① 為什麼很多開發都要轉測試
相比開發以後的職業生涯；對軟體測試的未來更看好。
其次具有開發經驗。對軟體測試會有相當大的幫助，前面學了測試基礎工具後，後期自動化提升會更快。這樣才能更好的勝任軟體測試工作。
最重要的是測試不是青春飯，和軟體開發相比，如果30歲還沒有轉到管理，或在技術總監或在高級研發等上層職位。那麼會越來越弱勢，越來越不吃香，壓力會很大（技術和心理都會）。
同時隨著時間的發展，越來越證明整個自動化測試到後期的一些基於 API 測試，或者現在很多一些新的測試技術越來越多，而且整個測試地位也越來越高，從早年的並不受重視，或者是一些比較弱的開發去做測試，到現在一個優秀測試工程師可能是比一個開發人員更懂開發代碼。
(1)前端開發轉自動化測試好轉嗎擴展閱讀：
注意事項：
管理國際化測試流程應該保證測試數據內容的有效傳遞，例如被測試軟體的Build如何在編譯工程師和測試團隊之間及時傳遞，發現問題如何反饋，誰負責解答。
如果設計需求發生了改變，測試用例需要相應的更新。在測試過程中發現的測試用例無法執行的問題，需要通過有效的渠道，將這些信息及時地傳送給合適的人員。
當測試的范圍或測試時間發生改變時，測試管理人員應該及時將這些信息進行處理，調整測試人員的數量和工作內容，並且通知測試團隊成員。
② 請問我是女生現從事Web前端工作，我想轉測試類的工作，比如前端測試好轉么
你做過前端開發，確實懂技術的測試比較吃香，因為他們無論在自動測試還是性能測試都有很大優勢。如果只做功能測試會埋沒你的能力
1.寫測試用例，這個需要理清產品流程，你做過開發會簡單些，然後設計自己測試的方法，以文字形式將所有操作表現出來，要覆蓋所有功能點，正常異常等各種操作都要考慮到
2.自動測試相對手工測試來說比較高端，他也屬於功能測試。通過腳本或自動測試工具來執行被測程序從而檢查功能是否正確實現。自動測試只能檢查已經發現的BUG是否重現，或能否正確執行被測程序。通常用以回歸測試和重復測試。他不能發現新的BUG。
3.性能測試。這個需要網路知識，代碼能力，計算機知識等，如果只是錄制腳本運行腳本，那麼每個人都能做，主要的是分析瓶頸，相信大多數開發也沒這個能力，所以在我的認知里性能是最難的。
4.安全測試，一聽肯定需要網路安全方面的知識
5.本地化測試。合格必須需要的是語言能力，然後是功能測試的能力。
其實無論那種測試，都是以功能測試為基礎。
其他測試就不一一列舉了。如果只做功能測試，除了設計測試用例，其他就是執行測試用例，只要測試用例寫的好，誰都能做，這個「誰都能做」是用例寫的好的前提。
測試主要是一個覆蓋率的問題。雖說不能百分百覆蓋所有組合的操作。但是好的測試人員能夠更全面的考慮測試方法。
③ 現在有3年java開發經驗了,如果轉測試,怎麼樣轉什麼測試比較好
你有開發經驗的話轉個開發測試或者自動化測試都可以，待遇不比開發少，只是可能還是要有一部分開發的工作，還要兼顧測試的。不知道樓主為什麼想轉測試，如果覺得測試比較輕松的話那我勸你還是不要轉了，因為我就是做測試的，工作內容很繁瑣，沒有點耐心很容易崩潰的。
④ 從軟體開發轉到軟體測試，可行性如何
沒有機會 在本公司轉么？最好在本公司轉，哪怕只做上半年。比自己直接空降出去薪資要好要的多。但基本上是不會比開發高~
不過你有代碼基礎的話，可以選擇做白盒測試或是測試工具的開發工作~
這兩樣，可以說，在測試中被大部分人認為相對高端一些~
測試理論如果做白盒的話，不用看的過多。因為各公司 重視程度不一樣。
雖然有很多優秀的測試用例設計方法，但到了公司，很可能他們還是要求你必須全部覆蓋。
一句話，不難。但所謂可行性 就看你的要求了~
如果是工資的話，測試起步工資，低於開發很多。具體 要看你在哪個城市了
⑤ 今年轉行學習軟體測試還有發展前景嗎
前幾年，國內很多軟體企業普遍都存在著「重開發、輕測試」的現象。甚至，有很多互聯網和軟體企業，根本沒有軟體測試崗。上線純靠開發和非專業的內部測試，這就造成軟體產品上市後的質量問題頻頻發生。
而現在，軟體測試的地位卻截然不同。隨著軟體行業的日漸成熟，用戶體驗感、軟體安全性越來越受到社會的關注，各大企業對軟體測試的重視度都有了明顯的抬升。從招聘需求來看，軟體測試崗位的招聘量處於明顯上升態勢，從薪資水平來看，軟體測試人員的待遇也是一增再增。
據統計，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為曾一次拋出50名軟體測試人員的招聘大單，聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。
雖然，近幾年加入軟體測試行業的轉行人的確越來越多，但是從缺口數據來看，不難發現：相比開發日趨飽和、競爭激烈的現狀，軟體測試仍會長期處於藍海狀態。現在轉行做軟體測試一點也不擔心英雄無用武之處。
今後的測試行業會怎樣？
這幾天跟幾位資深的業內朋友聊起軟體測試的發展趨勢，大家都覺得，軟體測試已經在不知不覺中發生了非常大的改變，但是未來怎麼變？我們總結了這幾點：
1）軟體測試人才的需求量還會越來越大
隨著互聯網+概念的深入，很多傳統行業逐步轉型，公司業務量激增，加之創業風潮，人員流動等，整體IT行業的人才缺口還是會持續呈現擴張趨勢的。但是，不同於開發人員的大量產出、批量培養，不僅在學歷教育階段，高校普遍缺乏對軟體測試專業的系統培養，甚至鮮有開設「軟體測試」專業，在非學歷教育階段，正規、專業做測試培養的教育機構也是屈指可數。專業人才後備不足，供不應求，也就是自然而然的了。
2）軟體測試人員在不同公司地位不一
目前，業界通常分兩種情況：一類是很多大公司重生產崗位(研發等），測試屬支撐部門，話語權低，而測試為軟體最後出口，通常被誤會成「背鍋俠（承擔責任）」的角色會比較多；另一類，有成熟質量體系的公司，會以產品質量為先，用戶至上，會實際關注測試質量，相對是比較理想的公司。
但是對於剛剛入行的小白和新人來說，這兩種去向都各有利弊，選擇時還是要更多地平衡自己的短期發展和長期發展，謹慎選擇。
3）測試人員的薪資差距將會越來越大
雖然軟體測試是IT行業中最適宜轉行、練級的新手區。但是對於每個從業者而言，不可能長期滿足於「新手村」的要求和待遇。隨著軟體測試人員從業年限、處理問題能力的提升速度、發展方向的不同等，測試人員薪資差距會逐漸拉大，甚至某些測試人員，五年就能與同期工作人員工資拉開2至5倍差距。
4）未來，專注於某個測試領域，或者掌握新興測試技術的軟體測試人員會越來越吃香
專注於研究某種測試，比如網頁，app，安全，性能，介面，自動化。等到一定階段，對研究的領域有了自己的見解，就可以稱為這一領域的專家。無論在哪個行業，具備這樣水平的從業者都會是人事眼中的「香餑餑」。此外，作為一個技術性行業，在大數據、AI等新興技術驅動下，測試技術的變革勢在必行。如何在入行之後，跟上行業腳步，也是所有已經入行或者打算入行的測試人都值得關注的一點。
發展方向
判斷一個行業到底飽不飽和，招聘需求不會騙人。進入一個行業有沒有前景，發展空間才是根本。最後，給大家分享一些軟體測試的發展方向吧。
1、開發技能較強：可以轉向自動化測試工具、測試管理工具的開發，這里不僅要求開發能力較強，還需要多了解第三方測試工具，挖掘測試組內測試人員的需求，了解業務；
2、業務能力較強：可以做測試(用例、計劃)設計工程師，由於公司產品業務較強，需求人員僅能為測試人員提供需求文檔，而究竟哪些是最重要的測試點，測試過程中採取什麼樣的測試方法能使得測試路徑最短、覆蓋率最全，這些都需要抓住軟體業務的精髓；
3、做到了測試經理：一般從業3-5年，做到測試經理，就可以選擇做管理層，或者轉做開發、需求、實施等。如果選擇做管理層，完全可以深入挖掘團隊每個人的特點，把每個組員的能力發揮到極致，從而為測試人員爭取更好的利益，做好資源調配，讓大家不再迷茫，從而升華自己等等。
若能進一步提升自己，資深測試發展之路還是非常廣的，還有更多職位等著你。總之，發展無極限，路是自己走出來的，不要只走別人踩出來的路。
⑥ 本人女，准研三，就業的話自動化測試和前端開發哪個更
研三。。
建議自動化測試，生娃後還可以繼續做或是轉產品運營好轉一些。
大公司的前端和自動化測試剛開始工資待遇是一樣的，但是前端開發的技術更新太快，生孩子或是歲數再大點後，一般女生都會考慮轉方向。
本人也是研三女畢業從事IT大企業前端n年，前端相比測試和服務端前期漲幅很大，後期很難上去，所以各有優劣，看你怎麼選了。
⑦ 想轉行，在前端和測試之間比較猶豫，哪個前景更好一些
首先，零基礎轉行做IT，入門的話，測試跟前端的難度差不多！
我們分別看看測試以及前端的發展前景，你就知道怎麼去選擇了？
軟體測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有錯誤（Bug），決定軟體是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規范和測試用例的專門工作人員。
簡而言之，軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。
據業內統計，目前國內IT技術崗有三、四百萬，其中軟體測試人才缺口至少三十萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。
從業人員主要分布於我國中東部、南部地區，其中北京的測試工程師最多，其次是上海、深圳、成都、廣州、杭州、武漢、南京、西安以及蘇州。
軟體測試已經成為最炙手可熱的行業之一，企業為了爭奪測試人才也是各出奇招。
據調查數據顯示，國內軟體公司測試人員與開發人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行學習的為0。換句話說，將近一半的軟體測試人員在工作後沒有進行相關技能學習的機會
另一方面，在國外軟體測試人員與開發人員基本上能夠保持1:1的比例，可想而知目前軟體測試人員在我國的稀缺。
所以以上就可以看出來：
1、軟體測試行業正在黃金發展期，處於上升勢頭，整個行業前途光明。
2、正因為處於初級階段使得測試從業人員整體水平不高，未來對高素質，高技能的軟體測試從業者的需求量會越來越大。
Web前端開發前景：
Web前端這一技術是從美工演變而來的，其名稱具有很明顯的時代特徵。而且現在越來越多的IT企業對用戶體驗更加註重，因此Web前端人員的需求量也是越來越大。
與此同時，Web前端中的HTML5技術更是日趨成熟，HTML5是移動互聯網前端的主流開發語言，目前還沒有任何一種前端開發技術能夠取代HTML5。因此，無論是PC端還是APP端的應用，前端樣式都離不開HTML5。
通過手機與電腦上網的使用率來看，從事HTML5或者Web相關的開發工作，就業前景還是比較可觀的。而且，現在的網站開發都往移動設備上轉移，所以HTML5或者Web前端是眾望所歸。
以上就是我的分析，相信你看過之後就知道如何去選擇你想學習的方向了。
⑧ 做開發轉行做測試(自動化測試前景待遇如何)
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隨著信息產業的迅猛發展，IT行業已經趕超金融業成為中國平均薪水最高的行業，並且以每年20%的速度遞增。【測試行業】作為IT公司內部必不可少的重要組成部分，是推動軟體質量提升的關鍵環節，甚至被譽為是軟體質量把關的最後的一道生命防線，因此這一崗位也越來越受到企業的重視。
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⑨ 開發兩年轉測試好轉嗎
不建議轉測試，測試不是大公司沒前途，開發的話，做不下去還可以去其他公司，待遇也不會太低。但是測試就不好說了
來自職Q用戶：匿名用戶
可以轉，關鍵是你怎麼轉，在哪轉，我的團隊就有研究生畢業開發兩年轉測試的，也有測試轉開發，產品經理的。因為測試也有自動化測試，有測試開發，知道谷歌的TDD吧？ 來自職Q用戶：S先生
⑩ 做自動化測試還是做前端開發好
前端知識更迭快，需要不停學習。測試相對來說簡單點。好不好都是相對的，看你自身學習能力接收新事物速度薪資方面，選個適合你的吧