① 長江存儲科技有限責任公司福利待遇怎麼樣
摘要 你好，長江存儲科技有限責任公司福利待遇一般化
② 長江存儲的輪班工程師的工作怎麼樣就想問下坑不坑。
工作待遇可以的，不坑的，工程師的工資工程師的職位都是很高的，受到人尊敬的。
③ 長江存儲大專生容易進嗎
長江存儲大專生不容易進。
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月，總部位於「江城」武漢， 是一家專注於3D NAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業，同時也提供完整的存儲器解決方案。
長江存儲為全球合作夥伴供應3D NAND快閃記憶體晶圓及顆粒， 嵌入式存儲晶元以及消費級、企業級固態硬碟等產品和解決方案，廣泛應用於移動通信、消費數碼、計算機、伺服器及數據中心等領域。
2019年9月，搭載長江存儲自主創新Xtacking架構的第二代TLC 3D NAND快閃記憶體正式量產。2020年4月，長江存儲宣布第三代TLC/QLC兩款產品研發成功，其中X2-6070型號作為首款第三代QLC快閃記憶體，擁有發布之時最高的IO速度，最高的存儲密度和最高的單顆容量。
截至目前長江存儲已在武漢、上海、北京等地設有研發中心，全球共有員工6000餘人，其中研發工程技術人員4000餘人。通過不懈努力和技術創新，長江存儲致力於成為全球領先的NAND快閃記憶體解決方案提供商。
④ 長江存儲的底薪是不是比較低哦
長江存儲的底薪不是比較低，還可以，而且加班費和獎金都挺好的。長江存儲平均工資￥15540，其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到34.4%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，
⑤ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何
首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。
看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？
我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？
不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？
這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。
一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？
就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。
⑥ 長江存儲公司容易進嗎
首先不同的崗位的話， 那麼面試的時間是不同的， 所以等通知面試就可以！
⑦ 為什麼去武漢新芯不去長江存儲
武漢新芯知名度更高，待遇更好。
1、武漢新芯是全球技術先進的NORFlash製造商，知名度到達了40%，比長江存儲的30%的知名度更高。
2、武漢新芯每月待遇能達到5000元，長江存儲的每月待遇為4000元，沒有新芯的待遇高。
⑧ 長江存儲工資崗上班時長
摘要 國家規定的每天工作時不超過8個，一周超過44個。如果你是上班10小時，那麼至少你有2個小時的加班時間。
⑨ 長江存儲42級待遇是經理級嗎
長江存儲42級待遇是經理級的，待遇在2萬左右。
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月，總部位於「江城」武漢，是一家專注於3DNAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業，同時也提供完整的存儲器解決方案。長江存儲為全球合作夥伴供應3DNAND快閃記憶體晶圓及顆粒，嵌入式存儲晶元以及消費級、企業級固態硬碟等產品和解決方案，廣泛應用於移動通信、消費數碼、計算機、伺服器及數據中心。
⑩ 長冮存儲校招生導師職位如何
摘要 親，您好！長江存儲雖說是比較大的企業，但是招生導師這個職位卻不是很好，說穿了就是跑招生的。比較辛苦而且業績考核比較厲害。