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web前端主管

發布時間: 2022-08-21 07:09:52

1. Web前端工程師的就業前景好不好

Web前端工程師的就業前景好不好?現在學習Web前端技術將來還能獲得更好的薪資待遇嗎?作為職場人,很多情況下,我們學習一門技術就是為了獲得不錯的工作並且能獲得更高的薪資。那麼Web前端工程師現在的薪資待遇是怎麼樣的?將來就業前景好嗎?下面和大家一起探討一下:

一、Web前端不同階段薪資待遇如何?


目前Web前端工程師可謂是佼佼者,如下:


工作1~2年後通常會成為Web前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上;


工作3-5年後通常可以成為Web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;


工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


二、Web前端工程師真的值那麼多錢嗎?


崗位值不值錢,要看用人單位需求如何?一起來看看大家怎麼評價Web前端工程師的:


老大說:


「我只要好人」


前端的代碼都是直面客戶的,客戶即是公司的上帝,重要程度不言自明。


Hr說:


因為稀缺,雖然近年來前端人員不如幾年前緊缺,但是技術過硬的前端人員在互聯網+,大數據的時代下絕對還是供不應求。


大牛說:


對於那些由於缺乏核心職業技能,求職困難,並即將奔赴「天量級」就業大軍的畢業生;


對於那些工作多年、職位和薪酬都不能得到提升,希望通過轉行業來提升職業價值的職場人士;


對於那些從事技術多年,但遭遇職業瓶頸、需要技術能力拓展,職業價值提升的技術人員。


Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。


看看Web前端程序員們自己怎麼說:


A說:現在要做的一個優秀的Web前端開發人員確實比較難,要掌握的技能知識很多很零散。曾經只要會編寫HTML,CSS和Javascript就是能夠找到一份前端開發工作的全部要求,而現在Web開發遠遠不止是簡單編碼。


B說:互聯網上有了更多的內容,也因為有更多的人、更多設備可以訪問互聯網,Web前端開發技能也就更多了。我們現在需要考慮的問題很多,比如載入時間,性能,不同的屏幕尺寸,不同的輸入方式,build系統,部署策略,還有如何組織好我們的代碼。


C說:你可能覺得前端學的東西比較容易,所以不值那麼多錢。但是拿多少錢和學的東西容不容易沒有直接關系。就好像學人工智慧的又要學抽代又要學實復函分析還要弄數理邏輯,但是不好意思,這個社會不需要這么多人工智慧。你就只好失業或者低工資。一切以社會需求為主。


所以在商業社會,前端直接面向客戶(花錢的人),而且需求量大,在商業社會顯得比較重要,工資自然高。就好像你學的量子計算,要物理系出身,還要搞懂量子力學天書一樣的東西,但是量子計算現階段不是商業化的東西。學數學比學計算機難多了,可是學數學的出來並不比學計算機的好找工作。


三、企業對Web前端有什麼要求呢?


根據對100家互聯網名企對WEB開發工程師的招聘要求分析如下:


Web前端核心要求包括:


語言技術:JS基礎和核心、html5、CSS3


框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS


通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術


交互技術:UI交互設計


客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、WebApp開發技術


輔助要求:學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心


四、最後總結


所以一個技術值不值錢,除了市場需求說了算之外,還取決於你自身的技術掌握程度,想要拿高薪,月入過萬,那就得扎實的把技術學好,提高自身職場競爭力!


一名優秀的Web前端工程師的薪資待遇是不錯的,前提是需要自己具備一定的Web前端的能力,如果你想要學習Web前端,不妨申請一下北大青鳥Web培訓班的免費試聽課程,通過課程的試聽,從而確定自己是否適合學習Web前端,能否能為Web前端工程師。

2. 計算機前端工資多少

1、web前端工程師初期的在6000-8000元/月。

2、工作1-2年後通常會成為web前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上。

3、工作3-5年後通常可以成為web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間。

4、工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。

相關信息:

隨著互聯網時代的飛速發展,人們的工作和生活都已經離不開互聯網了,很多互聯網公司如雨後春筍般發展,這些公司對web前端工程師的需求量非常大,在很多大城市,web前端工程師都是處於供不應求的情況,所以就業前景非常好。

前端開發工程師的薪資待遇平均工資已經突破一萬五,並且招聘量十分巨大,作為web作為前端開發工作者,就業機會非常多,相信未來web前端開發的就業前景會更好。

web前端行業目前來看已經滲透到了到了生活的方方面面,這也說明了web前端行業的生命力異常強大,並且未來的前途也是不可限量。

3. 聽說這幾類人更適合做Web前端,看看有你嗎

今天小編要跟大家分享的文章是關於更適合做web前端的幾類人。互聯網的高速發展促使互聯網企業對於網站等頁面的用戶體驗要求也越來越高,導致網站開發難度越來越大,於是一個新興職業應運而生——web前端工程師。

因為互聯網時代的高速發展,公司企業的迫切需求web前端工程師,web人才成為各大公司名企爭搶的「香餑餑」。


根據對100家互聯網名企對Web開發工程師的招聘要求分析,企業要求主要有兩部分,一個是核心要求,一個是輔助要求。下面來和小編看一看!


核心要求包括:


§語言技術:JS基礎和核心/HTML5/CSS3、


§框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、


§通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術、


§交互技術:UI交互設計、


§客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、WebApp開發技術。


輔助要求:有1-3年Web工作經驗(近80%的企業)、學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心。


UI設計師、後台程序員、網蟲、站長、畢業生成為五類從事Web前端工程師的主要群體。


相對於其他IT技術職位來說,Web前端工程師算是半個程序員,很多從事此項工作的都是非計算機相關專業出身,這當然是因為互聯網行業吸引人以及HTML和CSS入門起點低,目前大學里尚能全民考C(計算機二級),全民做網頁也沒有什麼稀奇,而且因為Web前端工程師職位所處位置的交叉性,註定有很多Web前端開發人員是轉行而來。


那麼哪些人適合做web前端工程師呢?


01、設計師轉Web前端工程師


這種情況最常見,究其原因與web標准在中國的推廣手法有關,我們最先接觸的是「禪息花園」那些漂亮的設計,另方面中國的網頁設計師通常要兼顧頁面製作,所以自然也會對其樣式和數據分離的特性產生興趣。搞設計出身的前端有一個優勢是能更好地把握設計稿的表現重點。


02、後台程序員轉Web前端工程師


作為與代碼有關的工作,更適合程序員學習,其思維方式相似。像淘寶第一位前端工程師本身是寫Java前端的程序員,大多去做WebApps
.即各種復雜架構的Web運用,而這一技術方向。也是Web前端的大勢所趨。


03、網蟲轉Web前端工程師


隨著互聯網的普及,越來越多的小孩很早便接觸了互聯網,玩游戲、做博客等等,想學點與互聯網相關的內容,首選自然是前端,因為入門要求低,很多Twitter名人就是其中的典型,他們更懂得網民需要什麼,寫的程序操作簡單。


04、策劃、編輯、草根站長轉Web前端工程師


很多的網站策劃和編輯不再只是復制和轉帖這類重復性的工作,也需要有懂常見的代碼,對於提高工作效率和質量有一定的幫助慢慢的也開始了解這個行業,比文字工作有趣,並且經過深入的學習。


還有很多在實踐中成長起來的草根站長,最初就是搞幾個站玩玩,在不斷的建站過程中學到一些前端技術,掌握高了"前端修養」。


05、大學畢業生轉Web前端工程師


2020年大學生畢業874萬,並且這個人數正在逐年增加,大學生就業壓力逐漸增大,面對積重難返的大學生就業困境,很多畢業生看到了Web前端工程師主要是在互聯網企業工作,但技術門檻相對較低、需求量較大,薪資待遇良好,以及廣闊的發展空間等優勢依然選擇了Web前端工程師作為職位方向,也是一個不錯擇業的選擇。


根據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘公布的數據,每個月企業在51job上公布的職位量在1.3萬左右,在智聯招聘上公布的職位量是2.4萬左右,從這個數據我們可以看到企業對Web前端工程師需求的旺盛程度。


不僅如此,智聯招聘的數據分析得出:


·Web前端工程師工作1~2年後通常會成為Web前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上;


·工作3-5年後通常可以成為Web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;


·工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


以上就是小編今天為大家分享的關於哪些人適合做web前端工程師的文章,希望本篇文章能夠對正在從事web前端工作的小夥伴們有所幫助,想要了解更多web前端知識記得關注北大青鳥web培訓官網,最後祝願小夥伴們工作順利,成為一名優秀的web前端工程師。


4. 步入互聯網+時代,Web前端工程師成為不用「拼爹」的鑽石職業

導語:互聯網發展到今天,全球已有28.9億互聯網用戶,中國有355萬網站,6.5億網民,13億手機用戶,5億微信用戶,當步入互聯網+時代後,互聯網已經越來越復雜,紛繁復雜的互聯網業要求職業分工越來越精細,一個新型職業孕育而生---Web前端工程師,它以其高需求量和高薪酬成為IT行業職場新貴。那麼究竟什麼是Web前端工程師?它就是精通HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery、Ajax等這些核心的Web前端技術,具備互聯網交互設計能力,熟悉後端伺服器運行環境和數據通信協議,掌握響應式布局框架、Bootstrap、AngularJS等最新的JS框架的軟體技術人才。根據智聯招聘公布的數據,每個月在智聯上企業招聘Web前端工程師的數量達到23984個,不僅如此,職友集公布的數據,北京Web前端軟體工程師的平均薪資為12183元,工作5年以上的Web前端工程師年薪可以達到50萬以上。那麼Web前端為什麼如此火爆?企業對Web前端工程師有那些具體要求?筆者即將為您揭開Web前端工程師的神秘面紗。


Web前端為什麼這么火爆?


第一,IT技術經歷三次浪潮,每一次IT技術革命首先是前端技術的革命


IT技術雖然經歷了三次浪潮的迭代,從最早的大型機到PC機,PC機到瀏覽器,從瀏覽器再到當前的智能手機,但每一次IT技術革命首先是前端技術的革命,每一次前端技術革命說到底就是看客戶通過什麼樣的方式去訪問伺服器,例如,PC機技術革命是客戶通過PC機的軟體來訪問伺服器,在互聯網時代,客戶通過瀏覽器訪問伺服器,智能手機時代是通過智能手機的app來訪問伺服器,第四次技術革命來臨之際,用戶可能是通過智能穿戴設備,例如,智能手錶、智能手環來訪問伺服器,每次前端技術的革命都會給我們生活帶來巨大的變化。


誰控制了前端入口,__T行業的主宰!


從互聯網草創企業看,一般初創的互聯網公司最燒錢的時候往往都是剛剛獲得風投或者融資的時候,因為他們要把錢砸向前端開發,因為那時候沒有客戶訪問,對於企業來說只有先做好前端技術、做好客戶體驗一切才有可能。用戶體驗做好,才有人訪問,訪問的人多了,才會優化後端,才做客戶分析。為什麼Web前端開發的人很貴?互聯網公司都清楚只有把客戶體驗做好一切才有可能,因此,他們獲得融資後第一件事就是招聘Web前端開發人員,先把前端的做起來,客戶體驗先做起來,這就是為什麼前端很火,前端工程師工資很高的原因。


Web前端工程師是怎麼產生的?

在互聯網的初級階段,Web前端工程師並不重要,用戶不講究體驗,能上網就很開心來了,那時客戶端與伺服器的交互是頁面和頁面的交互,用戶對前端的程序要求的比較低,有個表單,能提交一個名字,有一個文本框,能在網上和人聊一句好就很好啦。因此不需要Web前端工程師,但隨著互聯網發展的今天,互聯網的系統越多越多,越來越復雜,用戶不能滿足基本功能的需要,對互聯網體驗要求越來越高,客戶端與伺服器的交互不在是簡單頁面和頁面的交互,而變為頁面和頁面+程序+數據的交互,其中實現與客戶交互和體驗的程序就是Web前端工程師完成的,這時Web前端工程師就誕生了,隨著用戶對體驗和交互要求越高,系統功能越復雜,Web前端工程師的崗位就越重要。


企業對Web前端工程師有什麼樣的要求?


根據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘公布的數據,每個月企業在51job上公布的職位量在1.3萬左右,在智聯招聘上公布的職位量是2.4萬左右,從這個數據我們可以看到企業對Web前端工程師需求的旺盛程度。不僅如此,智聯招聘的職業專家介紹:Web前端工程師工作1~2年後通常會成為Web前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上;工作3-5年後通常可以成為Web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


那麼企業對Web前端軟體工程師有什麼樣的要求呢?根據對100家互聯網名企對WEB開發工程師的招聘要求分析,企業要求主要有兩部分,一個是核心要求,一個是輔助要求,核心要求包括:語言技術:JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術、交互技術:UI交互設計、客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web_pp開發技術。輔助要求有1-3年Web工作經驗(近80%的企業)、學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心。


北大青鳥Web前端課程和其他機構差異在哪裡?

2015年中國最大職業教育公司北大青鳥科技重磅推出了最時尚的Web前端工程師課程,一經推出就受到各界好評,究竟北大青鳥Web前端工程師課程與其他培訓機構相比有何特點和優勢呢?第一,北大青鳥公司是Adobe官方指定UI培訓機構,開設最專業的UI課程,國內只有北大青鳥最懂UI設計課程,因此,北大青鳥是最懂前端設計的;_浯危貝笄嗄窆揪奐幸的100多名頂級技術專家,開設技術最強的14大技術課程,在中國只有北大青鳥最懂後端技術;最後,北大青鳥在全國擁有5萬家合作企業,20萬被名企高薪錄用畢業學員的成功經驗,是中國最了解企業招聘需求的教育公司,正是這三大優勢北大青鳥是行業內最懂Web前端技術,開設最科學Web前端課程。


第二,北大青鳥為了更好滴讓學員就業,對上萬家合作企業進行調研,了解他們對Web前端工程師最核心的技能要求和技術要求而設置課程內容,這樣保證北大青鳥Web前端工程師與企業招聘要求的匹配度最高;


第三,WEB前端的職位屬性決定了他既需要對接設計,又需要對接後端的程序,起到承上啟下的關鍵作用,這個關鍵的職位屬性,決定了其學的技術內容覆蓋的技術面肯定要更為廣泛。北大青鳥Web前端課程設置是行業內技術內容最全面、最專業的。而目前市場上,大多數培訓機構開設Web前端課程,4個月只學HTML/CSS/JS,這意味著課程內容設置不夠專和也不夠深,而且大多數機構會把課程分設計型和技術型,要麼把Web課程嵌入到PS/HTML/CSS/JS課程內容里,要麼把Web課程嵌入到UI課程里,還有的機構把Web課程嵌入到PHP課程內容里,這樣都會使Web前端課程學習變得很片面,很難滿足企業對Web前端工程師的要求。


第四,北大青鳥Web前端課程培養的是全棧式Web前端工程師,學會的技能數量多、性價比最高,學完對於瀏覽器、手機、微信等領域均能勝任,而其他的培訓機構只教HTML/JS/CSS等瀏覽器的前端技術,學完只會1-3種技能,從企業招聘需求來看,沒有任何一個企業招聘只會JS、CSS的技能單一型求職者。


智聯招聘的職業專家分析,對於那些由於缺乏核心職業技能,求職困難,並即將奔赴「天量級」就業大軍2015屆畢業生,_蚴嵌雜諛切┕ぷ鞫嗄輟⒅拔緩托匠甓疾荒艿玫教嶸Mü幸道刺嶸耙導壑檔鬧俺∪聳俊⒁約澳切┐郵錄際醵嗄輳庥鮒耙燈烤薄⑿枰際蹌芰ν卣梗耙導壑堤嶸募際躒嗽保_eb前端工程師可能是你一個不錯的選擇。

5. web前端開發工程師幾年才能做到年薪百萬

首先年薪多少和工作年限不是絕對正比的,當然前端是要看工作經驗,但是你是說你工作年限越久你就越值錢,主要還得看你的技術水平和解決問題的能力。其實年薪百萬的前端工程師並不多。當然不是沒有,只是佔比不多。大部分的都是在三五年之後轉管理層,年薪一般也就四五十萬左右。286 、991在阿里,騰訊這些公司的除外。

6. 成為Web前端工程師有哪些優勢

今天小編要跟大家分享的文章是關於成為Web前端工程師有哪些好處?Web前端工程師越來越火,很多人都想學習Web前端技術,成為Web前端工程師。那麼成為Web前端工程師有哪些好處呢?下面來和小編一起看一看吧!

Web前端工程師的薪資情況:


目前Web前端工程師可謂是佼佼者,如下:


·工作1~2年後通常會成為Web前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上;


·工作3-5年後通常可以成為Web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;


·工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


根據對100家互聯網名企對WEB開發工程師的招聘要求分析如下:


核心要求包括:


·語言技術:JS基礎和核心、html5、CSS3


·框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS


·通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術


·交互技術:UI交互設計


·客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、WebApp開發技術


輔助要求:學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心


那麼作為一名Web前端工程師有哪些獨特的優勢呢?


1、可以獨立工作


成為一名優秀的團隊成員對於任何組織來說都是一項很重要的技能,但是當涉及到一些私人的業務,或者你想在工作之餘賺取一些外快的話,獨立工作是非常重要切具有巨大好處的。


作為一名WEB
程序員,你可以輕松的通過創建WEB應用、網站、主題以及很多數字產品來賺錢。你可以在一些網站上售賣你的作品,或者花費下午時間的一兩個小時製作WordPress主題來賺取外快。


2、不需要很大的啟動成本


開發Web應用程序並不需要龐大的計算資源。啟動成本很低,你只需要擁有一台電腦並且能夠聯網即可。開發
WEB應用的大部分工具都是免費的,而且現在也很容易找到不錯的主機服務商,價格也很低,甚至幾十塊錢/月就可以搞定。


3、可以在線賺外快


做為一名WEB程序員,你的產品不需要任何的包裝和運輸。你只需將代碼部署到託管伺服器上並運行它即可。你也可以方便的進行遠程咨詢,或者創建網站然後在不同的市場上出售。


Envato就是這樣一個為不同數字產品提供出售的市場,其中一個就是WordPress主題:#。


4、可以充分利用Web前端技能開發移動應用


WEB應用以及瀏覽器的兼容在過去的幾年得到了良好的發展。現在你可以很容易的把WEB應用打包成移動應用,然後發布到AppStore,Google
PlayStore或其他移動應用市場。


它的用戶界面與本地應用程序非常相似,因此你可以用WEB技能開發出功能強大的移動應用,從而使自己獲得了巨大的市場和商機。


5、有足夠的多的工具和框架適應


作為一名WEB程序員,有足夠多的工具和框架可以讓你用不同的方法輕松的完成工作。


當然,這在很大程度上會受你選擇的平台的影響,但我可以自信的說,幾乎所有主流的WEB開發平台和語言都有良好的社區支持,以及眾多的開發WEB應用和網站的工具可供選擇。從你開發到產品進入市場,只需要很短的時間。


今天小編要跟大家分享的文章是關於成為Web前端工程師有哪些優勢的文章,希望本篇文章能夠對正在從事Web前端工作的小夥伴們有所幫助,想要了解更多Web前端相關知識記得關注北大青鳥Web培訓官網。最後祝願小夥伴們工作順利,成為一名優秀的Web前端工程師。


7. Web 前端開發主管和 Web 前端開發經理,具體到職責上有什麼區別

Web前端開發是從網頁製作演變而來的,名稱上有很明顯的時代特徵。在互聯網的演化進程中,網頁製作是Web1.0時代的產物,那時網站的主要內容都是靜態的,用戶使用網站的行為也以瀏覽為主。2005年以後,互聯網進入Web2.0時代,各種類似桌面軟體的Web應用大量涌現,網站的前端由此發生了翻天覆地的變化。網頁不再只是承載單一的文字和圖片,各種富媒體讓網頁的內容更加生動,網頁上軟體化的交互形式為用戶提供了更好的使用體驗,這些都是基於前端技術實現的。 以前會Photoshop和Dreamweaver就可以製作網頁,現在只掌握這些已經遠遠不夠了。

8. 職場「_途」需另闢新徑Web前端成互聯網+時代職業選擇

職場_途故事一:

小張是北京某二本院校的一名2015屆畢業本科生,因為早就聽到現在大學生畢業找工作難,而且一年比一年就業壓力大,因此,臨近畢業,小張早早
地就開始准備畢業找工作。小張對記者說:人生最痛苦莫過於掙扎在尋找工作里,專業偏、沒經驗、無名校光環,顏值又差,這些是我心中說不出地痛,每天我都守
在電腦前不停地刷著簡歷,盯著電話等待面試。為了增加面試機會,還要經常奔走於各大招聘會,麻木忍受著人家一次次的敷衍,頓感現實凄涼和自己的卑微.寥寥
無幾的面試機會,也因表現糟糕,成為loser。沒有與名校抗衡的資本、沒有令企業驚艷的職業技能,沒有得心應手的實戰經驗,一想到凄凄慘慘的就業前景,
小張心中備感郁悶又彷徨


職場_途故事二:


小楊是山東某大學的一個專科生,總感覺自己在大學里並沒有學到太多的東西,基本上是混混噩噩地度過來的。正因如此,走出大學校門後,求職之路一
直不很順利。大部分時間,小楊宅在家裡,成為傳說中的「啃老族」,整天沉迷於網路,在虛擬世界裡打發時光。這樣的生活一直持續到2009年6月,小楊覺得
不能再這樣下去了,應該認真去找份工作。2009年9月,小楊進入青島的一家公司做行政工作。剛開始小楊對這份工作還比較滿意,畢竟行政工作要求人的專業
技能不太高,做起來較容易,工作起來也還算得心應手。但三年以後,小楊發現自己在這三年中崗位沒有變化,能力提升的也很有限,薪資始終停留在三千元左右,
而且也看不到什麼職業前景,此外,小楊所在的行業是國際貿易,由於人民幣升值,這幾年行業也一直不太好,所以,小楊很想做一個職業轉型,換一個行業和崗
位,可以獲得更好的工資待遇和職業發展的,但小楊苦於沒有門路和方向,不知道哪些行業有發展前景,哪些崗位適合自己並能獲得比較滿意的收入


職場_途故事三:


小趙是陝西某大學的計算機專業的學生,2010年大學畢業進入到了西安一家軟體公司,做網站維護和系統運維的工作,說起來與現在大多數畢業生就
業困難,工作難找,小趙找到和自己大學專業基本對口的工作算是非常幸運的啦,但工作三年以後,小趙發現由於大學學專業的太過於理論,所學內容與企業需求脫
節較大,很難向更深的技術開發努力,做的都是IT相對比較基礎的工作,職位和薪資2-3年都沒有什麼太大的變化,出現職業瓶頸。互聯網+時代的來
臨,Web前端工程師火爆起來,小趙身在行業之中,早就看到了這一點,自己也買了一些書自學,但由於缺乏軟體開發實操經驗,很多地方都是看不懂,小趙還發
現Web前端工程師要求職業能力范圍很廣,除了前端的技術外,還需要了解UI相關知識和前端框架技術,這對小張來說更是難上加難,想突破現在的職業瓶頸轉
型到Web前端領域是很困難的。小趙困惑於不知道自己的基礎適合不適合學習前端技術?Web前端工程師都需要掌握哪些技能?去哪學好?


IT技術三次技術革命,每一次IT技術革命首先是前端技術的革命


IT技術雖然經歷了三次浪潮的迭代,從最早的大型機到PC機,PC機到瀏覽器,從瀏覽器再到當前的智能手機,但每一次IT技術革命首先是前端技
術的革命,每一次前端技術革命說到底就是看客戶通過什麼樣的方式去訪問伺服器,例如,PC機技術革命是客戶通過PC機的軟體來訪問伺服器,每次前端技術的
革命都會給我們生活帶來巨大的變化。


互聯網三大巨頭Bat(網路、阿里、騰訊)每天爭奪的是什麼?爭奪是前端的入口,例如,網路控制流量的入口、阿里控制電商的平台、騰訊控制客戶的信息,他們之間每天大量的並購、大量洗牌,就是看誰能控制的更多一些.


互聯網公司生存起點始於前端,正因如此Web前端工程師很貴、很火


一般初創的互聯網公司最燒錢的時候往往都是剛剛獲得A輪融資的時候,因為他們要把所有的錢砸向前端,因為那時候沒有客戶訪問,對於企業來說只有
先做好前端技術、做好客戶體驗一切才有可能。用戶體驗做好,才有人訪問,訪問的人多了,才會優化後端,才做客戶分析,公司了,才從大量數據做數據分
析,獲得更有價值的數據信息。為什麼Web前端開發的人很貴?互聯網公司都清楚只有把客戶體驗做好一切才有可能,因此,他們獲得融資後第一件事就是不計成本地招Web前端開發人員,就是要先把前端的做起來,客戶體驗先做起來,這就是為什麼前端很火,前端工程師工資很高的原因。


Web前端人才需求緊俏,企業對技術要求全面,傳統開發人才跨行不易


根據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘公布的數據,每個月企業在51job上公布的職位量在1.3萬左右,在智聯招聘上公布的職位量是2.4萬左
右,從這個數據我們可以看到企業對Web前端工程師需求的旺盛程度。不僅如此,智聯招聘的職業專家介紹:Web前端工程師工作1~2年後通常會成為Web
前端高級軟體工程師,年薪可以達到15萬以上;工作3-5年後通常可以成為Web前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;工作年限5年以上,通常
會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


那麼企業對Web前端軟體工程師有什麼樣的要求呢?根據對100家互聯網名企對WEB開發工程師的招聘要求分析,企業要求主要有兩部分,一個是
核心要求,一個是輔助要求,核心要求包括:語言技術:JS基礎和核心/html5/CSS3、框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、
AngularJS、通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術、交互技術:UI交互設計、客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、
Android、iOS、Web
App開發技術。輔助要求有1-3年Web工作經驗(近80%的企業)、學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心。


北大青鳥Web前端課程與其他培訓機構相比的三大優勢

2015年中國最大職業教育公司北大青鳥科技重磅推出了最時尚的Web前端工程師課程,一經推出就受到各界好評,究竟北大青鳥Web前端工程師課程與其
他培訓機構相比有何特點和優勢呢?第一,北大青鳥公司是Adobe官方指定UI培訓機構,開設最專業的UI課程,國內只有北大青鳥最懂UI設計課程,因此,北大青鳥是
最懂前端設計的;其次,北大青鳥公司聚集行業內100多名頂級技術專家,開設技術最強的14大技術課程,在中國只有北大青鳥最懂後端技術;最後,北大青鳥在全國擁有5
萬家合作企業,20萬被名企高薪錄用畢業學員的成功經驗,是中國最了解企業招聘需求的教育公司,正是這三大優勢北大青鳥是行業內最懂Web前端技術,開設最科
學Web前端課程。


第二,北大青鳥為了更好地讓學員就業,對上萬家合作企業進行調研,了解他們對Web前端工程師最核心的技能要求和技術要求而設置課程內容,這樣保證北大青鳥Web前端工程師課程與企業招聘要求的高度匹配;


第三,WEB前端的職位屬性決定了他既需要對接設計,又需要對接後端的程序,起到承上啟下的關鍵作用,這個關鍵的職位屬性,決定了其學的技術內
容覆蓋的技術面肯定要更為廣泛。北大青鳥Web前端課程設置是行業內技術內容最全面、最專業的。而目前市場上,大多數培訓機構開設Web前端課程,4個月只學
HTML/CSS/JS,這意味著課程內容設置不夠專和也不夠深,而且大多數機構會把課程分設計型和技術型,要麼把Web課程嵌入到Ps/HTML
/CSS/JS課程內容里,要麼把Web課程嵌入到UI課程里,還有的機構把Web課程嵌入到PHP課程內容里,這樣都會使Web前端課程學習變得很片
面,很難滿足企業對Web前端工程師的要求。


第四,北大青鳥Web前端課程培養的是全棧式Web前端工程師,學會的技能數量多、性價比最高,學完對於瀏覽器、手機、微信等領域均能勝任,而其他
的培訓機構只教HTML/JS/CSS等瀏覽器的前端技術,學完只會1-3種技能,從企業招聘需求來看,沒有任何一個企業招聘只會js、css的技能單一
型求職者。


智聯招聘分析,對於那些由於缺乏核心職業技能,求職困難,並即將奔赴「天量級」就業大軍2015屆畢業生;對於那些工作多年、職位和
薪酬都不能得到提升,希望通過轉行業來提升職業價值的職場人士;對於那些從事技術多年,但遭遇職業瓶頸、需要技術能力拓展,職業價值提升的技術人
員,Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。