前端項目經歷模板_前端項目描述怎麼寫簡歷的web前端項目經驗怎麼寫

A. 如何寫H5/web前端工程簡歷中的項目經驗

H5/WEB前端開發工程的項目經驗建議這么來書寫：

工作經驗模塊的基本組成；
根據工作的主要內容，在描述工作經驗時的具體角度；
工作經驗的具體書寫方法；
項目經驗模塊的基本組成；
項目經驗書寫範例；
工作與項目經驗書寫時，常犯的一些錯誤；
多份工作經驗時，應當如何處理；
項目沒上線的情況下，怎樣處理項目地址。

邁出WEB前端第1步，成功從簡歷開始

B. 一份優秀的前端開發工程師簡歷是怎麼樣的

多年HR，技術團隊要人緊的時候，一天看1000多份簡歷，篩選過後提給技術部門，然後約面試。看簡歷-給技術-約面試-看簡歷-給技術-約面試，循環往復，這雙眼睛已看透了太多~

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題目問的是前端開發工程師的簡歷，那麼區別於其他簡歷的明顯屬性就是前端開發的項目經驗。

看了那麼多簡歷後，總結起來， 因為項目經驗被我迅速pass的有以下兩類：

比如類似這樣的：

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可真是簡潔啊~ 可是誰知道你都做了什麼，用什麼做的，結果如何，完成得怎麼樣，我完全get不到啊啊啊啊！

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在我每天看的簡歷中，大部分都是這種， 只是敘述流程，沒有看到具體成果，讓HR摸不著頭腦。

還有一種，這種相對較少，對於我來說看起來就是這樣的：

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我一口老血險些噴在屏幕上！在簡歷中詳細介紹了他開始做了什麼，然後做了什麼，全篇滿是專業術語和技術名詞，寫起來滔滔不絕，跟黃河水泛濫似的。除了我一句都看不懂以外（哦不，我能看懂第一句），我真的好難從這樣200多字的小作文當中找到我想要的啊！很不爽！

這樣的簡歷，我一鍵就移到廢紙簍！（跺腳~）

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所以，作為一個職場八年的HR，想發自內心地和各位前端開發的小哥哥小姐姐說一句：

好的嗎？看著我的眼睛答應我你會拿出小本本記下來好嗎？

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接下來我們先說一說，HR不懂前端開發，那麼他又是怎麼來篩選簡歷的。

首先，HR在接到用人部門的需求時，有時會收到一些 硬性條件 。比如要求211、985畢業，研究生學歷等等，所以HR第一步就是篩硬性條件。

接著用人部門可能還會和HR說一些此崗位的 關鍵技能 。比如說要熟練使用React.js，那麼HR就要在簡歷中搜索React.js字眼，有就繼續看，沒有就pass。

前面這兩個步驟進行得都比較快，也能篩選掉大部分求職者。這些都看完以後，HR就開始審查求職者的 通用素質 了。比如工作能力怎麼樣？邏輯思維好不好？職業素養怎麼樣？這些一般都在工作經歷和自我評價中體現。

知己知彼，方能百戰百勝。知道了這些，我們就可以一一採取應對措施了。

這些硬性條件一般都是關於至少要有什麼學歷，至少多少年的工作經驗。有些童鞋可能會覺得這些硬性條件設置得不合理，畢竟有很多有為青年雖然學歷不高、工作經驗少，但是工作能力卻是蠻強的。我雖然非常認可，但奈何有些一線大廠接到的簡歷太多，如果拋去硬性條件不管，所有簡歷一並看，投入產出比太不理想。

所以如果你有值得一提的硬性條件，那請你一定要大聲說出來，因為保不齊哪個條件就讓HR眼前一亮。

而如果沒有，也要實事求是，不能作假。也不要悲觀，每個公司的條件標准不一樣，也並不是所有企業都會有硬性條件的要求。

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用人部門會和HR說，這個崗位的人需要哪些關鍵技能。然後HR就會在簡歷中搜尋是否有這些關鍵技能的字眼，進行快速篩查，所以我們一定要把所會的技能全部寫清。

一個前段開發工程師總是會很多專業技能和軟體，這些如果單純羅列就會顯得冗長沒有邏輯，可信度也大大降低。 所以我們一般會把所會技能融入到項目經驗和個人評價里 ，接下來我們會分別在這兩個內容里詳細說。

這一內容是我開頭主要吐槽的，核心就是奉勸各位不要寫得太詳細，也不要寫得太簡單。

雖說HR並不懂前端開發，但是既然要做招聘，大家都能理解前端開發工程師是做什麼的，也知道幾個專業術語。所以不要太刻意去迎合HR是否看得懂而過於通俗表達，但是也不能一味寫得太詳細冗長！

最好的辦法是用star法則去寫，關於star法則這里也和大家介紹一下。

STAR法則, 即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:

Situation（情景）: 工作背景是什麼

Task（任務）: 我負責做什麼

Action（行動）: 我做了什麼

Result（結果）: 結果怎麼樣

在實際操作中，situation這一項，如果是臨危受命時間緊任務重這樣的工作背景，那一定要好好寫一寫。比如諸葛亮在《出師表》中的「先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。」你看，這個工作背景就很給力，給卧龍先生100分不怕他驕傲。

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而如果不是這樣，就不要鋪墊半天了，可以省去。要不然不是亮點反倒成累贅，費紙又費墨。

Task寫起來相對簡單，就是把你的任務、目標，用一句話寫清楚。

而這個action，之前提到的所會技能要融入到項目經驗里，就是寫在這里。你在完成任務的過程中，用了什麼技能，做了哪些內容，都可以一一列出。此外如果你有「 獨立開發 」、「 主導完成 」的項目，一定要把這兩個關鍵字擺出來，你會成為HR眼裡的香餑餑的。

最後的result，在這個以結果為導向的大環境里，必然也是重點內容。能量化的結果就量化，不能量化的也盡量闡述。

這樣就是一個完整的項目經歷，可以參照下面這個示例：

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當然一個成熟的前端開發在職業生涯中一定做過很多個項目，這時候如果每個項目都列出來就有點流水賬了，所以只要寫出自己績效考核指標排名的前1-3項，或佔比分值最大的1-3項就可以了。我就見過一個簡歷，居然有十幾頁，大小項目全部都羅列出來了，很多是同類項，很沒有必要，被我果斷pass了。

如果大家還是怕拿不準的話，可以請教一些做HR的朋友，聽聽他們的意見，省時省力又安心。

而如果有比較短的工作經歷，建議也要用項目經驗去展現。在互聯網公司做技術的，做完項目走人的情況大家見怪不怪，也不必太在意。

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在工作經歷中，除了要把所在時間、職位和工作內容寫清之外，我重點強調的是公司介紹。

現在人們在寫自己的工作經歷時，會寫一段話介紹一下原公司。這樣很好，方便HR對業務類型匹配度有個直接判斷。但是！有些人卻寫成了下面這樣：

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這完全是把公司招聘啟事上的內容粘了過來了好嗎！能不能走心一點！這就相當於你寫一個徵婚啟事，在介紹自己過往感情經歷的時候，附了一篇你前女友的自我介紹，說她是個白富美，溫柔體貼端莊大方，琴棋書畫賢良淑德，愛你愛到海枯石爛。請問你讓你的下家怎麼想？既然前女友這么好，那你分什麼手！既然原公司這么好，那你辭什麼職！

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關於上家公司的信息，只要簡單幾句就行，哪個國家的、地域分布、成立時間、產品服務、客戶類型。不用寫各種福利和企業文化。

技術崗也要注意自我評價的，而如果有類似這樣自我評價的同學，你敢不敢答應我不再隨便網路一個自我評價了！！！

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相信我當HR看到這樣一個自我評價的時候會眼都不眨地就翻下一份簡歷了，放過我們這些苦兮兮的HR吧。 我們是來招聘的，不是來相親的。

一個完善的自我介紹基本上要在4個維度說清楚： 專業背景、技術能力、協調合作、性格愛好， 每個維度要盡量用1句話表達，否則就又變成300字小作文了。

在這一部分我重點要說的是技術能力。之前提到了HR會搜索關鍵技能，除了寫在項目經驗里，還可以寫在這里。

但是在這你不要是個軟體就寫精通，毫無可信度。就像大部分簡歷的標配都是精通office操作，結果Excel都不會自動求和一樣。當我還是個稚嫩的HR的時候就吃過這個虧，約了一個什麼都精通的人來面試，結果技術部門的老大一面發現對方什麼都不精通，質問他為什麼這么寫，那人只答道，是老師教他這么寫的。

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所以越來越多的HR就學聰明了，我們只關注最後的結果，而不是你的描述。就比如你說你擅長鋼琴，我就無感，你說你鋼琴十級，我才會覺得你很擅長鋼琴。

好了，能說的就是這么多了。

知乎首答，現在是262贊，585收藏。

怎麼說呢，希望看完之後點贊的朋友們都能找到高薪且滿意的工作吧！

C. 前端的面試簡歷上項目經驗怎麼寫

前端工程師在面試過程中對於圖和寫簡歷項目這塊總是發愁。不知道簡歷中的項目怎麼寫，怎麼描述。覺得自己雖然工作了好幾年，做過許多項目，但是覺得都沒做什麼高大上的事情，自然就覺得沒啥可寫的。或者覺得做的事情都一樣，寫來寫去都那幾樣。
今天給大家羅列集中寫作格式：
第一種格式：
項目描述：
崗位職責：
項目架構：
技術要求：
第二種格式：
作品描述：
實現技術：
項目難點：
希望以上的回復能幫您解決您目前遇到的問題。

D. 前端項目描述怎麼寫簡歷的web前端項目經驗怎麼寫

分版塊進行敘述：1、項目名稱；2、項目描述；3、具體職責；
你把你做過的項目簡單概述的同時，把你在這個項目中的作用和負責內容凸顯出來，這樣投簡歷會占不少優勢。

E. Web前端程序員簡歷模板

首先，一份好的簡歷不光說明事實，更通過FAB模式來增強其說服力。

其次，寫簡歷和寫議論文不同，過分的論證會顯得自誇，反而容易引起反感，所以要點到為止。這里的技巧是，提供論據，把論點留給閱讀簡歷的人自己去得出。放論據要具體，最基本的是要數字化，好的論據要讓人印象深刻。

舉個例子，下邊內容是虛構的：

2006年，我參與了手機XX網發布系統WAPCMS的開發（這部分是大家都會寫的）。作為核心程序員，我不但完成了網站界面、調度隊列的開發工作，更提出了高效的組件級緩存系統，通過碎片化緩沖有效的提升了系統的渲染效率。（這部分是很多同學忘掉的，要寫出你在這個項目中具體負責的部分，以及你貢獻出來的價值。）在該系統上線後，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，伺服器由10台減少到3台（通過量化的數字來增強可信度）。2008年我升任WAPCMS項目負責人，帶領一個3人小組支持著每天超過2億的PV（這就是Benefit。你能帶給前僱主的價值，也就是你能帶給新僱主的價值。）。

有同學問，如果我在項目里邊沒有那麼顯赫的成績可以說怎麼辦？講不出成績時，就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個項目里邊遇到了一個什麼樣的問題，別人怎麼解決的，你怎麼解決的，你的方案好在什麼地方，最終這個方案的效果如何。

具體、量化、有說服力，是技術簡歷特別需要注重的地方。

（以上內容在寫完簡歷後，對每一段進行評估，完成後再刪除）

（HR會列印你的簡歷，用於在面試的時候聯系，所以聯系方式放到最上邊會比較方便）

（工作經歷按逆序排列，最新的在最前邊，按公司做一級分組，公司內按二級分組）

我在此項目負責了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個項目中，我最困難的問題是什麼，我採取了什麼措施，最後結果如何。這個項目中，我最自豪的技術細節是什麼，為什麼，實施前和實施後的數據對比如何，同事和領導對此的反應如何。

我在此項目負責了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個項目中，我最困難的問題是什麼，我採取了什麼措施，最後結果如何。這個項目中，我最自豪的技術細節是什麼，為什麼，實施前和實施後的數據對比如何，同事和領導對此的反應如何。

（每個公司寫2~3個核心項目就好了，如果你有非常大量的項目，那麼按分類進行合並，每一類選一個典型寫出來。其他的一筆帶過即可。）

我在此項目負責了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個項目中，我最困難的問題是什麼，我採取了什麼措施，最後結果如何。這個項目中，我最自豪的技術細節是什麼，為什麼，實施前和實施後的數據對比如何，同事和領導對此的反應如何。

我在此項目負責了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個項目中，我最困難的問題是什麼，我採取了什麼措施，最後結果如何。這個項目中，我最自豪的技術細節是什麼，為什麼，實施前和實施後的數據對比如何，同事和領導對此的反應如何。

（每個公司寫2~3個核心項目就好了，如果你有非常大量的項目，那麼按分類進行合並，每一類選一個典型寫出來。其他的一筆帶過即可。）

（這一段用於放置工作以外的、可證明你的能力的材料）

（對於程序員來講，沒有什麼比Show me the code能有說服力了）

（挑選你寫作或翻譯的技術文章，好的文章可以從側面證實你的表達和溝通能力，也幫助招聘方更了解你）

（放置你代表公司在一些技術會議上做過的演講，以及你在公司分享時製作的講義）

（我一般主張將技能清單寫入到工作經歷里邊去。不過很難完整，所以有這么一段也不錯）

以下均為我熟練使用的技能

本技能關鍵字列表是從最近招聘Web前端的數百份JD中統計出來的，括弧中是出現的詞頻。如果你的簡歷要投遞給有機器（簡歷分選系統）和不如機器（不懂技術的HR）篩選簡歷環節的地方，請一定從下邊高頻關鍵詞中選擇5～10個適合你自己的。

web(889)
javascript(596)
css(555)
html(430)
jquery(323)
html5(312)
js(311)
ajax(196)
css3(176)
w3c(168)
div(156)
php(134)
xhtml(106)
java(92)
ui(78)
photoshop(75)
dom(63)
xml(56)
json(54)
yui(51)
flash(45)
bootstrap(43)
python(43)
http(38)
dreamweaver(38)
ext(33)
linux(33)
seo(32)
prototype(29)
chrome(28)
pc(28)
nodejs(28)
firefox(26)
ps(25)
angularjs(25)
fireworks(24)
extjs(23)
safari(22)
www(22)
mobile(22)
jsp(22)
mvc(22)
backbone(21)
node(21)
ruby(20)
github(19)
ios(18)
ie6(18)
android(18)
asp(18)
sass(17)
wap(16)
mootools(16)
ie(16)
mysql(15)
flex(14)
firebug(13)
bom(13)
webapp(12)
less(12)
web2(11)
angular(10)
git(10)
dw(10)
as(10)
mac(10)
psd(8)
o2o(7)
dojo(7)
actionscript3(6)
grunt(5)
ue(5)
zepto(5)
actionscript(5)
ie8(5)
coffeescript(5)
django(4)
致謝
感謝您花時間閱讀我的簡歷，期待能有機會和您共事

F. web前端項目經歷怎麼寫

工作描述：
1、負責基於HTML、CSS、Javascript的Web前端開發；
2、負責基於HTML5、CSS3、Javascript的移動端前端開發；
3、與UI設計師積極合作，完成網頁的前端頁面實現；
4、與後端開發工程師積極合作，完成前端與後端的整合；
5、負責前端頁面切圖及專題模版製作，優化前端頁面性能，能夠解決瀏覽器兼容性問題；
6、研究和跟蹤最新的前端技術發展，合理應用到項目中。

G. web前端簡歷項目經驗怎麼寫

描述清楚項目介紹，你負責項目的哪一塊，用到了哪些技術。

H. 初級前端該怎麼寫簡歷

簡歷是一般是用來求職的，簡歷可以說是他人短時間內鑒別你是否能勝任這份工作的不二之選。

首先先從內容說起，一般分為個人信息 --> 教育經歷 --> 工作經歷 --> 專業技能 --> 項目經歷==》自我評價可寫可不寫，加分項：個人優勢（博客、github線上項目、封裝組件庫、了解源碼、精通某個知識面、做過什麼關於前端的貢獻等等）自我評價（可寫可不寫）。

1）個人信息姓名、郵箱、電話、放個微信也行方便聯系、現在住址、性別頭像可以選擇不用放（技術類的職業），攔不住那種也可以放。什麼求職意向，薪資，年齡，生日，民族，工作經驗（工作經歷可以看出），面貌都可以不寫。有特長或者優勢可以寫加分項

2）教育背景如果工作經驗兩年的話就應該弱化教育背景（寫最後也行）寫時間 -學校名字-專業-學歷即可

3）專業技能簡單寫一些重點的就行，不需要太多。一般是精通、熟練、熟悉、了解這幾個層次劃分結合工作經驗來寫

4）工作經歷一般寫的是公司的名稱工作的時間負責做什麼業務職業崗位離職原因不要寫

5）項目經驗分為項目名稱項目介紹項目職責技術棧技術點主要是技術點這塊

6）自我評價可以寫自己的學習習慣個人性格興趣愛好個人見解個人規劃個人追求優勢對工作的態度對生活的態度

最後，就是最好找個好看的簡約的模板還有就是要簡約、簡潔、條理性。不要堆積技術點，挑著寫。知道你很牛，面試中發揮。

補充：

面試前多刷一點面試題特別是 vue es6 http promise ....

面試中呢，最好要親切、禮貌、快速反應、微笑、不要支支吾吾、也不要太過於嚴肅、主要以真誠、真實為主吧，會就會不會就不會。可以不會的可以問面試官。遇到自己會的點可以將詳細一點順帶相關的知識點也可以講一點（給面試官帶節奏）

面試後可以一定要做總結。

I. web前端開發簡歷中項目經驗該怎麼寫

可以按照下面方法試試

1、可以做幾個意義性強一點的案例，可以證明你在這些方面有造詣，並且讓人可以

看的出的demo，列舉幾個站點，並註明參與了哪些部分，學到了哪些知識。方便的可

以傳到共享之類的網站或者自己搭建在線預覽的站點，要事先准備好，並且保證在任何

一個設備都可以訪問使用。

2、就職期間參與公司部產品開發, 負責伺服器環境構建, 熟悉了redis, nginx在高並發環境下

的應用，就職期間參與XXX網站開發, 並配合iOS研發部門開發了移動端站點, 運營期間不

斷完善, 學習了在移動端開發網站的相關技能；

項目名稱：。。。

項目描述：。。。

具體職責：。。。

J. web前端開發簡歷中項目經驗該怎麼寫

可以按照下面方法試試

1、可以做幾個意義性強一點的案例，可以證明你在這些方面有造詣，並且讓人可以

看的出的demo，列舉幾個站點，並註明參與了哪些部分，學到了哪些知識。方便的可

以傳到共享之類的網站或者自己搭建在線預覽的站點，要事先准備好，並且保證在任何

一個設備都可以訪問使用。

2、就職期間參與公司部產品開發, 負責伺服器環境構建, 熟悉了redis, nginx在高並發環境下

的應用，就職期間參與XXX網站開發, 並配合iOS研發部門開發了移動端站點, 運營期間不

斷完善, 學習了在移動端開發網站的相關技能；

項目名稱：。。。

項目描述：。。。

具體職責：。。。

前端項目經歷模板

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