1. 作風整頓心得體會範文500字
寫作思路及要點：圍繞作風整頓寫出心得體會，保持一定真實性。
正文：
隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對於自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態度不夠端正。活動初期，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之後工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題；
對於紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動後期在身邊幹警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領導關心愛護幹警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業務知識又不熟悉，因此對工作產生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業務知識的學習，多向身邊的同事請教學習，努力提高自身修養和素質。
再次，是立黨為公，執法為民的思想觀念還不強。對於來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對於有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以後也就採取不理睬的態度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作。
2. 講規矩有紀律專題討論發言材料4篇
黨員講規矩有紀律發言稿精選篇一
*在十八屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。學習貫徹落實*重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，必須依靠嚴明的紀律和規矩。
把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。
黨的規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規矩是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特徵，是保持黨的團結統一，增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。對於我們這么一個大黨來講，黨內規矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要守紀律講規矩。
黨的規矩是關乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實踐證明，作風、腐敗、紀律、規矩是有內在關聯的。作風問題背後反映的是紀律問題，搞腐敗必定違反黨的紀律，而違反黨的紀律往往是從破壞黨的規矩開始的。規矩一旦被破壞，勢必導致黨內拉幫結派，搞團團伙伙;個人凌駕於組織之上，有令不行有禁不止;明規則形同虛設，潛規則大行其道;黨內政治生活不正常，政治生態惡化，等等。這些必然敗壞黨風政風，損害黨的形象，危害黨的執政地位。
黨的規矩是完成黨肩負重大責任的重要保證。我們黨是馬克思主義執政黨，對國家的前途命運，對中華民族的偉大復興，負有責無旁貸的神聖責任。如果黨的規矩亂了、紀律鬆了，8600多萬名黨員就會成為一盤散沙，我們黨就無法形成強大的感召力、組織力、凝聚力、戰鬥力，就難以集中和動員13億多人民的智慧和力量，黨的執政使命、奮斗目標就會落空。
旗幟鮮明地反對破壞黨的規矩的現象。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，在一些地方和單位，這種現象帶有一定普遍性，成為「流行病」、「傳染病」，突出表現為：一是搞小圈子，拉幫結派。有的領導幹部為了謀取權力和鞏固自身地位，搞結黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰友或出身、經歷劃界，立山頭、搞宗派，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系。一些黨員幹部整天琢磨拉關系、找門路，加入形形色色的「小圈子」，相互盤根錯節、結成勢力、左右決策、尾大不掉。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上考慮地方實際、鑒於特殊情況、有利地方發展等「合法外衣」，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義，亂發議論。有的對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發表不一致的言論。有的熱衷於編段子、發段子、講段子，傳播政治謠言，醜化黨的形象。有的無密可保，常委會還在研究的事不脛而走，黨內還未傳達的事黨外已經傳開。四是搞虛無主義，信仰喪失。大多數被查處黨員幹部的「懺悔錄」中都有一條，就是理想信念迷失，精神家園失守。
黨的規矩不張，總根子在於管黨不嚴、治黨不力。一些黨組織對從嚴管黨治黨存在片面認識，認為只要幹部沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有必要追究，也不願意追究;有的幹部也認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不當回事。現在黨內政治生活中存在的許多不正常現象，並不是黨內沒有紀律要求，沒有規矩約束，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不重視、不較真，導致這些制度規定沒有被嚴格執行。黨的規矩成了不帶電的「高壓線」，嚴肅性、約束力被「弱化」;黨規黨紀沒有得到認真遵守，黨的規矩的執行力被「虛化」;一些違反黨的規矩的行為沒有得到及時處理，執紀問責剛性不足、彈性有餘，黨的規矩的懲戒力被「軟化」。解決這些問題，要求各級黨組織按照全面從嚴治黨的要求，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
把黨的規矩立起來、嚴起來。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律、講規矩不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員幹部日常工作生活之中，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循中央的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做到「五個必須」：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、「四個服從」、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內政治生活准則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰斗性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決「制度多、落實少，庸俗化、走過場」等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
黨員講規矩有紀律發言稿精選篇二
「欲知平直，則必准繩;欲知方圓，則必規矩。」沒有規矩不成方圓，小到一人、一家，大到一黨、一國，沒有規矩，註定行之不遠;不守規矩，必有傾覆之虞。從「多次出入私人會所」的萬慶良，到「道德敗壞」的倪發科、季建業等等，這些高官的落馬一定程度上都是不守紀律、不講規矩行徑結出的「惡果」。
黨的十八大以來，*在系列重要講話中多次提到「規矩」二字。他在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
作為基層工作人員，我們必須帶頭遵守政治紀律和政治規矩，擔負起肩上的「四有」之責，做到心中有黨、腦中有民、辦事有度、做人有底。
「心中有黨」就是要牢記自己黨員的身份，自覺用黨員的標准約束規范自己，嚴格遵守「五個必須，五個決不允許」要求，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。只有堅持忠誠於黨、堅定政治方向、堅守政治紀律，才能做******焦裕祿式的好乾部，才能更好的讓「四個全面」的戰略布局在基層實施不落空。
「腦中有民」就是要堅持公正廉潔聚民心、千方百計解民難、全心全意惠民生。作為一名基層工作人員，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞台，扎牢根、沉下心、撲下身，多到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什麼、盼什麼、想什麼，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。近年來，我們華陽村「兩委」多方爭取資金100餘萬元，加大通組、通戶公路建設力度，使全村93%的村組實現了「戶戶通」水泥路全覆蓋，極大地解決了群眾出行難的問題，贏得了群眾的一致好評。
「辦事有度」就是要堅持推動發展依法、解決問題用法、化解矛盾靠法，爭做「尊法學法守法用法」的標桿，堅持用法治的思維和方法解決發展中的困難和問題，尤其在土地使用、環境整治、招商引資、美好鄉村建設、信訪維穩等方面，嚴格按照法律法規和政策規定進行處理，絕不能違反政策、違法操作。
「做人有底」就是要努力做到樂於學習，勤於修身，嚴以律己。一直以來，我始終把加強學習作為重要責任，認真*系列重要講話精神，切實提高幹事做人的底蘊;認真踐行「三嚴三實」要求，堅決抵制歪風邪氣和漂浮作風，以釘釘子的精神，勤於修身，久久為功，不斷夯實謀事創業的底氣;必須時刻擰緊安全閥，嚴於律己，築牢底線，從我做起，以身作則，認真遵守廉潔從政若干規定和各項紀律制度的規定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
有約束才更自由，有紀律才更有力。作為一名基層工作人員，只有努力做到心中綳緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化於心、外化於行，成為一種行為自覺;肩上擔起「四有」之責，真正做到「心中有黨」、「腦中有民」、「辦事有度」、「做人有底」，才能團結帶領全村幹部群眾一起在地方經濟社會發展的道路上走出鏗鏘步伐，為實現與全國同步進入全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
黨員講規矩有紀律發言稿精選篇三孟子曰：「不以規矩，不成方圓。」現代社會，紀律和規矩更是無處不在，我們要時刻把守紀律、講規矩內化於心、外化於行。
作為財政幹部，肩負著黨和人民交付的理財重任。我們財政人，每年辦理撥付經費、項目資金多達數億元。由於管理著大量的財政資金，必須做到謹小慎微，時刻守紀律講規矩。我們的工作雖然只是起草文件，但我們所提的意見關系財政收入的增長;雖然只是發放票據，但經過我們之手，票據就轉化為政府非稅收入;雖然只是錄入數據，卻關系著民生百姓的生活保障……雖然我們的工作平凡又普通，可是它卻和我縣的經濟社會發展緊密相連，雖然我們的工作辛苦又勞累，可是它卻和27萬人的利益息息相關。如果不守紀律、不講規矩，那麼不但會造成財政資金的損失、個人將被法紀處理，還會讓財政形象、甚至政府的形象遭受損害。
作為財政幹部，我們始終牢記*的講話精神，牢固樹立守紀律、講規矩的意識，做一個政治上的「明白人」。堅持切實改進工作作風，在實幹上下功夫，做到始終以問題為導向，直面問題，敢於擔當，嚴格財政監管，全心全意為民生、辦實事。
作為財政幹部，我們清楚的認識到所管理的資金是國家的、全體百姓的，絕不能在公權公錢上存在任何私心雜念。要下力氣繼續抓好財政內控監督管理，健全各項廉政防控管理制度，時刻懷著一顆敬畏之心，合理使用、監管好公共資金，牢牢守住資金安全的「底線」和防腐敗的「紅線」。
紀律是高壓線、生命線，而規矩就是約束、准則。守紀律、講規矩是廉政建設的根本體現。廉則興、腐則亡，大國小家均同此理，我們將全面落實******同志「以猛葯去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底」的講話精神，從單位的實際出發，從自身做起，守紀律、講規矩，加強廉政文化建設，促進和諧財政發展。
如何從自身做起呢?我想：
首先，我們應當有頑強的自信心。自信是對生命的詮釋，自信是對事業的執著，自信是對困難的挑戰，自信是對團隊的信任。
其次，我們要加強自身修養，不斷提高業務水平。俗話說：「工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。」我們要堅持「三嚴三實」的要求，時刻從嚴要求自己。
再次，我們要以身作則，加強財政廉政建設。自覺地把嚴守紀律和規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。
有人說，廉潔是一棵松，她的美在於在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，她的美在於在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為******的財政幹部，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們：在物慾橫流的時代里，要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住紀律，講得起規矩!
我知道縣域經濟的發展、人民的幸福生活需要我們!我願意和同志們唱響同一首歌，我願意把所有問題都自己扛，我願意和我心愛的工作一起慢慢變老，用愛心和汗水來澆鑄我們財政事業的常青之樹!今天，財政事業為我們年輕人實現抱負、施展才華提供了廣闊舞台。面對著財政改革和發展的重任，我們責無旁貸。讓我們攜起手來，懷著對財政工作濃厚的感情，飽滿的熱情和快樂的心情，恪盡職守，扎實工作，讓守紀律、講規矩成為工作的新常態，真正做到科學理財、依法理財、為民理財，為我縣和諧財政事業的健康發展爭光添彩!
黨員講規矩有紀律發言稿精選篇四黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和基本規則，是黨的先進性和純潔性的重要體現，是維護黨的團結統一、完成黨執政任務的重要保證。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律是黨的生命，是建設「忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻」黨員隊伍，實現歷史使命的重要手段。在十八屆中央紀委五次全會上，*強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這進一步亮明了黨紀、政規兩條紅線，為依法治國、從嚴治黨指明了方向。
一、切實提高對講規矩有紀律重要意義的認識
1.講規矩有紀律是黨的優良傳統和獨特優勢。在我們黨歷史上，有很多老一輩革命家在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面給我們樹立了表率。毛澤東同志在《關於整頓三風》一文中指出：「身為黨員，鐵的紀律就非執行不可。」任弼時同志常說：「在黨內，任何個人不管他是軍長、政委，都是普通一員，都要服從組織，決不能做特殊黨員。」新中國成立後，我們黨又涌現出了焦裕祿、孔繁森、楊善洲、荊保山等一批優秀黨員和領導幹部。他們之所以得到人民群眾的衷心愛戴，歸根結底在於他們能夠始終保持忠誠黨的事業、感恩人民群眾的做人本色，在於他們始終堅定、理論和制度自信，堅守共產黨人的精神追求。黨的十八大以來，黨中央重申黨章、頒布八項規定，制定和完善各項規章制度，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩，進一步促進了黨的各項事業健康發展。
2.講規矩有紀律是新形勢下的新要求。當前，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患於未然，才能使全黨團結如一人、行動齊步伐，切實擔負起團結帶領全國人民全面建成小康社會、推進、實現中華民族偉大復興的歷史重任。
3.講規矩有紀律是對黨員幹部黨性的重要考驗。共產黨員要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於黨，任何時候都與黨同心同德。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養，真正使講規矩有紀律內化於心、外化於行，成為一種行為自覺。
二、全面把握講規矩有紀律的科學內涵和精神實質
黨員幹部講規矩有紀律首先要學規矩、知規矩、懂規矩，切實增強講規矩有紀律的自覺性和堅定性。那麼，黨的規矩和紀律到底包括哪些?對於規矩和紀律，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。法律體系是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。它們經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止。
可以看出，從概念的層面，「黨的規矩」的外延要比「黨的紀律」更大。但紀律是剛性的，黨員必須遵守。在黨的紀律中，******尤其強調「政治紀律」，因為這事關全黨的路線和立場。同樣，在黨的規矩中，******也尤其強調「政治規矩」，因為這也是事業興衰的關鍵。******指出：「在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。」政治規矩包括哪些?在《******關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》中，他對「不守政治規矩」的現象進行了概括總結。
比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括「在原則問題和大是大非面前立場搖擺」，「對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見」，甚至是「對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違」，「口無遮攔，毫無顧忌」。
又比如，在黨內團結方面，不守規矩的主要體現，是「團團伙伙」、小山頭、小圈子、宗派主義。2013年和，******兩次在不同場合表示，黨的幹部來自五湖四海，不能借著老鄉會、同學會、戰友會等場合，搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，「宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除」。
為什麼?因為這涉及到全黨的「團結統一」。山頭主義和宗派主義的出現，本質上就是「黨內有黨」，不僅可能在上情下達、方針執行上打折扣、搞對抗，甚至可能形成「門客、門宦、門附」的封建人身依附關系，在政治上形成一種抱團化、互相支持、互相提攜的利益交換關系，使政治「潛規則」大行其道，破壞黨的風氣和統一。
******反復論及的另外一個規矩，就是「組織」的重要性。要有組織、體現組織，就要體現程序意識。
作為黨員，組織性體現在哪裡?下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告。******批評道，現在許多幹部沒有程序意識，「邁過鍋台上炕」，或者是做先斬後奏的「事後諸葛亮」。
這種情況，主要體現為「組織意識淡漠、不向組織請示報告」，比如子女在國外定居、個人有幾本因私護照、隨意外出不報告、個人家庭發生重大變故不報告等。這些，往往也是幹部出問題的苗頭，在近年來落馬的官員中屢見不鮮。
政治意識不強、組織觀念薄弱，一個幹部就不免目中無人、心中無畏，甚至可能衍生出管不好身邊人、擅權干政、干預選人用人、打招呼說情等問題。這都是不守規矩的表現。可以說，在今天重新提倡政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。
三、狠抓嚴管，努力營造我校良好的政治生態
當前，我們全校上下正在齊心協力建設同類院校全省第一全國一流新師專，改革發展穩定的任務異常艱巨，迫切需要建設一支顧大局、識大體、講規矩、有紀律、敢擔當、有作為的黨員幹部隊伍。我們要借「兩學一做」學習教育的東風，把講規矩、有紀律貫穿學校工作始終，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為我們師專黨員的一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為我們學校的一種政治常態、讓嚴於律己成為師專人的一種自覺要求。
1.講規矩有紀律，遵守政治紀律和政治規矩是核心。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。當前，遵守政治紀律和政治規矩，我們要按照*的要求，自覺做到「五個必須」。即，一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
2.講規矩有紀律，領導幹部帶頭是關鍵。我們大家要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭講規矩，更要帶頭講紀律。必須帶頭維護中央、省委、市委和學校黨委的權威，在思想上政治上行動上同中央、省委、市委和校黨委保持高度一致。要保持清醒頭腦，任何時候、任何情況下，都應本分做人，不投機、不鑽營、不走歪門邪道。要嚴格遵循組織程序，對重大變故和重大問題，及時請示匯報。要相信組織、依靠組織，對組織作出的決定必須無條件服從。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率，打造一支紀律嚴、作風硬、能力強，清廉為官、事業有為的黨員幹部隊伍，托起師專改革發展穩定大局。
3.守紀律講規矩，嚴抓嚴管是保障。咱們黨委班子成員要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，要深入分管科室和包聯支部，多講多說多要求，以提高廣大黨員和幹部的紀律觀念和規矩意識，以規范黨員幹部行為。要把嚴抓嚴管變為一種工作常態，使黨員幹部遵守紀律成為一種自覺。要開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員幹部的作用。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏。紀檢監察部門的同志要加強日常監管，健全並嚴格執行監督管理的各項規定，對講規矩有紀律情況進行定期督查，防止小問題演變成大問題。要織密群眾監督之網，把工作的好壞和幹部的優劣交給群眾來評判，讓不守紀律不講規矩的行為無處藏身。要嚴格紀律約束，堅持嚴格執紀，以嚴格的問責倒逼黨員幹部增強組織紀律觀念，自覺接受組織安排和紀律約束。
總之，作為黨員領導幹部，我們必須牢固樹立紀律和規矩意識，講規矩、有紀律，要心存敬畏，時時刻刻戰戰兢兢、如履薄冰。要以自己聽招呼、守規矩，積極作為、勇於擔當的模範行動，帶領全校形成嚴格依法依規辦事的良好風氣，為運城師專發展做出我們應有的貢獻
;3. 開展紀律作風整頓自查報告【多篇】
紀律作風整頓自查報告（一）：
按照上級要求，結合自身工作實際，我用心參加整改活動，認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關於開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，用心參加學習，認真查找問題。在學習方面，除用心參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時，對照「八條禁令」的規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關幹部。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標准不高。由於平時忙於一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，個性是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作，完成自我的目標任務，對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經常處於被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發揮的還不夠好。
三、明確重點，用心整改
一是進一步加強政治理論學習。今後我要認真「三個代表」重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是用心開拓進取，提高工作水平。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自我工作的潛力;加強學習，虛心請教，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創新，用心進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。樹立「服從要堅決」、「落實不走樣」的工作態度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用心適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的准則，在生活上嚴格要求自我，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
紀律作風整頓自查報告（二）：
紀律作風整頓自查報告
根據市局的統一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內開展關於整頓「作風大轉變、效能大提速、環境大優化」的機關作風整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達了省市局關於開展作風集中整治活動的會議精神，學習了張正新局長在動員大會上的重要講話，並以股室為單位，採取集中和自學的方式，先後組織大家進行了深入地學習。現將自查自糾狀況報告如下：
一、扎實開展紀律作風整頓活動
自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，透過多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關幹部透過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在職責意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，並努力在今後的工作中不斷改善。二是廣泛徵集意見和推薦，透過發放意見推薦徵求表，在群眾中徵集對我局加強紀律作風建設、推進業務工作的意見和推薦，設立了徵求意見箱，並公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風，今後更好的開展工作帶給了參考。三是召開座談會，組織幹部群眾代表、服務對象代表等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會，應對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風、加強領導班子建設等方面的意見和推薦。
二、召開紀律作風整頓專題民主生活會
此次民主生活會緊緊圍繞「強化紀律，改善作風」為主題，堅持「八不開」原則，即徵求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發言材料，在群眾中廣泛徵求意見推薦，嚴格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局黨委班子成員一一作了發言，結合會議主題，結合自我的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發言結束後，縣紀律作風整頓督導組領導做了總結發言，首先，肯定了南樊鎮此次專題民主生活會是成功的;其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找出自身存在的問題，深刻分析問題產生的原因、明確今後的整改方向、吸取經驗教訓、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示，在今後的工作中要從問題出發，切實加強自身作風建設，不斷改善，為南樊鎮轉型跨越發展做出自我的最大貢獻。
透過民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：
1、態度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現，沒有什麼問題需要自查自糾。
2、學習不夠全面，不能認真貫徹制定的學習制度，對局黨委安排的學習計劃不能按要求高標准、高質量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，用理論指導實踐，雖然學習了胡錦濤書記「七一」講話，僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯系實際意識。
3、工作落實中存在「中梗阻」現象，職責感、使命感和危機感意識不強，沒有「畏危者安，畏亡者存」的意識，工作中存在「賴、散」現象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯系多，躬身力行少，有時村裡有了問題不是下村去解決問題，而是讓村幹部回鎮來解決問題。
4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經常是奉命行事，落實任務、上級安排什麼工作就干什麼工作，不能做到善於發現問題，發現問題也不能及時匯報，心裡想著走過場。
5、各別幹部對自身建設要求不嚴，沒有按照黨員幹部紀律作風整頓中提出的標准要求自我，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關幹部形象，對此局機關黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規定標准，任何人都不得越制度辦事。
對於我局存在的問題，制定了整改措施：
1、學習方面，透過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度，在局機關內部開展「一二四六」讀書活動。目前已購買書籍名著共20餘本，保證人手一本，並發放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其餘時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，採用討論方式，共同探究學習資料，用理論指導實際工作，到達學以致用的目的。
2、對工作中出現的「中梗阻」現象，我局負責人認為只有完善制度，強（）化管理，把鐵的紀律作為管人管事的「緊箍咒」，才能構成威懾，要讓機關幹部心存「不換狀態就換人」的意識使幹部「行要守責」做到「不盡責就問責」，經局黨組班子成員研究決定充分發揮紀律監查委員會作用，構成了一套完善的幹部作風問題職責制，要求紀律監查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發現問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮經濟發展環境的條件，發現一齊，上報一齊，整治一齊，決不姑息。
機關紀律作風整頓自查報告3篇機關紀律作風整頓自查報告3篇
3、振奮精神，務實創新，徹底改變落後的思想觀念，用心主動理解新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改善工作方式。
4、加強規范幹部公務辦理制度，開展禮貌用語「五查找」活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許幹部口中說出「我不管，你愛找誰找誰」「不服，願哪告哪告去」「沒辦法，等著去」「我不明白，你找別人去」「活該自找的，哪來哪去」，透過制度建設來規范幹部的工作行為。
4. 隊伍紀律作風整頓剖析材料（兩篇）
篇一：
在這次「紀律作風整頓教育」活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在「紀律作風整頓教育」活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無午間飲酒，更無無故遲到早退，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對「紀律作風整頓教育」的責任感、危機感認識片面，反映出我對「紀律作風整頓教育」認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化工作外自由者的角色，不能嚴格按照黨員先進性的標准嚴格要求自己，有時出現紀律作風渙散的表現。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」的重要思想缺乏系統的學習，對學習實踐科學發展觀的沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能准確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」的重要思想各科學發展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及電腦網路和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到政治強、業務精、紀律嚴、作風正，做踐行嚴守黨員幹部作風紀律的表率。
篇二：
通過我們大隊的集中學習教育和深入思考，通過重點學習《人民警察法》和「五條禁令」等警規警紀，我對此次開展警風警紀整肅活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、主要存在問題
1、共產主義的理想信念不夠堅定，對黨發展現狀的認識不夠全面。
自己一直是受黨的教育成長起來的基層民警，對堅持走也是從內心擁護的。但是，隨著我國對外開放和市場經濟的發展，對黨內一些人身上的負面看得多了些，對黨的主流看少了些，思想上缺乏正確的理解，進而淡化了共產主義理想信念，在自己的思想中「主心骨」意識匱乏，對出現的「上有政策、下有對策」的社會現象只看錶面，不看本質，行動上出現了隨大潮趨勢。對我黨取得今天這樣偉大的成就只看紅花，不見綠葉，不能全面地，系統地進行科學分析，認識不足。
2、黨性觀念不強，宗旨意識淡化。
全心全意為人民服務，不只是在口頭上談談而已，而是一項十分實際的工作，在這方面，自己做得不好，考慮問題有時只從個人利益出發，沒有把群眾利益、全局利益放到首要地位。關心群眾不夠，深入群眾不夠，服務群眾不夠，沒有按照科學發展觀的要求，深入基層服務群眾，不能時時刻刻想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所盼，只是有了工作找群眾，工作完了躲群眾。面對權利是人民賦予，做人民公僕的宗旨意識時，黨性觀念拋到了腦後，世界觀、人生觀、價值觀滲雜了許多非無產階級的思想，正確的權利觀、地位觀、利益觀有所扭轉。
3、創新意識不強，深入基層不夠。
工作中，多在書面上、口頭上強調，而不去事事躬親，做到至善至美，工作思路不寬，工作力度不大。一是對自己的工作只是只求過得去，滿足於不出事，而如何結合實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路;二是缺乏開拓創新的意識，工作沒有前瞻性、平鋪直敘，不能與時俱進;三是深入調查研究少，解決工作中存在問題的能力差，缺乏自我約束，自我修養。
4、紀律觀念薄弱，廉潔勤政落實的不夠。
行為自律意識差，不按照條條框框辦事，不喜歡按部就班，往往以自我為中心，個人自由主義嚴重，遵守紀律不能以身作則，起模範帶頭作用。要求別人多，沒有嚴格按「四大紀律、八項要求」辦事，自己給自己時時松勁，執行制度不力，造成一些制度在實踐中走了樣子。
二、產生問題的主要原因
經過這次「一提一優兩推進」警風行風評議活動，我對自己有了重新的認識，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認真反思，理性分析，我認為問題的產生主要有以下幾個方面的原因：
1、缺乏對自己黨性的進一步錘煉。
工作僅滿足於完成上級交給的任務，安於現狀，不求有功，但求無過，自滿畏難情緒仍然存在。沒有真正從無產階級的世界觀、人生觀、價值觀方面改造自己，總認為自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習比別人多，對黨的路線方針政策的理解比他人深，對科學發展觀的認識比較透徹，因而無所謂錘煉黨性問題。
2、缺乏系統、全面、完整的理論學習。
對鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀的學習只從表面出發，學得不深不透，也存在一些形式主義的現象，沒有理論聯系實際，致使對無產階級的世界觀、人生觀、價值觀缺乏思考，對地位觀、利益觀、權利觀的認識有所偏差。表現在：一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆;二是理論學習缺乏系統性或者為了進行某一方面的了解，流於一知半解;三是思想發動缺乏行業的實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，思想與實踐脫節
3、缺乏責任感，工作沒有動力，滿足於一般號召。
工作浮光掠影，蜻蜓點水，只求應付過去就行了，固步自封，滿足現狀，缺乏創新精神和前瞻性。
三、今後努力方向
1、加強黨性和理論知識的學習，提高自身修養。
首先，制定詳細的學習計劃，比較系統地學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及科學發展觀，縣紀委、縣監察局《關於開展「一提一優兩推進」政風行風評議活動的實施意見》，掌握其科學內涵，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法認識問題，解決問題。
其次，在學深、學精上下功夫，努力提高政治素質和理論素養，把政治理論學習與改進主觀世界緊密結合起來，正確認識社會發展規律、共產黨執政規律，堅定共產主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力做到學有所得，學以致用。
2、深入調查研究，改進工作作風。
把深入調查研究作為自己改進工作作風的重點，緊緊圍繞黨的目標任務和全縣的中心工作來開展工作。深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，及時掌握實際情況，解決熱點難點問題，改進工作作風，為群眾多辦實事。
3、克己奉公，忠於職守;先公後私，嚴以律己。
認真貫徹執行中央及省、地、縣關於加強黨風廉政建設方面的各項規章制度，用黨紀國法來規范自己，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持一切從工作出發，真心為民服務，公正為民辦事，做到公正、公平、公開;自覺進行黨性鍛煉，始終保持共產黨員艱苦奮斗，戒驕戒躁、清正廉潔的政治本色。按照黨對幹部的要求，正確行使權力，自覺接受黨和人民群眾的監督，正確理解和處理民主與集中的關系，明確個人所承擔的具體責任，嚴明黨的紀律，自覺遵守個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的民主集中制原則。
4、虛心接受別人批評，不斷地反思和總結自己。
通過這次「一提一優兩推進」警風行風評議活動，正確認識自身存在的缺點和問題，從善如流，在今後的工作中，對自己的思想，學習、工作作風及時進行反思和總結，進行自我檢查和分析，嚴以律己，寬以待人，虛心接受別人的批評，培養自己健康向上的心理，培養堅定的理想信念和海納百川的胸懷，對工作、生活充滿熱情，立足本職，務實工作。
;5. 2022個人紀律作風整頓心得範文5篇精選
整頓思想作風，讓工作能更加正確的做好，在對自己思想的整頓中，你收獲了那些心得呢?接下來是我為大家整理的2022個人紀律作風整頓心得 範文 5篇精選，希望大家喜歡!
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2022個人紀律作風整頓心得範文1
10月26日在我校召開教職工紀律作風整頓,通過學習了教職工的工作紀律作風整頓，我收獲頗多。
一、提高認識，統一思想。通過學習，我深刻地認識到，_同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導幹部作風建設指明了方向。本次教師思想作風紀律 教育 整頓活動，是貫徹_重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧學校具有重要意義。
二、從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實"雙常規";始終牢記黨紀國法， 愛崗敬業 干實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業上，把功夫下到提高教育質量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最的努力去爭取最好的業績。
三、加強學習，自我完善。學習，是增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育 政策法規 學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善於捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的 經驗 ，為我所用，助我發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的 措施 、創造業績的行動。
四、改進 方法 ，大膽創新。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不願創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在後面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的 教學方法 、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善於運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。
2022個人紀律作風整頓心得範文2
市委市政府近期在全市開展的「五治」作風整頓學習活動，是加強全市幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人通過參加隊內組織的作風整頓集中理論學習，結合個人在工作中的實踐學習，對於幹部作風好壞的重要性有了更深刻的認識，並深刻體會到應該切實治理自身工作學習中存在的「散、懶、庸、浮、滿」傾向，才能養成良好的學習、工作、生活作風習慣，力求在真心為民、開拓創新、求真務實、清正廉潔方面實現突破，真正做到「用心想事，用心謀事，用心幹事」，提高自己履職為民的能力。下面談談我的體會：
一、通過學習體會，深刻認識開展幹部作風整頓的重要意義。
通過學習《市委辦公室市政府辦公室關於在全市機關開展以「五治」為主要內容的作風整頓活動的實施意見》，深刻認識到加強幹部作風整頓建設關系黨的形象，是進一步切實改進工作作風，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求;是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民群眾對幹部的期望;是促進黨風和社會風氣根本好轉，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和市委20條實施辦法、實施我市「五個加快」、「十大突破」，實現連雲港經濟又快又好發展的重大舉措。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標志，通過作風整頓，可以樹立團結協作的幹部形象;通過作風整頓，可以使幹部廉潔從政、幹事干凈，促使幹部自重、自省、自警、自勵，做到堂堂正正做人，踏踏實實幹事，辦事不徇私情。通過作風整頓，破除「推靠等」思想，可以樹立務實高效率的幹部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件，我是這樣想的，也是這樣做的。
二、深入查找整頓，在提升服務水平和效能上求突破。
1、深入查擺「散、懶、庸、浮、滿」。通過深入查擺自身工作學習中存在的問題，發現在不同程度上存在著「散、懶、庸、浮、滿」情況，突出表現在有時工作效率不高，工作不夠積極，進取精神不足，工作標准不高，創新攻堅意志不夠堅決，克服困難決心和毅力不強，深入基層相對不夠，服務發展大局能力有待提高等。
針對本人工作學習思想上存在的以上問題，在經過深入剖析之後，深刻認識到必須從思想上重新認識，強化積極進取、不畏艱難的意識和力爭上游，鼓足干勁的意識，樹立高標准高目標，提高對自己的要求，不斷提高服務發展大局的能力和水平。
2、努力做到「三用心」實現整頓提高。 「三用心」即「用心想事、用心謀事、用心幹事」，要義在「用心」，落腳點是「幹事」。 「三用心」的前提和基礎是有良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感。我認為要做到「三用心」，一是要有一種高度的政治責任感。必須在其位謀其政，始終保持堅定的政治方向和政治立場，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想、急群眾之所急，全身心地投入工作，盡最大努力為人民群眾服好務，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。二是要有一種勇於拼搏、奮發向上的工作激情。一定要強化時不我待的緊迫感、義無反顧的使命感，滿懷激情干實事。工作要有激情，激情是責任心的外在表現。我認為什麼都可以淡化，但不能淡化責任;什麼都可以忘卻，但不能忘卻責任。我們擔負著一定的責任，做工作就 要做到能幹事、會幹事、能幹成事。三是要有一種開拓進取、與時俱進的創新意識。思想解放的程度關系著加快發展的速度，我們只有在「開拓」上有恆心，才能不斷創新，要用新的理念指導新的實踐，用新的辦法解決發展難題，堅持在開拓中進取，在創新中發展。要善於在實踐中 總結 ，不斷積累、不斷提升自己。同時始終保持勇於爭先的膽氣，自加壓力的勇氣，敢於突破的銳氣，面對激烈競爭，鍥而不舍，永爭一流。
「用心想事」，就是要勤於思考，勤於學習，正確研判形勢，想一想參加工作為什麼，看今後身邊應該留點什麼;想一想黨和人民群眾多年的培養，看自己離黨和人民的要求還有什麼差距;想一想肩上的責任和使命，看自己為連雲港經濟社會發展做了什麼;想一想手中的權力是人民賦予的，看自己為人民群眾辦了那些事。因此，要牢固樹立權為民所用，利為民所謀的思想，認真做好本職工作。一是要夯實基礎，不斷擴大dd調查的服務面，以提高服務發展的能力，促進經濟社會和諧發展為主要目標，服務社會，在做好「規定動作」的同時完成好「自選動作」，抓住工作的重點，抓住亮點，抓出特色。二是要深入基層，把dd調查工作落到實處，不僅要當好政府宏觀調控的「參謀」，更要為廣大群眾及時准確地提供dd服務產品，真正做到心繫群眾;三是繼續做好dd調查服務工作，及時、准確反映經濟社會發展情況，開展調查研究和綜合分析 ，為宏觀決策提供依據
「用心謀事」，就是要深入調查研究，理清工作思路，謀劃工作方案，增添工作措施。堅持主觀與客觀相統一，是我們搞好工作指導的基本要求，我認為想問題、提建議、出主意都要堅定不移地立足客觀實際，防止把復雜的東西簡單化，相對的東西絕對化，個性的東西共性化，具體的東西抽象化。做到主觀與客觀的統一，最重要的是加強調查研究。工作漂浮、好大喜功、脫離實際是dd調查工作之大忌。dd調查中不真實的數據反映出的情況不僅不能為政府的宏觀調控當好參謀，而且會給社會造成一定的危害。要做好dd調查工作就要對調查對象的客觀情況做到親知、真知、深知。按照馬克思主義認識論的基本原理，正確的認識來源於實踐，經過加工提煉，升華為理論，又反過來指導實踐。因此，dd調查資料反映情況的真實性、准確性來自真正的調查研究，只有「用心謀事」，才能將社會經濟發展的情況如實反映出來，有針對性的把人民關心的 熱點 、難點問題進行分析，提出解決問題的方法，為政府提供科學依據，當好助手。
「用心想事、用心謀事」要通過「用心幹事」來體現。我們要牢固樹立和全面落實科學發展觀，工作中就必須充滿奮發有為的激情，弘揚求真務實的作風，保持克難攻堅的勇氣。為此要有強烈的責任意識，保持良好的精神狀態和嚴謹的科學態度。始終堅持事業為上，責任為重，工作為先，努力做到干一行，愛一行，鑽一行，定了就干，干就干好。要干好工作，一個人的能力是有限的，要帶動處室人員一起干，激發他們的工作激情。自己首先做到以身作則，帶頭干;面對困難，帶頭上;出現問題，勇於承擔責任;有了榮譽，要學會讓，才能調動處室人員的積極性，將我們的工作干出特色。作為dd部門，要有高度的政治敏銳性和強烈的責任感。對社會經濟發展現狀做出明確的判斷，客觀反映社會經濟在存在的突出問題，並提出切實可行的建議，從而為黨委政府科學制定宏觀調控政策，促進經濟社會健康發展，努力實現連雲港經濟 「五個加快」、「十大突破」作出應有的貢獻。
2022個人紀律作風整頓心得範文3
近段時間以來，我區一些地方民警發生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些 心得體會 。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公僕的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行 「五條禁令」堅決杜絕對群眾「冷、橫、硬、推」的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及「門難進、臉難看、事難力、話難聽」的情況。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠於職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到「落實」二上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的鬥志，認真做好各項工作，為派出所建設做出一點貢獻。
2022個人紀律作風整頓心得範文4
通過局'開展幹部紀律作風整頓教育活動'動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，並在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己的努力去爭取的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行 崗位職責 的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常 反思 和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和准確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
2022個人紀律作風整頓心得範文5
隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對於自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態度不夠端正。活動初期，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之後工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對於紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動後期在身邊幹警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領導關心愛護幹警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業務知識又不熟悉，因此對工作產生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業務知識的學習，多向身邊的同事請教學習，努力提高自身修養和素質。
再次，是立黨為公，執法為民的思想觀念還不強。對於來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對於有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以後也就採取不理睬的態度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作.
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();6. 如何有針對性地推進紀律作風專項教育整改行動
領導重視抓部署。分局黨委在12月24日參加省公安廳電視電話會議後，又召開專題會議進行具體部署。為強化工作落實，迅速成立專項教育整改行動領導小組及辦公室，由區委常委、分局局長郭敏任領導小組組長，黨委委員、紀委書記虞文偉任副組長，制定印發了《全區公安機關紀律作風專項教育整改行動實施方案》，明確了具體的分工職責和督導檢查內容，並要求各部門主要領導為部門第一責任人，親自抓動員、抓落實、抓檢查、抓推動，以有力措施把各項工作做深、做細、做扎實。
突出特色抓整改。各部門認真落實專項行動要求，結合內部存在的傾向性、苗頭性隱患問題，組織全體民警和職工開展教育和自查自糾，從薄弱環節入手，深入推進整改落實。一是廣泛徵求意見，採取廉政談話、個別訪談、問卷調查、組織征詢和召開座談會等形式，聽取民警隊伍的意見和建議，並將收集到的意見、建議梳理，落實整改措施；二是召開民主生活會，運用批評與自我批評的思想武器，發現並梳理出共性問題工作作風不實、宗旨意識淡化、奉獻精神降低等五大類，制訂整改計劃，確定責任單位和責任領導，明確整改時限，確保問題得到有效整改。
全面覆蓋抓教育。專項行動中，分局組織全體民警觀看專題片《作風建設永遠在路上》，並以紀律作風為主題開展2015年度上半年廉政談話。先後分批次組織全體民警觀看省廳警示教育片《逾越底線的代價》，做到警示教育人人知曉，全員覆蓋。從抓好警示教育、時刻綳緊民警思想弦入手，將作風教育作為節日期間思想教育的一項重要內容，促使民警進一步增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
從嚴治警抓監督。把從嚴治警作為深化紀律作風建設的重要保證，不斷加大「正風肅紀」力度。分局結合實際，在重要時間節點對各單位的紀律作風建設進行明查暗訪。元旦節日，分局紀檢、督察部門，採取突擊檢查、視頻督察、明察暗訪等方式對各單位專項教育整改行動情況進行全面了解、跟蹤督導，對於部署不到位、查擺不全面、措施不得力、成效不明顯、紀律作風、執法執勤仍發生問題的予以通報批評，將各類問題解決在萌芽狀態。
7. 部隊作風整頓剖析材料
通過紀律作風教育整頓活動，努力打牢立警為公、執法為民思想，使官兵普遍受到教育，防止各種違紀、事故和案件的發生，確保部隊安全穩定為主要內容，從今年1月份開始至3月份結束，在全支隊范圍內集中開展了紀律作風教育整頓活動，現已進入查擺剖析整改階段。我認為在全面開展紀律作風教育整頓活動是非常及時和必要的。 通過一個月的教育整頓和學習活動，我深刻地認識到當前在公安公消防部隊開展紀律作風教育整頓活動的正確性，也更加清醒地感受到在我們消防隊伍中存在的各種問題的普遍性和嚴重性，看到了消防隊伍建設中所面臨的挑戰。而教育整頓活動的開展必將有利地推動xxxx正規化建設的步伐，特別是對各項工作中依然存在的突出問題起到了較好的督促整改的作用。 因此，我深刻的意識到在紀律作風教育整頓的過程中，我的工作、我一言一行必須要與踐行「三個代表」重要思想有機的結合起來，要與「立警為公、執法為民」的要求有機的結合起來，要與部局和省總隊的有關精神和規定有機的結合起來，在認真作好各項工作的同時，緊密聯系個人的思想和工作實際，認真查擺，深刻反思，找准存在問題，分析根源，制定整改措施。對照這些要求，認真回顧自已這幾年來的工作，我確實感到與黨和人民的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處。 第一，「立警為公、執法為民」的思想觀念還不夠牢固。 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，「立警為公、執法為民」是我們公安消防部隊所有工作的出發點和落腳點；是指導我們各項工作的思想法寶；更是消防工作必須遵守的法律准則。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨和「立警為公、執法為民」的思想觀念，對於嚴格、公正、正確的行使自己的權利是非常重要的。而我在實際工作中，堅持的還不夠。 第二，思想教育和理論學習有待進一步加強。 教育整頓活動已開展一個多月了，但由於近期各項工作任務比較多，沒有按照支隊《方案》的要求一步一步的落實，特別是在教育整頓的學習和查擺階段，由於節日期間各項工作任務比較多，一些學習任務沒有完成。表現出自己在思想上的認識不高，認識不夠，對理論學習的重視程度還不夠高。還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習，努力提高自己的思想覺悟和政治素質。 第三，工作責任心、事業感還需進一步加強。 在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領導部署，不能自己積極主動地開展一些工作。工作責任心、事業心還需進一步加強。有時還存在著遲到和早退的現象，工作不忙的時候有時就早走一會或是辦一些個人的事。在工作中存在著精力外移現象。 上述這些問題的存在，在一定程度上為隊伍的建設產生了一些負面影響，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真的反思，深刻剖析了產生這些問題的根源，從主觀上找不足，概括起來主要有以下幾個方面： 一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中，沒有實事求是，狠抓落實，浮於表面，制度、規定的具體落實還不夠堅 五是政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，報紙，電視新聞等，對於其他方面知識的攝取的還不夠廣泛。也有時，由於工作比較繁忙，涉外工作較多，沒能按時、積極的參加集體組織的學習活動。有缺課落課現象。 針對上述問題和主要問題根源，我在今後的工作和生活中，主要抓以下幾方面： 一是加強政治理論學習，努力改造世界觀。實際中自已要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題和辯別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，「一切從人民的利益出發，而不是從個人利益或小集團的利益出發」做到「 立警為公，執法為民，清正廉潔，一身正氣」。 二是加強紀律觀念，提高為基層服務意識。在工作中我要時刻牢固樹立全心全意為基層服務的思想，對待官兵如對親人，積極工作，努力為官兵多辦實事，多辦好事。 三是嚴格管理，真抓實干。在工作中，我要認真履行自己的職責，狠抓各項工作的落實。 四是堅決執行「五條禁令」。要牢固樹立「立警為公、執法為民」的思想觀念，努力提高為基層服務意識，努力工作；通過深入基層搞調查研究，切實為基層排憂解難、多辦實事。 五是求真務實，大膽改革，努力鑽研本職業務，在支隊創收方面多開渠道，為基層連隊多辦實事好事。 以上是我在紀律作風教育整頓活動的查擺整改階段的個人剖析情況，請各位領導和同志們批評指正。
消防隊紀律作風整頓活動個人剖析材料
8. 如何有效整治基層幹部作風方面存在的突出問題
作風是一面鏡子，作風是一面旗幟。幹部作風正則干群和，干群和則社會穩，社會穩則發展快。應當說，幹部隊伍的主流是開拓進取、務實高效、勤奮敬業的，但在少數人身上也還存在著思想上自甘平庸、工作上辦事拖拉、作風上自由散漫的現象。經過調研，筆者就當前如何加強基層幹部作風建設進行簡單的分析。 一、基層幹部作風存在的突出問題 1.學習效果不明顯。一是文憑高、水平低。不少幹部一味追求高學歷，但在實踐中工作能力不高。二是制度多、落實少。各單位一般都制定了學習制度，但能夠堅持學習的很少，有的甚至根本不學。三是要求多、兌現少。各級主管部門在學習方面對下屬單位和幹部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導較少，學習效果不夠明顯。 2.思想消極不進取。一是一些黨員幹部自認為懷才不遇，自我標榜政治上無所求，工作好壞無所謂，散布消極言論。二是好人主義嚴重，不願說真話，不敢抵制和反對歪風邪氣，不願開展相互批評，隨波逐流，明哲保身。三是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過；即將退位的，時時告誡自己「栽花不栽刺」。 3.工作漂浮不務實。一是誇誇其談，坐而論道。思路、計劃停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻實施不起來。二是好練虛功，做表面文章。三是紙上談兵，深入基層不夠。用會議貫徹會議，就文件落實文件，平時不深入基層，而是「了解情況靠電話線，入戶調查跑沿線。」 4.紀律散漫不嚴明。一些機關管理鬆弛，幹部上班遲到、下班早退甚至不在崗，不請假不匯報就離崗；工作或開會時開小差、打瞌睡，上班時間上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等；紀律鬆弛，辦事拖拉，敷衍塞責。 5.奢侈享樂不自律。有的地方和單位用公款相互宴請吃「磨盤餐」現象嚴重，熱衷於迎來送往，沉迷於吃喝玩樂；有的喜歡打著「招商引資」、「考察工作」的幌子，到處遊山玩水，會朋見友；有的部門單位「吃拿卡要報」，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 二、原因分析 1.思想認識上的缺乏。一些地方和單位，幹部作風建設沒有得到足夠重視。究其原因是對作風建設的認識有一定的片面性，對幹部作風的重要性和長期性缺乏正確、全面的認識。一是缺乏空杯心和進取心。二是抱有「養尊處優」的思想。當今社會競爭激烈，一些人認為機關工作相對穩定，沒什麼後顧之憂。三是存在自滿自傲的心理。機關幹部隊伍中一些黨員幹部脫離群眾，認為自己和百姓的身份地位不相同，有一種凌駕於群眾之上的心理。 2.管理監督上的缺位。一些地方和單位，幹部作風建設之所以效果不夠明顯，與管理監督上的不到位有很大關系。一是有章可循但制度滯後。近幾年來，隨著時間的推移，一些原來行之有效的規章制度和工作守則，逐步不能適應新形勢、新任務的需要，有的沒有及時刪減、修訂和完善。二是監管制度落實不夠嚴。少數地方和部門紀律鬆弛、作風散漫，一個重要原因，就是對幹部的管理監督失之於寬，失之於軟。沒有認真落實《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等規章制度，對存在問題處置不力。三是監督管理手段較落後。有的地方和部門沒有積極運用現代科技手段強化監督，在監督管理上還存在漏洞、缺口，甚至出現真空。 3.考評機制上的缺口。業績考評機制不夠健全，沒有真正地從德、能、勤、績、廉諸方面進行綜合考評。一是對作風建設考評不太注重。有的地方和單位認為具體業務才是硬指標，抓作風建設是軟指標，沒有正確處理好抓作風建設與抓中心工作的關系，片面強調客觀原因，對作風建設消極應付，沒有主動地開展工作，造成作風建設與中心工作相互脫節，形成「兩張皮」現象。二是對幹部作風建設考慮過少。從幹部考核評價上來看，對作風建設考慮過少，而且彈性較大，致使在作風建設上時間和精力投放不足，作風建設的工作思路上不清晰，工作方法上不對路，工作措施上不得力，導致作風建設成效不夠明顯。三是對考評結果運用不夠嚴格。沒有堅持把作風建設的評價結果與幹部評先評優、提拔使用以及懲戒辭退直接掛鉤，從而激發機關幹部隊伍的活力和工作熱情；沒有真正做到獎優罰劣、獎勤懲懶、優勝劣汰，以合理的獎懲促進幹部作風建設的常態化和長效化。 三、幹部作風建設存在問題解決的對策 幹部作風建設是一項長期任務，不是一朝一夕就可以完成的事情。加強基層幹部作風建設，強化思想教育是基礎，實行有效監督是關鍵，加強績效考評是保障，改革創新是時代的新要求。 1.嚴把思想教育關，抓學習提認識。一是教育內容要把握核心。要切實抓好鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀等為主要內容的學習教育和培訓。二是教育形式要豐富多樣。在時間上要把定期教育與不定期教育相結合，在對象上要把集中教育與個別教育相結合，要把教育的效果與考核掛鉤，採用形式多樣、行之有效的方法開展教育，致力於提高基層幹部作風建設。三是教育目的要突出重點。要加強針對性教育，尤其要加強警示教育，用腐敗墮落分子放鬆學習、忽視改造、以至於違法犯罪的案例警示教育幹部，引導幹部自覺改造主觀世界。 2.嚴把監管督查關，抓作風嚴紀律。一是要加強制度建設。對已有的行之有效的制度，要狠抓落實，對不夠完善的制度，要進行修訂完善，增強可操作性，對沒有形成制度的，要加快建立完善，使幹部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查機制。在採取日常督查、專項督查、明察暗訪等方式，充分運用發展環境監測、「百千萬」內設機構測評等督查手段的基礎上，應建立完善「電子視頻監察系統」，發揮電子監察平台的實時監控職能，利用科技手段對幹部作風進行動態監管。三是要拓寬監督渠道。把黨內監督和其他監督方式很好地結合起來，形成全方位、多層次的監督網路；建立「自下而上的群眾監督、由外至內的紀檢監督，平等平行的內部監督」三級監督體系，擴大監督視野和范圍，形成促進幹部作風建設的監督合力。四是要嚴格問責追究。要制定出台專門針對幹部作風建設問題的《問責辦法》，對督查中發現和查實的突出問題，堅持採取高壓態勢，根據嚴重程度和有關問責規定，嚴肅追究責任，做到查實一起，問責一起，絕不姑息遷就。 3.嚴把考評獎懲關，抓兩頭促中間。一是要端正考評導向。各級黨委、政府要完善與科學發展相適應的黨政領導班子和領導幹部績效考核評價機制，堅持按照「突出重點、社會公認、便於操作、體現導向」的原則，健全綜合績效考評指標體系，把加強幹部作風建設工作列入黨風廉政建設責任制考核的重要內容。二是要健全考評機制。堅持多層次、多渠道、多角度評價幹部作風，制定出台《幹部作風指數評價要點》，建立幹部作風扣分台賬，把定量與定性、動態與靜態、平時與集中考核綜合起來，突出幹部作風考核的時效性、持續性和全面性。三是要嚴格結果運用。以務實促發展，以實績論優劣，將考核評價結果作為幹部選拔任用、獎勵處罰的重要依據，對考評中發現存在作風問題的機關和幹部給予一票否決，進一步增強績效考評的影響力，有效解決幹部作風「庸懶散」等突出問題。四是要引入激勵機制。依據單位職能、科室職責和個人崗位標准，形成有針對性和可操作性的激勵機制，對照年度目標考核責任狀內容，加大對履職履責優秀幹部、先進典型的表彰獎勵力度，以榜樣的力量激勵幹部勤勉敬業、開拓進取。
9. 紀律作風存在問題的原因
一、存在的問題
1、在紀律作風整頓教育活動初期，片面的自我滿足，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風教育整頓的重要性和緊迫性認識不夠全面，反映出我對紀律作風教育整頓認識存有一定偏差，態度不夠端正。
2、在學習方面，平日只注重於法律業務學習，對政治理論學習不夠，放鬆了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由於學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至於使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。
3、是業務能力還不夠過硬。還不能熟練地掌握與本職業務有關的法律法規，辦事效率需要進一步提高，工作協調能力還需要進一步加強。
4、是在工作紀律方面有時不能嚴格要求自己。對待群眾有時不夠熱情，服務不夠到位，沒有牢固樹立執法為民是社會主義法治的本質的理念。
之所以存在這一系列問題，歸根結底是：
第一，社會主義法治理念淡漠，放鬆了學習。自認為自己受過一定的教育，有一定的實踐經驗和業務基礎，能勝任本職工作，因而，特別是對社會主義法治理念的學習,認為社會主義法治理念學習是務虛的，業務學習才是務實的，而沒有深思兩者相互聯系相互促進的辯證關系。其次就是認為社會主義法治理念是上面領導的事，而社會主義法治理念的許多內容又與我們現實生活有相當的距離，因此對社會主義法治理念沒有全面系統地學習，更談不上正確理解，而且還忽視了社會主義法治理念對工作的巨大指導作用。缺乏契而不舍，持之以恆的精神。
第二，缺乏敬業精神，工作作風不夠扎實，對問題不作深層次的分析。對工作只是想怎樣盡快完成，不是思考怎樣做到最好，沒有時刻以高標准嚴格要求自己;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡單。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在隨大流的錯誤想法。
第三，理論與實踐不能有機地結合，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
二、整改措施
我決心通過這次整頓教育，找准問題，抓住產生問題的根源，明確改進措施及今後努力的方向，彌補思想上和工作上的不足。
1、進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鑽研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的理念。
2、提高自身修養，保持良好的工作作風。始終嚴格要求自己，工作上盡心盡責，求真務實，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質，使自己成為一名合格的法官。把社會主義法治理念深入腦海，想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事。
3、堅持科學發展，以人為本，牢固樹立執法為民思想，努力解決好當事人最關心、最直接、最現實的利益問題，讓自己做的每一件事，說的每一句話，都讓當事人滿意，從而促進社會和諧，維護社會穩定。
4、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到法院工作中去。
5、增強大局觀念。堅決克服工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同法院的工作聯系起來，認真做好本職工作。
總之，在今後的工作中，我要全面提升自身素質，展示新時期法官的形象，促進工作的全面推進，使本職工作再創新局面，再上新台階。
篇二
根據縣局黨黨委的部署，在全局開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，看教育片等形式在全體幹部職工中開展學習，通過學習討論，使全局職工更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，築牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體職工深刻體會到在我們隊伍中存在問題的嚴重性和在工商系統開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時對違章的人和事當作沒看見。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的「三個代表」的重要思想還沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能准確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、深入基層調研不夠。工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析不夠，思考不深刻。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、工商業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記「三個代表」的重要思想等科學理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣和黨組成員一道，率領全局同志完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高領導藝術;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將「五條禁令」表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，以中國共產黨的標准嚴格要求自己，讓全局幹部職工向我看齊，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。
篇三
開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來，在領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高，認真地完成各項工作和任務，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇於打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過於依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，對學習「走過場」，流於形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足於「蜻蜒點水」，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由於理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。
三是工作作風鬆懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標准上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標准上去把握，離辦公室要求的「一點不差，差一點不行」的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什麼就干什麼，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但並不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、准確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用於學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標准、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標准、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到「有的放矢」。