1. 杭州 - 前端 3年工作經驗； 開 10K - 12K 算高嗎
決定前端工資水平的主要是JavaScript，以及衍生出來的那些個框架，VUE\、node等
如果題主所說的這些技能都很OK的話並且經驗很豐富，這個薪資是沒有問題的
況且題主還有一個Thinkphp 這是屬於PHP范疇，如果這個也很熟練精通的話 幾乎就是屬於全棧了，
如果能把以上技能都掌握了，那估計不是應屆畢業生了 應該是有多年的工作經驗的老手了，
這個薪資絕對不搞。
2. 杭州php前端程序員工資收入多少
杭州屬於二線城市，PHP程序員的工資待遇可能會比北京低一些。北京的話一個有兩年工作經驗的php程序員工資都在一萬以上。相同水平的杭州可能比北京低20%。
3. 招銀杭州為什麼沒人去
發展前景不好。其招銀杭州方向並沒有定，員工工作不穩定，而且該公司沒有繳納公積金，其發展前景不好。杭州招銀商品服務有限公司成立於2014年03月21日，注冊地位於杭州市江干區錢江國際時代廣場。
4. 在杭州做前端開發怎麼樣
一般說在杭州做前端開發應該是不錯的，也有發展的前世。
5. 杭州前端培訓班多嗎報班大概多少錢
不論在哪個城市，根據不同的消費水平，前端的培訓費用基本上都是在1.5萬到2萬左右。
6. 一年半的前端開發經驗在杭州工資應該多少
js已經不是當年只做「效果」的腳本了，現在需要承載更多的業務邏輯了。
在京城估計5k ~ 8k吧。
7. 招銀杭州為什麼沒人去
工資待遇低，發展前景不好。
招銀網路科技（杭州）有限公司方向並沒有定，導致員工工作不穩定。而且該公司沒有繳納公積金。招銀網路科技是一家參與軟體開發與維護服務的公司，企業致力於為整個招商銀行提供軟體應用開發和維護。
招銀網路科技（杭州）有限公司，2009年02月23日成立，經營范圍包括一般經營項目：技術開發、技術服務、技術咨詢：計算機軟、硬體，網路技術等。
8. 招銀網路科技這個公司怎麼樣啊,工資如何呢
還可以。
招商銀行的全資子公司，工資待遇是銀行業里頂尖的，今年校招價在24~27萬之間，一般績效合格25萬能拿到，以前叫融博，去年改革叫招銀網路科技，改革之後薪資待遇大幅度提升，職業晉升仿照招行總行信息技術部的劃分，分為初、中、高、專家、首席五大級別，其中每一級又分幾檔。
加班程度分部門，平均一個月20多小時，工作壓力不大，沒有末尾淘汰制，工作氛圍相對輕松。
至於如何選擇，還是看個人的追求吧，這里是穩定，不能一夜暴富，如果想去互聯網的話，就不要過來了，因為你和互聯網公司比漲薪自然是比不過，但是壓力加班性價比倒不輸於他們。
在技術上，銀行也追求穩定安全，與互聯網的快速迭代不同，不追新但求穩，在銀行里招行的技術是最偏向互聯網的銀行，相比四大行，改革創新更容易些。
坦白說，招銀網路科技的年收入應該是挺高的。五險一金，不用說。尤其是公積金這塊，繳納的比例應該可以擊敗深圳80%的公司。補貼，過節費開工利是，購物卡，電影票也 會是經常發。
近年來對應屆生的要求越來越高，偏愛武漢大學，廈門大學，中山大學，中南大學等研究生。對於一個剛畢業的，你就享受到這種待遇，其實已經很滿足了。公司社團很多，各種協會，音樂，籃球，足球，攝影，游泳，網球等。也辦的比較好，活動也很多。
其他方面：
另外，公司食堂絕對是相當不錯，早餐和午餐放心吃，水果，湯，隨便喝。自助式的。
工作方面，看部門，招行的數據倉庫（大數據），核心開發（借記卡系統後台）不錯，能學到很多東西。手機銀行系統，掌上生活系統都是行業拿得出手的產品。能進到這些項目組，自然會有相關的優勢去學習。
9. 杭州Web前端培訓需要多錢費用
杭州Web前端培訓的話，培訓的費用大概是需要1萬元左右的。
10. 招銀杭州為什麼沒人去
招銀杭州沒人去的原因是：
1、公司待遇低。
2、軟體開發，方向未定，工作不穩定。
3、公司不繳納公積金。招銀網路科技是一家軟體開發與維護服務，企業致力於為整個招商銀行提供軟體應用開發和維護，核心業務是為招商銀行全球化發展提供強有力的軟體公司。