⑴ 前端加班多嗎
前端加班是比較多的，現在互聯網行業大多都是在加班，不論是不是前端。有些公司明文規定996或者985上班時間，如果你不想加班，建議面試的時候問下公司上下班時間。有的公司還好，只有在項目上線或者項目比較趕的那個時間段需要加班。但也需要看個人能力，能力差做不完工作加班也很正常。
⑵ web前端多少歲不能做了
這個沒有絕對的答案。web前端作為互聯網一個行業，並沒有年齡的限制，任何年齡段的人都可以去從事這個工作。只不過編程技術飛速迭代，新技術層出不窮，各種語言、各種框架、各種新技術理論每年都會更新，隨著程序員的年齡的增長,相應的學習能力卻是在退步的，因此往往會出現跟不上行業技術腳步的情況，所以才會出現35歲之後程序員面臨著轉行，但是只要你熱愛不管多大都可以從事的。
這里介紹一下前端要學的主要內容：
①計算機基礎以及PS基礎
②前端開發基礎（HTML5開發、JavaScript基礎到高級、jQuery網頁特效、Bootstrap框架）
③移動開發
④前端高級開發（ECMAScript6、Veu.js框架開發、webpack、前端頁面優化、React框架開發、AngularJS 2.0框架開發等）
⑤小程序開發
⑥全棧開發（MySQL資料庫、Python編程語言、Django框架等）
⑦就業拓展（網站SEO與前端安全技術）
互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。
想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。
祝你學有所成，望採納
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⑶ web前端是不是經常加班
其實看能力和公司項目吧，從我了解到的，一般到一個新的環境中，開始是會加班的，畢竟你不熟悉公司的一些開發流程和模式；後期就會慢慢變少，還有就是趕項目進度的話，加班可能性就非常大。
⑷ 前端開發工程師加班嚴重不
01：
其實我覺得加班和編程並不是直接相關的，其中最主要的是有兩個點：自身編程能力以及公司項目需求。
正常情況下，公司會相對合理的安排工作，不會出現經常加班的情況，但是如果你還是經常加班的話，那就要考慮另一個問題，你的工作能力是否能跟上公司要求！要知道，公司分配任務大都是以團隊來分配的，如果一個項目大家都完成，而你卻在加班，那說明你已經在拖後腿了，後果很嚴重的哦！
有正常情況當然也有非正常情況，比如創業，項目沖刺和非正常用工等等，這個時候很多程序員都是被迫不得已的，公司沖刺項目的時間相對而言也不是很長，但是一般的互聯網公司都會有這樣一段時間，所以在這一段時間內加班的話是比較正常的一個狀況！
02：
編程人員又稱為程序員，程序員又自黑為程序猿，從這個「程序猿」的稱謂中，我們是不是可以感受到什麼呢？
在產品設計的過程中，具體需求提出之後，程序猿編寫代碼完成需求並不難，代碼量也算不上大。為什麼程序猿還會經常加班呢？主要是需求是經常變的。程序猿工作中，唯一不變的就是項目需求經常變。
有時候，你的上級早上給你提個需求，你費了九牛二虎之力好不容易寫出代碼和調試完成，這個時候項目需求又變成了其他的，這一天，看似沒有進度然而你卻累成了狗🐶。
程序猿加班的另一個原因就是程序總是出Bug，無論你之前調試的多麼充分，對你的程序多麼自信，都會出現你意想不到的BUG，有可能從你的電腦拷到別的電腦上就可能因缺少驅動等原因而運行不了。每個人使用方法或者方式等等原因，都會讓你的程序出bug，這個東西總會伴隨在你的左右。
反正是，程序猿可以讓你在二十多歲的年齡活出四十多歲的滄桑感，但願你的程序無BUG，你才可能輕松的生活。
⑸ web 前端開發工作加班頻繁嗎會不會經常加班到十一、二點
用人單位安排加班應徵得勞動者同意，勞動者有權拒絕。
根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。
根據《勞動法》第四十四條規定，用人單位安排勞動者加班，應當按照下列標准支付工資報酬：
工作日加班：小時加班工資標准 =勞動合同規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%；
休息日加班：日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×200%；
法定休假日；日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×300%.
用人單位違法延長工作時間的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察給予警告、責令改正，並受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。。
《中華人民共和國勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國務院
《勞動保障監察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。
⑹ 前端和後端哪個常熬夜
後端會常熬夜，前端經常被後端嘲笑。
選擇的公司和行業很重要。比如銀行，很舒服啦。然後，熬夜不可怕，可怕的是失去生活呀。程序員的儀式感大概就是在深夜裡戴上耳機，抽著煙，敲著我們看不懂的代碼。
程序員是比較忙一些，特別是上新項目的時候，程序需要改動變化的事情是非常多的，這些都是需要加班熬夜來做的，那麼簡單分類來看，前端後端還有測試相對來說誰會加班少一點兒呢，一般是測試會少一點兒，因為測試就是找毛病的，它需要有一定的間斷性，所以測試的程序員相對會好一點兒，只是相對而言喲。正常來說，前後端都很忙的情況下，測試也不會好到那兒去的。
詳細介紹：
對於前端和後端程序員來說，研發的中後期是加班比較多的時候。因為在前期時，產品經理自以為用戶的需求已經挖掘得比較透徹了，研發基本就是按部就班的照著既定的計劃研發，即使出現需求的變化，由於研發才剛剛開始，所以需求變化的代價很少，所以加班時候不多。
到了中期和中後期，需求變化的代價越來越大，研發過程中可能發現需求中的一些不合理之處，從而產生了大量的溝通成本和調整成本，這時加班就開始越來越多，這個過程會一直延續到測試階段。
⑺ 前端開發經常加班嗎
很多人認為程序員加班多，互聯網行業的很多公司加班確實多，但是工資也高
一般行業程序員加班也會有，畢竟項目緊急的時候，或者要上線的時候，難免要加班，但是996不會是常態的。
⑻ web前端要經常加班嗎，累嗎
不是經常要加班，除非趕工期時候會加點班。一天到晚不用站著，空調房帶著會累嗎？
⑼ 女生學WEB前端好不好從事前端工作加班多不多
前端前景是很不錯的，像前端這樣的專業還是一線城市比較好，師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的，女生學習前端也是很多的。學習前端可以按照路線圖的順序，