❶ 我是個女生，托關系想進保險公司內勤，好進嗎，還有內勤里有好多部門崗位 不知道是那個崗位相對比較輕松
不好進
通過網上或者其他渠道尋找在招內勤的保險公司，然後通過面試進去。內勤是指部門內部的勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
拓展：
1、很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容，是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。應該說，內勤工作是技術型工作，內勤人員是一個單位的技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。
2、所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人(外勤)而言的內部服務工作:收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。
保險公司內勤的待遇剛進去都是一樣的
時間長了可評級
估計你剛去就是見習 然後協辦、經辦、主辦、經理助理 各級待遇就不一樣了
要說輕松那一定是人事部門了 再就是理賠內勤（理算） 再就是出單員
財務部估計你剛去也只能做出納 這是最累的保險公司內部的內勤崗位並不多的，尤其在分支機構尤其如此。內勤嚴格來說並不是某一種崗位的名稱，而是與外勤相對應的一大類崗位的總稱。只要是不跑業務不靠銷售業績吃飯的，都可以算作內勤。
內勤可以分成兩大類。一類的門檻比較低，就是像行政文員這樣的，這一類的內勤是絕少對外招聘的，通常是內部消化或者給關系戶，我原來呆過的那家公司就是這樣，有了一個行政文員的缺，先是給了一位銷售總監的女兒，後來此人離職，又給了另一位銷售總監的外甥女。總之沒有點關系的話得到這一類內勤崗位的難度很大，因為門檻低，用誰都可以。那何必要用外人呢？
另一類的內勤門檻就比較高了，典型的就是組訓。這一類內勤要求比較豐富的實戰經驗和相當的理論素養，換句話說想做好這一類的內勤要有足夠的業績做支撐。因而這一類的內勤多由業績優良的外勤轉崗而成。這樣的例子我當初也看見過。我原來呆過的那家公司內部分成3個營銷總部，其中2總部需要一個組訓助理（還不是組訓本身），有一個人覬覦這個位子，求了部里很多人兼許以利誘，最後大半個部的業務員只要有單子都掛到他的名下，靠這樣的雄厚業績他最終得到了這個組訓助理的位置。
所以保險公司內部的內勤崗位是非常少且難得到的。尤其你這樣一個既沒有背景又沒有業績的新人，去保險公司直接想做內勤，不能說百分之一百沒希望，但希望確實太小了太小了。"
❷ 保險公司在面試的時候，有哪些要注意的
面試時一定要有自信，不要太緊張。 第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。
❸ 應聘保險公司面試技巧
一、服裝儀表
做好面試前的形象准備，總的要求要穿著方，整潔樸素，體現學生氣息，選擇的服裝能夠適應所應聘的職業崗位的職業要求，能巧妙地掩蓋個性的弱點，起到平衡與協調作用，其次建議注意以下幾點：
1、不要趕著買西裝，雖然能表現出紳士風度，但新衣也易使人產生拘謹與緊張感。
2、室內不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，勿戴項鏈,耳環，手鐲等裝飾品。
4、男生頭發干凈自然，勿留長發，更勿染發，鬍子干凈，修剪好鼻毛
二、禮貌禮節
1、掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉身關門,勿看人家的資料。
2、主動打招呼，適時的進行面試自我介紹。
3、記住主考官的姓名。
4、結束時要致謝。
5、勿隨便打斷對方的談話,勿看錶（給人有催促不耐煩的威覺），勿戴BB機（會產生聲響妨礙）。
6、對用人單位適度稱贊，但要較自然。
三、要講信譽
守信用，遵守時間，准時赴約，可略微提前到場，以調節心理狀態，如有意外遲到，切勿推誘，要誠實解釋,略帶幽默，並致謙意。
四、身體姿勢
挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深。
五、目光視線
一般可集中於主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中於對方的眼，則顯得有一種逼人感，勿與東張西望左顧右盼，否則顯得太隨便；勿躲閃對方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。
六、聆聽要求
一個優秀的談話者，首先是優秀的聆聽者，從認真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿鬆散自己的注意力。
七、語言要求
八、注意情感
談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態，就某個問題與用人單位進行爭論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。而談的過程也是情感交融的過程。
九、面談面試中的隨機應變
在面談面試過程中，用人單位一般處於主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會隨時發生你所料想不到的情況，這時就需要你善於隨機應變，恰當處理意外情況，特別是主考官故意出的難題，這就是所謂的情景面試技巧。
❹ 今天去保險公司參加了視頻面試，感覺不好
公司普通員工都由公司自己選拔，上報上級公司，只有管理層、中乾等高級職位才由上級公司選拔。
❺ 去保險公司面試要准備什麼
保險業兩種不同招聘流程的原因：
1、內勤員工有相應的招聘程序，一般說來大學應屆畢業包含：筆試、面試、體檢、簽三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含：筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。
2、業務員招聘流程：LASS測試、職前培訓、代理人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署代理人合同。
3、從內勤角度講，95%的職位都不需要考取代理人資格證，但是一些與業務相關的職位，比如培訓師（專講）、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取，而業務員需要先考取，才能上崗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤，其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可；一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行，包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等，業務員一般是一個人。
5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣，就目前來說因為大學生很充足，一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。
6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置，從來沒有什麼內勤助理這樣的位置，內勤就是基層工作者，要助理做什麼？
7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方網站（非招聘網站：比如智聯）進行網路簡歷傳遞，那麼收到的招聘電話99%都是業務員，無論他把職位名字做何掩飾。
❻ 【求助】要去平安面試，需要准備什麼（女）
很抱歉的潑點冷水
我不知道你的心理預期是找內勤的工作還是業務員的工作
如果找內勤的話，在平安的培訓部，從來就沒對外招聘過經理助理
在平安經理助理職級就是經理級
也就是培訓部的經理
這個位置很重要，除了老總，保險公司最重要的部門就是營銷部和培訓部了
因此只會在內部提升幹部或和其他部門平級調動確定人選
絕對不會從外面招聘的
而且後署名帶營業部的都是招聘業務員的
從你的留言可以看出招聘方沒有和你說實話，不可能有中國平安培訓中心營業部
培訓中心絕對不會和某個營業部連在一起的
所以你所應聘的位置絕對是業務員
或者就是所在營業部經理的私人助理
這個是個人招聘行為，工作性質類似小時工
總之是沒有勞工合同和五險一金的
也不是保險公司的正式員工
❼ 女的去保險公司。去保險公司面試，穿什麼衣服比較合適
面試職業裝或者半職業裝都可以。
❽ 我要去保險公司面試，應該怎麼回答才是最滿意的答案呢
是這樣，無論什麼樣的行業，什麼樣的公司，其實都是相通的。
一個企業要生存和發展，基本的職能部門是必須的，例如人力資源部，財務管理部，客戶服務部，行政管理部等等。
當然由於行業性質的不同，其部門架構的設置或者名稱會有所不同。但是大概的框架是相通的。
保險公司也一樣，不僅擁有所有其他行業所擁有的職能部門，甚至其內部的部門設置、崗位設置會更加完善和細致，相比其他公司的管理也更加精細化和正規化。
但是平常人們接觸的所謂的保險公司的人，其實並不都是保險公司的內部員工，他們僅僅是保險公司的朋友，在法律意義上，屬於保險公司的銷售代理人。
而正是這些人，給我們的老百姓留下了非常惡劣的印象。
可是實際上，真正的保險銷售代理人，其必須具備非常全面的綜合素質，個人形象，內在素養，要知天文，懂地理，要在保險、金融、證券方面非常的專業。為人要熱情，大方，不僅要求有極高的智商，情商對於保險銷售代理人來說，更加地重要。
當然，保險內勤則是屬於保險公司的內部員工，法律意義上講，是和保險公司簽訂勞動合同的勞動者。
如果真的明白了代理人和員工的區別，那麼，如何回答，如何更好地回答，相信您已經心中有數了。
❾ 馬上要去中國人壽保險公司進行面試，崗位是信息技術的，不知道會問什麼問題。請高手給些意見！！！
不會問你專業方面的問題，一般是讓你做下自我介紹，然後提一兩個小問題給你，注意體現出你對保險的認識和對中國人壽的認識，當然要正面的。放輕松，自信的表現最好。