1. 要是有機會進去大公司工作的話（本人是做web前端開發的） 去還是不去好
進大公司有大公司的好處，大公司制度什麼請假都比較正規一點。體制比較完善，但是在大公司能人都很多，你可以向他們學習東西的機會也是自學，偷學。別人也不可能教你，你在公司沒有背景也很難翻身，除非你的能力很強。在小公司，干一定年數，你也積累經驗，只要你有才，公司給你機會大顯身手。你可以發揮自己的能力。能有翻身的機會。我個人還是覺得從小公司待更好。
2. #WEB前端開發#實習單位應該是去大公司還是去小企業
姑娘，你的想法很正確也非常成熟，大公司絕對會是你未來求職的加分項。另外，大公司的企業文化和企業氣氛都比較好，有利於形成良好的職場觀念和價值觀，這種隱形財富是小企業絕對不能提供的，加油！
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如果能去大公司還是大公司好，有制度的學習。
小公司所謂的鍛煉不過是事情多做的雜，個人並不覺得有多大的好處。 來自職Q用戶：只會MySQL的青年
3. 應屆畢業生第一份工作是應該選擇大公司還是創業公司
面對這個問題我的觀點還是去大公司好。
因為我在大公司干過也在小公司干過，雖然兩者各有利弊但是我想說大公司的制度是完善的，管理是有條理的，這是一個職場人所最需要的，沒有一個好的外部環境，自己的努力都是徒勞的，雖然大公司有時候會有一些裙帶關系和其他不好的現象出現，但是這種情況到小公司會更嚴重。.
在這我想給出一些大公司工作所有的優勢，大公司在行業內具有一定的地位，經營上比較穩定，倒閉的可能性小，因此在大公司工作職業也比較穩定。在大公司一旦升上領導崗位就有很好的福利待遇和收入。而且大公司的福利待遇好。很多大公司除了給員工基本的福利外還給員工上補充養老保險（企業年金），給員工更多的福利和保障。在大公司工作對你跳槽絕對有幫助。如果今後跳槽，在大公司工作的經歷會得到用人單位的認可，會給你的履歷加分。在大公司工作會有機會接觸更多的社會權貴，認識更多「有用」的人，會給自己積累更多的人脈關系。
相反在小公司管理很個性化（老闆的個性），隨意性強，在小公司上班學到的東西往往比較多。但是小公司倒閉的可能性遠遠大於大公司，因此在小公司工作職業不穩定。在小公司工作的員工跳槽的比例高，員工流動性高。在小公司即使做到高管，在你跳槽時，在新的用人單位也可能得不到認可。
4. 去小公司好還是大公司好呢
小公司的優點有：得到鍛煉多，原因是你可能一個人成為一支隊伍，當然需要什麼都做，從前端到後端。還有就是什麼人都能接觸到，從前線銷售到後端客服的人，你都要打交道，這對溝通和協調人際關系也是有幫助的; 同時協作效率更高，小公司沒什麼官僚氛圍，大家非常融洽，人情味重，協作效率嘴上一說恨不得立刻配合，不需要郵件抄送，甚至等著好久還沒配合。
而且領導一定會給你自學的時間以及能夠承擔你的試錯成本，反正招聘一個也慢還貴，你要樂意試試，何樂而不為，培養一個老員工收益比招聘是高出很多的，而且還忠誠。在小公司老員工喜歡帶你，不怎麼藏著掖著，你學的多了，能做的也多，正好可以分擔他。
大公司的優點是：體系化、系統化，對職業化素養訓練很有幫助。首先你會在認知層面得到升級，因為經常能收到集團總裁、副總裁的各種報告、祝福、發言稿，大人物的思考邏輯是不一樣的。其次你會打通很多過去不成系統的內容。比如公司的價值鏈，不同的業務部門，不同的產品線，在公司中的地位是什麼，彼此如何相互對外協作和對內競爭搶奪資源，高層對於中層的晉升是如何考慮的，更側重於什麼，部門的合並和拆分考慮因素有哪些，為什麼不同年限有不同的調整。
5. 前端去互聯網外包好還是去非互聯網上市公司好
首先，不建議去外包公司，外包公司就是外包公司，跟是否互聯網沒有關系。
其次，選擇公司看福利看團隊看企業文化看直屬領導，是否上市公司不重要。
6. WEB前端找工作是去大公司好還是小公司
我會選擇第一份工作，這樣會全心投入工作中，專心研究前端不會別別的東西干擾，創業公司能學到很多東西。
7. 大公司和小公司的Web前端在工作要求上有什麼區別
今天小編要跟大家分享的文章是關於大公司和小公司的web前端在工作要求上有什麼區別?在互聯網大廠和小廠工作，到底有什麼不一樣的呢?其實我個人覺得，不管從開發流程、代碼要求還是工具應用上，都是有比較明顯的區別的。下面小編就來跟大家分析一下小廠和大廠的區別，希望能給大家一些幫助。
一、開發流程上的區別
1、通常開發流程
項目立項->需求評估->模塊劃分(按業務)->基礎架構建設->交付任務開發
2、開發流程的區別
大廠與小廠的開發流程是區別最大的，也是我剛開始最頭疼的。
剛開始在小廠工作，沿用的都是Vue-cli弄下來，然後直接寫代碼的套路。
但是大廠一般都是多人合作的大型項目，都會有自己的初始化模版。裡面已經寫好了一些規范檢查，項目專用的
Webpack配置，一些基礎模塊(如登陸，驗證，側邊欄)。每一個開發人員，只需要下載這套模版，然後寫自己的業務部分就行了。
3、測試區別
很多小廠由於成本的原因都沒有測試環節，但是負責大廠的大項目，持續集成，e2e，單元測試都是必不可少的。
業務部分必須測試覆蓋率達到標准才允許發布。我在剛進入現在這家公司時，也是十分不適應，讓人抓狂。
所以其實對於很多人來說，真正缺少的不是寫項目的能力，而是這一系列的工程化實踐。
二、代碼要求的區別
小廠在寫代碼的時候很多都是復制粘貼，只要能跑就行，但是，大廠的一般項目都會配置有嚴格的規范。每個項目的
eslint都是自定義去編寫的，保證大家產出代碼的風格。
除此之外，大廠對於代碼的質量要求更高，剛開始進來時寫出來的代碼，經常被檢查的人批可擴展性不好，健壯性不好。
好在平時技術氛圍還是比較濃厚，大家會經常交流設計模式與各種好代碼，好思想，在這樣的渲染下，也很快適應了下來。
而且再也不敢寫垃圾代碼了，因為大家都在追求高質量代碼，而非能跑就行。
是不是看完覺得有點很頭疼，確實對於在小廠工作習慣的程序員來說，這些東西是最不擅長的。
但是目前前端競爭激烈，優勝劣汰，我們確實又必須擁有這樣的能力。
因為這些工程化的能力，和寫出好代碼的能力，直接決定了你是一個碼農，還是一個工程師。
以上就是小編今天為大家分享的關於大公司和小公司的web前端在工作要求上有什麼區別的文章，希望本篇文章能夠對正在從事web前端工作的小夥伴們有所幫助。想要了解更多web前端相關之記得關注北大青鳥web培訓官網。最後祝願小夥伴們工作順利！
8. web前端新人去哪種公司
我建議你去外包公司，軟體外包這類，不是人力外包。這種相對而言對新人要求都不高，而且項目相對來說比較多，雖然技術重復，但能最快提升你的技術熟練性，還能讓你積攢工作經驗，對於你接下來的跳槽有利。當然如果你技術還不錯的，又是大學生的話，我建議你積極參加校招，校招對於學生技術要求都不會高的離譜，而且很多公司校招待遇都會好很多，進入公司後還有人帶著你做各種項目，這個也很不錯的
9. 准備換工作，工作兩年多，做前端開發，有機會去一些稍大點公司，但到底是選擇大公司呢還是創業型的公司呢
選擇大公司要考慮公司發展前景及員工福利待遇，而且作為大公司，他的發展相對成熟穩健，你只需做好本職工作即可。而創業型，要看他是否屬於新興產業，他的業務拓展能力如何，晉升空間怎麼鑒定，而且你在裡面需要做方方面面的工作，因創業型公司發展不穩定，前期你可能領到低工資。如果你遇見的創業型公司不錯，而且給你股份的話，你可以考慮一下。