❶ 前端如何找工作
Web前端開發的工作崗位可以通過以下幾個渠道來尋找：
第一：實習公司。不少程序員會就業到實習公司，由於在實習的過程中對崗位的工作職責已經有了一定的了解，所以未來在工作過程中也會比較順利。不少公司也願意接受有過實習經歷的前端開發人員，這樣會節省培養時間。
第二：通過線上招聘渠道。現在大部分科技公司都會通過線上渠道進行人員招聘，在招聘信息中會明確一些具體的技能要求，可以根據自身的實際情況投遞簡歷。目前整個IT行業對於前端開發人才的需求量還是比較大的，所以找一份前端開發工作並不困難。
第三：內部推薦。內部推薦是科技公司經常採用的招聘方式，內部推薦的成功率還是比較高的，可以通過已經就業的同學完成推薦。另外，專業課老師往往都具備一定的行業人脈資源，請老師幫忙推薦也是一個不錯的選擇。
第四：線下招聘會。雖然線上招聘已經比較普遍了，但是線下招聘會依然是一個有效的就業渠道。各大高校每年都會舉辦一些線下的招聘會，有的院系還會舉辦針對性比較強的招聘專場，參加這些線下招聘會也會增加自己的就業機會。
❷ 37歲剩女前端想辭職，怕找不到工作，自己創業又沒錢，做點什麼工作好
想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。
推薦使用有錢花，有錢花是度小滿金融旗下信貸品牌，面向用戶提供安全便捷、無抵押、無擔保的信貸服務，借錢就上度小滿金融APP（點擊官方測額）。有錢花消費類貸款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申請簡便、利率低放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點。
和您分享有錢花消費類產品的申請條件：主要分為年齡要求和資料要求兩個部分。
一、年齡要求：在18-55周歲之間。特別提示：有錢花謝絕向在校學生提供消費分期貸款，如您是在校學生，請您放棄申請。
二、資料要求：申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。
注意：申請只支持借記卡，申請卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息，不能使用臨時身份證、過期身份證、一代身份證進行申請。
此答案由有錢花提供，因內容存在時效性等客觀原因，若回答內容與有錢花產品的實際息費計算方式不符，以度小滿金融APP-有錢花借款頁面顯示為准。希望這個回答對您有幫助。
❸ 4個月學前端找不到工作
1、初級web前端開發工程師－供大於求
初級前端程序員供給泛濫待遇惡化發展遇冷。對於初級人員來說，前端市場的確已經進入全面清理期，面臨著較大淘汰風險，優勝劣汰帶來的是人才質量的整體提高，這就不難理解為什麼有很多人抱怨找工作難了。
2、中高端web前端開發工程師－供不應求
形成鮮明對比的是：中高級工程師議價能力向好，越來越吃香。由於前端技術棧的不斷更新，效率提高，同樣的前端人數，能完成比以前更多的職責范圍。在不少企業，1個優秀的前端工程師就能搞定Web和移動端的開發，甚至負責一部分後端。
目前web前端開發工程師在求職時的境遇。在在激烈競爭下，經受住考驗的永遠是那批更優秀的人。就成都市而言，前端開發的中高端人才缺口大，議價能力越來越強，以至於拉高了整個市場的平均薪資水平。
所以如果你忍受住寂寞，努力磨礪你的技術，那麼在步入中高端web前端開發工程師後，就業薪資肯定是可以達到你的預期的。
(3)前端找不到工作擴展閱讀：
選擇web前端培訓機構方法
1、web培訓機構的師資團隊
師資是判斷一個前端培訓機構好不好相當重要的標准。「古人學者必有師，師者，所以傳道受業解惑也。」你也應該很明確的知道，「名師出高徒」，所以一個培訓機構的專業web前端老師好不好直接決定你前端學習的水平怎麼樣。
2、web前端課程設置
現在web前端培訓機構都是宣傳自己的課程是最新且緊跟市場需求的，但是你要知道web前端課程除了要實時更新外還得安排合理。
既要合理考慮學員的學習基礎保證你能聽懂還得保證你能在一定時間內消化，不然你就真的只是走馬觀花跟著過了一遍課程，等你畢業了，才發現在web前端培訓機構所學的你又還給web前端培訓機構的老師了。
3、web培訓機構的項目
現在web前端項目幾乎是你去面試之前，必須提前准備好的內容，一般企業會通過對你的項目提出針對性的問題，來作為判斷你是否適合他們企業的重要判斷標准，並且項目經驗在很大程度上關乎到你以後的薪資跟工作晉升。
所以除了確保你在一個web前端培訓機構學到的是最新最貼近企業需求的技能外，還必須保證你所學到的web前端技能是最實用的，是你選擇的培訓機構獨自進行操作的。
Web前端學習的時間長短因人而異，有的人領悟能力強，學習效率高那麼在短時間內掌握必備技能也無可厚非，沒有什麼基礎的初學者，學完差不多也需要半年才能找工作，如果參加專業的前端培訓班系統學習那麼學習質量也是可以保證的
❹ 前端培訓了4個月，真的一定能找到工作嗎
第一 在哪裡學習前端靠譜點？？
我個人的經驗是不要去小機構，沒有保障，學習缺乏持續性，不知道哪天老闆就溜了，學習前端可以找大型的機構進行學習，穩定有保障啊。學習嘛，我們就得學個放心，以前我學前端在我們當地小縣城報了個小機構，裡面的老師水平一般，也沒學到多少東西，當時想先試聽他們的課程，他們老闆不願意，就報名進去學了，結果發現不是那麼回事，後來我就離開了那家機構，我表哥給我說了一個互聯網免費直播課，我去聽了，在那裡學會的。
第二 學前端去實體好還是去網路平台學習好？
首先還是我前邊說的那個，學前端去實體的話，可以去大型的連鎖教育機構，但是費用是非常的高的兩三萬，如果你經濟條件比較優越的話，可以去的。也可以在網路平台進行學習，一般七八千左右的支出吧，一般是晚上開課，不會耽誤白天的工作和學習，也有錄播提供。至於哪個好，各有優劣，這個沒法比較，無論是網上還是實體的，只要是正規的大機構都可以。
第三 好或者不好，可以去體驗一下，實踐得真知。
我個人是從網上的直播平台學會的這門技術，別的平台怎麼樣，我沒有去體驗過，沒有發言權，我聽的這個前端直播平台還行，每天晚上都有免費直播課，老師講的通俗易懂，很多自學的時候一直搞不明白的問題，聽聽老師講的，就感覺醍醐灌頂的感覺，想聽這個這個老師課的同學，可以進入他的前端教程資料裙：首先位於開頭的一組數字是：655，其次處於中間地帶的一組數字是：567，最後位於尾部的一組數字是：613，把以上三組數字按照先後順序組合起來即可。對前端感興趣又不知道何去何從的小夥伴，可以去聽一下，肯定有很多的收獲，畢竟是哥們實踐出來的，前人栽樹後人乘涼嘛。
❺ 前端應屆生找不到工作
摘要 您好，好開心為你服務。我是職場如意八老師，擁有6年的職業規劃經驗，擅長職業規劃，優勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計咨詢超過1000小時。
❻ #web前端開發#前端只擅長頁面布局和動效，不會數據交互是不是找不到工作了
分析：
現在前端大概分為下面幾種
交互設計師
UI設計師
美工（靜態頁面和動畫居多）
JS工程師
node工程師
以上多個（後三個）
你的情況的話， 應該在官網和活動營銷頁比較受歡迎， 都是屬於酷炫+需要頻繁發布更新引流的頁面， 特別是活動營銷頁面的公司比較受歡迎
建議
現在大前端形式下， 還是會多種比較好（除非是在大公司專精一門， 例如你就是專精頁面布局和樣式規范性、合理性、優化等等）， 目前大部分前端都會Vue/react/ng 其中一種mvvm前端框架，如果你沒做過類似的前端數據交互多一點的頁面， 我建議你從vue入手，vue 中文官網 可以學習基本語法， github上也有小項目可以學習和使用
進階
node是一個不錯了解後端思維和前後端交互的方式，和js語法差不多， 但是會更你更進一步
❼ 重慶的web前端工程師好不好找工作
好不好找是個相對概念，如果你要跟幾年前相比，那麼一定是「不好找」。
用 Vue 模仿一個餓了么就能找工作的時代一去不復返。
但是為什麼現在一堆大廠喊著招聘難呢？
那是因為候選人技術和招聘者的要求出現了明顯的脫鉤。
我們現在把前端工程師的時代分為三種：史前時代、1.0時代、2.0時代。
有一個非常明顯的參考，就是看那些「技術視頻」網站不同時期的視頻類型。
史前時代
史前時代的前端停留在純切圖仔層面，是後端的附庸，後端不願意乾的活，比如切圖、寫模板、調樣式、還原設計稿這種重復勞動力工作交給前端，這個時候前端靠的是還原設計稿的能力、瀏覽器兼容性的知識等等，你要真說有啥技術含量，沒有，這也是很長一段時間「前端」不被認為是程序員的原因。
這個時候的視頻以JQuery 、Bootstrap、切圖為主。
1.0時代
這個時候隨著移動互聯網的發展和Node的興起，前端進入了野蠻生長的時代，三大框架橫空出世，各種構建工具、打包工具、轉譯工具、檢查工具你方唱罷我方登場。
這個時期也是所有人都感覺前端突然變復雜了，所以能用好一個框架+全家桶成為了前端的標配，其中Vue以極低的入門門檻和友好的文檔迅速佔領了大量市場，但是注意，這個時候除了少數進行賦能（組件庫開發、構建工具優化、前端監控系統支持等等）的前端從事一些有點難度的工作以外，絕大多數前端依然在糊頁面，只不過用的工具更復雜了，前後端分離後相對更加自主了。
這個時候前端視頻網站被大量的教你用Vue開發QQ音樂、餓了么、美團等等的課程霸佔，所以很長一段時間內面試官收到的簡歷大量都是餓了么、QQ音樂的項目（結果就是看到關鍵字直接扔垃圾桶）。
2.0 時代
到現在，前端已經進入了2.0時代，算是跟正兒八經的軟體工程師接軌了，原因有兩個主要方面：
C端互聯網紅利基本消失，大量巨頭企業開始轉向B端，比如阿里/騰訊雲、釘釘、企業微信、飛書，面向企業的工具類項目創造了大量復雜的新需求。
經濟形勢繼續急轉直下，大量企業倒閉，前端（何止是前端、何止是程序員）處在一個人員（注意不是人才）過剩的情況，沒有突出能力的前端很難被企業招聘。
現在企業的需求已經轉向以上方向了，即需要2.0的人才，但是市場上的前端大多數還停留在1.0階段，所以這就造成了招聘的脫鉤，大量前端找不到工作、大量企業招不到人才。
❽ 前端開發找不到工作怎麼辦
技術過關不可能找不到工作。如果找不到工作，可以看看是否是自身能力達不到企業要求，針對不足來提升個人能力。
❾ 重慶前端好找工作嗎
首先，當前重慶互聯網發展正在勢頭上，從企業的招聘需求看前端開發的需求量依然較高，因此在重慶不愁找不到一份前端的工作。
一、在重慶找前端工作的方法：
如果你是一個前端小菜鳥，找一份心儀前端工作有些困難，但並不代表你就會找不到工作？此處全是干貨，有用記得點贊收藏！
1、部分優質企業在招聘時會對外招聘初級前端人才，因為工作上有些簡單或者不可替代的事物需要初級前端來處理，為中高級前端騰出時間和精力來做更重要的事情，才不會給企業造成資源的浪費。
2、報班學習。相較於自學來說，可能存在效率低下，容易走向誤區等問題，如果有一定的經濟條件可選擇報班突擊，提升自己的前端開發水平。
3、少談薪資先入行，選擇前端實習工作。先入行可從實習工作做起，在企業職位上能夠觸碰到行業或者企業給予的相關前端開發需求，增添自己的實戰經驗。有時候學習也並不是要在課本上，同時還可以向周圍的前端同事請教，也是快速提高自己能力的途徑之一。
4、主動在崗位中學習，承擔更多工作。積極融入到團隊當中，多承擔一部分工作，不斷的在工作熟能生巧，攻克自己的薄弱環節，同時虛心向同事請教，相信勤奮的你能夠收獲事半功倍的效果。
二、重慶前端的薪酬如何？有哪些要求？
1、從經驗的角度看：
經驗在3年以下的前端人才，企業給出的薪酬主要集中在5—10k左右；
2、從招聘量的角度看：
相較於初級前端，大部分的企業願意給8—15k的薪酬給3—5年經驗的中高級前端乃至前端架構師。因此，雖然工作機會較多，但留給初級前端的機會偏少。
3、從學歷方面看：
大部分的企業比較青睞大專及本科以上學歷的前端人才，畢竟前端職位需要一定的技術和知識，因此學歷是該職位的敲門磚。
三、初級開發怎麼才能成長為一名高級前端？
對於初級前端來說，除了熬年限、熬經驗，實力才是最為重要的。
高水平的開發也是從初級水平成長起來的，你也是可以成長為一名高級前端開發的。前端的知識體系龐雜，框架、庫、插件數不勝數，API迭代飛速，怎麼才能在如此混亂的局面中抓住正確的道路？下面介紹3點關鍵點：
01 夯實基礎
無論是做什麼樣的專業技術工作，專業基礎都是十分重要的。基礎不牢固，上層建築建的再華麗，都是岌岌可危的。
前端的基礎是什麼？是HTML、CSS，JavaScript。特別是JavaScript，我們對前端基礎的掌握程度，極大程度上體現在對JavaScript的掌握程度上。所有的瀏覽器引擎運行的腳本語言都是JavaScript，我們使用的框架也是用JavaScript開發的。即使最近非常流行的typescript，其實底層也是JavaScript，是需要編譯為JavaScript後才能在瀏覽器運行的。
即使是高級前端工程師的面試中，對於JavaScript知識的考核也是必不可少的。不僅體現在JavaScript語法，API，也很大一部分包含著最新的ES6的知識。
02 洞悉原理
我們需要知道的原理不僅體現在框架的原理上，也體現在JavaScript語言和瀏覽器引擎的原理上。高級前端工程師對於框架和語言的理解絕不會停留於了解API的層面上，需要深入到了解內部原理和運行機制的層面上。
JavaScript引擎運行各種數據類型的方法的操作細節，各個JavaScript runtime在運行JavaScript的差異細節，各個框架的設計原理，使用的設計模式，核心演算法，比如拼接字元串時+方法和join方法，在不同瀏覽器因為引擎操作不同而有著截然不同的性能差異；又比如Vue響應式的原理，Virtual DOM生成真實DOM和Diff的演算法，運用到的發布訂閱設計模式，自定義指令，插件掛載等等，即便不懂這些，寫起業務邏輯來完全不耽誤，但是不懂這些在前端市場上完全沒有競爭力。
能完全弄懂這些原理的人的確相對很少，但是會寫JavaScript、會用Vue之類框架的人卻很多，此時如果企業看到你是了解原理的高級開發者，你的競爭力必然是陡然上升。另一方面高級前端作為初級前端的引領者，要能夠幫助初級前端工程師解決棘手的問題。如果不懂得原理，如何能夠快速的定位和解決問題，如何履行高級前端的職責？如何能夠對於不斷變化的框架API迅速地理解和深入運用？
03 主動學習
一名優秀的程序員絕對不是一個被別人牽著鼻子或者被人用鞭子趕著才會去學習的人，他一定是一個主動學習的人。
優秀的程序員之所以優秀，是因為他有深厚的知識積累，而這些知識的來源，是因為他在不斷地學習。所以才能夠在工作中解決棘手的問題，在面試中回答出刁鑽的難題，因此而獲得豐厚的薪水。一個被動學習的人，我想是很難達到這種地步的。
作為前端要主動學習，方向必須是能夠具有針對性的提升自身競爭力的內容，而且是輕易不會過時的穩定的知識。比如就像語言內部機制和框架原理，設計模式這種知識。學了這種知識，其實就有能力自己做一些簡單的框架，工具和庫了，心中有底氣，就可以擺脫被不斷更新的應用型，API型知識牽著鼻子走的局面。
前端依然是一個很有前途的職業，如果目前還只是一名初級前端的話，一定還要努力盡快成為一名高級前端開發者。在夯實基礎的前提下，向縱深出挖掘，在做好工作的同時，利用平時點滴零碎時間，追根朔源式的學習，不斷積累前端知識。同時也建議多看些前端最新新聞，前端前沿技術之類的文章，多嘗試最新的技術功能更新，緊跟技術發展，才能不被飛速發展的前端圈落下。
更多關於重慶前端職位的回答，歡迎網路搜索匯博招聘~
❿ 前端培訓班出來能找到工作嗎
能的。
首先要看培訓機構的硬實力，對當前行業的招人需求，及行業內技術需求的了解，按需培訓，這樣學員學完後完全符合當前行業的項目需求，找到工作的可能性非常大。
其次要看學生個人的知識儲備和對所掌握知識的快速應用。
個人的綜合能力。對知識的接受能力、拓展能力，應變能力，溝通能力等等，這些都會影響到是否能夠就業。
相關介紹：
Web前端培訓班適合沒有編程基礎，想要進入IT行業的新手、想追求穩定、獲得長久高薪的工作、想提升自己，突破職業瓶頸的學員學習。
課程採用小班面授教學模式，深入學習資料庫技術、系統的Web前端技術、企業級框架、雲計算與互聯網架構技術等知識，學員學完後能成為一名初中級前端開發工程師。