㈠ 在中深軟通的培訓項目中（Java、web前端、軟體測試），哪個實力好一點
這 幾 個項 目 都 有 從事 本行 業 8年 以 上 的資深老 師 指 導 ，沒 有 說 哪 個更 好 ， 就 看 你 想學 什麼。
㈡ 南京軟通動力復試
新人可以去 做了兩年以上就別考慮了
㈢ 為什麼大家都說軟通動力提供的信息技術可靠呢
您好，軟通動力負責公司內部移動互聯網、物聯網相關項目開發工作。其職位職責：1）高質量完成項目前端任務，包括頁面與交互特效；2）進行項目的前端CSS架構設計；3）對項目前端進行響應式設計，使其支持不同設備（PC，移動設備）；4）對網頁進行不同平台，不同瀏覽器的兼容性實現和調試；5）與後端協作，完成前後端數據交互任務。軟通動力提供的服務是比較多的，其中有軟體與技術，一般這種產品工程、測試、運行維護這幾方面，都是屬於這個范疇的，使用這方面的客戶居多一些。軟通動力不僅能洞察客戶業務需求，創新發展路徑，助力客戶隨時應對市場變化所帶來的諸多挑戰，也能驅動其實現商業變革和業務增值，從而構建有競爭力的企業核心優勢。謝謝。
㈣ 麻煩問一下軟通動力咋樣
一年開你8K ，還算可以了
㈤ 昨天去軟通動力復試了，結果歪打正著被錄用了，我覺得太順了，人家還說實習2000，正式入職4000每個月，說
我們很多項目都是外包華為的一些模塊，項目周期中項目組中也有同事經常去華為那邊連調，不過同事普遍討厭華為……把自己員工當上帝，把我們外包公司的當狗一樣用，怎麼說呢，開始進公司的面試僅僅是開始，要進華為項目組還會有項目組的負責人和華為介面人再一輪的面試，在項目組待時間長了，熟悉了整套業務流程，或許會被華為看上挖過去……
㈥ 復試要問什麼（JAVA軟體工程師）
通常的筆面試是，
1、去了先做題，紙制的或上機的，做完後，如果合格技術負責人會當時面談，或等通知
2、二面通常是人事，問一些以前的情況，為什麼離職，以後的打算等等，主要是想看看你這個人
3、如果有三面，就是副總之類的，問問情況
這是一般性的公司，大公司的話，面的次數會更多，即使2面也會問道技術
㈦ 南京軟通動力復試
沒有 內容 放心吧。 就是跟你吹吹。 就完事了。 應屆只要人品沒問題就能去。 技術的不管你多nb，只要要的錢不多，他照單全收
㈧ 做前端開發的，軟通動力外派到阿里要去嗎轉行培訓過，去那能學到東西嗎
可以去啊；哪裡都能學到不一樣的東西；學東西完全的靠自己！
㈨ 是去軟通動力的外派到卓望，還是選擇現在非外包的稍小的公司
外包公司的薪資和非外包的公司比，其實並不比非外包公司的高，外包累，其實工作累點倒無所謂，只是最主要是心累，處處看人臉色，要看自己公司領導的臉色，還要看合作方公司的人的臉色，處處低聲下氣的，並且接觸到的東西都是低端的東西，因為合作方公司都會把核心技術掌握著，外包出去的是低端技術的。所以沒什麼長進的，你倒可以好好花一兩年掌握點核心技術，然後跳一個不錯的公司，剛畢業後的三四年基本決定了你的前途了。所以如果不是迫不得已，不要進外包。
㈩ 軟通動力技術服務有限公司 成都 分公司 有經驗的覺得怎麼樣
沒有去過，准備去