⑴ 聯芸科技(杭州)有限公司怎麼樣
簡介：
聯芸科技（杭州）有限公司 (「聯芸科技」）致力於消費類、企業類計算類以及其他存儲產品的主控晶元平台開發。基於高集成度、高效能的晶元，搭配客戶化的軟體及參考方案，聯芸科技可提供完整的交鑰匙平台方案，幫助客戶實現更快的設計周期，並有效降低開發成本。聯芸科技的客戶涵蓋全球及中國本土製造商，可為中國及全球新興市場的消費者提供卓越的存儲解決方案產品。
聯芸科技成立於2014年11月，公司總部設在杭州，在美國矽谷、台灣、廣州及深圳擁有從事研發、市場和技術支持的分支機構。公司以數據存儲控制、信息安全、SoC晶元為核心研發方向，是目前國際上為數不多掌握快閃記憶體控制核心技術的企業之一。自主研發的產品可廣泛應用於普通消費電子（電腦、手機、平板等）、工控、通訊、監控、能源、金融等諸多領域。
聯芸科技秉承持續的技術及產品創新實力，率先實現了國內首款40納米固態硬碟（SSD）主控晶元、NAND顆粒自適配、高性能LDPC糾錯技術以及高性能、高穩定性、低功耗的SSD固態硬碟解決方案。聯芸科技集合在NAND快閃記憶體控制、信號處理、集成電路設計技術和軟體開發的專業研發能力，為國內外客戶提供基於固態存儲的高集成度主控晶元、硬體、固件和應用軟體、量產工具的全套產品。
作為全球領先的存儲主控晶元供應商之一，聯芸科技致力於通過技術、產品、服務、管理等的創新，以一流的產品和解決方案，竭誠為客戶提供優質的服務，從而推動全球固態存儲的發展，並助力其走向成功。
法定代表人：SHIRLEY XIAOLING FANG
成立日期：2014-11-07
注冊資本：560.0986萬美元
所屬地區：浙江省
統一社會信用代碼：91330100320508065U
經營狀態：存續
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司(中外合資)
人員規模：100-499人
企業地址：浙江省杭州市濱江區西興街道阡陌路459號C樓C1-604室
經營范圍：技術開發、技術服務、成果轉讓:集成電路、計算機軟體;生產:計算機軟體產品;銷售自產產品;批發:電子產品、集成電路應用產品、模塊電子終端產品、機電設備、計算機軟硬體;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)(涉及許可證的憑證經營,國家禁止和限制的除外)(涉及國家規定實施准入特別管理措施的除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
⑵ 我想問下深圳新元素醫療有限公司現在還在招聘嗎公司待遇什麼的怎麼樣
之前有朋友去個這個深圳新元素公司，說是待遇的還不錯，工作環境挺好。你可以去人才招聘網站上搜索下這個公司，應該還有招聘吧。
⑶ IBM軟體有哪些都有何用處
不知道大家有沒有看過IBM的廣告呢？「I am IBMer. Let』s build a smarter planet」。每次智慧的小藍看到這一系列的廣告都會心潮澎湃的，不知道大家什麼感想啊？是不是也想成為一名IBMer呢？但是，我們首先要知道IBM都要招聘什麼人，有什麼樣的崗位啊！各位童鞋莫著急，智慧小藍來幫你！接下來，就讓我們看看IBM的部門介紹和各部門的招聘信息吧~ 全球企業咨詢服務部 (Global Business Services, GBS)：IBM全球企業咨詢服務部在全球160多個國家擁有專業的管理咨詢顧問，是世界上最大的咨詢服務組織之一。IBM全球企業咨詢服務部於2002年11月在中國成立，它是前普華永道咨詢公司（PwC Consulting）與IBM全球服務部下屬的業務創新服務部合並之後成立的部門。目前，IBM全球企業咨詢服務部在遍布大中華地區的16個城市，擁有2,000多名專業顧問，並在北京、上海、廣州、南京，西安，成都，香港和台北等主要城市設立了辦事處。我們致力於為客戶提供業務轉型和行業專家咨詢服務，並通過整合、快速、創新的業務解決方案實現客戶價值。IBM全球企業咨詢服務部提供的咨詢服務涵蓋戰略變革、應用科技服務、財務管理服務、人力資源管理服務、客戶關系管理服務、供應鏈管理及采購服務，業務分析及優化服務等領域。我們的客戶橫跨六大行業：通信、零售、金融服務、製造業、政府及公眾事業、中小企業。我們可以為客戶提供全面的、從戰略轉型到運營的端到端解決方案。我們的跨國公司、國有企業及其它本土客戶都是中國重要的行業領袖。IBM 全球企業咨詢服務部是通過商業洞察力和技術幫助客戶實現其業務價值的新模式。我們資深的商業及技術專家擁有廣泛的行業經驗，不但能夠幫助客戶完成短期的目標，並且能夠引領客戶在未來取得成功。 Instry Solution Integration InternBusiness Process Transformation Project Supporting Intern 銷售與支持服務部 (Sales and Distribution, S&D)：IBM的銷售與支持服務部包括IBM的行業銷售隊伍，硬體軟體銷售隊伍，以及IBM所有的後勤支持部門，如人力資源部，市場部，采購部，財務計劃部，法律部，銷售運營中心，公關部，銷售支持等。IBM的銷售團隊在跨行業、多領域、跨地域地為中國客戶提供包括伺服器，存儲系統的硬體銷售支持和基於電子商務基礎架構中間件的軟體的銷售客戶支持和售後服務。IBM的產品銷售客戶覆蓋了包括政府與公眾事業，銀行保險及證券領域的金融事業，各大電信和媒體的通訊事業部，製造業及能源，以及交通運輸和商品流通領域。在為這些客戶提供IBM最尖端的產品和服務的同時，IBM也在履行為中國發展做出貢獻的承諾。 STG Sales Specialist Intern IBM.com Sales Specialist InternClient Rep Intern (FSS, Pub, Comm, Dis, Ind, ICBC, BOC, GB and BPO)SWG IT specialist Intern TSS- Technical Sales Support Specialist InternFinance & Planning Intern Investigations and Audit InternHR InternSales Operation InternDeal Hub-- Sale Transaction Hub intern 全球信息科技服務部 (Global Technology Services, GTS)：IBM全球信息科技服務部是世界最大的信息科技服務暨咨詢提供商，全球IT服務的領導者。作為IT服務概念的第一個實踐者和傳播者，IBM全球信息科技服務部一直處於全球IT服務市場的前沿，協助企業用智慧締造智慧，共建智慧的地球，從而更為敏銳地感知市場變化，並能隨之進行自身調整，獲得獨特競爭優勢。在中國，IBM全球信息科技服務部是IT服務范圍最廣的供應商，擁有龐大的服務網路和高效的執行能力，在北京、天津、深圳設有網路數據中心，在深圳、上海、大連設有服務交付中心，在北京設有技術支持中心，擁有800客戶服務熱線和覆蓋全國2000多個城市及區縣的維護支持網路，能夠在全國范圍內統一協調分配服務資源。其員工已經超過2000人，並且以每年15%的速度業務增長量，為中國客戶提供信息科技服務。IBM全球信息科技服務部的服務產品覆蓋基礎架構的訪問管理和支持，為IT策略、辦公室系統支持與終端設備、網路提供服務。同時，其服務內容涉及業務連續性，災難恢復、互聯網安全系統、數據中心及智能化集成，系統服務，外包服務等領域。 IT Specialist Intern Proct Services Intern-Systems Services Representative（SSR）Proct Service Intern- Software Services Specialist (SSS)I/T Specialist Intern-Project ManagementIT Specialist Intern – Solution DesignGTS Service Sales Specialist InternProct Service Intern- Software Engineer (SE) IBM中國開發中心（IBM China Development Lab, CDL）IBM中國開發中心（IBM China Development Lab，CDL）成立於1999年，隸屬IBM軟體部，始終如一地為中國客戶提供滿足本土需要的軟體產品、技術和解決方案。作為IBM全球軟體資源在中國的窗口，CDL把全球先進技術引入中國，為中國軟體產業與世界的交流搭建橋梁。 十多年來，CDL不斷吸引全球最優秀的科技和管理人才加入，並積極致力於同本土合作夥伴共同建設團隊。目前CDL在北京，上海，西安，台北和香港分別設址，研發隊伍從十年前的一百多位軟體工程師增至今天的5000多位。目前CDL已迅速成長為跨國公司在中國最大規模的軟體開發中心，躍居IBM全球五大軟體開發實驗室之一。IBM在中國龐大的資金投入，人性化的管理方式， 以及對人才方面的巨大投資，對人力資本的極度重視，使中國開發中心擁有一支經驗豐富，訓練有素的團隊。CDL與全世界同步發展多領域產品。正在為包括WebSphere、Lotus、Information management, Tivoli 和Rational 在內的所有IBM軟體核心產品的研究和開發做出卓越貢獻,被視為IBM全球產品的開發重點。成立於香港的雲計算實驗室和成立於西安的全球分析軟體實驗室，極大地加強了CDL在雲計算以及業務分析技術方面的研發實力。基於國內市場的快速成長，履行為客戶提供隨需應變的解決方案的承諾，CDL在近幾年分別成立了LBS，全球業務解決中心（GBSC）和技術戰略與合作部（BPTSE）， SWG L2 Support。為了進一步配合市場的成長，更好地滿足客戶的需求，CDL在最近又建立了行業解決方案中心，針對銀行，保險，電信，能源與公共事業，衛生保健，製造，物流，零售等行業，開發、提供高價值的行業解決方案，攜手客戶，共同成長。 Rational Developer and Tester InternWebsphere Developer and Tester InternETI Software Engineer InternL2 Support Engineer InternSOA Software Engineer InternLBS Engineer InternGBSC Developer InternLotus Software Engineer InternBO Software Engineer InternGlobalization Software Engineer InernDeveloper Intern in GTS LabTester Intern in GTS LabEnterprise Content Management Software Engineer InternData Management Software Engineer InternInformation Integration/Warehousing/Business Intelligence Software Engineer InternXi An Software Engineer InternXi An Statistician InternTivoli Developer Engineer InternTivoli QA Engineer InternTivoli IT Support InternCDL Extreme Blue Project InternCBIC Extreme Blue Project Intern IBM中國研究院（China Research Lab, CRL）IBM 中國研究院1995年 9月成立於中國北京，是 IBM 在全球設立的 8大研究機構之一。IBM 中國研究院在過去的15年中一直穩步成長，已成為中國最具聲望及被廣泛認可的研究機構之一。2008年10月，IBM 中國研究院建立上海分院，便於當地合作夥伴更好地了解IBM技術和研究能力以加強合作。IBM 中國研究院的研究領域橫跨多個學科，研究內容涵蓋計算機科學、以人為中心的計算、管理科學與運籌學。作為領先的行業研究實驗室，IBM中國研究院通過與IBM的其他業務部門及政府、大學、客戶和商業夥伴的合作，致力於在食品安全、醫療、交通、水資源、能源及供應鏈等領域的智慧技術和解決方案的研發，成功創造了多項新技術。作為世界頂級的一流研究機構，IBM 中國研究院為未來的商業模式提供了更多的科技突破和創新，致力於推進商業社會的不斷發展與革新。 CRL Extreme Blue Project Intern 中國系統與科技開發中心（China System & Technology Labs, CSTL）中國系統與科技開發中心（China Systems & Technology Laboratories 簡稱CSTL）成立於2004年，當時隸屬於CDL, 後來由於迅速和全面成長的需要, 於2007年底剝離為獨立的在中國與CDL和CRL並列的開發中心。如今，開發中心已在北京，上海，台北三地擁有超過1200名員工, 並仍然在深度和廣度上都處於迅速增長階段之中。CSTL作為全球系統與科技部研發的一個重要組成部分，參與到其中許多關鍵產品, 除了在硬體方面的x系列伺服器和晶元等領域的獨立開發之外,在軟體方面也覆蓋了操作系統層,固件層,跨平台系統管理軟體,存儲系統管理軟體, 以及集成在操作系統里的IBM五大中間件軟體。其中x系列伺服器的硬體開發在台灣，軟體開發和晶元設計主要在上海和北京。為了向大中國區及亞太地區客戶提供及時，高質量的服務，我們還建立了在三地都設立了產品現場支持與基於實驗室的產品服務部門。CSTL致力於成為世界級的開發中心, 以與世界各大實驗室的合作為依託， 努力營造良好發展氛圍，為優秀人才的職業生涯與個人發展提供巨大的空間。 Chip Development Engineer Intern Pseries-Proct Field Engineer Intern System Software Engineer InternSoftware Firmware Engineer InternCSTL-Software Test Engineer InternStorage Engineer InternHPC Software Development Intern 嗯哈，崗位還真是不少啊！各位童鞋有沒有找到「心儀的那個它」呢？
⑷ 求助：單片機及嵌入式行業所具備的知識技能
進入嵌入式行業，勉強不來（轉）
覺得海同07年的分析（好像）不錯：
「海同教育總經理曲剛老師表示，市場上需要的嵌入式人才必須具備C語言編程經驗、嵌入式操作系統（主要包括嵌入式Linux、WinCE或 Symbian）經驗、內核裁剪經驗、驅動程序開發經驗，比如高級嵌入式軟體開發工程師相關職位要求是：有豐富的嵌入式多任務軟體系統分析和設計能力，能獨立完成項目系統方案，解決系統故障和問題、精通C語言應用開發，有良好的編程習慣和風格、良好的文檔編寫能力和習慣、熟悉項目管理流程。曲老師還特別指出，良好的英文閱讀能力及較強的學習能力是從事這一領域工作的基礎，對嵌入式操作系統做到一專而多能（精通嵌入式Linux，掌握WinCE及 Symbian）更會使求職者身價倍增。
目前國內外這方面的人都很稀缺。一方面，是因為這一領域入門門檻較高，不僅要懂較底層軟體（例如操作系統級、驅動程序級軟體），對軟體專業水平要求較高（嵌入式系統對軟體設計的時間和空間效率要求較高），而且必須懂得硬體的工作原理，所以非專業 IT人員很難切入這一領域；另一方面，是因為這一領域較新，目前發展太快，很多軟硬體技術出現時間不長或正在出現（如ARM處理器、嵌入式操作系統、MPEG技術、無線通信協議等），掌握這些新技術的人當然很難找。
嵌入式人才稀缺，身價自然就高。目前有很多公司將硬體設計包給了專門的硬體公司，稍復雜的硬體都交給台灣或國外公司設計；而對於軟體部分，大量的嵌入式公司自己開發，比如對於日本公司來說，由於國內人力成本過高，所以日本很多嵌入式軟體開發企業都把項目外包給中國的公司來完成，國內也有越來越多的企業來從事嵌入式軟體開發，近幾年，國內對嵌入式軟體人才需求倍增，僅僅北京市場嵌入式軟體開發人員的需求就已經超過了5萬人，而且還在持續增長。
嵌入式人才的工作環境與發展前景也有優勢。曲老師告訴記者：「從事嵌入式工作有兩大優勢：一是工作強度相對較低。開發企業應用軟體的IT企業，這個用戶的系統做完了，又得去做下一個用戶的，而且每個用戶的需求和完成時間都不同，開發人員往往疲於奔命，重復勞動；而做嵌入式系統的公司，都有自己的產品計劃，按自己的節奏行事，所開發的產品通常是通用的，不會因客戶的不同而修改，一個產品型號開發完了，往往還有較長一段空閑時間進行充電和休整。二是職業發展相對順利，從事企業應用軟體的人，工作范圍廣，項目變化大，日常的積累很難產生質變，容易遭遇職業瓶頸；而從事嵌入式軟體的人，所涉及的專業技術范圍就是那些，時間長了會越來越有經驗。」
以上都是針對求職工作而言，若對於個人整體發展來說，如果想創業，做自已的產品，那麼嵌入式更是一個不錯的主意，嵌入式軟體不會像應用軟體那樣容易被盜版，開發出專利產品，又何止年薪十萬。
入行得有專業基礎，那麼，應該如何快速成長為嵌入式人才呢？曲老師指出，嵌入式系統領域門檻較高，並不適合每個人，嵌入式開發人員不僅要懂較底層軟體，對軟體專業水平要求較高，要進入嵌入式系統開發領域工作，首先必須具備一定的C語言基礎，然後可以嘗試參加一些的相關培訓課程，接著可以尋找項目實踐的機會，增加項目經驗。「
還有網友的寶貴意見：
「二、嵌入式系統的分層與專業的分類。
嵌入式系統分為4層，硬體層、驅動層、操作系統層和應用層。
1、硬體層，是整個嵌入式系統的根本，如果現在單片機及介面這塊很熟悉，並且能用C和匯編語言來編程的話，從嵌入式系統的硬體層走起來相對容易，硬體層也是驅動層的基礎 ，一個優秀的驅動工程師是要能夠看懂硬體的電路圖和自行完成CPLD的邏輯設計的，同時還要對操作系統內核及其調度性相當的熟悉的。但硬體平台是基礎，增值還要靠軟體。
硬體層比較適合於，電子、通信、自動化、機電一體、信息工程類專業的人來搞，需要掌握的專業基礎知識有，單片機原理及介面技術、微機原理及介面技術、C語言。
2、驅動層，這部分比較難，驅動工程師不僅要能看懂電路圖還要能對操作系統內核十分的精通，以便其所寫的驅動程序在系統調用時，不會獨占操作系統時間片，而導至其它任務不能動行，不懂操作系統內核架構和實時調度性，沒有良好的驅動編寫風格，按大多數書上所說添加的驅動的方式，很多人都能做到，但可能連個初級的驅動工程師的水平都達不到 ，這樣所寫的驅動在應用調用時就如同windows下我們打開一個程序運行後，再打開一個程序時，要不就是中斷以前的程序，要不就是等上一會才能運行後來打開的程序。想做個好的驅動人員沒有三、四年功底，操作系統內核不研究上幾編，不是太容易成功的 ，但其工資在嵌入式系統四層中可是最高的。
驅動層 比較適合於電子、通信、自動化、機電一體、信息工程類專業尤其是計算機偏體系結構類專業的人來搞，除硬體層所具備的基礎學科外，還要對數據結構與演算法、操作系統原理、編譯原理都要十分精通了解。
3、操作系統層，對於操作系統層目前可能只能說是簡單的移植，而很少有人來自已寫操作系統，或者寫出缺胳膊少腿的操作系統來，這部分工作大都由驅動工程師來完成。操作系統是負責系統任務的調試、磁碟和文件的管理，而嵌入式系統的實時性十分重要。據說，XP操作系統是微軟投入300人用兩年時間才搞定的，總時工時是600人年，中科院軟體所自己的女媧Hopen操作系統估計也得花遇幾百人年才能搞定。因此這部分工作相對來講沒有太大意義。
4、應用層，相對來講較為容易的，如果會在windows下如何進行編程介面函數調用，到操作系統下只是編譯和開發環境有相應的變化而已。如果涉及 Jave方面的編程也是如此的。嵌入式系統中涉及演算法的由專業演算法的人來處理的，不必歸結到嵌入式系統范疇內。但如果涉及嵌入式系統下面嵌入式資料庫、基於嵌入式系統的網路編程和基於某此應用層面的協議應用開發（比如基於SIP、H.323、Astrisk）方面又較為復雜，並且有難度了。
三、目標與定位。
先有目標，再去定位。
學ARM，從硬體上講，一方面就是學習介面電路設計，另一方面就是學習匯編和C語言的板級編程。如果從軟體上講，就是要學習基於ARM處理器的操作系統層面的驅動、移植了。這些對於初學都來說必須明確,要麼從硬體著手開始學，要麼從操作系統的熟悉到應用開始學，但不管學什麼，只要不是純的操作系統級以上基於API的應用層的編程，硬體的寄存器類的東西還是要能看懂的，基於板級的匯編和C編程還是要會的。因此針對於嵌入式系統的硬體層和驅動程的人，ARM的介面電路設計、ARM的C語言和匯編語言編程及調試開發環境還是需要掌握的 。
因此對於初學者必然要把握住方向，自己的目標是什麼，自己要在那一層面上走。然後再著手學習較好，與ARM相關的嵌入式系統的較為實際的兩個層面硬體層和驅動層 ，不管學好了那一層都會很有前途的。
如果想從嵌入式系統的應用層面的走的話，可能與ARM及其它體系相去較遠，要著重研究基嵌入式操作系統的環境應用與相應開發工具鏈，比如WinCe操作系統下的EVC應用開發（與windows下的VC相類似），如果想再有突破就往某些音視頻類的協議上靠，比如VOIP領域的基於SIP或H.323協議的應用層開發，或是基於嵌入式網路資料庫的開發等等。
對於初學者來講，要量力而行，不要認為驅動層工資高就把它當成方向了，要結合自身特點，嵌入式系統四個層面上那個層面上來講都是有高人存在，當然高人也對應的高工資，我是做硬體層的，以前每月工資中個人所得稅要被扣上近3千大元，當然我一方面充當工程師的角色，一方面充當主管及人物的角色，兩個職位我一個人干，但上班時間就那些。硬體這方面上可能與我PK的人很少了，才讓我拿到那麼多的工資。
四、開發系統選擇。
很多ARM初學者都希望有一套自己能用的系統，但他們住住會產生一種錯誤認識就是認為處理器版本越高、性能越高越好，就象很多人認為ARM9與ARM7 好，我想對於初學者在此方面以此入門還應該理智，開發系統的選擇最終要看自己往嵌入式系統的那個方向上走，是做驅動開發還是應用，還是做嵌入式系統硬體層設計與板級測試。如果想從操作系統層面或應用層面上走，不管是驅動還是應用，那當然處理器性能越高越好了，但這個東西自學，有十分大的困難，不是幾個月或半年或是一年二年能搞定的事。
在某種意義上請，ARM7與9的差別就是在某些功能指令集上豐富了些，主頻提高一些而已，就比如286和386。對於用戶來講可能覺查不到什麼，只能是感覺速度有些快而已。
ARM7比較適合於那些想從硬體層面上走的人，因為ARM7系列處理器內部帶MMU的很少，而且比較好控制，就比如S3C44B0來講，可以很容易將 Cache關了，而且內部介面寄存器很容易看明白，各種介面對於用硬體程序控制或AXD單步命令行指令都可以控制起來，基於51單片機的思想很容易能把他搞懂，就當成個32位的單片機，從而消除很多51工程師想轉為嵌入式系統硬體ARM開發工程師的困惑，從而不會被業界某此不是真正懂嵌入式爛公司帶到操作系統層面上去 ，讓他們望而失畏，讓業界更加缺少這方面的人才 。
而嵌入式系統不管硬體設計還是軟體驅動方面都是十分注重介面 這部分的，選擇平台還要考察一個處理器的外部資源，你接觸外部資源越多，越熟悉他們那你以後就業成功的機率就越高 ，這就是招聘時所說的有無「相關技能」，因為一個人不可能在短短幾年內把所有的處理器都接觸一遍，而招聘單位所用的處理器就可能是我們完全沒有見過的，就拿台灣數十家小公司（市價幾千萬）的公司生產的ARM類處理器，也很好用，但這些東西通用性太差，用這些處理器的公司就只能招有相關工作經驗的人了，那什麼是相關工作經驗，在硬體上講的是外圍介面設計 ，在軟體上講是操作系統方面相關介面驅動及應用開發經驗。 我從業近十年，2000年 ARM出現，我一天始做ARM7,然後直接跑到了Xscale（這個板本在ARM10-11之間），一做就是五年，招人面試都不下數百人，在這些方面還是深有體會的。
我個人認為三星的S3C44b0對初學者來說比較合適，為什麼這么說哪？因為介面資源比較豐富，技術成熟，資料較多，應該十分適合於初學者，有問題可能很容易找人幫且解決，因為大多數人都很熟悉，就如同51類的單片機，有N多位專家級的人物可以給你幫忙，相關問題得以很快解答，所然業界認為這款ARM都做用得爛了，但對於初學者來，就卻是件好事。
因此開發系統的選擇，要看自己的未來從來目標方向、要看開發板介面資源、還要看業界的通用性。
五、如何看待培訓。
首先說說我自己，我目前從業近十年，與國內嵌入式系統行業共同起步，一直站在嵌入式系統行業前沿，設計過多款高端嵌入式系統平台產品並為眾多公司提供過解決方案，離職前為從事VOIP的美資公司設計IP-PBX，歷任項目經理、項目主管、技術總監、部門經理，積累眾多人脈，並集多年經驗所得，考慮到學生就業與公司招人的不相匹配，公司想招人招不到，而學生和剛畢業的工程師想找份工作也不太容易，於此力創知天行科技有限公司，開展嵌入式系統教育培訓。
因一線的科研人員和一線的教師不相接觸，導至國內嵌入式人才缺乏，國外高校的技術超前於業界公司，而國內情況是業界公司方面的嵌入式系統技術要遠遠領先於高校 。為架構業界與高校溝通的橋梁，把先進技能帶給高校學子，為學生在就業競爭中打造一張王牌，並為業界工程師快速提升實現自我創造機遇，我就這樣辭去了外企年薪20多萬的職位，做嵌入式系統方面的培訓了。
對於培訓來講，是花錢來買時間 ，很多工程師都喜歡自己學，認為培訓不值，這也是有可能的，純為賺錢的培訓當然不會太有價值，但對於實力型的培訓他們可能就虧大了，有這樣一筆帳不知他們算過沒有，如果一個一周的培訓，能帶給他們自學兩年後才能掌握的知識，在培訓完後他們用三個月到半年時間消化培訓內容，這樣，他會省約至少一年半的時間來學其它的或重新站在另一個高度上工作，那麼他將最遲一年後會拿到他兩年後水平所對應的工資，就是在工資與水平對應的關繫上比同批人縮短一年，每月按最少1千計，再減去培訓費用至少多1.0萬，同時也省了一年時間，不管是休閑也好，再繼續提高也好，總之是跑到了隊伍的前面了。
另一層面上講，對於新人的培訓相當於他們為自己提前買了份失業保險，有師傅會帶領他們入道，我今年暑假時班裡最年輕的一個學生是大二的，今年才上大三，這學期才剛學單片機，但現在ARM方面的編程工作已經搞得有聲有色了，再過一年多畢業，他還會失業嗎？
再者通過培訓，你可以知道很多業界不為常人所知的事，同時也為自己找了個師傅，就比如說，兩個工程師分別用S3C2410和PXA255來做手持設備，同樣兩人都工作四年，再出去找工作，兩人工資可能最多可相差一倍，為什麼？這就是業界不為常人所知的規則，2410屬於民品，被業界用爛了，做產品時成本特敏感，當然也對人才成本敏感了，PXA255是intel的東西，一個255 CPU能買三個2410，一直被業界定義為貴族產品，用的公司都是大公司或為軍方服務的公司，不會在乎成本，只要把東西做好，一切都好說，但這方面做的人也少啊，因為開發系統貴啊。
對於說為自已找了個好師傅，我想是這樣的，因為同級工程師間存在著某此潛在的競爭關系，有很多人不願意把自己知道的東西教給別人，這意味著他將要失業，就是所說的教會徒弟，餓死師傅，但對於我們這些人就不存在這樣的關系了，我是在嵌入式系統平台設計上走到了一定程序，目前在國內這塊的技術上已經是自己很難再突破自己，因此很多東西我對大家都是OPEN的，就比如說下面那部分關於介面設計中所提到的時序介面東西，我要是不講，卻使是高級硬體工程師我想也幾乎只有10%的人能知道吧。
六、成為高級嵌入式系統硬體工程師要具備的技能。
首先我聲明，我是基於嵌入式系統平台級設計的，硬體這個方向我相對來講比較有發言權，如果是其它方面所要具備的基本技能還要和我們培訓中心其它專業級講師溝通，或去網站看看***。他們的方面上我只能說是知道些，但不是太多，初級的問題也可以問我。
對於硬體來講有幾個方向，就單純信號來分為數字和模擬，模擬比較難搞，一般需要很長的經驗積累，單單一個阻值或容值的精度不夠就可能使信號偏差很大。因此年輕人搞的較少，隨著技術的發展，出現了模擬電路數字化，比如手機的Modem射頻模塊，都採用成熟的套片，而當年國際上只有兩家公司有此技術，自我感覺模擬功能不太強的人，不太適合搞這個，如果真能搞定到手機的射頻模塊，只要達到一般程度可能月薪都在15K以上。
另一類就是數字部分了，在大方向上又可分為51/ARM的單片機類，dsp類，FPGA類，國內FPGA的工程師大多是在IC設計公司從事IP核的前端驗證，這部分不搞到門級，前途不太明朗，即使做個IC前端驗證工程師，也要搞上幾年才能勝任。dsp硬體介面比較定型，如果不向驅動或是演算法上靠攏，前途也不會太大。而ARM單片機類的內容就較多，業界產品佔用量大，應用人群廣，因此就業空間極大，而硬體設計最體現水平和水準的就是介面設計這塊，這是各個高級硬體工程師相互PK，判定水平高低的依據。而介面設計這塊最關鍵的是看時序，而不是簡單的連接，比如PXA255處理器I2C要求速度在 100Kbps，如果把一個I2C外圍器件，最高還達不到100kbps的與它相接，必然要導致設計的失敗。這樣的情況有很多，比如51單片機可以在匯流排接LCD，但為什麼這種LCD就不能掛在ARM的匯流排上，還有ARM7匯流排上可以外接個Winband的SD卡控制器，但為什麼這種控制器接不到ARM9 或是Xscale處理器上，這些都是問題。因此介面並不是一種簡單的連接，要看時序，要看參數。一個優秀的硬體工程師應該能夠在沒有參考方案的前提下設計出一個在成本和性能上更加優秀的產品，靠現有的方案，也要進行適當的可行性裁剪，但不是胡亂的來，我遇到一個工程師把方案中的5V變1.8V的DC晶元，直接更換成LDO，有時就會把CPU燒上幾個。前幾天還有人希望我幫忙把他們以前基於 PXA255平台的手持GPS設備做下程序優化，我問了一下情況，地圖是存在SD卡中的，而SD卡與PXA255的MMC控制器間採用的SPI介面，因此導致地圖讀取速度十分的慢，這種情況是設計中嚴重的缺陷，而不是程序的問題，因此我提了幾條建議，讓他們更新試下再說。因此想成為一個優秀的工程師，需要對系統整體性的把握和對已有電路的理解，換句話說，給你一套電路圖你終究能看明白多少，看不明白80%以上的話，說明你離優秀的工程師還差得遠哪。其次是電路的調試能力和審圖能力，但最最基本的能力還是原理圖設計PCB繪制，邏輯設計這塊。這是指的硬體設計工程師，從上面的硬體設計工程師中還可以分出 ECAD工程師，就是專業的畫PCB板的工程師，和EMC設計工程師，幫人家解決EMC的問題。硬體工程師再往上就是板級測試工程師，就是C語功底很好的硬體工程師，在電路板調試過程中能通過自已編寫的測試程序對硬體功能進行驗證。然後再交給基於操作系統級的驅動開發人員。
總之，硬體的內容很多很雜，硬體那方面練成了都會成為一個高手，我時常會給人家做下方案評估，很多高級硬體工程師設計的東西，經常被我一句話否定，因此工程師做到我這種地步，也會得罪些人，但硬體的確會有很多不為人知的東西，讓很多高級硬體工程師也摸不到頭腦。
那麼高級硬體件工程師技術技能都要具備那些東西哪，首先要掌握EDA設計的輔助工具類如Protel\ORCAD\PowperPCB\Maplux2 \ISE、VDHL語言，要能用到這些工具畫圖畫板做邏輯設計，再有就是介面設計審圖能力，再者就是調試能力，如果能走到總體方案設計這塊，那就基本上快成為資深工程師了。
硬體是要靠經驗，也要靠積累的，十年磨一劍，百年磨一針。 」
⑸ 請幫我翻譯這段文字（關於招聘英語）
Duties Audit quantity and quality of completed projects Check to verify store construction and layout plans Check the correct air condition tonnage Check on specifications of building materials and new store fixturisation Check the safety of store structure e.g. fascia, external fixture or structural extension Perform QC on fixtures ring proction according to established specifications Develop and establish construction audit processes Collate results and findings in a report format on each case and write an overall assessment of the project. Report to Store Development Director Qualifications University graate with major in construction Some auditing experience Good knowledge on building materials, electrical and air condition works At least 5 years experience in the related field Person of great integrity and commitment Willing to travel and work long hours when needed
職責是審計關於已完成項目的數量以及質量、核實商店的建築和布局計劃、檢查正確的空調噸位、檢查建築材料的規格和新的存儲固件配置、檢查商店結構的安全，比如：招牌、外部鋼筋或者擴展結構；為了建立規范而在生產過程中執行固定裝置的質量監控、發展和建立建設審計程序；能夠為每一件案件項目用報告的形式整理出結果和結論並且能寫一篇包含全部項目的全面評估、報告商店的發展。（需要）有在建設方面有一些審計經驗、在建築材料、電器及空調工程領域上有良好的知識和至少五年工作經驗的經理資格的大學畢業生。為人正直注重承諾，並且能在工作需要的情況下願意出差和長時間工作。
⑹ 如何開發物聯網應用程序
物聯網開發應用最重要的是各種介面的兼容性。
首先物聯網終端設備數量比手機大得多，而且本身沒有顯示界面，通常只是能夠通過特定網路協議回傳數據的感測器（直接連入互聯網或者通過網關設備），也就是說在物聯網大數據匯聚的前端，數據的匯入是自動化進行的，應用開發的重點是後端的匯聚層。
物聯網應用後端匯聚層需要有一個智能化軟體系統（通常運行於數據中心），來管理物聯網設備（包括固件升級等）、網路、處理海量數據，並提供給用戶。
在設備層、匯聚層之外，物聯網應用還需要一個分析層，負責處理物聯網設備產生的大數據。
最後，是最終用戶層，負責將有用的數據分析結果以可視化的方式展示到用戶的終端設備中，這個層面的開發，可以是移動web網站也可以是一個手機APP。
由於設備層和匯聚層第三方專業產品和服務的完善，實際上今天的物聯網應用開發，主要指的是分析層和用戶層這兩個層面，換而言之，未來物聯網開發生態主要建立在成熟的雲計算物聯網平台上。成熟的物聯網平台通常都提供匯聚層需要的大數據存儲、實時信息匯流排以及於前端應用通訊的API。
實際上今天已經有大量面向物聯網應用開發的平台，例如Xively、Mnubo、Bug Labs和ThingWorx等，這些平台通常能夠兼容大量物聯網產品廠商的設備。
⑺ 今年被光電信息科學與工程專業錄取了，可是這個專業會不會很難學
不會，光電專業並不難學，而且就業很好，光電信息科學與工程專業的培養方向主要涉及以下技術領域：
(1) 光學/光電儀器 — 作為視覺功能的延伸(圖像視覺的延伸)的工具。它包括光學/光電儀器的結構設計，光學鏡頭與系統設計及其工藝等，各種專用光學儀器;如軍用光學儀器，測量光學儀器，天文光學儀器，物理光學儀器等。
(2) 光子學技術 — 利用光子原理或光電相互作用原理的器件。它包括各種激光器，光電器件及紅外探測器，光電成像器件，紅外與夜視技術，超高速攝影，光閥，發光光源，短波及X射線光學等。
(3) 信息光學技術 — 主要研究光信息的產生、傳輸、處理及圖像顯示技術。它包括光信息及圖像處理術，圖像及模式自動識別，全息術，自適應光學技術，光傳輸及通信技術，光學遙感技術，目標及傳輸特徵資料庫、光計算術等。
(4) 光學技術及工程 — 主要研究光能應用、光加工及有關工程。它包括光武器工程，激光加工(工業)，激光核聚變，照明工程，光學材料、薄膜、工藝、特殊光器件，光刻技術(用於微電子技術)，微機械中的微光學技術。
(5) 光電交叉學科 — 主要研究光與物質的作用、新型光電材料、生物醫學光學、視光學、能量學科與光電學科的交叉、環境學科與光電學科的交叉、海洋學科與光電學科的交叉等等。
光電信息科學與工程專業就業方向
光電信息科學與工程專業學生畢業後在科研院所、相關公司、企業從事產品研發、質量管理工作的光電子和光信息專業的工程技術人員;中等專業學校、技校、高等職業學校教師;各相關企事業單位技術及管理人員和政府機關、事業單位公務員及繼續攻讀碩士學位。畢業生主要擔任相關企、事業單位從事光電儀器、精密儀器的設計、製造，光學零件的加工、鍍膜、刻劃，以及生產組織、經營等工作;也可在高校、科研單位、部隊從事教學、科研工作光學工程等工作。
光電信息科學與工程專業就業前景
光電信息技術是由光學、光電子、微電子等技術結合而成的多學科綜合技術，涉及光信息的輻射、傳輸、探測以及光電信息的轉換、存儲、處理與顯示等眾多的內容。光電信息技術廣泛應用於國民經濟和國防建設的各行各業。近年來，隨著光電信息技術產業的迅速發展，對從業人員和人才的需求逐年增多，因而對光電信息技術 基本知識的需求量也在增加。光電信息技術以其極快的響應速度、極寬的頻寬、極大的信息容量以及極高的信息效率和解析度推動著現代信息技術的發展，從而使光電信息產業在市場的份額逐年增加。在技術發達國家，與光電信息技術相關產業的產值已佔國民經濟總產值的一半以上，從業人員逐年增多，競爭力也越來越強。
⑻ 若要朗誦英文版的"假如給我三天光明"背景音樂配哪首歌呢
熟悉的聲音 ，終點 （配樂）
蘇格蘭風笛-漫步神秘園
⑼ 成都國科微電子有限公司怎麼樣
摘要 成都國科微電子工資一覽表/工資排行
⑽ fw是什麼工作
FW ，漢語發音為 fen wei（分位），這是相對於HW 的叫法。FW 實際上是 FirmWare 的縮寫，就像 HW 是 HardWare 的縮寫一樣，但是很多人都明白 HW 是硬體工程師，是每天和電路原理圖、PCB板子以及電烙鐵、示波器打交道的工作。FirmWare的解釋是：(計算機的)固件(指存儲在存儲器而非軟體中的指令)。由此可以理解成：在電子系統中，存儲在如Flash裡面的，開機後自動啟動，控制電子系統以響應用戶操作，也就是嵌入式軟體工程師職位的一個分支。實際上，FW工程師 是夾在軟體工程師（SW）和硬體工程師（HW）中間的那個職位。 他們不需要編寫大量的代碼，因為他們的Source Code是晶元商的軟體開發團隊開發好的，基本上已經實現的所有的功能，他們不需要自己動手編寫。不需要有十分扎實的程序基礎，不需要有出色的程序設計能力，不需要知道資料庫，不需要知道復雜的數據結構……他們需要熟悉的就是這個Source Code使用的語言（一般是C），需要能夠看懂代碼，可能需要了解操作系統原理（某些Source Code的底層是多任務的嵌入式操作系統），需要能看懂常見的電路（要能夠基本理解整個硬體系統的工作原理，實際就是了解HW上的信號流），需要熟練使用示波器（某些Bug的分析常常需要使用示波器分析波形）。最為重要的是他們需要一定的理解能力，需要有比較好的想像力。他們只有比較透徹地理解整個Source Code才能迅速的定位Bug，需要通過想像來猜測被打包封裝的部分代碼的功能。
他們不是真正意義上的程序員，也算不上真正意義上的嵌入式軟體開發人員，他們是程序員和硬體工程師中間的那個人，那個配合硬體工程師和專業的軟體工程師之間的過渡體，一邊是從專業程序員那裡取得軟體成品，再根據項目需要配合HW改造出自己需要的Firmware，燒錄到Flash裡面的「固件」。