1. 剛剛進入前端工作，很迷茫怎麼辦
第一 學習前端這一塊，找工作怎麼樣？
目前前端這一塊市場需求還是很大的，薪資待遇水平也很不錯的，最後涉及到找工作這一塊，有些同學會說，為什麼學前端工作不好找呢？首先對於這個問題，根據相關數據調查顯示，這個問題不僅僅是前端行業有這個問題，各行各業都有這個問題，很多人其實對前端都是一知半解，僅僅學習了一個皮毛，基本什麼也不會，連個像樣的小項目都做不出來，你們覺得這樣的水平好找工作嗎？換做是你當老闆，你會樂意僱傭什麼也不會的員工嗎？
企業需要的是召之即來，來之能用的人才，而不是一半瓶子不滿，半瓶子晃悠的人。反觀我們看一下那些真正有前端技術的同學，很多企業都是搶著要，把自己做的項目，放那一演示，證明自己很牛，公司的求著找你，你的境遇由你的實力決定，不要把自己的無能怪罪於前端這個行業怎麼樣，任何行業都是一樣的，有本事的人才能走的更遠，當然那些前端水平一般的同學，不要糾結，盡管你現在的前端水平有點差，但是你可以通過不斷的學習，來提升自己的水平啊，水平是動態的，是可以不斷的變化的，學習可以改變一切。
第二 別把自己停留在對前端的迷茫上，學習，提升，才是硬道理。
很多想學前端的同學，總是停留在一個徘徊觀望的層面，內心充滿了糾結和迷茫，覺得選這行對嗎？怎麼才能一步登天呢？我想說的是，任何一個行業都不容易，都需要你付出努力用心思考堅持，吃苦耐勞才能贏得未來，不要總想走捷徑，沒有，也別把自己當成時代的幸運兒，用一顆平常心，踏踏實實學習，踏踏實實提升自己，才是王道。
一些同學會問我，想學前端，但是不知道應該從哪裡入手？老話說的好，只有站在巨人的肩膀上，才能看的更高更遠，聰明的同學永遠都知道，借鑒別人的精華，迅速的提升自己，所以好的開始，就是跟前端高手學習，因為他們有經驗，有實力，怎麼學，怎麼提升，他們很有經驗，我認識一位前端高手，他每天都在網上做前端免費直播課，我也經常去聽，學到很多東西，講的給人一種醍醐灌頂的感覺，別自己摸索學習強多了，學習前端不僅僅是知識層面的提升，還有思維層面的提升，所以想聽這位前端高手課程的同學，請加他的前端教程資料裙 ：首先位於開頭的一組數字是：655，其次處於中間地帶的一組數字是：567，最後位於尾部的一組數字是：613，把以上三組數字按照先手順序組合起來即可。希望同學們做一個聰明的人，一個善於學習的人，一個懂得如何不斷強大自己在這個現實的社會中生存的更好的人，只有你自己的努力才能給自己更強大的未來，而不是抱怨等待猶豫，這只是墮落者的表現。
2. web前端開進入瀏覽器怎麼設置
web前端開進入瀏覽器設置第一步就是和伺服器建立連接send和rec之間。
等待瀏覽器發送請求，拿到數據解析，http報文，返回給客戶端知道了用戶請求後，伺服器在特定的目錄中找到文件，read出來（文件操作），拿到數據，把數據組織成http返回報文，返回前端即可。
3. 前端現在就業前景怎麼樣，能找什麼樣的工作呢
5大優勢告訴你轉行IT為什麼選擇Web前端。
1、市場需求大。
2、零基礎可以很好的學習Web前端開發。
3、Web前端比其他開發語言更容易學習。
4、Web前端開發工程師的薪酬較高。
5、有足夠多的工具和框架適應你。
由於移動互聯網的快速發展，各類互聯網公司的網頁製作者正在向網路前端轉型，因此企業所需的網路前端開發商在市場上供不應求。Web前端無疑前景無限，優勢明顯，無論是擇業、轉行，還是繼續深造都是不錯的選擇。
學完Web前端開發後，可以從事網站前端工程師、網頁製作工程師、前端製作工程師、網站重構工程師、前端開發工程師等工作，這些方向算是一個網站前端最基本的選擇了。也可以從事資深網站架構師，對於一個大局觀好、悟性好、知識面廣的前端工程師來說，走網站架構師是一個非常好的路線。當然，你也可以自己創業，或轉崗管理和其他崗位。
4. 剛剛進入前端工作，很迷茫怎麼辦
沒有人天生就會干工作，都要經歷從不會到會的一個過程。初入職場迷茫是因為進入一個陌來生領域、環境，產生職場迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫自這種境況,建議你根據自己的能力、崗位的要求、公司的需求和市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂，提高水平。
實現目標的過程中注意虛心請教(請教同事、請教上司、請教書本），不要太顧及面子，學到東西才是王道。要善於總結和歸納、提煉，把學到的變成自己的，融會貫通。
5. 前端工程師剛剛入職做些什麼
1、入門級做頁面，就這么簡單。
把Designer出的各種設計圖轉化成html+css+js+image的靜態網頁，並把它們交給後端開發人員製作成頁面模板。這就是入門級的前端工程師所做的事情。
2、進階級還是做頁面。
不過稍微復雜一些，你需要開始注意一些更復雜的問題，首當其沖的就是瀏覽器兼容性問題。老實說瀏覽器兼容性問題真的不是那麼好搞定的，畢竟每個項目對瀏覽器版本的要求都不一樣，而且現在不光有PC瀏覽器還有各種移動設備上的瀏覽器，同時國內廠家的瀏覽器種類也越來越多，坑也是密密麻麻。除了兼容性，你可能還要關注一下性能問題，包括但不限於網路性能、渲染性能、js邏輯的性能等等，這個展開講可以寫本小冊子了，呵呵。
3、中級帶團隊。
你可能會奇怪，一個中級工程師就能帶團隊了？可是真的很多公司就是這樣，尤其是小公司。當你了解了html、js、css以及各種瀏覽器的各種特性細節之後，你會被任命帶領一個小的開發團隊，當然是前端開發團隊。可能加你一共也就三四個人，甚至更少。這時候你的工作內容除了自己寫一點頁面以外，還會幫助組員解決各種各樣的細節問題，畢竟，組里，你是最懂技術細節的。這個時候，一部分人開始停步不前，而另一部分人開始關注另一個新的問題：工程化。前端代碼都是非常鬆散的，項目結構性差，一旦開發人員數量多起來，業務復雜起來，如何管理這么多人、這么多代碼是個非常大的問題。能否在這個問題上得到突破，決定了你能否邁向下一個級別。
4、高級架構設計。
此時你熟悉前端開發的各種技術細節（當然忘了一部分細節也沒事 ^_^），同時對各種前端框架、技術的特性聊熟於胸，你知道如何組織和管理項目讓大家能以最快的速度達到項目要求，你甚至了解手下每個人的所長所短。於是當新項目到來，你迅速根據自身過往的經驗選取若干種技術和工具，配上你認為最合適的人選組成項目團隊，披荊斬棘日夜兼程將產品汪的各種奇葩需求斬於馬下。這么做了一兩個項目之後，你可能又覺得空虛了，你要尋求新的目標。恰好，NodeJS打開了通往新世界的大門。
5、非典型前端穿過NodeJS打開的大門，你進入了全新的世界——後端。
全新的世界，無限的可能。「上天入地，無所不能」，我猜就是這個狀態。愛幹嘛幹嘛吧，這個時候，你應該不會再來問「後端程序員都在幹嘛」這種問題了。其實，要成為一名「非典型前端」並不一定非得經過1~4的步驟。只是現在已經上了年紀的前端大多是這樣過來的，畢竟，NodeJS出來的時間也並不算很久。
6. 剛入職的 Web 前端開發人員如何快速地進入狀態
先跟上項目進度
然後慢慢的了解項目的架構
關注項目的相關技術，擴大知識面
切勿剛入職就切入核心代碼，特別是架構龐雜的項目。
7. Web前端需要掌握哪些技能才能進大廠
一名合格的前端開發工程師，不單單需要掌握前端必須的各種技術，同時還要掌握其它技術，需要掌握一點後台的知識，同時也要對網站構架有一定的了解，這樣才可以稱之為一個合格的Web前端開發工程師。如果你想自學，可以找一些千鋒視頻學習資源之類。
如果你想要快速學習Web前端技術，專業全面的學習方式比較好，一般費用在2W左右，4-6個月左右。千鋒適合零基礎的小白迅速成長，學習曲線先快後慢，也適合有一定基礎的學員進階學習，鞏固知識的基礎上，穩步進步突破職業瓶頸。
8. 前端開發面試不能快速進入開發狀態
從jQuery華麗謝幕到如今React、Vue、Angular三大框架入手。
Vue原理歸根結底是考驗應試者的JavaScript功底。想要看透源碼，JavaScript基本功要扎實。而HTTP協議更是屬於長半衰期的知識，我們要重點掌握，因為可能到了你40歲的時候，這些知識仍然不會變。在充滿浮躁和焦慮的當下，如果我們認真思考，就會發現其實真正值錢的不是新技術，而是我們能夠使用技術改變整個行業或者世界。
再說回性能優化，性能優化的方式有很多，從編碼到打包構建，再到線上CDN緩存。Google瀏覽器為我們提供了Performance頁面性能分析工具，Performance可以記錄站點在運行過程中的一些相關性能數據，通過配置可以生成詳細的報告頁，我們拿到這些原始數據就可以分析出Web應用的性能問題了。關於緩存策略也是面試中的熱門問題，其實緩存分為強緩存和協商緩存。當瀏覽器進行資源請求時，會判斷是否命中強緩存，如果命中則直接從本地緩存讀取，不會向伺服器發送請求。當強緩存沒有命中或者請求頭中設置了不走強緩存時，會發送請求到伺服器，判斷協商緩存是否命中。如果命中，伺服器將請求返回，載入瀏覽器緩存，如果沒有命中，伺服器則直接將資源返回。
9. 培訓班出去來的前端，剛畢業時，該進什麼樣的公司
培訓班出來剛畢業生想找一個很好的公司去工作，是有點難度的，應該是先找一個能要你的單位去工作，等你有了工作經驗豐富了自己的能力再去找你喜歡的工作就很好的。
10. web前端面試進入復試機會大嗎
看你初試的情況了，簡歷、技術面試等等都有影響，另外，你的薪酬要求也是很大的影響因素。
每家企業招人都會面試不少人，你的競爭對手少則三五個，多則三五十，競爭是從簡歷的內容以及投遞開始的，之後才是初試和復試，當然也並非所有的公司都有復試，有些公司會把技術和人事一次性面完。
總而言之，努力把自己打造的更好，發揮出自己的最強水平，至於說能否被錄用，那就看你的競爭對手，以及你與公司的匹配度了