A. 什麼是前端UI設計師
UI前端設計師的職能大體包括三方面：
一是圖形設計，即傳統意義上的「美工」。當然，實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作，而是軟體產品的產品「外形」設計。
二是交互設計，主要在於設計軟體的操作流程、樹狀結構、操作規范等。一個軟體產品在編碼之前需要做的就是交互設計，並且確立交互模型，交互規范。
三是用戶測試/研究，這里所謂的「測試」，其目標恰在於測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來極大的風險。
希望可以幫到你
B. 33歲學UI設計
這個不需要畫畫經驗，年齡方面，只要你還有精力，就沒有問題，不過UI設計可不只是想像力那麼簡單，他不是畫畫，UI設計不只是解決界面前端美工問題，還需要解決交互問題，比如你的界面布局是否合理，各種功能按鈕是否人性化等，這些都是用戶體驗方面的問題，也都是UI設計師要解決的，你只要對這個感興趣，學習就沒有問題，年齡不是問題，去學習吧！加油！
C. 30歲可以轉行做前端嗎
30歲轉行做前端開發是完全可以的。很多人可能認為Web前端屬於開發類的崗位，開發類的崗位大多屬於「青春飯」，其實從學習內容上來看，Web前端是遠遠少於後端開發的，前端工程師所需要掌握的開發技能學習難度上也沒有後端開發大，所以只要找對學習方法，年齡不是轉行前端的阻礙，只要是對前端開發感興趣都是可以學習的。
從第三方統計平台職友集獲悉，以北京為例，北京Web前端工程師平均月薪 17320元，按工作經驗統計，其中應屆生工資就高達12450元。從薪資待遇上很明顯能夠看到，Web前端發展前景趨勢大好，並且在招聘平台也可以發現，每天都有大量的前端崗位虛位以待，現在Web前端專業人才嚴重短缺。
雖然Web前端崗位緊缺，但也不是說都能夠找到工作，首先決定能不能找到工作的主要關鍵點還是自身技術水平，如果有扎實的知識儲備，掌握了前沿的前端開發技能，那麼找到理想的工作也是完全可以的，所以學習前端開發是需要一步步強化自身開發能力，具備過硬的開發技術。
D. 33歲83年的，學web前端，還有公司要嗎
一般情況下，這種人要的少，因為基本上這個年齡段的人一般都有家室，而且體能也跟不上，對於加班和外派很難接受。這個年齡段的人差不多都已經是管理層了，很少還有自己敲代碼的了。
當然也不能一磚拍死，只要願意學，沒有不要的，尤其在現在這個前端還算比較火的時代吧，前端到底還是入門比較簡單的，難度並不是很大，您要願意學習的話，有什麼問題我能幫助的都盡量幫您回答哦...
E. #工作五年以上的UI設計師，你們都在干什麼# 本人也是奔三的人了，非科班出身，最早是做前端的，自
今年33歲，做設計快10年了。在武漢，現在上班 兼職私活，收入基本上20k 每個月多吧，5點半下班，基本上晚上不做事，周末還能和孩子玩，比較輕松，現在的時間安排還比較合適，接的活再多就不行了……
做設計就不要老是去想著當什麼總監經理之類的了，就是技術活，能賺錢養家就行了，我見了太多人做設計，一開始都想的太多，到最後都轉行了，見到前端火了就轉去做前端，見到PM很有話語權就轉做PM，有的還去做了銷售，很少能有堅持下來的，做設計最大的瓶頸其實不是設計水平不是能力，是堅持和平和的心態，我們這行就像木匠一樣，即使你住在海邊住在山裡，有台電腦聯網你就能養活自己，然後你還能一點點的讓這個世界變得更美一點，這就是設計能帶給我們最大的好處和優勢。
來自職Q用戶：李女士
30 歲，現在坐標北京，從畢業至今都一直在做設計。目前從業超過了五年，也沒打算離開設計這個行業。即便有一天不再從事設計專職的崗位，也仍然會在生活中，或者一些份外的工作中做「設計師」的角色，因為設計已成為我的一種習慣及思維方式，不斷讓生活變得更美好。回到問題本身，剛入行時我也有過類似的疑問，UI（User Interface）設計師的出路是什麼？或者說不得不轉型的時間上限是什麼？當時得到的很多答案是轉行做產品經理，於是很多同學乾脆直接選擇做了產品經理，而我還是懵懵懂懂選擇了設計崗位。幾年後我的感悟是，如果把每個新產品或項目比作一個新生兒，產品經理和設計師的角色更類似於父母和老師。產品經理對自己的產品負責，要做到「管生管養」，在不同的階段為這個「孩子」規劃好它的成長目標並通過整合各種「教育資源」來塑造它更好的智商與情商，讓它能成功的走的更遠；而對於設計「師」來講，很多項目不是誕生於我們，但我們清晰地知道如何打造一個擁有優秀用戶體驗的產品，如何讓它既受人喜愛、又能高效地產生價值，如何建立規范與標准、讓它更好地融入這個世界。我們可以是語文老師，賦予它有品牌特點的文案表達；也可以是美術老師，幫助它「有里有面地」表達出美的形態；還可以是數學老師，輔助它建立基於實驗數據進行迭代的優化邏輯。我們在設計產品的同時也在不斷積累「教學經驗」，自我進化。隨著應用行業與設計趨勢這兩條軌道的變遷，設計師的角色一直在被重新定義。我很有幸以一個設計師的角度參與到這場變革中，並獲得成長。從「五年」看「UI 設計」五年並不是一個隨意被提出的時間段，大多數人從學校畢業時，正是無所畏懼的二十多歲。五年帶你走向的，是徹底與十幾年校園模式告別的社會環境，是擺脫稚嫩後的成熟形象，是期待與焦慮中迎來的三十而立；無論在生活或是工作中，這都是一個從模糊走向清晰的過程，面對未知，我們感到疑惑是再正常不過的。對於設計，也是如此。從業之初，我的第一個項目是去甲方公司做界面適配，那時我還不太懂公司如何定義用戶體驗設計，在規定的時間內完成各個尺寸設備的界面適配，就是我在承擔的 UI 設計這個崗位的職責。為了能更多地接觸產品設計，我申請調去做交互設計的項目，從交互設計師的視角學習信息架構、交互控制項、流程設計及設計規范的建立，並以此獲得更多和產品、開發上下游環節溝通和學習的機會。同時也在工作中盡量承擔用戶研究的職責，學慣用研的方法論，進一步豐富自己在體驗設計范疇內的知識體系。做面向用戶的產品，需要我們更知道如何懂得用戶，並知道如何表達出適合他們的產品設計。有了這些綜合的積累，我們才能成為真正的設計「師」。不給自己設限，你將擁有更大的成長空間。五年的時間，並不會讓你看淡或看厭這份工作。你看到的，可以是更多成長的機會，也更能清晰地意識到自己在哪個地方有短板，並為接下來新的成長與挑戰而感到興奮。從積累單純的設計技能，到加深對產品與用戶的認知，到建立設計規范意識，到學習數據與設計之間的微妙關系，到形成業務思維與全流程體驗設計的思路，逐步可以通過數據驅動走向設計管理與設計決策，最終達到從體驗層面驅動業務發展。往細了看，設計提升產品競爭力這件小事有很多階段和維度，設計的路還有很長。從「UI 設計」看「五年」對「UI 設計」的認識與定義很大程度上決定了我們能在這條路上走多遠。從基礎定義來說，UI（User Interface）所指代的是界面，這個界面可以是廣義的界面，即人與人、人與機器、人與環境間的連接，它可以是實體或虛擬的。對 UI 的設計，需要有設計藝術、人機交互、計算機等多個跨學科背景的支撐。無論你從什麼角度開始學習 UI 設計，了解這些背後的知識體系，並正確理解 UI 及 UI 設計，都可以幫你更正確地進行知識儲備。當你發現 UI 設計並非是模擬某個流行的視覺樣式，或對線上產品進行「排版」設計這樣簡單的事情，你會看到更大的進步空間，進而在這條路上學習和提升的時間可以不止五年。國內公司對 UI 設計的定義一直不盡相同，例如稱視覺設計師為 GUI（Graphical User Interface），交互設計師為 UI；或稱視覺設計師為 UI，交互設計師為交互；如果你的產品團隊並不大，那 UI 設計師就叫做「設計」（比「美工」這個上世紀流行的詞彙好太多的一個稱謂）。但從定義之初我們會發現，很多時候交互與視覺就是分割開的，雖然精細的分工會形成某種程度上高效的合作，但從另一個角度來說，無疑是對設計師能力發展的限制。如果你想讓自己具備全案的設計與輸出能力，並在交互與視覺設計的層面深入下去，可以去積累的時間也將不止五年。在 Airbnb 愛彼迎，我們的崗位是體驗設計師。各平台產品 UI 設計中的共性部分通過高度規范化的設計語言系統（DLS）來搭建，設計師可以用更多的精力來思考如何為產品打造更好的體驗，並能參與到產品構建與打磨過程中。因此，設計師也獲得了更多升維思考的空間。相信這種趨勢也會逐步在國內公司的設計體系下走向成熟。而屆時，一個設計師除了原有的工作范疇外，額外的附加價值是什麼？也許這正是我們要不斷使之清晰、為之努力的方向。以上是藉由這個題目分享的一些想法。不管你是一位設計新人，想更清晰的了解到職業發展和規劃的路線，還是一位設計老友，在幾年的工作後感受到瓶頸與些許迷茫，都希望我的分享可以為你多提供一些思路和參考。 來自職Q用戶：匿名用戶
F. 他騙取11億研發資金，讓「中國芯」停滯13年，後來如何
《巴甫洛夫選集》：「我無論做什麼，始終在想著，只要我的精力允許我的話，我就要首先為我的祖國服務。」
陳進的事件被國人知曉後，引起國人的眾怒，這個被金錢蒙蔽雙眼的人，全然將國家利益與民族道義拋棄。國家中的人民也要「以其人之道還治起身」，將他從國家拋棄，不再讓這樣可恥的罪人回國。而他更是靠著當初騙取的資金，在國外過上瀟灑的日子。
但我國從不缺少優秀的愛國人才，一個陳進或許會讓「中國芯停滯13年」，但我們的人才最終崛起，不少企業已有自主研發晶元的能力。而我國的中芯國際已具備14nm的晶元生產工藝，這一成就相比於多年前的中國而言是質的突破，相信終有一日我們的晶元研發技術能達到世界頂端。
「熱愛自己的祖國是理所當然的事。」而陳進這樣眼中只有錢財的人，他的行為受到人們的唾棄，為人不恥。愛國是我們每個人的義務，像陳進這樣將個人利益凌駕於國家利益至上的人是少數，但同樣是接受教育的中國人，每一個人都應該做到以國家整體利益為重。
G. 33歲做web前端還有公司要嗎
有人要啊 ，我們公司好多30多做技術的
H. 31歲設計師想轉前端，能找到前端開發的工作嗎
只要你會前端。就沒有說找不到的前端工作
I. 33歲學web前端開發還可以嗎
前端前景是很不錯的，像前端這樣的專業還是一線城市比較好，師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的，學習前端可以按照路線圖的順序，
0基礎學習前端是沒有問題的，關鍵是找到靠譜的前端培訓機構，你可以深度了解機構的口碑情況，問問周圍知道這家機構的人，除了口碑再了解機構的以下幾方面：
1. 師資力量雄厚
要想有1+1>2的實際效果，很關鍵的一點是師資隊伍，你接下來無論是找個工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越來越愛你本身的技術專業前端技術性，也許的技術專業前端技術性則絕大多數來自你的技術專業前端教師，一個好的前端培訓機構必須具備雄厚的師資力量。
2. 就業保障完善
實現1+1>2效果的關鍵在於能夠為你提供良好的發展平台，即能夠為你提供良好的就業保障，讓學員能夠學到實在實在的知識，並向前端學員提供一對一的就業指導，確保學員找到自己的心理工作。
3. 學費性價比高
一個好的前端培訓機構肯定能給你帶來1+1>2的效果，如果你在一個由專業的前端教師領導並由前端培訓機構自己提供的平台上工作，你將獲得比以往更多的投資。
希望你早日學有所成。
J. 33歲的女web前端，想找工作壓力小，不加班的工作，怎麼破。。
一般服務員：
小費捌百左右，條件好的壹仟以上，日結不壓工資
免費住宿住高層花園小區，免費預定機票車票，七二間包廂，天天爆滿，天天缺人， 工服領隊給你們免費穿，隊伍定期組織旅遊活動，
讓你來這里可以找到一個歸屬感， 如果覺得不適合也可以權當著一次免費的旅行，