① 亞信科技 應聘求助
亞信一般對外招聘都是本科生，兩年軟體開發經驗，是最基本的要求，亞信來說，待遇是不錯的，你自學這些東西，對你幫助是有的，但是不打，因為現在所有的軟體企業，都是你必須有大型項目經驗，像亞信這種主要是做電信為主的，要求一般是問你有沒有大型電信項目的經驗，如果你又經驗，學歷不是問題，如果沒有，那都是問題！招聘都是一樣，什麼面試，筆試都有！沒有什麼其他的兩樣！其實軟體開發很累的，做好心理准備了嗎！！
② 做linux軟體研發，亞信科技好還是浪潮軟體好
樓主被這兩個詞給迷惑了！。其實，他們的本質都一樣，都是軟體開發。
我不知道你說的是不是UI開發和服務端開發的區別。UI主要是基於界面的設計和開發；但是服務端開發主要是基於業務邏輯的開發！
這兩個沒有好和話，只是看你喜歡哪一塊！。都是軟體開發過程中很重要的部分。
祝你好運，加油。
③ 大四實習生一枚，請問南京的亞信科技怎麼樣
亞信和聯創原來是兩家獨立公司。亞信在移動側占優，聯創在聯通側占優。09年吧亞信把聯創收購了，融合期間就叫亞信聯創。但是今年已經更名為亞信了，沒有亞信聯創了。轉正之後拿5K是沒問題的。學技術還是看個人吧，國內通信行業應該沒亞信更大的了吧，平台和環境有了你自己不學也沒辦法啊。
④ 亞信科技(杭州)有限公司 怎麼樣java軟體開發實習生復試一般都問什麼
亞信通常是通過招實習生來節約成本，實習時間應該是一年，給的待遇低，但是活也沒少干，至於實習期滿會不會和你簽合同就不好說了，不過用你一年廉價的勞動力，杭州應該也是做電信外包服務吧？基本學不到太多東西，都是基於他們的框架依葫蘆畫瓢的工作
⑤ 亞信科技的產品服務
亞信公司從1999年開始為客戶定製業務系統，到目前為止已經服務於所有運營商，在亞信核心軟體產品的基礎上為用戶度身定做大量的成熟業務系統解決方案，涉及運營商企業信息化的所有環節。
核心軟體產品：
AIOpenCRM 亞信客戶關系管理產品套件
AIOpenBI 亞信商業智能產品套件
AIOpenXpert 亞信網路及應用管理產品套件
AIOpenBilling 亞信綜合計費產品套件
其他產品：
OpenBOSS 新一代移動業務運營支撐系統
Uni-oss 聯通綜合業務運營支撐系統
Aiomnivision 移動經營分析系統
AIOBS 數據業務支撐系統
AIMC 大容量郵件系統
……
由於在軟體開發上的投入一直處於業界領先地位，亞信科技的軟體銷售收入開始大幅攀升，其占公司銷售收入的比例也由1997的7%猛增到2004年的55%。
在軟體研製開發中，亞信科技一直立足於開發具有自主知識版權的軟體產品，並為此建立了嚴格、規范的大型軟體開發體系和流程，同時亞信科技還一直保持在研發上凈收入14-17%的投入力度，屬於世界領先水平。
全面的解決方案
為用戶量身定製
打造高水平的業務系統
⑥ 杭州亞信科技 軟體測試工程師具體做些什麼東西 有錢途和前途么 具體工資待遇怎麼樣
軟體測試的現狀： 國家信息產業部發布的最新報告顯示，我國目前軟體人才缺口高達40萬。即使按照軟體開發工程師與測試工程師1:1的崗位比例計算，我國對於軟體測試工程師的需求便有數十萬之眾，而目前，我國軟體開發工程師與測試工程師崗位比例為 6:1，遠遠低於國際水平。預計在未來10年內，我國 IT 企業對軟體測試人才的需求還將繼續增大。
軟體測試勢在必行，從有關資料獲悉 ,金融和電信行業，他們買的硬體設備都是頂級的，可惜軟體應用這一塊跟不上，導致了硬體功能得不到充分的發揮。硬體設備低下的運行效率，造成了資源與資金的隱性浪費,實際上是國內軟體在拖硬體的後腿。國內的軟體開發普遍存在「重開發，輕測試」的現象，常常是在項目開發完成之後，才發現軟體有嚴重缺陷問題，不得不全部推倒從頭再來。推倒重來則意味著前期人、財、物的投入全部浪費了，既大大增加了軟體的開發成本，又會因為超出了客戶的委託時間，付出的代價就更高了。
實踐經驗證明，軟體測試是軟體開發過程中的一個重要步驟，或者說測試應該貫穿在軟體開發過程的每一個階段。軟體測試所起到的作用就是：能夠確保在軟體開發的過程中，隨時發現問題，方便開發人員及時修改。
軟體測試工程師職業具有以下的特點：
（1）工作起點高，發展空間大。
開始工作即進入大、中型軟體企業，後期轉行也容易。
目前，單獨設立測試部門、對測試工程師有強烈需求的企業大多是較大規模的軟體企業。因此，測試工程師並不像一般的軟體工程師那樣需要在小企業積累一定經驗後方能獲得大企業的入門通行證。軟體測試員、軟體測試工程師，經過一至兩年的工作實踐後，還可以到IT企業應聘軟體測試主管、項目主管、行業專家、自動化測試專家、QA、需求分析師、客戶服務/支持等職位。
（2）職業壽命長，越老越吃香
使用專業測試工具，經驗增加價值，軟體測試工程師越老越吃香。質量是產品的靈魂，測試工作在軟體開發過程中的地位將越來越重要。而專業的測試人員，需要熟練運用專業的測試工具來提高測試工作的效率，隨著測試經驗的積累，「資深」 的測試工程師會測得更快、測得更准、測得更全面，從而將越來越「值錢」。
「軟體測試工程師是一個越老越吃香的職業。」著名軟體測試專家、清華大學教授鄭人傑如是說。他說軟體測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
（3）工作更穩定，不用頻繁「跳」。大型企業用人制度好，崗位難替代，不需要頻繁跳槽。
一般來說，大型企業在用人方面制度更加完善，勞動保障體系更加健全，員工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型軟體企業有專門的測試部門的情況下，測試工程師比較容易一開始就進入大中型企業工作，因此更有安全感和歸屬感，其工作也將更加穩定。另一方面，測試工作由於要具備系統的測試知識、運用專業的測試工具，技術含量比較高，因此測試 工程師不可能輕易地被替代，職業安全感高。
（4）薪水待遇好 ，「錢」景被看漲
軟體質量的把關者，人才鳳毛麟角，薪酬上升空間非常大。質量是企業的生命線，測試工程師作為軟體質量的把關者，因為職位的重要而有較高的待遇就順理成章了。另外，「物以稀為貴」 的市場規律也使得當前極為緊俏的測試工程師「錢景看好」。
並且現在我國的軟體測試職業還處於一個發展的階段，隨著軟體行業對產品質量重視程度的提高，受過系統培訓、掌握先進測試技術的軟體測試從業人員的薪酬上升空間大。從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。
（5）性別無偏好，沒有就業歧視。不太依賴個人創新能力和工作強度，男女都能勝任。
軟體測試工程師對性別沒有具體要求,不像許多IT職位那樣,更加偏好於男性。在IT業，競爭異常激烈，從業者往往要面對巨大的工作壓力，而高強度的工作壓力，則是對人們腦力、體力的雙項考驗。因此，用人單位對許多職位的招聘更偏向於男性，軟體測試工程師相比之下，工作過程和結果不太依賴於個人創新能力和工作強度，更需要的是熟練程度、耐心、責任心和自信心，所以說軟體測試工作也比較適合女性的，很多的軟體公司測試部門女性佔了一定比例的。對於女性要從事軟體測試IT方面的職業，只要肯下功夫，軟體測試對她的發展有很大好處所以，對人才的性別也就沒有什麼特別的要求。
⑦ 亞信科技(中國)有限公司怎麼樣
簡介：亞信集團股份有限公司
20年前，亞信被譽為中國互聯網的建築師，20年後，亞信致力於成為產業互聯網的領航者。
中國互聯網飛速發展的20年，也是亞信快速成長的20年。1993年,亞信誕生於美國達拉斯，1995年回國創業。從成立開始，亞信就進入了助力中國進入互聯網時代。2000年，亞信成為第一個在美國納斯達克上市的中國高科技企業。2009年，亞信與聯創科技（南京）有限公司宣布合並，成為中國最大、全球收入和市值均第二大的電信BSS/OSS提供商。2014年，亞信聯創完成私有化交割，再次更名為亞信，並啟動戰略轉型重組，助力全球運營商及傳統產業邁入產業互聯網時代。
亞信為全球電信運營商和其他客戶提供咨詢規劃、系統建設及運營一體的端到端的全面服務，為構築產業互聯網生態系統提供全方位的支撐。亞信提供的重點服務方案包括：圍繞BSS/OSS、BI等核心業務系統的各類咨詢、系統實施與部署、後期維護等服務方案、客戶IT運維體系服務方案、增值應用方案、網管方案、安全解決方案、雲平台和大數據平台解決方案以及整合數據服務，涵蓋了3G、寬頻、WLAN、安全、智能管道、雲計算和大數據等熱點技術領域。
亞信公司總部設在北京，目前擁有員工逾10000名，為全球電信運營商、虛擬運營商以及行業客戶提供服務，在歐洲、美洲、亞洲以及中國各省會城市設有分支機構。
未來，亞信將基於全球運營商最佳實踐的產品設計和服務能力，結合雲計算、大數據等開源軟體技術能力，把互聯網計算升級為企業級、運營級計算，為全球電信運營商及行業客戶互聯網化提供完美支撐，用軟體定義產業互聯網時代，讓中國軟體影響世界。
法定代表人：高念書
成立日期：1995-05-02
注冊資本：2604.057萬美元
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：911101086000426500
經營狀態：開業
所屬行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
英文名：AsiaInfo Inc.
人員規模：10000人以上
企業地址：北京市海淀區西北旺東路10號院東區19號樓1層101
經營范圍：開發、生產計算機網路系統軟體、計算機網路集成系統、計算機網路設備零件;銷售自產產品;批發計算機軟硬體及輔助設備、通訊器材、辦公用品、儀器儀表、機械電器設備;傭金代理(拍賣除外);計算機及軟體信息咨詢、企業管理咨詢、營銷咨詢、運營咨詢、IT咨詢;以服務外包方式從事計算機業務運營服務、系統集成服務;貨物進出口、技術進出口、代理進出口;提供上述產品的技術服務、技術培訓、技術轉讓、技術咨詢;出租辦公用房;銷售電話充值卡、通訊設備、電子產品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。)
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