A. 原神如何解封呢
原神解封方法
1、首先如果是真的被誤封了，填寫UID加區服加申訴理由格式描述，發送郵件到yskefumihoyo.com
2、隨後下載安裝米游社APP，打開後搜索原神客服娘 或者原神客服娘，關注並向其私信，表明自己的賬號被誤封了;
3、等待客服小姐姐回復我們，將uid報給她，就會幫我們復審了，如果沒問題就過一段時間就會解封(客服上班時間：一般是早上10點整
4、成功解封的賬號，會收到500原石+3個脆弱樹脂的獎勵。
B. 米哈游作為第一批閉環復工的上海企業，現在步入正軌了嗎
伴隨著米哈游獲准復工復產，短期內看來，最開心的也許就是《原神》游戲玩家，終究在這里輪新冠疫情中，受影響最大的的就是《原神》的發布節奏感。
除此之外，同是「上海四小龍」之一的莉莉絲也取決於不久前在國外上線新品《神覺者》，並在美國獲得了iOS暢銷榜第8的優異成績。現如今，上海新冠疫情邁入暑光，在有關部門的幫助下，也將有愈來愈多公司打開井然有序的復工復產，希望上海全方位公開的那一天來臨。
C. 原神客服上班時間
您好，原神客服上班的時間是在早上的十點到晚上的八點，此外如果在游戲中遇到什麼問題可以在游戲中進行反饋。也可以打電話直接咨詢客服。《原神》是由上海米哈游製作發行的一款開放世界冒險游戲，游戲中擁有許多可操控角色，開局的默認角色可以選擇男女，此外的角色性別固定。除旅行者外的角色，可以通過劇情、祈願和活動獲取。如安柏是游戲中除主角外，玩家可通過劇情激活的第一個角色。大部分角色都需要通過祈願獲取，祈願分為常駐祈願和活動祈願，祈願需要消耗相遇之緣或糾纏之緣。希望我的回答能夠幫到你。
D. 你畢業想不想進入大廠工作呢為什麼
總而言之，我畢業後肯定是想進入大廠工作的，雖然我知道很難，競爭很激烈，但我也會腳踏實地地學好自己的專業知識，多參加參加相關競賽，提升自己的競爭力。
E. 在miHoYo(米哈游)工作是一種怎樣的體驗
米忽悠內部氣氛應該非常好，工作模式架構扁平也是實話。
HR非常有人情味，很尊重應聘者，只要是工作時間發問題都會很快得到回復，隔著時差修仙問問題會被叮囑早點睡注意身體，米忽悠也是唯一一家在溝通筆試時間時主動問我時間對面試者問合不合適的公司。
1、真扁平化辦公，有話直說。任何人可以和任何級別的人進行交流，只要有理有據，不是吃飽了撐的無理取鬧故意搞事，是不會被拉黑的。
2、牛人輩出。米忽悠的招人標准決定了工作環境，在一定程度上保障了同事的業務水平，大大提升你的工作體驗。還有各個領域的牛人，值的你去結交、學習，互相探討
3、彈性工作。上班時間可以干任何事，但真的耽誤了本職工作肯定是要吃批評的。也不用在leader路過的時候緊張地關掉某視頻網站，累了就桌上趴一會。anyway，不要耽誤工作就行。
miHoYo(米哈游)的工作的缺點：
由於公司近年極速擴張，不少人處於天天打醬油的狀態。尤其是基層的小領導和一部分老員工。有些人看無關工作的視頻看一天，但是天天下班走的晚，裝做工作很多，磨洋工的人很多。
基層管理提拔混亂，考核獎金全憑領導個人說的算。畢竟有人的地方就有江湖，這個不光是公司問題了。畢竟哪個公司都會有這種狀況，這是人性的問題。所以不存在什麼真正的扁平化，還是把基層小領導巴結好，否則日子會過得很難
F. 米哈游面試流程一共幾面
米哈游面試流程一共兩面。
一面試的注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
二面試的技巧
（1）你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講。
（2）面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。
G. 米哈游工作日是什麼時候
周一至周五。米哈游屬於外資企業注冊的網路科技公司，對員工上班時間沒有強制要求，不實行加班制度，其工作日按照正常周一到周五為順序安排。
H. 米哈游招人的標準是什麼
米哈游招人的標准包含了學歷要求、學習技術積累（工作經驗）、表達以及溝通等內容。具體不同崗位的招錄標准也是不同的。如游戲測試工程師崗位，具體標準是大專及以上學歷、至少2年的游戲測試經驗、熟悉客戶端、熱愛游戲、善於溝通、有較強的邏輯和思辨能力等。
另外例如其商務類的廣告投放崗位，具體要求標準是本科及以上學歷；2年以上游戲行業同崗位經驗；對數據敏感，有較清晰和完整的數據分析能力以及較強的溝通、協調及執行能力，良好的職業道德及良好的團隊合作精神。
以上內容參考米哈游招聘-廣告投放
以上內容參考米哈游招聘-游戲測試工程師