⑴ 架構師到底是做什麼工作的
架構師通常是知識、技能、經驗和權威方面都無人能出其右的那個人。架構師通常比別人知道得更多，需要時還能夠輕松自如、游刃有餘地向別人傳授知識。架構師通常是團隊中最聰明的傢伙之一。
理想的架構師具備上述的所有優點和素質。他善於傾聽每個人，將他們的觀點和意見充分考慮進來。他是個出色的指導和老師，有耐心。他擅長溝通和洽談。他處事圓滑，他還是技術領域的專家。
職業概述
系統構架師是最近在國內外迅速成長並發展良好的一個職位，它的重要性及給 IT業所帶來的影響是不言而喻的。在我國雖然還存在一定的爭論性、不可預測性、不理解性，不確定性，但它確實是時代發展的需要。IT 業各公司為了讓他們現有的 IT 系統實現更大的價值，紛紛進行了重大的技術變革。
這樣一來，對高水平的架構師的需求激增。對負責架構的管理人員的需求不斷增大，其增長速度比對 CIO 的需求還要快，這是因為，架構師會給一個組織帶來大量專門技術。公司需要一些在架構方面有真才實學，而且學得深且廣的人才。
⑵ 前端開發是做什麼的工作職責有哪些
前端開發是做PC端開發任務;而Android開發、iOS開發和各種小程序主要針對的是移動端開發工作的。
1、使用Vue/React開發，配合產品完成 Web/Electron項目迭代；
2、收集、分析項目需求並給出技術解決方案，完成高質量的編碼開發、調試和版本維護工作；
3、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題，持續優化前端用戶體驗與框架；
4、協助前端開發工程體系建設與落地。
任職資格：
1、35周歲以下（含），211院校本科及以上學歷，計算機相關專業優先，具備3年以上前端開發經驗者優先；
2、掌握至少一種主流框架並深入了解其原理，熟悉前端研發生態圈，包括模塊化、前端編譯和構建工具；
3、熟悉主流瀏覽器的特點，對桌面跨平台有深入了解更佳；
4、有完整參與一個產品的設計、開發到上線過程，對前後端協作模式、產品和項目流程、網路和安全有深入理解，有大型項目前端架構部署和實踐經驗優先；
5、關注前沿技術，具備較強學習能力，在各大技術社區活躍者、有自己開源項目者優先；
6、具備良好服務意識、責任心以及團隊溝通與協作能力。
⑶ 架構師的職責是什麼
系統架構師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的人。
確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。
系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等。
(3)在前端中架構師一般主要幹些什麼擴展閱讀：
架構師認可需求規格說明書後，架構師已明確用戶需求是是什麼，這時候便看架構師的分解能力了。
一般分為縱向分解和橫向分解，縱向分解是將整個系統分層，從而將整體系統分解成下一級的子系統與組件。橫向分解是在系統分解成不同的邏輯層或服務後，對邏輯層進行分塊，確定層與層之間的關系。
架構師首先要將代碼寫的清晰易懂，要能夠實現功能，做到沒有Bug，這要求架構師必須具備至少熟練掌握一門語言。
參考資料：網路-架構師
⑷ web前端開發，主要工作內容都有哪些
前端主要是負責頁面的設計，比如我們看到的手機界面、網頁等，能看到的都離不開前端的努力，學習起來是比較簡單的，因為界面的編程可一看到編程的結果，有什麼問題可以及時看到 並修改，所以難度會小很多，但是想學習入行的話，還是要好好學，這個工作看技術的。學習的話可以看看優就業的課程，很不錯。
不難，只要想學的就可以學會。web主要學習的是網站的布局，知道網站的購物平台怎麼生成的，他的本身結構是如何設置的，還有可以自己設置一些小游戲開發，達到我們時代發展，製作屬於自己的網站。HTML有三要素：HTML、css、JavaScript的，學習web是由淺入深的學習，JavaScript是有點難度的。但是JS難度系數不是很大。堅持學習就可以拿下JavaScript語言。
主要是用來開發網頁的，就是把後端的數據渲染到設計師設計的頁面上。雖然不難學，但是也要系統的學一段時間，然後多做項目，多實踐，才能更快掌握。
⑸ 前端架構師是一種怎樣的存在
1，我比較認同的有winter和賀師俊還有張雲龍這三位。其他沒提到的可能我不太關注，高手很多，但是能達到架構師的其實不多，最多算是高工，或者某一領域專業的牛人，我覺得就像前3位提到的大神，他們的編碼能力過硬，演算法能力，計算機基礎知識都沒的說，許多回答都是干貨，有理有據，show me code風格的，而且解答不會模糊，直接簡要，能做到這些必須是肚子里有貨，我覺得這算是硬體基礎。
2，編碼能力好，熟悉各項標准，演算法好，API熟練，就能成為前端架構師了么?不不，這些只能說你是個高工，你說你自己寫了許多框架和開源包，各種功能，前後端都有？no no no，也是最多算是高工而已。至少我是這樣認為，為什麼呢？因為你踩的坑決定了你架構的能力，你的硬體基礎只決定了你遇坑之後的解決能力。
打個比方，前端工作3年，一直在電商領域，或者一直在做sns，或者一直在做webview里的開發，這種經驗是不具備前端架構能力的，什麼？都是寫js？沒區別？錯了，你讓一個寫了3年電商框架的人去寫一個斗魚tv或者搜狐視頻試試，寫是能寫出來，但是選型問題真不會是最佳，因為他踩的坑一定沒有專注這個領域的人多。什麼是架構能力？其實說白了就是幫助最後項目順利開發完成，易擴展，好維護，有規范，能解決一些剛開始人看不到的麻煩。這些能力都是從一個一個真實得項目中鍛煉出來的，而不是說只做了一家公司的一個項目之後就可以說自己是前端架構師了。。
說的比較亂，其實簡單比方就是個經驗包的問題，你的經驗比你的技能更大的決定了你的架構能力。
3，溝通表達能力，這個其實不是特別重要，但是單獨拿出來說，就是因為如果你的想法不能在團隊有效的執行下去是不行的，你必須也一定是最後說服團隊使用你的方案的人。
所以最後，回到up主問的問題上來。
從一個前端工程師，如何根據目標，制定計劃，前端架構師需要涉及哪些知識點，還有哪些知識點是前端工程師所不具備的。希望知友提點。沒什麼知識點，你必須對你要做的東西有經驗，至少是做過1-2次（公司級項目），這才是架構師的價值，如果你根本沒做過同類的工程，你有什麼資格去架構他呢？現學現研究那隻是高工而已。
至於題目問的如何成為一個前端架構師，我覺得那些已經被很多人叫成前端架構師的人，自己都不覺得自己算是吧，只是入行久一點，活的長一點，經驗多一點，做的項目雜一點，跳槽次數猛一點，比你努力一點而已。
⑹ 架構師是主要做什麼工作的，需要有哪些方面的知識
架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到，單從書本上很難領會到，就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，包括進程內通信（對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等）以及進程外（包括跨計算機）的通信（如RMI、DCOM、Web Service）。在WEB應用大行其道的今天，開發者往往對伺服器間的通信關注的比較多，而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石，它是架構設計中的鳥瞰視圖；而進程內的通信是模塊實現的骨架，它是基石的基石。如果具體到一個基於.Net企業級架構設計，首先需要的是語言級別的認識，包括.NET的CLR、繼承特性、委託和事件處理等。然後是常用解決方案的認識，包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等。總之，豐富的開發實踐經驗有助於避免架構師紙上談兵式的高來高去，給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次，具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力，可以在系統設計的時候留出一些擴展的餘地來適應可能來臨的需求變化。有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事，一廂情願的保留介面在需求變化中的命中率非常低。也就是說，在系統設計之初為擴展性留下來的系統介面沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用，因為需求的變化並沒有按照預想的方向進行，到最後還是不得不為變化的業務重新設計系統。這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展性服務的水平。
再次，架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍，包括溝通以及對人員素質的判斷。軟體過程是團隊協作共同構建系統的過程，溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。大家都應該碰到過事後說「原來是這樣啊，我不知道啊」或者某個開發人員突然高聲呼喊「為什麼這里的數據沒有了」之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂，讓系統構建過程可以有條理的高效進行。另外，對人的關注還表現在對團隊成員的素質判斷上，比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉，或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源，讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟體過程更加高效。
架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。但對新技術的探索應該在一個理性的范圍內進行，不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術，而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心，容易給人錯覺。比如資料庫，往往讓人覺得它什麼都能做，只要有了它其它什麼都不重要了。但事實上並不是如此，對於小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入資料庫中，但很少看到大型應用採用這樣的做法。對於新東西需要以一種比較的觀點來判斷，包括橫向的比較和縱向的比較，最後得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。另外，新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史，而從DOS時代一路殺過來的開發者就對現在的技術體系有較全面的把握。
⑺ 前端工作的時候主要做些什麼
隨著WEB前端技術發展，前端的技術已經擴展到任何網站、系統、應用。web前端有廣闊的發展空間，app、小程序、移動端、pc端等都是需要前端技術的開發支持才能夠完成，技術門檻相對較低、需求量較大，薪資待遇良好。只要是互聯網端的客戶界面，就需要前端來製作完成，前端開發的編程量不大，但是需要部分編程，入門簡單，但是要學的深入需要一個過程。
Web前端招聘崗位
• 前端開發工程師、Web開發工程師、網頁開發工程師、HTML開發工程師...
• H5開發工程師、移動應用開發工程師、App開發工程師、小程序開發工程師...
• JS開發工程師、Vue.js開發工程師、Node.js開發工程師、前端架構師...
• 小游戲開發工程師、數據可視化開發工程師、WebGL開發工程師、WebVR開 發工程師、Web安全工程師...
在互聯網行業，前端有WEB前端、HTML前端等，隨著互聯網技術發展，就業方向也有很多。web前端的就業方向有web架構師、web前端工程師、HTML前端開發工程師、網頁設計師等等。
HTML前端開發
與Web前端開發不同的是，使用HTML5不僅僅可以開發前端，還有網頁游戲，手機APP，使用瀏覽器進行3D渲染等一系列建立在HTML5標准與搭載其標准瀏覽器上的開發，而未來可能會有更多的功能分支並入HTML5標准。web前端工程師
這個方向是目前從事Web前端開發的主要就業方向
Web架構師
薪資普遍比較高，技術要求高，掌握多種技能，包括：後端技術、DBA、Platform等等，甚至包括網站優化SEO技術。
數據方向
數據研發這個是在Web開發的基礎上用數據附能，懂可視化的一定是有前端能力的，懂hadoop的一定java要熟悉，屬於Web開發的拓展方向。
大前端方向
比如阿里，在大量實踐rn和weex;由於公司內部安卓/ios式微，一定程度上，前端把ios和安卓收編了，統稱大前端。
圖形學方向
前端自然是與圖形學有千絲萬縷的聯系，除了上面提到了可視化，還有相關3d引擎的開發工作。做這一行要求也非常高了，圖形學相關的演算法，3d引擎的開發，這都需要圖形學相關知識。
⑻ 前端架構師是怎樣定義的在前端開發過程中,承擔怎樣的職能
前段構架師總體的定義是一個具有精通各種前端開發技術可以總體規劃處一個網站前台項目。
1、具體的說前端構架師是一個具有網站前端基礎知識如html、css、js等和一些前端框架如jQuery、angularjs等等前端技術，可以規劃處一個前端項目的實施、測試、優化等過程，並且熟悉後台語言可以和後台開發人員合作達成良好的交互和數據與表現的分離。另外還需要明確網站的定為，滿足客戶的需求，可以留住客戶，使用網站這種手段為公司提高效益，前端是直接和用戶交互的媒介。
2、職能：包括規劃和實施整個項目，制定項目中的一些規范，明確人員的分工，解決團隊中的協作問題以保證項目的按時完成。