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智联招聘数据库

发布时间: 2022-08-03 16:56:56

⑴ 找工作哪个网站靠谱

找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:

1、前程无忧

在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。

⑵ 找工作上哪个平台好

找工作以下这几个平台都是不错的选择。

1、智联招聘

智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。

2、前程无忧

前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。

3、58同城

58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。

4、猎聘网

猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。

5、大街网

大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。

⑶ 求类似智联招聘这种网站的数据库

什么意思啊?你是想把它的数据库中的信息拿来自己用是吧!那好想有点困难!wo88wo

⑷ 智联卓聘的优势是什么智联招聘和智联卓聘有什么关系

一、智联卓聘的优势:

1、智联卓聘为高端求职者提供服务,打破传统“人找职位”模式,推出职位找人”I WANT YOU”模式。

(1)只提供10万年薪以上的高端职位

(2)打破传统候选人主动投递简历的招聘模式,招聘方通过筛选3D简历,推送职位给最合适的候选人,让高端职位来敲门

(3)首创3D简历,维度更全面,形象更立体,实现价值最大化

2、提供猎头顾问服务,运用三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系

(1)卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站,凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源,为招聘方提供覆盖全国各地的,包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。

(2)卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的,展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容,让猎头从此可以“多角度看人”。

(3)提供更多获取简历的方式,通过职位推荐功能,猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。

(4)通过猎头与候选人双方的互评及信用机制,使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高候选人对猎头的关注度,还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。

二、智联招聘和智联卓聘的关系:

1、两者都属于智联旗下;

2、智联卓聘是智联招聘的升级转型,卓聘是白领向高管阶段转型的服务平台;

3、智联卓聘的简历库精选来自智联的优质简历。

(4)智联招聘数据库扩展阅读:

1、智联招聘主要提供的服务:

(1)网络招聘

满足日常白领招聘需求,依托智联招聘的白领人群资源,以及智联大数据平台,为企业解决招聘问题 。

(2)校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块。

通过整合高校资源,为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招(应届生/实习生)、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO(校招流程外包)服务为主要模块的系列服务。

(3)高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局。

(4)人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库;专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。

(5)智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源,结合人才发展的能力素质模型和要求,利用O2O的方式,为广大企业和职场人士提供培训课程。

(6)智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包,业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等,依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务,是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。

(7)其他产品

智联招聘旗下职场社区:职Q,致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。

智联招聘求职服务产品:包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

智联招聘职场竞争力产品:基于招聘行业的领域知识,结合智联招聘平台大数据,搭建的用户自我评估的产品,职场竞争力从五个维度衡量求职者(工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用)。

⑸ 我从智联招聘下载到本地的求职简历(Word格式的)无法导入本地数据库

问题表述不清晰。
从网站导出本地很简单啊,不需要再导入了。如果你想表述是从网站导出简历到招聘系统,名字显示为应聘者,说明,你下载的简历格式,系统无法解析。

⑹ 职来职往的智联招聘职场数据发布在哪哪个网站地方有这些数据求助。

这个
智联
是收费的,你可以登录
智联招聘
网站,企业登录,弹出新的页面后,在靠右边有一个产品服务,里面有
薪酬报告
和测评服务。