标准，依法拥有医疗相关器械注册许可证，并拥有完整的知识产权。
二、 甲方负责对该设施（设备等）安装、调试及正常使用以及维修、维护，并承担相关费用。
三、 甲方负责对乙方工作人员进行操作培训，直至乙方人员完全能够使用该设施（设备等）为止。
四、 甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施（设备等）正常运作的相关消耗品。
五、 乙方在甲方的指导下对该设施（设备等）进行日常使用，包括提供与该设施（设备等）相匹配的场所，配备相应人员进行操作 。该设施（设备等）因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果，乙方不承担责任。
六、 试用期内，乙方使用该设施（设备等）的收入，归乙方所有。 双方均明确认为该收入系为维持该设施（设备等）日常运作之所需，并非乙方盈利所得。
七、 因使用该设施（设备等）所造成的医疗纠纷由甲方负责，乙方负责协调。
八、 甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责，甲方赔偿乙方的损失，并同时承担违约责任，支付给乙方违约金 万元。 因本条前述原因，乙方有权随时终止本协议。
九、 本设施（设备等）试用期为xx年，自 起至 止。期满后该设施（设备等）归由乙方所有，或双方协商决定该设施（设备等）之所有权归属。
十、 因本协议而产生的纠纷，由乙方所在地法院管辖。
甲方：
乙方：XX医院 科室
年 月 日
试用协议书 篇5
甲方： （以下简称甲方）
乙方： 医院（以下简称乙方）
为提高基层医疗临床治疗水平，保障人民群众的健康，甲乙双方本着互惠互利，合作双赢的原则在平等协商的'基础上达成如下协议内容；
1：甲方为乙方免费投放一台数码阴道镜以及138A标准款多功能雾化臭氧妇科治疗仪，玻璃钢妇科检查床一台。所有总价格为 36.8 万元人民币。供乙方在甲方指定治疗场所使用。设备进驻乙方场所以后后，设备所有权仍归甲方。
2：甲方为乙方有偿提供一次性使用冲洗管以及一次性使用雾化管供乙方一次性
治疗使用，为了不影响乙方医院开展工作，首次配备一次性使用冲洗管以及一次性使用雾化管 支，每支单价为 元 ，合计； 元。 3：每月耗材消耗不得低于 支，否则甲方有权撤出设备。合作期间当乙方耗材使用量达到 支时，甲方将其投放的设备所有权转给医院
4：合作期间乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。
5：甲乙双方合作期限；
一、甲方权利和义务：
1：医疗设备的使用说明书。
2：提供的设备必须是合法的医疗器械。
3：负责设备的日常维修和保养。
4：甲方承诺委派专业医务及技术人员，免费安装、调试设备并及时排除设备的各种故障。并负责医疗技术培训工作。
二 、乙方权利与义务
1：须按照使用说明书进行操作，而且必须使用由甲方提供的一次性耗材，否则由上述原因引发的医疗事故完全由乙方承担。
2：对外医疗宣传中把本项技术作为内容之一，在适当场所提供能够可以宣传的位置和手段。
3：配合甲方的宣传、调研工作，甲方组织专家团队考察时，须如实反映治疗情况、效果等。
4：收集并提供病原详细的检查报告，治疗过程，治愈情况及治疗过程中发现的问题。
补充条款：
三、其它事项
1：甲方设备进驻乙方安排的场所，乙方必须出具设备接收确认书并提供医院的资质证明和其他相关证照、手续的复印件。
2：协议需要双方共同遵守，如有单方违约并给对方造成损失的，应由违约方进行双倍赔偿（政策因素除外）。
3：未尽事宜双方本着双赢原则另行协商，本协议壹式两份，甲乙双方各执一份，一份由甲方存档，本合同具有共同效力。
甲 方 代 表 签 字：
日 期 ： 年 月 日
乙 方 : 医院（盖章） 乙 方 代 表 签 字:
日 期 ： 年 月 日
试用协议书 篇6
软件试用协议合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
_________（以下简称乙方）充分考虑到_________（以下简称甲方）在软件实施过程中所遇到的具体困难与实际存在的问题，并希望双方能够继续保持长期，良好的合作关系，甲乙双方及_________（营销机构名称）（以下简称丙方）本着真诚合作，互惠互利的原则，就甲方试用乙方软件，经协商，现达成如下协议：
1．甲方对乙方的软件产品有试用意向，乙方根据甲方所提需求，向甲方免费提供试用产品（产品名称） 正版软件产品一套_________（标准报价（金额大写）（以下简称_________）。试用期为_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2．甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内，与丙方签署＜临时服务协议＞，委托丙方在规定的期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装，调试，指导建帐；在试用期间，为甲方免费提供一般性的技术服务；如果甲方需要丙方提供＜临时服务协议＞以外的服务形式或内容，丙方将酌情收取费用。乙方有义务监督丙方的服务质量，并在甲方等忠实用户的支持下，继续完善，优化公司的软件产品，帮助中国企业用户实现管理现代化。
3．甲方应严格按照乙方产品手册的标准，在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试，并在此基础上建立完善的会计电算化信息登录，备份，使用等管理制度，配备系统管理员负责整体系统的日常运行安全管理与维护。
4．试用期届满，乙方将委托丙方，与甲方签署试用备忘录，重点记录甲方在_________使用的实施结果与操作细则。若备忘录表明，试用效果良好且完全符合甲方所属业务工作的整体需要，甲方应考虑与乙方签订购买协议。
试用期届满两周内，甲方若确认购买_________软件，则参照_________软件的标准报价商榷软件价格，并可以有针对性地进行二次开发。（开发费用根据具体需求再议）
若没有购买_________软件意向，应及时通知乙方，同时停止使用_________软件，乙方有权以任何方式收回该软件。
5．试用期间，若_________软件出现非物理损坏，导致甲方运行系统瘫痪或数据库数据丢失等情况，给甲方造成工作和经济上的损失，乙方不承担任何责任。
6．试用期间，甲方不得将_________软件进行转借，出售及违反乙方合法权益的各项事宜。若乙方发现上述情况，将追究其法律责任。
7．若试用期间甲方丢失_________软件，应按照本协议第一条注明的标准报价予以赔偿。
8．本协议自三方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。
9．本协议壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各执_________份。
10．本协议未尽事宜，叁方本着友好协商，相互配合的原则，另行商议解决。协商不成，叁方同意将争议提交_________仲裁委员会按其当时规则进行仲裁。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（盖章）：_________
经办人（签字）：_________
_________年____月____日
试用协议书 篇7
甲方(设备提供方)：大康嘉和医疗科技（北京）有限公司 乙方(设备使用方)：
一、甲乙双方经友好协商，就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜，达成如下协议：
投放设备：利普刀手术治疗系统
设备名称：DD-2型LeeP利普刀手术治疗系统
数 量：壹台
约定投放期限：两年
约定价值：40000元人民币
二、双方合作期为 20xx年月日至 20xx年月
三、在本协议规定的合作期内，设备所有权归甲方所有。
四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用，在合作期内，甲方负责进行设备使用培训及保修服务。
1）乙方接受设备，并保证设备的正常使用。
2）乙方须配备专门的设备使用操作人员，并对安全性和有效性负责，甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。
3）乙方负责对设备进行妥善保管，如遗失或损坏，乙方必须按仪器约定价值进行赔偿。
五、乙方使用设备进行经营活动，并按国家物价部门制定的标准取得收入。
1）甲方负责设备的维护维修。
2）双方约定设备收益分配为：投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外，甲方收取营业收入总额的60%，以现金形式支付于甲方授权代理人，乙方获取营业收入总额40%。
举例：如20xx年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而取得的收入为5000元，配件消耗为800元，则乙方支付给甲方的设备合作费为(5000-800)×60% =2520元。
3）乙方应安排专人对设备进行管理，并对每日手术数量进行认真统计，并做到真实有效，甲方有权查阅和提出建设性意见和建议，每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进行月统计并汇总。
4）甲乙双方每月最后一日进行兑帐核算确认，十日内支付约定百分比的款项于甲方，超出支付期限后，乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金，遇法定节假日延顺至正常工作日。
5）在本合作期内，乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月，不足壹仟元按壹仟元收到，且必须按时支付，如连续三个月只付给甲方壹仟元，双方合作期限延长半年，以此类推。
6）设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进，乙方不得私自外购配件耗材，由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的（地震等非人为不可抗力面除外）或已方单方解除合同的，甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元，并一次性支付于甲方，合同终止。
7）投放设备（利普刀）配件耗材价格约定如下：
①电极刀头 100元/支
②中性负极板 100元/包（5片）
③手控刀笔 100元/支
④脚踏开关 850元/只
⑤极板电缆线 130元/条
六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为 ：每月5日前支付上月分成款项，并以现金形式支付于甲方。
七、达到合作期限后，甲方将设备无偿赠送给乙方，设备所有权归乙方。
八、在执行本协议的过程中如出现争议，双方应友好协商解决，不能解决的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
甲方(设备提供方): 大康嘉和医疗科技（北京）有限公司
代表人签字盖章:
地 址:北京市通州区通胡大街23-5号中北商厦303B
电 话:010-57419813 52882096 传 真:010-51070322 日 期:20xx/10/10
开户行: 中国建设银行北京通州运河支行
帐 号: 11001042800053009575
乙方(设备使用方):
代表人签字盖章:
地 址:
电 话:
传 真:
日 期：
试用协议书 篇8
甲方：_________
乙方：_________ 身份证号码：_________
乙方自愿试用甲方设备，甲方负责免费安装，甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则，签订本协议。
一、试用机型：
家用壁挂分体机（分体机）型bg50□零售价_________ 网众团购价_________
家用温热标准型bl50w □零售价_________ 网众团购价_________
家用电子冷热型bl50d □零售价_________ 网众团购价_________
商用一体机b50 □零售价_________ 网众团购价_________
二、试用时间：_________至_________，共计_________天。
三、安装详细地址：_________
四、甲方权利与义务：
1、甲方在指定期限内免费提供一台乙方选定的试用机型试用，甲方保证所提供试用产品为合格产品，在_________（范围）内并负责免费上门安装。
2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。
3、甲方在试用期间不得无故向乙方取回试用产品，除非甲方证明乙方有损害甲方权益的行为发生。
4、试用期间，甲方负责对试用产品修理，如因乙方人为因素损坏，维修费用由乙方承担，且根据损坏程度甲方有权依其合理的判断决定是否由乙方按本合同第一条约定之价款购买该被损坏的机器。
5、在乙方试用产品期间，甲方拥有该产品的合法所有权，试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品，否则，甲方有权追一切相关费用，包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费（180元/次）、设备运输费（50元/次）、设备折旧费（10元/天）等。
五、乙方权利与义务
1、乙方须提供有效证明，确保乙方拥有安装场地的所有权或使用权。
2、试用甲方提供产品，乙方可在试用前检验试用产品是否为合格产品。
3、试用期内乙方可就试用产品的任何问题向甲方提出咨询，甲方将解答。
4、试用期间，乙方承担妥善保管、合理使用产品职责，保证产品外表无划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经甲方书面同意，不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人，更不可用做其他商业用途；
5、乙方在使用后愿意购买该试用产品，可享受甲方提供的网众团购价（零售标价_________折）。
6、乙方必须承担按时归还试用产品的义务，如未能在_________年_________月_________日前向甲方归还，甲方有权按照第四．5条约定追讨相关费用。
7、试用期间，乙方可以退还甲方产品，但必须保证产品等相关完好无损。
8、在以下情况下认为乙方自动购买该设备：
（1）将设备转移、拆卸，转借、出租或赠与任何第三方使用，用做其他商业用途。
（2）损坏设备外观。
（3）撕毁设备相关资料和保修服务卡。
（4）超过试用期未将设备归还给甲方。
六、纠纷解决方式
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决，争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_________仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁；仲裁裁决应为最终裁决，对双方均具有约束力。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人（签章）：_________ 法定代表人（签章）：_________
电 话：_________ 电 话：_________
通讯地址：_________ 通讯地址：_________
邮政编码：_________ 邮政编码：_________
签订时间：_________年___月___日 签订时间：_________年___月___日
协议签订地：_________ 协议签订地：_________
7. 网络数据库的网址，你们知道多少，最好全知道。哼哼！
维普VIP
http://210.36.19.190/vip/chinese/web/bin/home.htm
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医学检索站点
Medical matrix
http://www.medmatrix.org/index.asp
Medical matrix 的使用方法与其他INTERNET信息检索工具的使用方法基本相同，有分类检索和关键词检索两种检索方式。它还提供免费Mailing lists, 只要订阅它的Mailing lists, 即可定期收到网上新增医学节点的通知。
HealthAtoz
http://www.healthatoz.com/
HealthAtoz是一个功能强大的Internet 医学信息资源搜索器。它能对与医学有关的信息进行准确、有效地搜寻。它所收集的信息均经过医学专业人员的人工编辑，以保证搜寻的准确性及方便性。所收集的内容每周更新。可按分类关键词的方式进行检索。
MedExplorer
http://www.medexplorer.com/
MedExporer检索方法与其他网络搜寻器的方法基本相同，主要提供有关医学新闻及杂志的信息。
Medweb
http://www.medwebplus.com/
Medweb收集了非常全面的医药网点的信息，可按关键词查找外，还按医学学科、国家地区将全球医药相关网点进行列表，查询非常方便。
MEL health rescources
http://mel.lib.mi.us/health/health-index.html
Mel health 将INTERNET上的医药信息按学科分类进行整理，提供关键词查找。
Medical Virtual library
http://www.ohsu.e/cliniweb/wwwvl/
是一个分布式的资源系统，通过这些医药相关虚拟图书馆为起点，通过它与分布在INTERNET上的信息连接，提供关键词查找，并有按字序排列的列表。
MedAll List
http://mcb.harvard.e/BioLinks.html
Medall是哈佛大学收集医药网点的列表，按字序排列和主题排列，特别是有大量网上医学院校和图书馆的联 结，其检索功能还在建设中。
Pharmweb
http://www.pharmweb.net/
Pharmweb是药学的检索搜寻器，可按检索方向方向（如药学讨论组、新药品等等）进行关键词查找。
Doctor's guide
http://www.docguide.com/dgc.nsf/...545434?OpenDocument
Doctor's Guide是临床医生最大的在线帮助网点，特别提供网上在线报道的医学会议查询。
Clini Web
http://www.ohsu.e/cliniweb/
Clini Web 是将INTERNET临床信息按MeSH来组织外，还提供SAPHIRE技术通过对疾病临床症状来查询该病的临床资料。
http://www.bilkent.e.tr/~library/journal.html
中国医院数字图书馆
http://www.chkd.cnki.net/
帐号：liaoning
密码：6503
http://gateway-di.ovid.com/
ID:csa999
password:csahosp
http://www.sciencemag.org/searchall/
http://intl.jbc.org/
http://www.highwire.org/
.
化学与化工类
资源名称： AIChE（美国化学工程师协会）
资源地址： http://www.aiche.org/
获取途径： 部分资源可免费查阅
资源名称： American Chemical Society（美国化学学会网站）
资源地址： http://www.chemistry.org/
获取途径： 大部分资源可免费查阅，34种期刊（http://pubs.acs.org/about.html）全部
免费阅览全文。
生物、医学、农业与环境科学
文献型信息资源：
资源名称： EJB（European Journal of Biochemistry欧洲生物化学杂志）
资源地址： http://www.ejbiochem.org/、http://intl.ejbiochem.org/
获取途径： 通过网络直接获得EJB全文和服务，EJB的检索页面还链接了334种与生物化学相关的专业期刊，可供免费检索。
资源名称： PubMed
资源地址： http://www.ncbi.nim.nih.gov/PubMed/
获取途径： 直接登录网站访问PubMed。提供免费MEDLINE等数据库检索，并提供部分付费全文链接服务。
资源名称： NCBI（美国国家生物技术信息中心）
资源地址： http://www.ncbi.nim.nih.gov/
获取途径： 大部分的期刊全文是可以获取的，NCBI上的基因序列库等生物信息也都是免费检索和获取的。
专业信息门户：
资源名称： 生命科学学科信息门户
资源地址： http://202.127.20.12:10000/
获取途径： 通过网络直接进入该网站
综合
文献型信息资源：
资源名称： NSTL网络服务系统
资源地址： http://www.nstl.gov.cn/
获取途径： 全国所有互联网用户。系统提供的文献检索和网络版全文文献阅览、下载服务一律免费，全文提供服务仅收取少量成本费（0.5元/页），申请全文服务的用户必须是注册用户。
资源名称： Springer Link（施普林格在线图书馆）
资源地址： http://link.springer-ny.com/
获取途径： 通过Springer Link可以免费查阅文摘和全文。
资源名称： The National Academies Press（NAP）
资源地址： http://www.nap.e/、http://www.jhpress.org/
获取途径： 在NAP主页上可免费网上阅览2500多种电子图书。
资源名称： 联合西文期刊篇名目次库
资源地址： http://159.226.100.9/cur_cont/default.asp、http://www.nlc.gov.cn
获取途径： 全国范围内的读者可通过上述网址，进行篇名检索、期刊检索。
资源名称： 中国科学文献数据库
资源地址： http://159.226.100.50/cgrs/
获取途径： 可通过网络自由查询使用，没有任何限制。
资源名称： 中国科学院图书馆馆藏西文文献数据库
资源地址： http://docdb.las.ac.cn/cgrs/
获取途径： 可通过网络自由查询使用，没有任何限制。
资源名称： 中国科学院学位论文数据库
资源地址： http://docdb.las.ac.cn/cgrs/
获取途径： 可通过网络自由查询使用，没有任何限制。
资源名称： 中西日俄文联合目录数据库
资源地址： http://159.226.100.50/catalog/default.html
获取途径： 可免费检索，部分论文可提供全文。
专业信息门户：
资源名称： NDLTD（Networked Digital Library of Theses and Dissertations）
资源地址： http://www.theses.org/
获取途径： 可免费获得论文的题录和详细摘要。
全文电子期刊：
资源名称： Cambridge Journals Online
资源地址： http://journals.cambridge.org/
获取途径： 可免费获得文摘，刊名后有FREE标记的期刊可免费阅读全文。
资源名称： HighWire Press
资源地址： http://intl.highwire.org/
获取途径： 按字母顺序浏览刊名时，刊名后标注位"Free issues"的期刊可以免费获得过刊的全文，时间从3个月前到两年前，各刊情况不同。标注为"Free Trial"的期刊可以在试用期内获得全文。标注为"Free site"的期刊可以获得所有全文。
资源名称： Elsevier SDOS（ScienceDirect OnSite）
资源地址： http://www.sciencedirect.com/
获取途径： 我所已开通在线服务，可提供1500多种电子期刊全文数据库，其中生命科学339种。
资源名称： Science Online（科学在线）
资源地址： http://china.sciencemag.org/
获取途径： 中国服务器免费提供服务
资源名称： 中国科技期刊数据库
资源地址： http://159.226.100.28/
获取途径： 先下载浏览器，在"用户登录"处按"登录"然后进入"中国科技期刊全文数据库"即可查阅全文。
以下期刊网址：http://annualreviews.org/看文摘
1. Annual Review of Biochemistry
2. Annual Review of Biophysics & Biomolecular Structure
3. Annual Review of Cell & Developmental Biology
4. Annual Review of Genetics
5. Annual Review of Immunology
6. Annual Review of Microbiology
7. Annual Review of Neuroscience
以下期刊网址： 到图书馆查阅
8. Acta Crystallography Section A
9. Acta Crystallography Section D
以下期刊网址：http://www.sciencedirect.com/看全文
10. Biochemical and Biophysical Research Communications
11. C.O. Biotechnology
12. C.O. cell Biology
13. C.O. Genetics & Development
14. C.O. Immunology
15. C.O. Neurobiology
16. C.O. Structural Biology
17. Cell
18. Cellular Signalling
19. Chemistry & Biology
20. Current Advances in Protein Biochemistry
21. Current Biology
22. Free Radical Biology & Medicine
23. International Journal of Biological Macromolecules
24. Journal of Molecular Biology
25. Journal of Structure Biology
26. Neural Networks
27. Neuron
28. Structure
29. Trends in Biotechnology
30. Trends in Neuroscience
以下期刊网址：http://pubs.acs.org/看全文
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32. Journal of American Chemical Society
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以下期刊网址：http://periodical.cnpeak.com/看全文
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35. Molecular Membrane Biology
36. Nucleic Acids Research
37. Protein Engineering
38. Visual Neuroscience
以下期刊网址：http://www.interscience.wiley.com/看文摘院馆有Online
39. Biotechnology and Bioengineering
40. Cell Biochemistry and Function
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以下期刊网址：http://www.biophysj.org/看一年前的全文
42. Biophysical Journal
以下期刊网址：http://www.biochemj.org/看文摘院馆有Online
43. The Biochemical Journal
以下期刊网址：http://content.karger.com/ProkteDB/看文摘可看部分全文
44. Brain Behavior and Evolution
以下期刊网址：http://cancerres.aacrjournals.org/看文摘院馆有Online
45. Cancer Research
以下期刊网址：http://intl.clinchem.org/
46. Clinical Chemistry
以下期刊网址：http://www.liebertonline.com/看文摘院馆有Online
47. DNA and Cell Biology
以下期刊网址：http://emboj.oupjournals.org/看全文到图书馆查阅
48. The EMBO Journal
以下期刊网址：http://www.nature.com/embor/看全文
49. EMBO Report
以下期刊网址：http://www.ejbiochem.org/看全文
50. European Journal of Biochemistry
以下期刊网址：http://www.blackwellpublishing.com/journals/ejn/看文摘
51. European Journal of Neuroscience
以下期刊网址：http://www.fasebj.org/看一年前的全文
52. The FASEB Journal
以下期刊网址：http://www.tandf.co.uk/journals/online.html看文摘
53. Free Radical Research
以下期刊网址：http://www.genome.org/看一年前全文
54. Genome Research
以下期刊网址：http://jama.ama-assn.org/看文摘
55. JAMA:Journal of American Medical Association
以下期刊网址：http://www.jbc.org/看文摘院馆有Online
56. Journal of Biological Chemistry
以下期刊网址：http://journals.kluweronline.com/看文摘
57. Journal of Biomolecular NMR
以下期刊网址：http://www.jcb.org/看一年前的全文
58. The Journal of Cell Biology
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59. Journal of Cell Science 看全文
60. Development 看一年前全文
以下期刊网址：http://jn.physiology.org/看文摘院馆有Online
61. Journal of Neurophysiology
以下期刊网址：http://www.jneurosci.org/看文摘
62. Journal of Neuroscience
以下期刊网址：http://www.learnmem.org/看文摘
63. Learning & Memory
以下期刊网址：http://mcb.asm.org/看文摘院馆有Online
64. Molecular and Cellular Biology
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65. Molecular Genetics and Genomics
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66. Nature
以下期刊网址：http://www.nature.com/nrm/#看全文
67. Nature Review Molecular Cell Biology
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68. Nature: Biotechnology
以下期刊网址： http://www.nature.com/ncb/看全文
69. Nature: Cell Biology
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70. Nature: Genetics
以下期刊网址：http://www.nature.com/nm/看全文
71. Nature:Medicine
以下期刊网址：http://www.nature.com/neuro/看全文
72. Nature: Neuroscience
以下期刊网址：http://www.nature.com/nsb/看全文
73. Nature: Structural Biology
以下期刊网址：http://pnas.org/看全文
74. P.N.A.S.
以下期刊网址：http://www.press.jhu.e/看文摘院馆有Online
75. Perspectives in Biology and Medicine
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76. Physiological Reviews
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77. Photochemistry & Photobiology
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78. Protein and Peptide Letters
以下期刊网址：http://www.proteinscience.org/看文摘
79. Protein Science
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80. Science
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81. Scientific American
8. 中科院停用知网，背后的因素有哪些
中科院作为我国自然科学最高的学术机构，为社会发展也是做出了非常大的贡献，然而就是这样一所学术机构居然宣布要停止使用知网，这个消息在爆出之后也是引起了很多人的关注。其实中科院之所以停用知网，主要就是因为现如今的知网早就已经不是当初那个为学术人员提供帮助的平台了，而是成为了一个获利性的平台，并且续订的费用非常的高，每年的费用达到了千万左右。所以最终中科院也是不堪重负，选择暂停使用这个网站，并且会重新去寻找能够代替知网的数据库。
其实在中科院之前，也有很多高校选择停止使用知网了，比如说北大还有武大等名校就在其中，而此次中科院加入停用的队伍其实也是很好理解的。因为对于大部分的人来说，现如今的知网早已经不是在服务学术工作者了，而这种行为也是脱离了知网平台建立之初的初衷和设想。
9. 甘肃农业大学图书馆有哪些中外文数据库资源
可以在校图书馆二楼电子阅览室查询各种期刊文献。
维普数据库
中文电子资源汇总
中国学术期刊...
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国研网
万方数据库
新东方多媒体...
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以下是试用资源：
正保会计（中华...
关于图书馆开通...
蔚秀报告厅试用通知
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