⑴ 社保累計儲存額是什麼意思
社保賬戶累計儲存額包括：
2006年1月之前參保者的單位繳費劃入個人帳戶部分和當事人個人歷年參保繳費儲存額的本息合計。社保帳戶累計儲存額主要指養保險繳交部入帳戶醫療保險繳交，部入醫療保險帳戶些都帳戶累計儲存額。
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 社保卡的賬戶余額和個人賬戶余額有什麼區別
個人賬戶余額和健康賬戶余額主要有以下五個區別：
1、名稱不同：個人賬戶余額和健康賬戶余額的名稱不同，兩者之和即為社保卡可實際使用的金額。
2、使用范圍不同：健康賬戶余額使用廣泛；個人賬戶余額用途較窄。
3、用途不同：健康賬戶余額可用於葯店購葯；個人賬戶余額只能在醫院的門診部或住院部使用。
4、繳費金額不同：不同地區的社保規定不同，個人賬戶和健康賬戶的余額也不同。一般來說，個人賬戶余額較大。
5、賬戶不同：個人賬戶余額和健康賬戶余額不屬於同一個賬戶。兩者之和即為社保卡可實際使用的金額。
拓展資料：
1、個人賬戶余額與社保卡賬戶金額沒有區別。個人賬戶余額屬於賬戶余額。他們是附屬的。社保卡的賬戶金額包括兩部分，一是個人賬戶金額，二是整體金額。個人賬戶部分由勞動者承擔，統籌部分由用人單位承擔。以養老保險為例，企業繳納20%，個人繳納8%。企業繳費的20%納入統籌賬戶，個人繳費的8%納入個人賬戶。職工退休後，國家按養老金計算辦法按月向職工發放養老金的個人部分和統籌部分。
2、社會保險與商業保險的主要區別：實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要的基本保障，不以營利為目的；商業保險是保險公司以營利為目的的商業運作。實現方式不同。社會保險是根據國家立法強制執行的。商業保險遵循「合同自由」原則，由企業和個人自願投保；實施的主體和客體不同。社會保險基金由國家設立的專門機構籌集、管理和分配，對象為法定范圍內的社會成員。
3、商業保險由保險公司經營管理，被保險人可以是符合承保條件的任何人：保障等級不同。社會保險是參保人最基本的保障，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%；商業保險提供的保障水平完全取決於投保雙方的約定和投保人繳納的保費金額。只要符合投保條件，有一定的賠付能力，投保人就可以獲得高水平的保障。因此，社保卡的個人賬戶余額不同於賬戶余額。
⑶ 社保卡里總資產與可用余額為什麼不一樣
那是因為存在延遲，過段時間余額和可用余額都會一樣，正常現象不用擔心。
1、醫保賬戶的余額已經使用完了。
2、你有2個或者多個醫保賬戶，換卡時制卡機構用沒有餘額的賬戶進行了制卡，導致刷卡顯示沒有餘額。
建議你帶上醫保卡到當地制卡機構或者醫保中心進行查詢維護。
醫療保險交費當中：
其中有一部分錢和你的余額不相符，是很正常的，因為這一部分錢，實際上入到了統籌賬戶當中去，而這個統籌賬戶實際上，就是給現在已經要看病報銷結算的人，使用的一個賬戶。
也就是說，如果你以後要看病，那麼使用的這個錢也是統籌賬戶里的，實際上你個人賬戶當中的錢完全不足以支撐你的報銷比例，所以說要有一個統籌賬戶，來支撐醫療的報銷比例。
⑷ 社保個人帳戶累計儲存額是什麼
個人賬戶累計儲存額是包括2006年1月之前參保者的單位繳費劃入個人帳戶部分和當事人個人歷年參保繳費儲存額的本息合計。社保帳戶累計儲存額主要指養保險繳交部入帳戶醫療保險繳交，部入醫療保險帳戶些都 帳戶累計儲存額。
養老保險設置有個人賬戶，該賬戶余額是計算當事人養老金依據之一。養保險繳交部入帳戶帳戶累計儲存額退休才能計算退休金，醫療保險繳交 部入醫療保險帳戶平看病用醫保定點葯店買葯沒用完醫保帳戶累計繳存額。
(4)社保賬戶余額與累計存儲額的差別擴展閱讀：
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。
自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。