❶ 领导要求用office ACCESS做个数据库来提高公司数据的利用率，求大神帮助！！
他想要如何利用数据呢，要做报表吗？叫他来请我吧，本人精通C#编程，擅长报表设计， 精通sqlServer数据库，粗通oracle , ACCESS不在话下。
❷ 老板让我一周内学完sqlserver数据库，怎么办
老板让你一个都学会这个数据库，是出于对你能力的肯定以及对你个人工作的一个认可，认为你有这个能力可以将这个数据库轻松的掌握，为你以后的工作提供一定的便利性。在学习这个数据库之前，要掌握老板让你学这个数据库的目的是做哪些工作，只要简单的学会，在生活提到哪些功能，你能具体的操作就可以，没必要深层次的学习。
❸ 我刚到公司，公司总经理让我做数据库，我想问下有都有哪些数据库， 有没有免费的数据库下载和学习的
感觉楼主还是要看你们公司需要什么数据库，然后你才去学，这样就不会盲目，没方向了。现在市场上常用的数据库有：IBM 的DB2，Oracle，Informix，Sybase，SQL Server，PostgreSQL，MySql等等，我现在用的是MySql，是免费的
❹ 公司刚采购了一套ORACLE的数据库。让我负责运维。悲剧了。一点都不懂怎么办啊
学习啊，从基础开始，
普通操作还是很快的，要做到精通，专家，没有5年的实战经验做不到。
❺ 我是做软件开发的,领导让我把oracle数据库中的数据梳理出来,哪些需要,那些不需要,写出个规则来....
你根据你们项目的业务逻辑，以及常规使用程序的业务流程 来进行分类清理，首先你要熟悉数据库中的表结构，哪些数据字段对于当前是没有效益的 你可以根据这些来梳理。
希望对你有帮助
❻ 领导逼着让我去干我不愿干的工作我该怎么办
领导需要的是忠诚，而不是唯唯诺诺。服从并不等于盲从。发现领导的决心有哪些不妥当的，不能一任事态的发展，要及时采取有效措施给予补台，这是有事业心责任感的标志。如果事事都顺着领导的话说，看领导的眼色行事，明知不对，少说为佳，明知是错，将错就错，这样建立起来的上下级关系，根本谈不上是良好的工作关系。领导有批评，你要有改正。无论你对工作多么认真努力，无论你是否尽职尽责、竭尽全力，领导对你的工作不满意、有看法都是不可避免的。遇到这种“有口难辩”“心有冤屈”的情况，你应该怎么办。是对领导的看法置若罔闻甚至赌气、撂挑子，还是把领导的“看法”化作提高服务质量的动力。我觉得，无论领导的“看法”对不对、准不准，都要从中得到警示，并找出扭转“看法”的“办法”来。这就有个对待领导批评的正确态度问题，领导能批评你，说明他对你关心，对你爱护，对你重视。有的部属说，能被领导批评也是个资格；如果领导都懒得批评你了，说明你在他心目中没有什么位置了，这话不无道理。严师出高徒。不批评不进步，不磨砺不成才。少比正课之内差不多，多比八小之外差得多爱因斯坦有句名言“人的差异在于业余时间”。对业余闲暇时间怎样支配，看起来好像是件小事，但实际上它往往体现了一个人的品质风格，而从它的结果来看，甚至可以影响一个人日后的选择道路和他今后成长的进程。
❼ 想做JAVA开发却被安排做数据库，是继续做数据库、申请换岗位还是不干了
你就老实点做数据库吧，刚毕业就去搞开发是在浪费学习的机会，数据库很重要学好对开发有很大帮助，等一阶段在转开发，要是觉得java的东西会忘光了，就别干IT了！
❽ 纯技术小白，公司不大，但是数据多而杂乱，领导让我弄一个数据库系统进行管理，求助
不懂技术要做一个数据库管理系统还是有难度的，只能借助于一些工具来做，市面上无代码开发的有很多，我了解的有魔方网表做的比较好，里面建表，逻辑关系和公式设置跟excel类似，公式也比较通用，你可以尝试一下。
❾ 我领导刚让我去整理一些以前的资料 录入到数据库里面 原始文件都是填表画对钩的，每一项如果有 里面就有个
慢慢整理，这个就是耗点时间，不会的操作再问我们